Архкадастр отзывы

Реально некорректные вопросы в службе безопасности, бесцеремонное копание в личной жизни. Вся обстановка в компании (переговорные, мебель, диваны в зоне ресепшн и т. п. ) выглядят очень убого, о чем делаю выводы, что владельцы экономят на всем, а значит перспектив на достойную оплату скорее всего нет.

Плюсы

Была лишь на собеседовании. Компания показалась очень приятной. Люди дружелюбные, приветливые. Атмосфера благоприятная. И очень бы хотелось работать в компании, но зарплату предлагают скромную, если учесть, что сразу оговаривается НЕОПЛАЧИВАЕМАЯ замена коллег, нет соц. пакета, нет никаких хотя бы минимальных мотиваций в виде премий и надбавок. Грустно, но для ‘белой’ компании это огромный минус.

Минусы

Реально некорректные вопросы в службе безопасности, бесцеремонное копание в личной жизни. Вся обстановка в компании (переговорные, мебель, диваны в зоне ресепшн и т. п. ) выглядят очень убого, о чем делаю выводы, что владельцы экономят на всем, а значит перспектив на достойную оплату скорее всего нет.

Реально некорректные вопросы в службе безопасности, бесцеремонное копание в личной жизни. Вся обстановка в компании (переговорные, мебель, диваны в зоне ресепшн и т. п. ) выглядят очень убого, о чем делаю выводы, что владельцы экономят на всем, а значит перспектив на достойную оплату скорее всего нет.

Плюсы Была лишь на собеседовании. Компания показалась очень приятной. Люди дружелюбные, приветливые. Атмосфера благоприятная. И очень бы хотелось работать в компании, но зарплату предлагают скромную, если учесть, что сразу оговаривается НЕОПЛАЧИВАЕМАЯ замена коллег, нет соц. пакета, нет никаких хотя бы минимальных мотиваций в виде премий и надбавок. Грустно, но для "белой" компании это огромный минус. Минусы Реально некорректные вопросы в службе безопасности, бесцеремонное копание в личной жизни. Вся обстановка в компании (переговорные, мебель, диваны в зоне ресепшн и т. п. ) выглядят очень убого, о чем делаю выводы, что владельцы экономят на всем, а значит перспектив на достойную оплату скорее всего нет.

Была лишь на собеседовании. Компания показалась очень приятной. Люди дружелюбные, приветливые. Атмосфера благоприятная. И очень бы хотелось работать в компании, но зарплату предлагают скромную, если учесть, что сразу оговаривается НЕОПЛАЧИВАЕМАЯ замена коллег, нет соц. пакета, нет никаких хотя бы минимальных мотиваций в виде премий и надбавок. Грустно, но для "белой" компании это огромный минус. Реально некорректные вопросы в службе безопасности, бесцеремонное копание в личной жизни. Вся обстановка в компании (переговорные, мебель, диваны в зоне ресепшн и т. п. ) выглядят очень убого, о чем делаю выводы, что владельцы экономят на всем, а значит перспектив на достойную оплату скорее всего нет.

Плюсы: Была лишь на собеседовании. Компания показалась очень приятной. Люди дружелюбные, приветливые. Атмосфера благоприятная. И очень бы хотелось работать в компании, но зарплату предлагают скромную, если учесть, что сразу оговаривается НЕОПЛАЧИВАЕМАЯ замена коллег, нет соц. пакета, нет никаких хотя бы минимальных мотиваций в виде премий и надбавок. Грустно, но для "белой" компании это огромный минус. Минусы: Реально некорректные вопросы в службе безопасности, бесцеремонное копание в личной жизни. Вся обстановка в компании (переговорные, мебель, диваны в зоне ресепшн и т. п. ) выглядят очень убого, о чем делаю выводы, что владельцы экономят на всем, а значит перспектив на достойную оплату скорее всего нет.

Реально некорректные вопросы в службе безопасности, бесцеремонное копание в личной жизни. Вся обстановка в компании (переговорные, мебель, диваны в зоне ресепшн и т. п. ) выглядят очень убого, о чем делаю выводы, что владельцы экономят на всем, а значит перспектив на достойную оплату скорее всего нет.

Реально некорректные вопросы в службе безопасности, бесцеремонное копание в личной жизни. Вся обстановка в компании (переговорные, мебель, диваны в зоне ресепшн и т. п. ) выглядят очень убого, о чем делаю выводы, что владельцы экономят на всем, а значит перспектив на достойную оплату скорее всего нет.

Руководство не считает нужным уведомить о результатах собеседования - это грустно....портится первое впечатление о компанеии.

Создалось впечатление что компания ищет козлов отпущения по выполняемым работам, т.к. заявляемые объемы не маленькие, сроки поджимают, а единственный сотрудник компании Ген директор Осипов Александр не может принять решения нужны ли ему специалисты профильного направления для выполнения поставленных задач (сам он ничерта не понимает с чем имеет дело - сам же в этом и признается на собеседованиях). Да и еще на этапе подбора персонала г-н Осипов сразу показывает что трепло он великое, похоже что с выплатой заработанных денег может возникнуть неприятная ситуация (для работника)!!! Кстати набор сотрудников у них продолжается почти год, а в штате нет ни одного человека!!! Это показатель!

Реально некорректные вопросы в службе безопасности, бесцеремонное копание в личной жизни. Вся обстановка в компании (переговорные, мебель, диваны в зоне ресепшн и т. п. ) выглядят очень убого, о чем делаю выводы, что владельцы экономят на всем, а значит перспектив на достойную оплату скорее всего нет.

Плюсы

Был на собеседовании, общие впечатления положительные, серьезная компания с хорошими амбициями. По первым впечатлениям — в этой компании хотелось бы работать!

Минусы

Руководство не считает нужным уведомить о результатах собеседования — это грустно….портится первое впечатление о компанеии.

Плюсы Был на собеседовании, общие впечатления положительные, серьезная компания с хорошими амбициями. По первым впечатлениям - в этой компании хотелось бы работать! Минусы Руководство не считает нужным уведомить о результатах собеседования - это грустно....портится первое впечатление о компанеии.

Плюсы: Был на собеседовании, общие впечатления положительные, серьезная компания с хорошими амбициями. По первым впечатлениям - в этой компании хотелось бы работать! Минусы: Руководство не считает нужным уведомить о результатах собеседования - это грустно....портится первое впечатление о компанеии.

Руководство не считает нужным уведомить о результатах собеседования - это грустно....портится первое впечатление о компанеии.

Руководство не считает нужным уведомить о результатах собеседования - это грустно....портится первое впечатление о компанеии.

Руководство не считает нужным уведомить о результатах собеседования - это грустно....портится первое впечатление о компанеии.

Руководство не считает нужным уведомить о результатах собеседования - это грустно....портится первое впечатление о компанеии.

Руководство не считает нужным уведомить о результатах собеседования - это грустно....портится первое впечатление о компанеии.

Создалось впечатление что компания ищет козлов отпущения по выполняемым работам, т.к. заявляемые объемы не маленькие, сроки поджимают, а единственный сотрудник компании Ген директор Осипов Александр не может принять решения нужны ли ему специалисты профильного направления для выполнения поставленных задач (сам он ничерта не понимает с чем имеет дело - сам же в этом и признается на...

Создалось впечатление что компания ищет козлов отпущения по выполняемым работам, т.к. заявляемые объемы не маленькие, сроки поджимают, а единственный сотрудник компании Ген директор Осипов Александр не может принять решения нужны ли ему специалисты профильного направления для выполнения поставленных задач (сам он ничерта не понимает с чем имеет дело - сам же в этом и признается на собеседованиях). Да и еще на этапе подбора персонала г-н Осипов сразу показывает что трепло он великое, похоже что с выплатой заработанных денег может возникнуть неприятная ситуация (для работника)!!! Кстати набор сотрудников у них продолжается почти год, а в штате нет ни одного человека!!! Это показатель!

Создалось впечатление что компания ищет козлов отпущения по выполняемым работам, т.к. заявляемые объемы не маленькие, сроки поджимают, а единственный сотрудник компании Ген директор Осипов Александр н...

Создалось впечатление что компания ищет козлов отпущения по выполняемым работам, т.к. заявляемые объемы не маленькие, сроки поджимают, а единственный сотрудник компании Ген директор Осипов Александр не может принять решения нужны ли ему специалисты профильного направления для выполнения поставленных задач (сам он ничерта не понимает с чем имеет дело - сам же в этом и признается на собеседованиях). Да и еще на этапе подбора персонала г-н Осипов сразу показывает что трепло он великое, похоже что с выплатой заработанных денег может возникнуть неприятная ситуация (для работника)! ! ! Кстати набор сотрудников у них продолжается почти год, а в штате нет ни одного человека! ! ! Это показатель!

Создалось впечатление что компания ищет козлов отпущения по выполняемым работам, т.к. заявляемые объемы не маленькие, сроки поджимают, а единственный сотрудник компании Ген директор Осипов Александр не может принять решения нужны ли ему специалисты профильного направления для выполнения поставленных задач (сам он ничерта не понимает с чем имеет дело - сам же в этом и признается на собеседованиях). Да и еще на этапе подбора персонала г-н Осипов сразу показывает что трепло он великое, похоже что с выплатой заработанных денег может возникнуть неприятная ситуация (для работника)!!! Кстати набор сотрудников у них продолжается почти год, а в штате нет ни одного человека!!! Это показатель!

Плюсы: Своя территория под офисы (территория бывшего детского садика) Минусы: Создалось впечатление что компания ищет козлов отпущения по выполняемым работам, т.к. заявляемые объемы не маленькие, сроки поджимают, а единственный сотрудник компании Ген директор Осипов Александр не может принять решения нужны ли ему специалисты профильного направления для выполнения поставленных задач (сам он ничерта не понимает с чем имеет дело - сам же в этом и признается на собеседованиях). Да и еще на этапе подбора персонала г-н Осипов сразу показывает что трепло он великое, похоже что с выплатой заработанных денег может возникнуть неприятная ситуация (для работника)!!! Кстати набор сотрудников у них продолжается почти год, а в штате нет ни одного человека!!! Это показатель!

Плюсы

Своя территория под офисы (территория бывшего детского садика)

Минусы

Создалось впечатление что компания ищет козлов отпущения по выполняемым работам, т.к. заявляемые объемы не маленькие, сроки поджимают, а единственный сотрудник компании Ген директор Осипов Александр не может принять решения нужны ли ему специалисты профильного направления для выполнения поставленных задач (сам он ничерта не понимает с чем имеет дело — сам же в этом и признается на собеседованиях). Да и еще на этапе подбора персонала г-н Осипов сразу показывает что трепло он великое, похоже что с выплатой заработанных денег может возникнуть неприятная ситуация (для работника)!!! Кстати набор сотрудников у них продолжается почти год, а в штате нет ни одного человека!!! Это показатель!

Плюсы Своя территория под офисы (территория бывшего детского садика) Минусы Создалось впечатление что компания ищет козлов отпущения по выполняемым работам, т.к. заявляемые объемы не маленькие, сроки поджимают, а единственный сотрудник компании Ген директор Осипов Александр не может принять решения нужны ли ему специалисты профильного направления для выполнения поставленных задач (сам он ничерта не понимает с чем имеет дело - сам же в этом и признается на собеседованиях). Да и еще на этапе подбора персонала г-н Осипов сразу показывает что трепло он великое, похоже что с выплатой заработанных денег может возникнуть неприятная ситуация (для работника)!!! Кстати набор сотрудников у них продолжается почти год, а в штате нет ни одного человека!!! Это показатель!