ООО "МИГС" отзывы

Константин Королевский - который скидывал владельцу Мигс - Харченко под откат заказы на гаражи - давно в бегах. Королевский проходит по делу о хищениях из бюджета, в особо крупном размере. МИГС загнувшаяся фирма. Харченко - сбитый летчик.

Константин Королевский - который скидывал владельцу Мигс - Харченко под откат заказы на гаражи - давно в бегах. Королевский проходит по делу о хищениях из бюджета, в особо крупном размере. МИГС загнувшаяся фирма. Харченко - сбитый летчик.

Плюсы: да ну что вы Минусы: Константин Королевский - который скидывал владельцу Мигс - Харченко под откат заказы на гаражи - давно в бегах. Королевский проходит по делу о хищениях из бюджета, в особо крупном размере. МИГС загнувшаяся фирма. Харченко - сбитый летчик.

Константин Королевский - который скидывал владельцу Мигс - Харченко под откат заказы на гаражи - давно в бегах. Королевский проходит по делу о хищениях из бюджета, в особо крупном размере. ...

Константин Королевский - который скидывал владельцу Мигс - Харченко под откат заказы на гаражи - давно в бегах. Королевский проходит по делу о хищениях из бюджета, в особо крупном размере. МИГС загнувшаяся фирма. Харченко - сбитый летчик.

Плюсы да ну что вы Минусы Константин Королевский - который скидывал владельцу Мигс - Харченко под откат заказы на гаражи - давно в бегах. Королевский проходит по делу о хищениях из бюджета, в особо крупном размере. МИГС загнувшаяся фирма. Харченко - сбитый летчик.

данная шарага под откат получала от Константина Королевского заказы на проектирование паркингов. Программа народного гаража была извращена до неузнаваемости! Харченко владелец компании, абсолютный хам и невежа. Не удивительно, что данная шарага загнулась!

Плюсы ряд сотрудников топовые - но почти все ушли Минусы данная шарага под откат получала от Константина Королевского заказы на проектирование паркингов. Программа народного гаража была извращена до неузнаваемости! Харченко владелец компании, абсолютный хам и невежа. Не удивительно, что данная шарага загнулась!

данная шарага под откат получала от Константина Королевского заказы на проектирование паркингов. Программа народного гаража была извращена до неузнаваемости!

Харченко владелец компании, абсолютный хам и невежа.

Не удивительно, что данная шарага загнулась!

Плюсы: ряд сотрудников топовые - но почти все ушли Минусы: данная шарага под откат получала от Константина Королевского заказы на проектирование паркингов. Программа народного гаража была извращена до неузнаваемости! Харченко владелец компании, абсолютный хам и невежа. Не удивительно, что данная шарага загнулась!

данная шарага под откат получала от Константина Королевского заказы на проектирование паркингов. Программа народного гаража была извращена до неузнаваемости! Харченко владелец компании, абсолютный хам и невежа. Не удивительно, что данная шарага загнулась!

данная шарага под откат получала от Константина Королевского заказы на проектирование паркингов. Программа народного гаража была извращена до неузнаваемости! Харченко владелец компании, абсолютный хам и невежа. Не удивительно, что данная шарага загнулась!

Люди в коллективе хорошие, просто их заманили в загнивающую организацию. Уволился по собственному желанию.

До сих пор не рассчитан.

Ждал расчет по зарплате 2 недели в Москве, потом уехал домой, в Казань.

Подал на них заявление на имя Президента Российской Федерации.

Было проведено расследование Таганским УВД.

Куча бумаг , присланных по интернету.

До сих пор не рассчитан.

В любом случае, спасибо сайту Президента РФ за помощь.

Эрнест.

Очень сложный генеральный директор. Требуются работники умеющие работать по принципу У2 (Угадать и Угадить). Если таких способностей нет, а по роду работы предполагается общение (хотябы и очень редкое) с ген. директорм, то очень не советую. Я с ним общался. На собеседовании он не видит в упор человека, ему нужны какие то, только ему известные правильные ответы и не услышав их в точной (его формулировке) он делает выводы о человеке. Я его понял через секунду после входа в кабинет. Далее я чесно отсидел прикинувшись заинтересованным в приеме на работу. (Мое желание исчезло в тот момент когда я увидел его глаза.) В ходе собеседования я многократно убедился в правильности своей первоначальной реакции. Далее описывать не стоит, все что написано - это только в помощь тому кто решает идти к нему работать или нет. Если Вы готовы поступиться своими личными знаниями, опытом и просто человеческим достоинством. Если кризис и некуда податься, то можно какое-то время потерпеть. Сколько получится зависит от крепости психики. Не мог не поделиться опытом. Сам сидел у подобного директора как кролик у удава. Это очень тяжко морально. Показать полностью

Отсутствует граммотное руководство , полный распад , деградация, граммотные специалисты ушли

Сидят крепко на бюджетных деньгах Москвы.

Перспективная ниша для Москвы.

Небольшая ростущая компания.

Место расположение офиса удобное.

Это вымирающая, замусоленная фирма с неприятным климатом взаимоотношений. Шеф крайне неприятный и надменный человек, общается свысока и по-хамски. За гаражную программу и качество гаражей страшно, когда видишь такие фирмы!

умерает компания ...... какие еще стороны????

Уволился по собственному желанию. До сих пор не рассчитан. Ждал расчет по зарплате 2 недели в Москве, потом уехал домой, в Казань. Подал на них заявление на имя Президента Российской Федерации. Было проведено расследование Таганским УВД. Куча бумаг , присланных по интернету. До сих пор не рассчитан. В любом случае, спасибо сайту Президента РФ за помощь. Эрнест.

Плюсы

Люди в коллективе хорошие, просто их заманили в загнивающую организацию.

Минусы

Уволился по собственному желанию.
До сих пор не рассчитан.
Ждал расчет по зарплате 2 недели в Москве, потом уехал домой, в Казань.
Подал на них заявление на имя Президента Российской Федерации.
Было проведено расследование Таганским УВД.
Куча бумаг , присланных по интернету.
До сих пор не рассчитан.
В любом случае, спасибо сайту Президента РФ за помощь.
Эрнест.

Уволился по собственному желанию. До сих пор не рассчитан. Ждал расчет по зарплате 2 недели в Москве, потом уехал домой, в Казань. Подал на них заявление на имя Президента Российской Федерации. Было проведено расследование Таганским УВД. Куча бумаг , присланных по интернету. До сих пор не рассчитан. В любом случае, спасибо сайту Президента РФ за помощь. Эрнест.

Уволился по собственному желанию.До сих пор не рассчитан.Ждал расчет по зарплате 2 недели в Москве, потом уехал домой, в Казань.Подал на них заявление на имя Президента Российской Федераци...

Уволился по собственному желанию. До сих пор не рассчитан. Ждал расчет по зарплате 2 недели в Москве, потом уехал домой, в Казань. Подал на них заявление на имя Президента Российской Федерации. Было проведено расследование Таганским УВД. Куча бумаг , присланных по интернету. До сих пор не рассчитан. В любом случае, спасибо сайту Президента РФ за помощь. Эрнест.

Плюсы: Люди в коллективе хорошие, просто их заманили в загнивающую организацию. Минусы: Уволился по собственному желанию. До сих пор не рассчитан. Ждал расчет по зарплате 2 недели в Москве, потом уехал домой, в Казань. Подал на них заявление на имя Президента Российской Федерации. Было проведено расследование Таганским УВД. Куча бумаг , присланных по интернету. До сих пор не рассчитан. В любом случае, спасибо сайту Президента РФ за помощь. Эрнест.

Уволился по собственному желанию.
До сих пор не рассчитан.
Ждал расчет по зарплате 2 недели в Москве, потом уехал домой, в Казань.
Подал на них заявление на имя Президента Российской Федерации.
Было проведено расследование Таганским УВД.
Куча бумаг , присланных по интернету.
До сих пор не рассчитан.
В любом случае, спасибо сайту Президента РФ за помощь.
Эрнест.

Плюсы Люди в коллективе хорошие, просто их заманили в загнивающую организацию. Минусы Уволился по собственному желанию. До сих пор не рассчитан. Ждал расчет по зарплате 2 недели в Москве, потом уехал домой, в Казань. Подал на них заявление на имя Президента Российской Федерации. Было проведено расследование Таганским УВД. Куча бумаг , присланных по интернету. До сих пор не рассчитан. В любом случае, спасибо сайту Президента РФ за помощь. Эрнест.

ряд сотрудников топовые - но почти все ушли данная шарага под откат получала от Константина Королевского заказы на проектирование паркингов. Программа народного гаража была извращена до неузнаваемости!



Харченко владелец компании, абсолютный хам и невежа.



Не удивительно, что данная шарага загнулась!

Не указаны Офис в центре города, чистенький, примитивный (старомодный) вид без изли

Уволился по собственному желанию. До сих пор не рассчитан. Ждал расчет по зарплате 2 недели в Москве, потом уехал домой, в Казань. Подал на них заявление на имя Президента Российской Федерации. Было проведено расследование Таганским УВД. Куча бумаг , присланных по интернету. До сих пор не рассчитан. В любом случае, спасибо сайту Президента РФ за помощь. Эрнест.

Не указаны умерает компания ...... какие еще стороны????

В настоящее время нет. Отсутствует граммотное руководство , полный распад , деградация, граммотные специалисты ушли

Это вымирающая, замусоленная фирма с неприятным климатом взаимоотношений. Шеф крайне неприятный и надменный человек, общается свысока и по-хамски. За гаражную программу и качество гаражей страшно, когда видишь такие фирмы!

Плюсы: Их вовсе нет! Минусы: Это вымирающая, замусоленная фирма с неприятным климатом взаимоотношений. Шеф крайне неприятный и надменный человек, общается свысока и по-хамски. За гаражную программу и качество гаражей страшно, когда видишь такие фирмы!

Это вымирающая, замусоленная фирма с неприятным климатом взаимоотношений. Шеф крайне неприятный и надменный человек, общается свысока и по-хамски.За гаражную программу и качество гаражей страш...

Это вымирающая, замусоленная фирма с неприятным климатом взаимоотношений. Шеф крайне неприятный и надменный человек, общается свысока и по-хамски. За гаражную программу и качество гаражей страшно, когда видишь такие фирмы!

Плюсы Их вовсе нет! Минусы Это вымирающая, замусоленная фирма с неприятным климатом взаимоотношений. Шеф крайне неприятный и надменный человек, общается свысока и по-хамски. За гаражную программу и качество гаражей страшно, когда видишь такие фирмы!

Плюсы

Их вовсе нет!

Минусы

Это вымирающая, замусоленная фирма с неприятным климатом взаимоотношений.
Шеф крайне неприятный и надменный человек, общается свысока и по-хамски.
За гаражную программу и качество гаражей страшно, когда видишь такие фирмы!

Это вымирающая, замусоленная фирма с неприятным климатом взаимоотношений.
Шеф крайне неприятный и надменный человек, общается свысока и по-хамски.
За гаражную программу и качество гаражей страшно, когда видишь такие фирмы!

Это вымирающая, замусоленная фирма с неприятным климатом взаимоотношений. Шеф крайне неприятный и надменный человек, общается свысока и по-хамски. За гаражную программу и качество гаражей страшно, когда видишь такие фирмы!

Не указаны

Их вовсе нет! Это вымирающая, замусоленная фирма с неприятным климатом взаимоотношений.

Шеф крайне неприятный и надменный человек, общается свысока и по-хамски.

За гаражную программу и качество гаражей страшно, когда видишь такие фирмы!

данная шарага под откат получала от Константина Королевского заказы на проектирование паркингов. Программа народного гаража была извращена до неузнаваемости! Харченко владелец компании, абсолютный хам и невежа. Не удивительно, что данная шарага загнулась!

да ну что вы Константин Королевский - который скидывал владельцу Мигс - Харченко под откат заказы на гаражи - давно в бегах.



Королевский проходит по делу о хищениях из бюджета, в особо крупном размере.



МИГС загнувшаяся фирма.



Харченко - сбитый летчик.

Офис в центре города, чистенький, примитивный (старомодный) вид без изли

Плюсы

Не указаны

Минусы

умерает компания …… какие еще стороны????

умерает компания ...... какие еще стороны????

Плюсы: Не указаны Минусы: умерает компания ...... какие еще стороны????

умерает компания ...... какие еще стороны????

умерает компания ...... какие еще стороны? ? ? ?

Плюсы Не указаны Минусы умерает компания ...... какие еще стороны????

умерает компания ...... какие еще стороны????

умерает компания ...... какие еще стороны????

Отсутствует граммотное руководство , полный распад , деградация, граммотные специалисты ушли

Плюсы В настоящее время нет. Минусы Отсутствует граммотное руководство , полный распад , деградация, граммотные специалисты ушли

Отсутствует граммотное руководство , полный распад , деградация, граммотные специалисты ушли

Отсутствует граммотное руководство , полный распад , деградация, граммотные специалисты ушли

Плюсы

В настоящее время нет.

Минусы

Отсутствует граммотное руководство , полный распад , деградация, граммотные специалисты ушли

Отсутствует граммотное руководство , полный распад , деградация, граммотные специалисты ушли

Отсутствует граммотное руководство , полный распад , деградация, граммотные специалисты ушли

Плюсы: В настоящее время нет. Минусы: Отсутствует граммотное руководство , полный распад , деградация, граммотные специалисты ушли

Аналогично автору предыдущего отзыва был только на собеседовании, которое, минуя отдел кадров и анкеты, проходило с руководителем Службы Заказчика Бобковым Евгением Владимировичем. Впечатления от общения с этим человеком остались только самые положительный: искренний, простой, открытый. Не принял его предложение с первого раза, только по причине наличия альтернативной возможности трудоустройства. Но если "прокатят" ,то, скорее всего, обращусь к нему. Что же касается анахронических анкет, образец М Не указаны

Очень сложный генеральный директор. Требуются работники умеющие работать по принципу У2 (Угадать и Угадить). Если таких способностей нет, а по роду работы предполагается общение (хотябы и очень редкое) с ген. директорм, то очень не советую. Я с ним общался. На собеседовании он не видит в упор человека, ему нужны какие то, только ему известные правильные ответы и не услышав их в точной (его...

Очень сложный генеральный директор. Требуются работники умеющие работать по принципу У2 (Угадать и Угадить). Если таких способностей нет, а по роду работы предполагается общение (хотябы и очень редкое) с ген. директорм, то очень не советую. Я с ним общался. На собеседовании он не видит в упор человека, ему нужны какие то, только ему известные правильные ответы и не услышав их в точной (его формулировке) он делает выводы о человеке. Я его понял через секунду после входа в кабинет. Далее я чесно отсидел прикинувшись заинтересованным в приеме на работу. (Мое желание исчезло в тот момент когда я увидел его глаза.) В ходе собеседования я многократно убедился в правильности своей первоначальной реакции. Далее описывать не стоит, все что написано - это только в помощь тому кто решает идти к

Плюсы Сидят крепко на бюджетных деньгах Москвы. Перспективная ниша для Москвы. Небольшая ростущая компания. Место расположение офиса удобное. Минусы Очень сложный генеральный директор. Требуются работники умеющие работать по принципу У2 (Угадать и Угадить). Если таких способностей нет, а по роду работы предполагается общение (хотябы и очень редкое) с ген. директорм, то очень не советую. Я с ним общался. На собеседовании он не видит в упор человека, ему нужны какие то, только ему известные правильные ответы и не услышав их в точной (его формулировке) он делает выводы о человеке. Я его понял через секунду после входа в кабинет. Далее я чесно отсидел прикинувшись заинтересованным в приеме на работу. (Мое желание исчезло в тот момент когда я увидел его глаза.) В ходе собеседования я многократно убедился в правильности своей первоначальной реакции. Далее описывать не стоит, все что написано - это только в помощь тому кто решает идти к нему работать или нет. Если Вы готовы поступиться своими личными знаниями, опытом и просто человеческим достоинством. Если кризис и некуда податься, то можно какое-то время потерпеть. Сколько получится зависит от крепости психики. Не мог не поделиться опытом. Сам сидел у подобного директора как кролик у удава. Это очень тяжко морально.

Положительные стороны работы в компании: Сидят крепко на бюджетных деньгах Москвы. Перспективная ниша для Москвы. Небольшая ростущая компания. Место расположение офиса удобное. Отрицательные стороны работы в компании: Очень сложный генеральный директор. Требуются работники умеющие работать по принципу У2 (Угадать и Угадить). Если таких способностей нет, а по роду работы предполагается общение (хотябы и очень редкое) с ген. директорм, то очень не советую. Я с ним общался. На собеседовании он не видит в упор человека, ему нужны какие то, только ему известные правильные ответы и не услышав их в точной (его формулировке) он делает выводы о человеке. Я его понял через секунду после входа в кабинет. Далее я чесно отсидел прикинувшись заинтересованным в приеме на работу. (Мое желание исчезло в тот момент когда я увидел его глаза.) В ходе собеседования я многократно убедился в правильности своей первоначальной реакции. Далее описывать не стоит, все что написано - это только в помощь тому кто решает идти к нему работать или нет. Если Вы готовы поступиться своими личными знаниями, опытом и просто человеческим достоинством. Если кризис и некуда податься, то можно какое-то время потерпеть. Сколько получится зависит от крепости психики. Не мог не поделиться опытом. Сам сидел у подобного директора как кролик у удава. Это очень тяжко морально.

Положительные стороны работы в компании: Сидят крепко на бюджетных деньгах Москвы. Перспективная ниша для Москвы. Небольшая ростущая компания. Место расположение офиса удобное. Отрицательные стороны работы в компании: Очень сложный генеральный директор. Требуются работники умеющие работать по принципу У2 (Угадать и Угадить). Если таких способностей нет, а по роду работы предполагается общение (хотябы и очень редкое) с ген. директорм, то очень не советую. Я с ним общался. На собеседовании он не видит в упор человека, ему нужны какие то, только ему известные правильные ответы и не услышав их в точной (его формулировке) он делает выводы о человеке. Я его понял через секунду после входа в кабинет. Далее я чесно отсидел прикинувшись заинтересованным в приеме на работу. (Мое желание исчезло в тот момент когда я увидел его глаза.) В ходе собеседования я многократно убедился в правильности своей первоначальной реакции. Далее описывать не стоит, все что написано - это только в помощь тому кто решает идти к нему работать или нет. Если Вы готовы поступиться своими личными знаниями, опытом и просто человеческим достоинством. Если кризис и некуда податься, то можно какое-то время потерпеть. Сколько получится зависит от крепости психики. Не мог не поделиться опытом. Сам сидел у подобного директора как кролик у удава. Это очень тяжко морально.

Плюсы: Сидят крепко на бюджетных деньгах Москвы. Перспективная ниша для Москвы. Небольшая ростущая компания. Место расположение офиса удобное. Минусы: Очень сложный генеральный директор. Требуются работники умеющие работать по принципу У2 (Угадать и Угадить). Если таких способностей нет, а по роду работы предполагается общение (хотябы и очень редкое) с ген. директорм, то очень не советую. Я с ним общался. На собеседовании он не видит в упор человека, ему нужны какие то, только ему известные правильные ответы и не услышав их в точной (его формулировке) он делает выводы о человеке. Я его понял через секунду после входа в кабинет. Далее я чесно отсидел прикинувшись заинтересованным в приеме на работу. (Мое желание исчезло в тот момент когда я увидел его глаза.) В ходе собеседования я многократно убедился в правильности своей первоначальной реакции. Далее описывать не стоит, все что написано - это только в помощь тому кто решает идти к нему работать или нет. Если Вы готовы поступиться своими личными знаниями, опытом и просто человеческим достоинством. Если кризис и некуда податься, то можно какое-то время потерпеть. Сколько получится зависит от крепости психики. Не мог не поделиться опытом. Сам сидел у подобного директора как кролик у удава. Это очень тяжко морально.

Очень сложный генеральный директор. Требуются работники умеющие работать по принципу У2 (Угадать и Угадить). Если таких способностей нет, а по роду работы предполагается общение (хотябы и очень редкое) с ген. директорм, то очень не советую. Я с ним общался. На собеседовании он не видит в упор человека, ему нужны какие то, только ему известные правильные ответы и не услышав их в точной (его формулировке) он делает выводы о человеке. Я его понял через секунду после входа в кабинет. Далее я чесно отсидел прикинувшись заинтересованным в приеме на работу. (Мое желание исчезло в тот момент когда я увидел его глаза.) В ходе собеседования я многократно убедился в правильности своей первоначальной реакции. Далее описывать не стоит, все что написано - это только в помощь тому кто решает идти к нему работать или нет. Если Вы готовы поступиться своими личными знаниями, опытом и просто человеческим достоинством. Если кризис и некуда податься, то можно какое-то время потерпеть. Сколько получится зависит от крепости психики. Не мог не поделиться опытом. Сам сидел у подобного директора как кролик у удава. Это очень тяжко морально.

Очень сложный генеральный директор.
Требуются работники умеющие работать по принципу У2 (Угадать и Угадить). Если таких способностей нет, а по роду работы предполагается общение (хотябы и очень редкое) с ген. директорм, то очень не советую. Я с ним общался. На собеседовании он не видит в упор человека, ему нужны какие то, только ему известные правильные ответы и не услышав их в точной (его формулировке) он делает выводы о человеке.
Я его понял через секунду после входа в кабинет. Далее я чесно отсидел прикинувшись заинтересованным в приеме на работу. (Мое желание исчезло в тот момент когда я увидел его глаза.) В ходе собеседования я многократно убедился в правильности своей первоначальной реакции. Далее описывать не стоит, все что написано - это только в помощь тому кто решает идти к нему работать или нет.
Если Вы готовы поступиться своими личными знаниями, опытом и просто человеческим достоинством.
Если кризис и некуда податься, то можно какое-то время потерпеть. Сколько получится зависит от крепости психики.
Не мог не поделиться опытом. Сам сидел у подобного директора как кролик у удава. Это очень тяжко морально.

Плюсы

Сидят крепко на бюджетных деньгах Москвы.
Перспективная ниша для Москвы.
Небольшая ростущая компания.
Место расположение офиса удобное.

Минусы

Очень сложный генеральный директор.
Требуются работники умеющие работать по принципу У2 (Угадать и Угадить). Если таких способностей нет, а по роду работы предполагается общение (хотябы и очень редкое) с ген. директорм, то очень не советую. Я с ним общался. На собеседовании он не видит в упор человека, ему нужны какие то, только ему известные правильные ответы и не услышав их в точной (его формулировке) он делает выводы о человеке.
Я его понял через секунду после входа в кабинет. Далее я чесно отсидел прикинувшись заинтересованным в приеме на работу. (Мое желание исчезло в тот момент когда я увидел его глаза.) В ходе собеседования я многократно убедился в правильности своей первоначальной реакции. Далее описывать не стоит, все что написано — это только в помощь тому кто решает идти к нему работать или нет.
Если Вы готовы поступиться своими личными знаниями, опытом и просто человеческим достоинством.
Если кризис и некуда податься, то можно какое-то время потерпеть. Сколько получится зависит от крепости психики.
Не мог не поделиться опытом. Сам сидел у подобного директора как кролик у удава. Это очень тяжко морально.

Очень сложный генеральный директор.Требуются работники умеющие работать по принципу У2 (Угадать и Угадить). Если таких способностей нет, а по роду работы предполагается общение (хотябы и очень ред...

Плюсы

Аналогично автору предыдущего отзыва был только на собеседовании, которое, минуя отдел кадров и анкеты, проходило с руководителем Службы Заказчика Бобковым Евгением Владимировичем. Впечатления от общения с этим человеком остались только самые положительный: искренний, простой, открытый. Не принял его предложение с первого раза, только по причине наличия альтернативной возможности трудоустройства. Но если ‘прокатят’ ,то, скорее всего, обращусь к нему. Что же касается анахронических анкет, образец М

Минусы

Не указаны

...

Плюсы Аналогично автору предыдущего отзыва был только на собеседовании, которое, минуя отдел кадров и анкеты, проходило с руководителем Службы Заказчика Бобковым Евгением Владимировичем. Впечатления от общения с этим человеком остались только самые положительный: искренний, простой, открытый. Не принял его предложение с первого раза, только по причине наличия альтернативной возможности трудоустройства. Но если "прокатят" ,то, скорее всего, обращусь к нему. Что же касается анахронических анкет, образец М Минусы Не указаны

Плюсы: Аналогично автору предыдущего отзыва был только на собеседовании, которое, минуя отдел кадров и анкеты, проходило с руководителем Службы Заказчика Бобковым Евгением Владимировичем. Впечатления от общения с этим человеком остались только самые положительный: искренний, простой, открытый. Не принял его предложение с первого раза, только по причине наличия альтернативной возможности трудоустройства. Но если "прокатят" ,то, скорее всего, обращусь к нему. Что же касается анахронических анкет, образец М Минусы: Не указаны

Не указаны

Не указаны

Не указаны

Плюсы: Не указаны Минусы: Офис в центре города, чистенький, примитивный (старомодный) вид без изли

Плюсы

Не указаны

Минусы

Офис в центре города, чистенький, примитивный (старомодный) вид без изли

Офис в центре города, чистенький, примитивный (старомодный) вид без изли

Офис в центре города, чистенький, примитивный (старомодный) вид без изли

Офис в центре города, чистенький, примитивный (старомодный) вид без изли

Офис в центре города, чистенький, примитивный (старомодный) вид без изли

Офис в центре города, чистенький, примитивный (старомодный) вид без изли

Плюсы Не указаны Минусы Офис в центре города, чистенький, примитивный (старомодный) вид без изли