ООО Техника отзывы

Плюсы

своевременная и полная выплата з/п

Минусы

Учредитель этой компании постоянно меняет директоров, используя их в роли зиц-председателей. Директора нужны ему только лишь для того, что бы подписывать финансовые документы за прошедший год (закрывать баланс). Учредитель — хитрожопый, вспыльчивый старый лис. Соответственно, обстановка в коллективе ужасная — всё, что можете представить себе из плохого, обязательно есть в этом «коллективе». Особенно преуспевает на ниве «подковёрной борьбы», плетения интриг и организации различных подлянок, главный бухгалтер (таких стервозин я за свой богатый трудовой стаж не встречал).

Учредитель этой компании постоянно меняет директоров, используя их в роли зиц-председателей. Директора нужны ему только лишь для того, что бы подписывать финансовые документы за прошедший год (закрывать баланс). Учредитель - хитрожопый, вспыльчивый старый лис. Соответственно, обстановка в коллективе ужасная - всё, что можете представить себе из плохого, обязательно есть в этом «коллективе». Особенно преуспевает на ниве «подковёрной борьбы», плетения интриг и организации различных подлянок, главный бухгалтер (таких стервозин я за свой богатый трудовой стаж не встречал).

Учредитель этой компании постоянно меняет директоров, используя их в роли зиц-председателей. Директора нужны ему только лишь для того, что бы подписывать финансовые документы за прошедший год (закрывать баланс). Учредитель - хитрожопый, вспыльчивый старый лис. Соответственно, обстановка в коллективе ужасная - всё, что можете представить себе из плохого, обязательно есть в этом «коллективе». Особенно преуспевает на ниве «подковёрной борьбы», плетения интриг и организации различных подлянок, главный бухгалтер (таких стервозин я за свой богатый трудовой стаж не встречал).

Учредитель этой компании постоянно меняет директоров, используя их в роли зиц-председателей. Директора нужны ему только лишь для того, что бы подписывать финансовые документы за прошедший год (закрывать баланс). Учредитель - хитрожопый, вспыльчивый старый лис. Соответственно, обстановка в коллективе ужасная - всё, что можете представить себе из плохого, обязательно есть в этом «коллективе». Особенно преуспевает на ниве «подковёрной борьбы», плетения интриг и организации различных подлянок, главный бухгалтер (таких стервозин я за свой богатый трудовой стаж не встречал).

Учредитель этой компании постоянно меняет директоров, используя их в роли зиц-председателей. Директора нужны ему только лишь для того, что бы подписывать финансовые документы за прошедший год (закрывать баланс). Учредитель - хитрожопый, вспыльчивый старый лис. Соответственно, обстановка в коллективе ужасная - всё, что можете представить себе из плохого, обязательно есть в этом «коллективе»....

Учредитель этой компании постоянно меняет директоров, используя их в роли зиц-председателей. Директора нужны ему только лишь для того, что бы подписывать финансовые документы за прошедший год (закрывать баланс). Учредитель - хитрожопый, вспыльчивый старый лис. Соответственно, обстановка в коллективе ужасная - всё, что можете представить себе из плохого, обязательно есть в этом «коллективе». Особенно преуспевает на ниве «подковёрной борьбы», плетения интриг и организации различных подлянок, главный бухгалтер (таких стервозин я за свой богатый трудовой стаж не встречал).

Плюсы: своевременная и полная выплата з/п Минусы: Учредитель этой компании постоянно меняет директоров, используя их в роли зиц-председателей. Директора нужны ему только лишь для того, что бы подписывать финансовые документы за прошедший год (закрывать баланс). Учредитель - хитрожопый, вспыльчивый старый лис. Соответственно, обстановка в коллективе ужасная - всё, что можете представить себе из плохого, обязательно есть в этом «коллективе». Особенно преуспевает на ниве «подковёрной борьбы», плетения интриг и организации различных подлянок, главный бухгалтер (таких стервозин я за свой богатый трудовой стаж не встречал).

своевременная и полная выплата з/п Учредитель этой компании постоянно меняет директоров, используя их в роли зиц-председателей. Директора нужны ему только лишь для того, что бы подписывать финансовые документы за прошедший год (закрывать баланс). Учредитель - хитрожопый, вспыльчивый старый лис. Соответственно, обстановка в коллективе ужасная - всё, что можете представить себе из плохого, обязательно есть в этом «коллективе». Особенно преуспевает на ниве «подковёрной борьбы», плетения интриг и организации различных подлянок, главный бухгалтер (таких стервозин я за свой богатый трудовой стаж не встречал).

своевременная и полная выплата з/п Учредитель этой компании постоянно меняет директоров, используя их в роли зиц-председателей. Директора нужны ему только лишь для того, что бы подписывать финансовые документы за прошедший год (закрывать баланс). Учредитель - хитрожопый, вспыльчивый старый лис. Соответственно, обстановка в коллективе ужасная - всё, что можете представить себе из плохого, обязательно есть в этом «коллективе». Особенно преуспевает на ниве «подковёрной борьбы», плетения интриг и организации различных подлянок, главный бухгалтер (таких стервозин я за свой богатый трудовой стаж не встречал).

Плюсы своевременная и полная выплата з/п Минусы Учредитель этой компании постоянно меняет директоров, используя их в роли зиц-председателей. Директора нужны ему только лишь для того, что бы подписывать финансовые документы за прошедший год (закрывать баланс). Учредитель - хитрожопый, вспыльчивый старый лис. Соответственно, обстановка в коллективе ужасная - всё, что можете представить себе из плохого, обязательно есть в этом «коллективе». Особенно преуспевает на ниве «подковёрной борьбы», плетения интриг и организации различных подлянок, главный бухгалтер (таких стервозин я за свой богатый трудовой стаж не встречал).