Лучшие компании
Худшие компании

HUAWEI отзывы

Отзыв №7

Отругал «Менеджер»

Сделать рабочий день хотя бы 10 часовым, а не 12-ти (по факту). Убрать весь этот идиотский контроль прихода в 9:30. Офис на МКАДе и общественный транспорт туда просто не ходит нормально! Постоянные пробки ... Из-за опоздания на 5 минут нужно писать объяснительную - это притом что вчера сидел до 21:00 чтобы все доделать (без оплаты). Начальству плевать - все так сидят и перерабатывают. Как сделать что-то для компании: "Мы же команда ...", а как мозги иметь за любое отступление от тонны правил из китайской штаб-квартиры, так "Ты обязан гладить шнурки ...". Забудьте про рост или улучшение условий - несколько лет кормили обещаниями. Это такая технология - наобещать что "Вот-вот чуть чуть и все станем героями", а по факту - использовать по полной и выкинуть. Начинающие этого еще не понимают, потому и пишут задорные отзывы.

30 января 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Менеджер»

Просто начать нормально относиться к персоналу: 1. Прекратить эти цепляния к явке в 9:30. Оба офиса (и МКАД и Крылатское) находятся в полной заднице от метро. При этом задерживаться на работе "за спасибо" приходится до 19-20, а то и до 21. 2. Распределите нагрузку ну хоть как-то! Нереально сделать то что требуется силами такого ограниченного количества сотрудников. 3. Привести в порядок процессы надо - все настолько нелогично и запутано, что сделать работу нормально просто нет возможности - всегда найдут к чему придраться.

22 октября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Ведущий инденер»

Попал я сюда не по собственному желанию, а потому что деваться было некуда. Самый первый минус, в штат стараются не брать, с вероятностью 80% вы будете сотрудником проксиконторы на временном договоре. Далее, ребята почему то решили, что пару тройку часиков до и после работы оплачивать не нудно в лучшем случае отгул. Короче был я там ровнотстолько, сколько нужно было для поиска нормального места работы.

9 октября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Pm documents»

Можно улучшить зарплаты ,но никто не улучшит,автоматизировать много всего монотонного ,потому что большой объем работы,и многое вручную делать нереально! Автоматизируйте, друзья! Но этого не будет,так как руководство ,сами не работают и людям не дают.

14 июня 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «главный инженер»

Китайский менталитет: делать то что делают другие, копировать, нет инновациям, инновации только на словах

12 марта 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Инженер»

Каждый китаец - ваш начальник. Русский, которому поставил задачу китаец, а он переадресовал задачу вам - ваш начальник. Откажете - любимое слово эскалация, вплоть до вице-президента. Вы БУДЕТЕ работать 12 часов и в будни и в выходные, и выходить на ночные. Переработка не оплачивается. Бонус - развод для лаоваев.

2 июня 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Инженер»

Был на собеседовании. Обещали дать ответ по результатам собеседования через два дня. Ответа так и не дождался, на мой взгляд для такой крупной компании это неприемлемо.

19 марта 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов7

Добавить отзыв HUAWEI отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


HUAWEI отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение


huawei.comru



HUAWEI – информация и технологии современного мира

Компания является лидером в сфере коммуникаций и информационных технологий. На территории РФ работа Хуавей была запущена в 1997 году. Тогда еще мало кто ориентировался в сложных системах и пользе в повседневной жизни. Сегодня компания доказала свою актуальность. Она не остановилась на достигнутом и продолжает расти. В связи с этим, она требует новых кадров, которые смогут реализовывать новые идеи.

Бренд известен в 140 странах мира. В России действуют офисы в 11 населенных пунктах. Сотрудничество с консалтинговыми агентствами Мерсер, Прайсвотерхаус Куперс, АйБиЭм и другими позволяет осуществлять эффективный менеджмент, контролировать параметры предоставляемых товаров и услуг, качественно поощрять сотрудников.

Отзывы о HUAWEI: что говорят в штате

Наш сайт содержит информацию от действующих и бывших специалистов компании. Они оставляют отзывы о работодателе, которые помогают соискателям узнать больше о трудовых реалиях. Все данные находятся в открытом доступе: размещать и читать мнения людей можно бесплатно.

Отзывы о работе – это:

  • личные истории успеха;
  • рассказы о непонимании и даже конфликтных ситуаций на предприятии;
  • точные данные о зарплате, социальных гарантиях, требования администрации;
  • объективные мнения о микроклимате в коллективе.