Лучшие компании
Худшие компании

NetVox Lab (Нетвокс Лаб) отзывы

Отзыв №2

Отругал «-»

Отношение ГД к сотрудникам. Оплату труда. Не обманывать с зарплатой. Научится писать нормальный софт, а не вбухивать всё в разработку никому не нужного ПО, которое разрабатывалось скорее как прихоть ГД.

Отзыв №1

Отругал «руководитель проектов»

Честно сказать это маленькая компания, и она сильно не поменяется. Было бы хорошо если бы в ней сменилось руководство.

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов2

Добавить отзыв NetVox Lab (Нетвокс Лаб) отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


NetVox Lab (Нетвокс Лаб) отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение


netvoxlab.com



«Нетвокс Лаб»: лучшие IT-решения

Работа в «Нетвокс Лаб» закипела в 2007 году сразу же в трех представительствах компании: Московском, Волгоградском и Краснодарском.

Миссия организации

Деятельность осуществляется в двух основных направлениях:

  1. Подбор IT-решений, удовлетворяющих клиентов на всех этапах бизнес – процесса. Цикл разработки ПО включает сбор и обработку требований, разработку архитектуры, интерфейса, отчетов, интеграция с другими системами, тестирование и проведение приемочных испытаний, внедрение, поддержка и сопровождение.
  2. Разработка тиражируемой продукции, призванной обеспечить решение однотипных задач пользователей в различных сферах (госсекторе, медицине, торговле и т. д.).

Компания глазами сотрудников: отзывы

«NetVox Lab» требует регулярного повышения квалификации своих специалистов на тренингах и семинарах. Результатом обучения является аккредитация в крупнейших IT- корпорациях.

Насколько ценен каждый сотрудник? Можно ли рассчитывать на продвижение по карьерной лестнице в первые несколько лет в организации? Какие реальные требования руководства при приеме на вакантное место и в трудовой деятельности? На все эти вопросы дать ответы смогут отзывы о работодателе.

Отзывы о работе – это честная и актуальная информация с первых рук. Бывшие и действующие специалисты фирмы делятся собственными наблюдениями и предоставляют проверенные сведения о размере денежных выплат, социальном пакете и реальных графиках работы.