Лучшие компании
Худшие компании

Гранд-технолоджи, ООО отзывы

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

Похоже, что данный работодатель работает по одной схеме со всеми. И нас становится всё больше и больше, наивных, не прислушивающихся к чужим советам. В компании огромная текучка кадров - об этом в первую очередь надо задуматься при трудоустройстве! Фофонова Ольга Васильевна абсолютно не добросовестный работодатель. Мало того, что не выплачивает вовремя, а то и СОВСЕМ зарплату, но и умудряется обманывать, заверяя про официальное трудоустройство. На самом деле она и не собирается никого трудоустраи … Еще ивать, т.к. надолго никто не задерживается. На это и рассчитывает) Особенно "здорово" у неё получается "кидать" работников при увольнении - причем это происходит абсолютно со всеми. Находится множество аргументированных причин, чтобы оставить человека без расчета (часто звучит фраза "Не считаю нужным выплачивать такую сумму!"). Ещё не стоит доверять обещанным красивым суммам выплаты % от объема работ менеджерам, дизайнерам и монтажникам. Поверьте, расписывается все очень красиво, а на деле выдается совсем другой расклад. Причем в день получки почему-то пересматриваются и урезаются все договоренные %. На все возмущения у директора один ответ - "Никто никого не держит! Вы только о своей выгоде думаете, а про меня кто будет думать?!", по этому принципу и работает.Особенные предупреждения дизайнерам-фрилансерам: никакой постоплаты, даже если предоплату сделала!Чуть не забыла - если вас даже трудоустроят (обязательно проверяйте!!!), то имейте ввиду, зарплата СЕРАЯ!!! Все отчисления в налоговую по минималке, больничный и отпуск как правило вообще не оплачиваются...В общем, задумайтесь, прежде чем связываться с работодателем ФОФОНОВОЙ ОЛЬГОЙ ВАСИЛЬЕВНОЙ... Скрыть

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Неоплачиваемый отпуск

Категория: АБВГ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов2

Добавить отзыв Гранд-технолоджи, ООО отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Гранд-технолоджи, ООО отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение