Evraz (ЕВРАЗ) отзывы

Меньше сделать проверок знаний, а то только о них голова и болит. А ещё почти 5 лет работаю временно, опыта уже разного набралась, третью должность поменяла, на время декрета спасибо оставили правда не ИТР как была, а на слесаря. Сейчас полтора года и уволят. Все 5 лет не могут найти должность итр постоянную, а новые инженера всё приходят и им находится должность.

Зп не растет 5 лет. Здесь на руку работодателю прелести моногородов - альтернативной работы все равно не найдешь, а уехать не каждый сможет или решится. Вот и работает квалифицированный специалист, занятый на опасном производстве с факторами вредного воздействия на здоровье за зарплату какого-нибудь манагера по продажам или кладовщика на базе автозапчастей в Екатеринбурге,к примеру. Начальников с большой буквы не осталось, одни функционеры и очковтиратели. За работников заступиться бояться(хотя их можно понять: наш нач.участка пробовал, сказали ему что не в одной лодке с Евразом плывет и намекнули на дверь) инициативности на двоечку. Приходят с улицы, т.к. свои спецы не хотят руководить в таких условиях( объем давай, запчасти низкого качества, людей не хватает,время ремонтов урезается, а случился простой оборудования -так спросят так, будто все тебе давали:и запчасти и людей и время)т.е. о приемственности нет речи, приходят со стороны амбициозные, а слушать опытных не хотят, стремно слушать подчиненных, вот и рулят как попало. Итр работников обучают - это плюс. Но отношение у итр к работникам после этого меняется в худшую сторону. Работает карательная система в виде углубленных медосмотров(люди уже скрывают болячки, чтоб не лишиться работы в моногороде, и таким способом лишили работы более 10ка электровозников, вступившихся за коллектив) экзаменов( коллега получил травму на производстве, нач.службы попросил его оформить бытовуху, тот отказался -как следствие электробезопасность не сдал, 2 недели дома без содержанияи). Постоянное стремление руководства сократить численность коллектива. ДРБ - это КГБ местного разлива(там трудятся бывшие полицейские), тот же карательный орган. Человек совершил проступок вне комбината, из полиции информация поступает в ДРБ и есть реальный риск лишиться работы. Повсюду видеокамеры.Система алкотестирования дополняет картину. Сам не пью, но многим приходится менять образ жизни- это плюс не сомненно, но все это похоже на то , что из нас делают высокоэффективных людей, которые не болеют, не грешат, не оступаются, не возникают а только работают и молчат

Направлены на полный развал предпрятия Износ оборудования до 100% а план хоть сдохни на работе, но дай иначе фиг а не премия О росте з/п и не мечтайте - и так, типа, много платим Больно смотреть как гробят предприятие-флагман обогащения

З/п 20000-27000 у обычных работяг у начинающих вообще 18000-20000 это конечно копейки. Получил образование 2 вышки в надежде сбежать куда-нибудь но не кому это образование оказалось не нужно на этом заводе тоже не какого продвижения не получил и скорее всего не получу. Кумовство процветает. Не кому не советую свою жизнь тратить на этот завод. Как тока будет возможность сразу свалю не задумываясь.

Бензин уже 40рл всё дорожает.

По сути всё нужно менять,о какой безопасности идет речь.главное для руководства это не то,как ты работаешь,а как ты сизы применяешь,только о том что они для безопасности делают много не скажешь,точнее нечего,Зарплата стабильная,какую в 2009-2012 платили,такую и сейчас платят,только цены то на товары 2018 года. В общем от безысходности люди работают.