Лучшие компании
Худшие компании

Поли-Пак (POLY-PACK) отзывы

Отзыв №44

Отругал «Аноним»

Надеюсь, что в будущем мне получится хорошо зарекомендовать себя и добиться повышения. 

Отзыв №43

Отругал «Должность не указана»

немного уменьшить контроль

Отзыв №42

Отругал «Должность не указана»

Да, существует понятие демотивации продажников за просроченную дебиторскую задолженность, но тех, кто добросовестно выполняют свои обязанности и действительно работают, оно не пугает. Они получают достойную заработную плату и будут её получать даже в период кризиса в стране.

Отзыв №41

Отругал «Аноним»

Сложно на первых порах, когда нужно быстро и четко запомнить всю продукцию, так еще и корпоративные правила, стандарты

Отзыв №40

Отругал «Должность не указана»

Люди, которые здесь работают давно, неплохо зарабатывают. Так что есть к чему стремиться.

Отзыв №39

Отругал «Аноним»

В Поли Пак, конечно, не все идеально, как и в любой крупной компании. Но сотрудники постоянно работают над улучшением рабочих процессов.

Отзыв №38

Отругал «Должность не указана»

Загрузку чуть уменьшить

Отзыв №37

Отругал «Должность не указана»

пока особо не сталкивался

Отзыв №36

Отругал «Аноним»

активный темп работы не каждому по зубам.

Отзыв №35

Отругал «Должность не указана»

А бездельники, конечно, могут только жаловаться.

Отзыв №34

Отругал «Должность не указана»

уменьшить количество отчетов, занимает много времени.

Отзыв №33

Отругал «Должность не указана»

Скучаю по коллективу, работать на себя оказалось сложнее, но намного приятнее.

Отзыв №32

Отругал «не важно»

закрыть и забыть Итак, начну с главного: в компании работать не рекомендую, даже если у вас вообще нет денег. Лучше вообще не работать, чем работать там. Денег обещанных вам никто не заплатит. Трудовую будете забирать месяц-два-три. Я ЛИЧНО знаю, чьи трудовые лежат до сих пор в сейфе. Был знаком со всеми процессами в компании и для налоговой тут работы не початый край. Вся суть компании это пыль в глаза. В компании нет компетентных людей. Текучка бешеная. Бухгалтерия дольше месяца не работает. Все обороты практически черным налом. Продукция в половине случаев с браком и с задержкой с поставкой. Бюрократия несоизмерима с адекватностью. Хотя об адекватности говорить там вообще излишне. Чапа думает, что строит большую мощную империю, а сам даже не понимает, что происходит в его компании. О ЯВ даже говорить ничего не буду. Вину и ошибки человек признавать не умеет. Крайние всегда будете вы. И еще раз повторюсь: штрафы доходят до 40% черной ЗП! Да-да, черной. Там все налом и в черную. Больничные не оплачиваются. Трудоустройство по трудовому договору. Трудовую лучше вообще туда не нести или нести чистую, что б не жалко. Правила игры меняются по ходу дела и задним числом.

Отзыв №31

Отругал «Должность не указана»

Ослабить контроль.

Отзыв №30

Отругал «Аноним»

На данный момент изучает производственные процессы, работой доволен, надеюсь с карьерой здесь сложится.

Отзыв №29

Отругал «Аноним»

так что какие-то точки конфликтов при работе с людьми есть всегда,они решаемы, надо оценивать работу самого предприятия и его перспектив

Отзыв №28

Отругал «Аноним»

Но будьте готовы к большим объемам работы, которую за вас никто делать не будет.

Отзыв №27

Отругал «Должность не указана»

Работа в компании Поли-Пак меня полностью устраивает.

Отзыв №26

Отругал «Аноним»

Единственный минус работы в Поли Пак –загруженный рабочий день, работать приходится много.

Отзыв №25

Отругал «региональный менеджер»

Единственный минус: это частое отсутствие дома, так что приходится жертвовать временем на семью. Ведь расслабиться можно только на выходных и то не всегда.

Отзыв №24

Отругал «Аноним»

для себя не нахожу таковых, поэтому указать не могу

Отзыв №23

Отругал «Аноним»

Люблю свою работу и ее атмосферу рабочую

Отзыв №22

Отругал «Аноним»

На работу приходить нужно ровно как штык, так и работаем от звонка, как говорится, до звонка.

Отзыв №21

Отругал «Аноним»

Так что возможность карьерного роста меня в Поли-Пак очень привлекает.

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Столько всего нужно знать! Хотя это значительно помогает повысить свою эффективность работы.

Отзыв №19

Отругал «Аноним»

Те, кому удалось себя реализовать, неплохо зарабатывают в Поли-Пак.

Отзыв №18

Отругал «Аноним»

Сейчас привык, более-менее все наладилось.

Отзыв №17

Отругал «Аноним»

Главное выплачивают вовремя и расходы связанные с командировками компенсируются.

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

Конечно, такие льготы только для «избранных» региональных представителей ‒ для тех, у кого есть желание работать.

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

Конечно есть минусы, это штрафы, но если выполнять все качественно, то этого можно избежать.

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Поэтому жаловаться и искать минусы мне не хочется совершенно.

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

поэтому не могу быть недовольным с такими условиями

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

Мне предложили должность немного ниже: просто менеджером по продажам, не дотянул я до руководителя. Я и не сомневался, после того, как услышал об уровне зарплаты.

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

Стажировку прошла и очень рада, что меня приняли на работу.

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Зато мотивация более чем отличная: премии, корпоративные праздники. Это дает очень хороший стимул к работе.

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Зато оплачивается хорошо и компенсация ГСМ. Так что все нормально.

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

тяжело было освоить большой объем информации, жесткие требования

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

руководство требовательное, есть система штрафов, строго относятся к дисциплине

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

Мега контроль во всем! . Начиная с вашего входа на предприятие и заканчивая выходом, везде стоят камеры, за все нужно отчитываться.

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

Мне удобно работать с этим предприятием, все у них отлажено, никогда проблем не возникало, к качеству претензий нет.

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

для меня здесь отрицательных сторон нет и похоже не будет)

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

но кое-что все таки добавляет дегтя в работу,штрафы иногда добивают

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

С таким отношением хочется работать и стремится к лучшим результатам.

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

о серьезных недостатках сказать не могу, где-то в коллективе проскочит склока, а так нормально

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов44

Добавить отзыв Поли-Пак (POLY-PACK) отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Поли-Пак (POLY-PACK) отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение




ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ

  • КЛИЕНТ: Наш бизнес и наша компания построены вокруг потребностей клиента. Он определяет наше поведение и направление развития. Мы относимся к нашим клиентам так, как хотели бы, чтобы другие относились к нам.
  • ПЕРСОНАЛ: В нашем бизнесе персонал и есть вся разница между плохими, средними и лучшими компаниями. Мы работаем сплоченной командой. Мы хотим обеспечить активное участие всех сотрудников в решении главных задач компании. Мы создаем условия, при которых члены команды много дают и много получают.
  • ЧЕСТНОСТЬ: Мы верим в то, что честность определяет успех бизнеса. Мы строим честные и прозрачные отношения со всеми участниками наших бизнес-процессов: с владельцами компании, с сотрудниками, с клиентами, с деловыми партнерами.
  • ОПТИМИЗМ: Мы работаем с удовольствием и оптимизмом. Наш профессионализм дает нам возможность чаще употреблять слова «задачи и вопросы», чем слова «проблемы и сложности». Мы верим в себя, в будущее и активно работаем на благо Украины. Наш конкретный вклад — это труд, наш энтузиазм и наш профессионализм. Через процветание наших клиентов мы стремимся к собственному процветанию.

МИССИЯ

Мы собрали команду профессионалов, которая может предложить комплексный интегрированные решения в сфере нашего бизнеса.

Наша миссия — это виртуальная интеграция с компанией клиента в активном поиске оптимальных решений в сфере мясомолочной промышленности.

Мы не хотим заниматься проблемами. Мы хотим превратить проблемы в возможности для наших клиентов.

Клиент, работающий с нами, получит возможность лучше обслуживать своих клиентов и выгодно отличаться от своих конкурентов.

ТАКТИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ

Построить высокоэффективную систему обслуживания клиентов и постоянно контролировать и улучшать эту систему. Мы будем руководствоваться следующими основными параметрами: не менее 65% клиентов, заключивших с нами первый контракт, должны продолжать работу с нами и стать нашими постоянными клиентами. Степень удовлетворенности наших клиентов должна составлять не менее 7,5 баллов по 10-балльной шкале.