Лучшие компании
Худшие компании

Севмаш отзывы

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

зарплата в разы ниже мрот. отсутствие грамотных мастеров. администрация забирающая последние крохи .....

Отзыв №5

Отругал «Рабочий»

Далее минусы: устроиться проблема: только родня,блат или на станочника (уборщицу);очень низкая зарплата даже со всеми коэффициентами, надбавками и премиями. Основной костяк- пенсионеры. Соответственно, молодняку работать не дают или платят совсем мизер. работа за "забором" (минутой раньше-позже --расстрел)) -50%премии; электронные пропуски; специальные "бегунки" для выхода, постоянные проверки из разряда "спецнадзор за спец контролем"; морально и физически устаревшее оборудование, причём, совок во всём: совковая идеология и такое же управление. На любую специальность, должность нужен блат: родня,знакомые, поручители.. Иначе стучаться долго придётся. Как вариант- наличие минимум 1 высшего тех.образования. З|п средняя 20-30т.р.

Отзыв №4

Отругал «Должность не указана»

Какая у сварщика зарплата,заранее спасибо !

Отзыв №3

Отругал «Должность не указана»

Приехал по приглашению! Работата в две смены(сменщика не поставили в известность)Сразу поставили во вторую смену.Стойка на станке 530(хайденхайн),я работал на 426!Дали партию-25шт.В магазине 32 инстумента,со сменщиком поделили поровну.Нужно было сделать отверстие на 38мм по Н9(43 мик)-расточную оправку ждал 3дня -система оплаты сделка.Денег на обратную дорогу удалось заработать в воскресенье (партию прогнал за 7 часов)Заплатили 7800 за неделю!!!Месным подкидывают халтуру,но тоже не ахти!Работа по технологии на Сип,-дают по тем же расценкам на Hermle...,к каждому технолога не поставишь ,услышал от рукамиводителей!Не удивительно,-лодки тонут..Если надумаете работать ,-требуйте ОКЛАД!!!

Отзыв №2

Отругал «Должность не указана»

гавно зарплата а е

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Частые увольнения, невсегда дают отпуск, когда просишь, серая зарплата, много бюрократии

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов6

Добавить отзыв Севмаш отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Севмаш отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение


sevmash.ru



«Севмаш» - создатель покорителей глубин

«Севмаш» - самый крупный судостроительный комплекс на территории Российской Федерации.  Это – единственная верфь, занимающаяся проектированием и созданием атомных лодок подводного типа. Производством занимаются специалисты в более чем ста подразделениях, расположенных почти на трехстах гектарах.

1939 является годом основания завода. За это время завод сделал многое:

  • передал ВМФ 168 подводных и 45 надводных судов;
  • создал атомные авианосцы, которые стали основой морской боеготовности ядерных сил страны;
  • выпустил корабли, установившие рекорды по скорости движения и глубине погружения.

Работа на «Севмаше» не прекращалась в тяжелые времена после распада Союза. Завод оставался одним из немногочисленных промышленных стратегически важных объектов, который продолжал выполнять полный цикл строительства. Сегодня предприятие продолжает выполнять задание отечественного оборонпрома.

Основными направлениями деятельности является следующее:

  • выпуск военной и морской техники для флота и объектов нефтедобывающей сферы;
  • производство гражданских судов;
  • гарантийное обслуживание и переработка подводных лодок и надводных кораблей после окончания срока эксплуатации;
  • разработка морских сооружений, техники для них, а также оборудования для добычи нефти и газа.

Отзывы о работе: что говорят сотрудники

Отзывы о «Севмаше» от бывших и действующих специалистов компании открывают объективную картину для соискателей. Тем, кому удалось трудоустроиться и закрепиться, рассказывают о собственном успехе на заводе. Сотрудники, которые по тем или иным причинам не смогли продолжать работать на заводе, говорят о собственных ошибках и сложных взаимоотношениях с начальством.

В любом случае, отзывы о работодателе – это честная и полезная информация, а также возможность узнать о зарплате, полноте предоставляемого социального пакета, карьерных возможностях, требованиях при приеме на работу, трудовом графике.