Кинросс Дальний Восток отзывы

Сотрудники - расходный материал, не более. На Куполе никого не берут в штат. Отдел по подбору персонала, при общении с кандидатом, предлагает заключить договор на 7-9 месяцев с "перспективой" дальнейшего трудоустройства на постоянной основе, но... через короткое время, уже бывший сотрудник, вынужден искать новую работу. Их "Первоочередная забота о людях" является самой лживой ценностью. "Черный список", существование которого категорически отрицается, пополняется неимоверной скоростью по личным п … Еще предпочтениям руководителей. Скрыть

Сотрудники - расходный материал, не более. На Куполе никого не берут в штат. Отдел по подбору персонала, при общении с кандидатом, предлагает заключить договор на 7-9 месяцев с "перспективой" дальнейшего трудоустройства на постоянной основе, но... через короткое время, уже бывший сотрудник, вынужден искать новую работу. Их "Первоочередная забота о людях" является самой лживой ценностью. "Черный список", существование которого категорически отрицается, пополняется неимоверной скоростью по личным п … Еще предпочтениям руководителей. Скрыть

Сотрудники - расходный материал, не более. На Куполе никого не берут в штат. Отдел по подбору персонала, при общении с кандидатом, предлагает заключить договор на 7-9 месяцев с "перспективой" дальнейшего трудоустройства на постоянной основе, но... через короткое время, уже бывший сотрудник, вынужден искать новую работу. Их "Первоочередная забота о людях" является самой лживой ценностью. "Черный список", существование которого категорически отрицается, пополняется неимоверной скоростью по личным п … Еще предпочтениям руководителей. Скрыть

приходить нужно ровно к 9, Каждый боится, что его подсидят, не оплачивается питание((, Больничные не компенсируются