Гелиос Компьютер отзывы

Плюсы Проработал почти пол года в юридическом департаменте, пока не сократили. Все устраивало, хорошее начальство, всегда поможет, поймет, подстроит график под учебу. Минусы Работал по ГПХ, зп раз в месяц, отпуск и тд не оплачивается.

Плюсы Их нет Минусы Был у них на собеседовании на позицию Технического Директора одной из компаний холдинга. Мне сделали письменный офер с прописанными условиями и назначенной датой выхода на работу, а потом перед выходом на работу позвонили, и офер отозвали. Мало того, слили информацию обо мне моему тогдашнему работодателю. Скоты, каких мало. За это время я отказался от хорошего предложения в другом месте.

Плюсы Практически отсутствуют, за исключением того, что за всё время работы зарплату платили. Минусы 1) Общая обстановка в коллективе - отвратительная, в основном все защищают свой зад, пытаясь подставить чужой. Подставы делаются откровенно, HR и хозяину на это пофиг абсолютно. Очковтиратильство здесь, подкрепленное внутренними распорядками, - почище любого госа! Сделать что-нибудь иициативное, новое - просто шишок набъёшь и дураком в итоге окажешься. Есть нормальные люди, но они как "белые вороны" и очень сиротливо тут выглядят. Положительные отзывы о компании здесь на сайте - на мой взгляд, вовсе не соответствуют действительности. 2) Собственный бизнес компании падает нереальными темпами, из клиентов осталось только несколько "священных коров". Приходящие сейлы вынуждены начинать с нуля, или хуже: в вендорах и клиентах Гелиос пользуется плохой репутацией. Развивать новый бизнес - получится так: "Топ-менеджент компании отжимает бонусы с крупных сделок, подводя людей к увольнениям". (Это цитата отсюда: http://orabote.net/feedback/show/id/78559). Со мной в точности так и сделали. 3) Заносить свой бизнес в Гелиос ИТ может только умалишенный: по реализации сделок/заключению контракта вас просто пошлют. Под занос крупных проектов в реальности надо просить БОЛЬШОЙ БЕЛЫЙ ФИКС, плюс начальническую должность. Иначе - никакой защиты у вас не будет. Только зачем это нужно нести именно в "Гелиос ИТ"?.. - вам решать... 4) Про руководство: "Кратко о менеджменте Гелиос: это проститутки, которые, меняют свои слова 1 раз в квартал. Уволить могут без объяснения причины, при этом вопрос будет решен за 2 минуты.", - подтверждаю на 100%. (Это цитата отсюда: http://orabote.net/feedback/show/id/143502). 5) Общая обстановка гнилая и другого и быть не может при таких отношениях внутри компании: - те сейлы, что работают и задержались - закладывают свои бонусы в откаты по проектам, - те, кто связан с закупками и наемом подрядчиков, - берут откаты с них, - про внутренние откаты начальникам я по некоторым причинам стал догадываться, здесь оказалось подтверждение: http://orabote.net/feedback/show/id/143016 Цитата: "User 20.08.13 13:55 поддержал(-а) отзыв +1 Полностью согласен! Могу добавить еще одно: есть поборы, должен с каждого контракта нести от 5 до 10% своему руководителю!" 6) Зарплата чёрная на 90%. 7) Большая текучка (что характерно, именно порядочные и инициативные как раз и не задерживаются). Я видел часть этих отзывов ещё до устройства в Гелиос ИТ, думал "ну где не бывает обиженных?..." Оказалось всё гораздо хуже, чем в худших из отзывов... Очень рекомендую крепко задуматься при рассмотрении трудоустройства сюда.

Плюсы Хорошие люди есть, но их осталось очень мало! Единственный человек из управления, который отвечает за свои слова - директор департамента ДЭП - С. Вишняков. Минусы Кратко о менеджменте Гелиос: это проститутки, которые, меняют свои слова 1 раз в квартал. Уволить могут без объяснения причины, при этом вопрос будет решен за 2 минуты.

Плюсы Дружный коллектив, хотя есть отдельные личности, которые портят всю картину целиком. Зарплату выплачивали вовремя. ДМС, обучение иностранным языкам. Выдают дисконтную карту 10% для местного кафе. Минусы "Серая" заработная плата!!!!! Оклад и страховая выплата приходят через "Альфа-банк". При увольнении 90-95%, что зарплату не выплатят вовсе, даже "белую". Правила игры, корпоративные налоги меняются с завидной регулярностью. Шансы получить бонусы есть только у руководства, либо у особо приближённых к ним. Мобильный не оплачивается. Парковка на территории платная, но мест не хватает. Офис среднего класса. Технику практически не меняют. Большая текучка кадров!!! Уйти в отпуск - реальная проблема!

Плюсы только плохие отзывы о Helios Минусы Плохие отзывы о Гелиос: Дорогие девушки!обращаюсь имено к вам. Сколько лет(дней) работала я в этой компании не важно. Мой вам совет - карьеру в этой компании надо начинать с личного помощника директора какого-нибудь отдела. Потом через год за определенные "приятности" начальнику вас могут сделать уже НАЧАЛЬНИКОМ отдела какой-нибудь маленькой фирмы. Если вы не будете спать с начальником то карьеры вам не сделать, это точно. Поэтому девушкам легкого пведения будет очень просто там добиться всего.

Плюсы Есть столовая на территории бизнес-парка. Есть парковка ЗП платят вовремя Минусы По парковке есть и минус - бесплатно никто не пустит - 3000 руб. в месяц. По ЗП: обещали трудоустройство по ТК и ЗП 2 раза в месяц. ЗП платят действительно 2 раза в месяц, но с периодичностью в 2-3 дня, т.е. сначала приходит "серая", потом "белая". Так что соблюдения ТК в этом плане никакого. Дальше, изначально комп ставят унылый и тормозной с мелким монитором (и это для ИТ конторы то), потом через руководителя надо выбивать себе комп, монитор и т.п.. Геморрой. Изначально в вакансии было обозначена одна должность, на собеседовании озвучили другую, а по факту вообще третья, благо хоть обязанности те, что озвучили. Так что надеясь на нормальную запись в трудовой получите шлак. Коллектив - так себе, в основной массе холодный и безразличный. Я встретил там только 2-3 человека, которые реально идут на контакт, остальным же насрать на других (особенно если вы из другого отдела). Карьерного роста также никакого. при мне создали новый отдел (не специфичный), набирали туда народ со стороны, хотя есть вполне перспективные люди и в других отделах, способные справиться с новыми обязанностями. Из соцпакета только ДМС и тот, чтобы его получить надо сначала отработать год.