служба сервисного обслуживания "Галактика" отзывы

Малипусенький отросточек!!! девочки рассказывали)) еще и вяленький будто растаявшее желе))))) Жил на Комарова 1, не имел ни одного друга!!! Да и вообще у Крылышка в школе были проблемы, он все время выхватывал от наших ребят. Чморили его все,кому не лень. Жил с мамой, какой-то шишкой. Жили зажиточно. В школе хвастался шелковыми обоями дома и новой техникой. Мамаша постоянно снабжала сыночка...

Ахахаха

Малипусенький отросточек! девочки рассказывали)) еще и вяленький будто растаявшее желе))))) Жил на Комарова 1, не имел ни одного друга!!! Да и вообще у Крылышка в школе были проблемы, он все время выхватывал от наших ребят. Чморили его все,кому не лень. Жил с мамой, какой-то шишкой. Жили зажиточно. В школе хвастался шелковыми обоями дома и новой техникой. Мамаша постоянно снабжала сыночка обновками. С самого детства был хвастлив, жаден, снобизм пер изо всех дыр! Да, и еще момент)))) в 90-х у него в квартире жил кот, которого он страшно любил. К слову кот был обучен, такскать, человеческим ласкам

Коллектив большой, не со всеми удавалось ладить.

Коллектив большой, не со всеми удавалось ладить.

Коллектив большой, не со всеми удавалось ладить.

их нет

их нет

их нет

Будьте внимательны при трудоустройстве. Никто вам не расскажет правила поведения на работе, вы их будете узнавать, когда накосячите и вас будут отчитывать. Лучше сразу все выяснить: когда и сколько по...

Работа вне официальных выходных. Самое обидное было выходить 2 января.

Работа вне официальных выходных. Самое обидное было выходить 2 января.

Работа вне официальных выходных. Самое обидное было выходить 2 января.

Добрый вечер! К сожалению работал в данной организации! Это не просто ужасная компания, она АДСКАЯ! ! ! ! Людей не уважают и не ценят! Текучка не смущает руководство совсем! Зарплату если хотят платят, а могут и простить! Ведь люди должны быть просто благодарны за то, что работают в этой великой организации, а кушать им не надо! Директор Крылов больной на голову человек, который при всем этом принимает наркотики, ловит глюки и тормозит по жесткому, может зависнуть во время разговора с выпученными глазами! ! ! ! Помню на моих глазах ударил по голове девушку из отдела диспетчеров, она разрыдалась и никто ничего ему не сказал, ведь для всех сотрудников норма в этой организации, что к ним плохо относятся. И совсем уже молчу о том, что Крылов постоянно материться. Так же застал

Добрый вечер! К сожалению работал в данной организации! Это не просто ужасная компания, она АДСКАЯ!!!! Людей не уважают и не ценят! Текучка не смущает руководство совсем! Зарплату если хотят платят, а могут и простить! Ведь люди должны быть просто благодарны за то, что работают в этой великой организации, а кушать им не надо! Директор Крылов - помню на моих глазах ударил по голове девушку из отдела диспетчеров, она разрыдалась и никто ничего ему не сказал, ведь для всех сотрудников норма в этой организации, что к ним плохо относятся. И совсем уже молчу о том, что Крылов постоянно матерится. Так же застал случай, как у одной сотрудницы умер дедушка, она отпрашивалась на похороны, а ее не отпустили, типа это не причина отсутствовать на рабочем месте.

Добрый вечер! К сожалению работал в данной организации! Это не просто ужасная компания, она АДСКАЯ!!!! Людей не уважают и не ценят! Текучка не смущает руководство совсем! Зарплату если хотят платят, а могут и простить! Ведь люди должны быть просто благодарны за то, что работают в этой великой организации, а кушать им не надо! Директор Крылов - помню на моих глазах ударил по голове девушку из...

Добрый вечер! К сожалению работал в данной организации! Это не просто ужасная компания, она АДСКАЯ!!!! Людей не уважают и не ценят! Текучка не смущает руководство совсем! Зарплату если хотят платят, а...

Плюсы: Нет положительных сторон. Минусы: Добрый вечер! К сожалению работал в данной организации! Это не просто ужасная компания, она АДСКАЯ!!!! Людей не уважают и не ценят! Текучка не смущает руководство совсем! Зарплату если хотят платят, а могут и простить! Ведь люди должны быть просто благодарны за то, что работают в этой великой организации, а кушать им не надо! Директор Крылов больной на голову человек, который при всем этом принимает наркотики, ловит глюки и тормозит по жесткому, может зависнуть во время разговора с выпученными глазами!!!! Помню на моих глазах ударил по голове девушку из отдела диспетчеров, она разрыдалась и никто ничего ему не сказал, ведь для всех сотрудников норма в этой организации, что к ним плохо относятся. И совсем уже молчу о том, что Крылов постоянно материться. Так же застал случай, как у одной сотрудницы умер дедушка, она отпрашивалась на похороны, а ее не отпустили, типа это не причина отсутствовать на рабочем месте.

Плюсы Нет положительных сторон. Минусы Добрый вечер! К сожалению работал в данной организации! Это не просто ужасная компания, она АДСКАЯ!!!! Людей не уважают и не ценят! Текучка не смущает руководство совсем! Зарплату если хотят платят, а могут и простить! Ведь люди должны быть просто благодарны за то, что работают в этой великой организации, а кушать им не надо! Директор Крылов больной на голову человек, который при всем этом принимает наркотики, ловит глюки и тормозит по жесткому, может зависнуть во время разговора с выпученными глазами!!!! Помню на моих глазах ударил по голове девушку из отдела диспетчеров, она разрыдалась и никто ничего ему не сказал, ведь для всех сотрудников норма в этой организации, что к ним плохо относятся. И совсем уже молчу о том, что Крылов постоянно материться. Так же застал случай, как у одной сотрудницы умер дедушка, она отпрашивалась на похороны, а ее не отпустили, типа это не причина отсутствовать на рабочем месте.

Главная проблема компании - директор, точнее индивидуальный предприниматель Крылов Дмитрий Викторович. Атмосфера в коллективе такая, что хочется бежать подальше сломя голову. Кстати, текучка в компании это ярко показывает. Правда, многие сотрудники предпочитают не оформляться официально от греха подальше, а просто ради денег поработать, сколько вынесут там. Кстати, первую неделю все работают бесплатно, подписываю бумажку о том, что они просто стажируются (а не работают). Директор сразу и прямо объясняет всем без исключения девушкам, что он ждет от них... Дом у него по соседству с офисом, спит он до обеда, а потом полночи в офисе, в интернете сидит. Ну или с согласными на все девушками отдыхает. Может при всем коллективе выяснять и комментировать подробности личной жизни любого сотрудника, материться так, что грузчики в сторонке курят. Зарплату надо выпрашивать и заранее предупреждать, что она тебе нужна. Вобщем психически нездоровый человек, ребенок по развитию. Худшей организации для трудоустройства в г.Ростове-на-Дону сложно представить. Кстати, камеры расставлены по всем углам в офисе (просто дом, переделанный под офис,причем не особенно старательно). Хотел и в туалет поставить, но сотрудники взбунтовались. Хотел и прослушку поставить, может уже и установил. Не дай бог в рабочее вребя улыбнуться или на телефонный звонок ответить, будет кара. Рабочий день, не только у операторов, может закончиться во сколько угодно. В субботу в девять вечера легко. Люди с мозгами обычно сразу разворачиваются, я проработала неделю, но ощущение, что год... И еще, клиенты, которым не лень сходить в суд (а недовольных клиентов много) всегда выигрывают. Показать полностью

Главная проблема компании - директор, точнее индивидуальный предприниматель Крылов Дмитрий Викторович. Атмосфера в коллективе такая, что хочется бежать подальше сломя голову. Кстати, текучка в компании это ярко показывает. Правда, многие сотрудники предпочитают не оформляться официально от греха подальше, а просто ради денег поработать, сколько вынесут там. Кстати, первую неделю все работают бесплатно, подписываю бумажку о том, что они просто стажируются (а не работают). Директор сразу и прямо объясняет всем без исключения девушкам, что он ждет от них... Дом у него по соседству с офисом, спит он до обеда, а потом полночи в офисе, в интернете сидит. Ну или с согласными на все девушками отдыхает. Может при всем коллективе выяснять и комментировать подробности личной жизни любого сотрудника, материться так, что грузчики в сторонке курят. Зарплату надо выпрашивать и заранее предупреждать, что она тебе нужна. Худшей организации для трудоустройства в г.Ростове-на-Дону сложно представить. Кстати, камеры расставлены по всем углам в офисе (просто дом, переделанный под офис,причем не особенно старательно). Хотел и в туалет поставить, но сотрудники взбунтовались. Хотел и прослушку поставить, может уже и установил. Не дай бог в рабочее время улыбнуться или на телефонный звонок ответить, будет кара. Рабочий день, не только у операторов, может закончиться во сколько угодно. В субботу в девять вечера легко. Люди с мозгами обычно сразу разворачиваются, я проработала неделю, но ощущение, что год... И еще, клиенты, которым не лень сходить в суд (а недовольных клиентов много) всегда выигрывают.

Главная проблема компании - директор, точнее индивидуальный предприниматель Крылов Дмитрий Викторович. Атмосфера в коллективе такая, что хочется бежать подальше сломя голову. Кстати, текучка в компании это ярко показывает. Правда, многие сотрудники предпочитают не оформляться официально от греха подальше, а просто ради денег поработать, сколько вынесут там. Кстати, первую неделю все работают...

Главная проблема компании - директор, точнее индивидуальный предприниматель Крылов Дмитрий Викторович. Атмосфера в коллективе такая, что хочется бежать подальше сломя голову. Кстати, текучка в компании это ярко показывает. Правда, многие сотрудники предпочитают не оформляться официально от греха подальше, а просто ради денег поработать, сколько вынесут там. Кстати, первую неделю все работают бесплатно, подписываю бумажку о том, что они просто стажируются (а не работают). Директор сразу и прямо объясняет всем без исключения девушкам, что он ждет от них... Дом у него по соседству с офисом, спит он до обеда, а потом полночи в офисе, в интернете сидит. Ну или с согласными на все девушками отдыхает. Может при всем коллективе выяснять и комментировать подробности личной жизни любого

Главная проблема компании - директор, точнее индивидуальный предприниматель Крылов Дмитрий Викторович. Атмосфера в коллективе такая, что хочется бежать подальше сломя голову. Кстати, текучка в ком...

Главная проблема компании - директор, точнее индивидуальный предприниматель Крылов Дмитрий Викторович.
Атмосфера в коллективе такая, что хочется бежать подальше сломя голову. Кстати, текучка в компании это ярко показывает. Правда, многие сотрудники предпочитают не оформляться официально от греха подальше, а просто ради денег поработать, сколько вынесут там. Кстати, первую неделю все работают бесплатно, подписываю бумажку о том, что они просто стажируются (а не работают).
Директор сразу и прямо объясняет всем без исключения девушкам, что он ждет от них... Дом у него по соседству с офисом, спит он до обеда, а потом полночи в офисе, в интернете сидит. Ну или с согласными на все девушками отдыхает. Может при всем коллективе выяснять и комментировать подробности личной жизни любого сотрудника, материться так, что грузчики в сторонке курят.
Зарплату надо выпрашивать и заранее предупреждать, что она тебе нужна. Вобщем психически нездоровый человек, ребенок по развитию.
Худшей организации для трудоустройства в г.Ростове-на-Дону сложно представить.
Кстати, камеры расставлены по всем углам в офисе (просто дом, переделанный под офис,причем не особенно старательно). Хотел и в туалет поставить, но сотрудники взбунтовались. Хотел и прослушку поставить, может уже и установил. Не дай бог в рабочее вребя улыбнуться или на телефонный звонок ответить, будет кара.
Рабочий день, не только у операторов, может закончиться во сколько угодно. В субботу в девять вечера легко.
Люди с мозгами обычно сразу разворачиваются, я проработала неделю, но ощущение, что год...
И еще, клиенты, которым не лень сходить в суд (а недовольных клиентов много) всегда выигрывают.

Плюсы: их нет Минусы: Главная проблема компании - директор, точнее индивидуальный предприниматель Крылов Дмитрий Викторович. Атмосфера в коллективе такая, что хочется бежать подальше сломя голову. Кстати, текучка в компании это ярко показывает. Правда, многие сотрудники предпочитают не оформляться официально от греха подальше, а просто ради денег поработать, сколько вынесут там. Кстати, первую неделю все работают бесплатно, подписываю бумажку о том, что они просто стажируются (а не работают). Директор сразу и прямо объясняет всем без исключения девушкам, что он ждет от них... Дом у него по соседству с офисом, спит он до обеда, а потом полночи в офисе, в интернете сидит. Ну или с согласными на все девушками отдыхает. Может при всем коллективе выяснять и комментировать подробности личной жизни любого сотрудника, материться так, что грузчики в сторонке курят. Зарплату надо выпрашивать и заранее предупреждать, что она тебе нужна. Вобщем психически нездоровый человек, ребенок по развитию. Худшей организации для трудоустройства в г.Ростове-на-Дону сложно представить. Кстати, камеры расставлены по всем углам в офисе (просто дом, переделанный под офис,причем не особенно старательно). Хотел и в туалет поставить, но сотрудники взбунтовались. Хотел и прослушку поставить, может уже и установил. Не дай бог в рабочее вребя улыбнуться или на телефонный звонок ответить, будет кара. Рабочий день, не только у операторов, может закончиться во сколько угодно. В субботу в девять вечера легко. Люди с мозгами обычно сразу разворачиваются, я проработала неделю, но ощущение, что год... И еще, клиенты, которым не лень сходить в суд (а недовольных клиентов много) всегда выигрывают.

Плюсы

их нет

Минусы

Главная проблема компании — директор, точнее индивидуальный предприниматель Крылов Дмитрий Викторович.
Атмосфера в коллективе такая, что хочется бежать подальше сломя голову. Кстати, текучка в компании это ярко показывает. Правда, многие сотрудники предпочитают не оформляться официально от греха подальше, а просто ради денег поработать, сколько вынесут там. Кстати, первую неделю все работают бесплатно, подписываю бумажку о том, что они просто стажируются (а не работают).
Директор сразу и прямо объясняет всем без исключения девушкам, что он ждет от них… Дом у него по соседству с офисом, спит он до обеда, а потом полночи в офисе, в интернете сидит. Ну или с согласными на все девушками отдыхает. Может при всем коллективе выяснять и комментировать подробности личной жизни любого сотрудника, материться так, что грузчики в сторонке курят.
Зарплату надо выпрашивать и заранее предупреждать, что она тебе нужна. Вобщем психически нездоровый человек, ребенок по развитию.
Худшей организации для трудоустройства в г.Ростове-на-Дону сложно представить.
Кстати, камеры расставлены по всем углам в офисе (просто дом, переделанный под офис,причем не особенно старательно). Хотел и в туалет поставить, но сотрудники взбунтовались. Хотел и прослушку поставить, может уже и установил. Не дай бог в рабочее вребя улыбнуться или на телефонный звонок ответить, будет кара.
Рабочий день, не только у операторов, может закончиться во сколько угодно. В субботу в девять вечера легко.
Люди с мозгами обычно сразу разворачиваются, я проработала неделю, но ощущение, что год…
И еще, клиенты, которым не лень сходить в суд (а недовольных клиентов много) всегда выигрывают.

Плюсы их нет Минусы Главная проблема компании - директор, точнее индивидуальный предприниматель Крылов Дмитрий Викторович. Атмосфера в коллективе такая, что хочется бежать подальше сломя голову. Кстати, текучка в компании это ярко показывает. Правда, многие сотрудники предпочитают не оформляться официально от греха подальше, а просто ради денег поработать, сколько вынесут там. Кстати, первую неделю все работают бесплатно, подписываю бумажку о том, что они просто стажируются (а не работают). Директор сразу и прямо объясняет всем без исключения девушкам, что он ждет от них... Дом у него по соседству с офисом, спит он до обеда, а потом полночи в офисе, в интернете сидит. Ну или с согласными на все девушками отдыхает. Может при всем коллективе выяснять и комментировать подробности личной жизни любого сотрудника, материться так, что грузчики в сторонке курят. Зарплату надо выпрашивать и заранее предупреждать, что она тебе нужна. Вобщем психически нездоровый человек, ребенок по развитию. Худшей организации для трудоустройства в г.Ростове-на-Дону сложно представить. Кстати, камеры расставлены по всем углам в офисе (просто дом, переделанный под офис,причем не особенно старательно). Хотел и в туалет поставить, но сотрудники взбунтовались. Хотел и прослушку поставить, может уже и установил. Не дай бог в рабочее вребя улыбнуться или на телефонный звонок ответить, будет кара. Рабочий день, не только у операторов, может закончиться во сколько угодно. В субботу в девять вечера легко. Люди с мозгами обычно сразу разворачиваются, я проработала неделю, но ощущение, что год... И еще, клиенты, которым не лень сходить в суд (а недовольных клиентов много) всегда выигрывают.

Руководство позволяет себе такие вещи, о которых стыдно рассказывать. Например, прямо объяснять всем сотрудницам о своих сексуальных желаниях и при всем коллективе активно обсуждать что из себя представляет тот или иной сотрудник (не стесняясь в выражениях). Рабочий день давно стал безразмерным, официально рабочий день (не у всех) с 9.00 до 19.00 (причем суббота рабочий день), а на деле рабочий день может закончится в 21.00 или 23.00... Заработная плата никогда не выдается в срок и отпроситься даже на час можно только при смерти. Условий труда хуже придумать не возможно.

Руководство позволяет себе такие вещи, о которых стыдно рассказывать. Например, прямо объяснять всем сотрудницам о своих сексуальных желаниях и при всем коллективе активно обсуждать что из себя представляет тот или иной сотрудник (не стесняясь в выражениях). Рабочий день давно стал безразмерным, официально рабочий день (не у всех) с 9.00 до 19.00 (причем суббота рабочий день), а на деле рабочий день может закончится в 21.00 или 23.00... Заработная плата никогда не выдается в срок и отпроситься даже на час можно только при смерти. Условий труда хуже придумать не возможно.