MERCADA GROUP отзывы

так и не смог найти сайт на котором клиент может оставить отзыв. ЭТО ЕСТЬ МИНУС. ЗНАЧИТ ЕСТЬ ЧТО СКРЫВАТЬ. Вылетал из аэропорта владикавказ в домодедово в москву 24.03.2015 ода. приехал на час раньше регистрации так как не люблю создавать проблемы своей не аккуратностью. зашел в кафе "вояж" перекусить попить кофе и просто провести время пока не объявят регистрацию. сделал заказ мне его принесли все было вкусно но , вот их управляющий или как его назвать незнаю Игорь его зовут. невысокого роста … Еще а,полный такой,очень груб. просто грубиян,может у него личные проблемы или еще что то ,но личные дела надо оставлять дома а не выплескивать на клиентов. я пожаловался очень милой официантке что немного подгорело блюдо ( фыджаин не уверен что точно воспроизвел его название ) не имея даже в мыслях жаловаться или что то в этом роде. но ко мне подошел этот игорь и сперва вежливо спросил чем я не доволен ,я сказал что блюдо немного подгорело,он своими пальцами схватил этот пирог и перевернул его .потом сказал "ничего он не подгорел,так и должно быть". естественно я после этого отказался есть этот фудижин,хотя мне он понравился. я не стал с ним спорить и просто ушел оплатив счет так как опасался за себя он был очень агрессивен.прошу вас принять меры к воспитанию менеджера или управляющего Игоря этого без сомнения качественного заведения. С уважением Николай Узков город Москва Скрыть

> Обед за свой счет> Работа до 22:30-23:00 при этом добирайся домой как хочешь и на чем хочешь> Работа с бешеным потоком людей, которые хотят жрать> Зарплата скромная и при этом удерживают за недосдачи хорошую сумму каждый месяц. При этом по вине бухгалтерии которая не умеет считать.> Постоянно придумывают системы поощрения, одна хуже другой.> Двойные стандарты: некоторые могут увольняться хоть завтра, а другим угрожают, что если не отработают две недели, то … Еще не оплатят за предыдущий месяц (Вы не оформлены)> Нет карьерного роста. Работая два года усердно и с любовью, ставят тебе администратора (через знакомство с начальством) без всякого понятия о работе> Нет стабильного графика (2/2) изза потока сотрудников> Очень устаешь за 15 часовой рабочий день> Если что то из оборудования перестало работать, то починят не скоро (если это не приносит прибыли)> Все кто находится выше вашей должности тебе "начальники", нет единства методов работы у начальства, один говорит так, другой по другому. В итоге виноваты Вы! Скрыть

без связей не продвинешься, чувствуешь себя никому не нужным(, Нельзя уйти пораньше, переработки не компенсируются, Команда не очень:(