Атлант-М отзывы

При увольнении Руководитель отдела отказался выплатить мне зарплату!

Плюсы Никаких. Минусы При увольнении Руководитель отдела отказался выплатить мне зарплату!

Плюсы: Никаких. Минусы: При увольнении Руководитель отдела отказался выплатить мне зарплату!

При увольнении Руководитель отдела отказался выплатить мне зарплату!

При увольнении Руководитель отдела отказался выплатить мне зарплату!

Слабый коллектив

При увольнении Руководитель отдела отказался выплатить мне зарплату!

При увольнении Руководитель отдела отказался выплатить мне зарплату!

Слабый коллектив

Плюсы Хорошая компания Минусы Слабый коллектив

Плюсы: Хорошая компания Минусы: Слабый коллектив

Слабый коллектив

Слабый коллектив

Слабый коллектив

Начну с собеседования. На собеседовании относятся с неуважением,смотрят на тебя сверху вниз будто ты никто, во вторых курят задавая вопросы(руководитель ОСА: некомпетентный, неадекватный человек который не соблюдает этики поедения).Обещают "горы в алмазах",карьерный рост,хорошую з/п... на самом же деле все обстоит иначе.Условия работы не очень:1) летом в цеху очень жарко;2)помещение не вентилируется,кондиционеры не работают.По карьерной лестнице ставят тех кто лижет начальству жопу или же угодных системе.З/п мала для такой тяжелой работы.Устраивают коллективное собрание,обучающие курсы по повышению категории в законные выходные дни!!!!!В то время как кто это устраивает у него рабочий день.

Плюсы Нет абсолютно! Минусы Начну с собеседования. На собеседовании относятся с неуважением,смотрят на тебя сверху вниз будто ты никто, во вторых курят задавая вопросы(руководитель ОСА: некомпетентный, неадекватный человек который не соблюдает этики поедения).Обещают "горы в алмазах",карьерный рост,хорошую з/п... на самом же деле все обстоит иначе.Условия работы не очень:1) летом в цеху очень жарко;2)помещение не вентилируется,кондиционеры не работают.По карьерной лестнице ставят тех кто лижет начальству %удалено% или же угодных системе.З/п мала для такой тяжелой работы.Устраивают коллективное собрание,обучающие курсы по повышению категории в законные выходные дни!!!!!В то время как кто это устраивает у него рабочий день.

Начну с собеседования. На собеседовании относятся с неуважением,смотрят на тебя сверху вниз будто ты никто, во вторых курят задавая вопросы(руководитель ОСА: некомпетентный, неадекватный человек котор...

Плюсы: Нет абсолютно! Минусы: Начну с собеседования. На собеседовании относятся с неуважением,смотрят на тебя сверху вниз будто ты никто, во вторых курят задавая вопросы(руководитель ОСА: некомпетентный, неадекватный человек который не соблюдает этики поедения).Обещают "горы в алмазах",карьерный рост,хорошую з/п... на самом же деле все обстоит иначе.Условия работы не очень:1) летом в цеху очень жарко;2)помещение не вентилируется,кондиционеры не работают.По карьерной лестнице ставят тех кто лижет начальству жопу или же угодных системе.З/п мала для такой тяжелой работы.Устраивают коллективное собрание,обучающие курсы по повышению категории в законные выходные дни!!!!!В то время как кто это устраивает у него рабочий день.

Начну с собеседования. На собеседовании относятся с неуважением,смотрят на тебя сверху вниз будто ты никто, во вторых курят задавая вопросы(руководитель ОСА: некомпетентный, неадекватный человек который не соблюдает этики поедения).Обещают "горы в алмазах",карьерный рост,хорошую з/п... на самом же деле все обстоит иначе.Условия работы не очень:1) летом в цеху очень жарко;2)помещение не вентилируется,кондиционеры не работают.По карьерной лестнице ставят тех кто лижет начальству жопу или же угодных системе.З/п мала для такой тяжелой работы.Устраивают коллективное собрание,обучающие курсы по повышению категории в законные выходные дни!!!!!В то время как кто это устраивает у него рабочий день.

Начну с собеседования. На собеседовании относятся с неуважением, смотрят на тебя сверху вниз будто ты никто, во вторых курят задавая вопросы(руководитель ОСА: некомпетентный, неадекватный человек который не соблюдает этики поедения).Обещают "горы в алмазах", карьерный рост, хорошую з/п... на самом же деле все обстоит иначе.Условия работы не очень:1) летом в цеху очень жарко;2)помещение не вентилируется, кондиционеры не работают.По карьерной лестнице ставят тех кто лижет начальству жопу или же угодных системе.З/п мала для такой тяжелой работы.Устраивают коллективное собрание, обучающие курсы по повышению категории в законные выходные дни! ! ! ! ! В то время как кто это устраивает у него рабочий день.

Начну с собеседования. На собеседовании относятся с неуважением,смотрят на тебя сверху вниз будто ты никто, во вторых курят задавая вопросы(руководитель ОСА: некомпетентный, неадекватный человек который не соблюдает этики поедения).Обещают "горы в алмазах",карьерный рост,хорошую з/п... на самом же деле все обстоит иначе.Условия работы не очень:1) летом в цеху очень жарко;2)помещение не...

Нет абсолютно! Начну с собеседования. На собеседовании относятся с неуважением,смотрят на тебя сверху вниз будто ты никто, во вторых курят задавая вопросы(руководитель ОСА: некомпетентный, неадекватный человек который не соблюдает этики поедения).Обещают "горы в алмазах",карьерный рост,хорошую з/п... на самом же деле все обстоит иначе.Условия работы не очень:1) летом в цеху очень жарко;2)помещение не вентилируется,кондиционеры не работают.По карьерной лестнице ставят тех кто лижет начальству жопу или же угодных системе.З/п мала для такой тяжелой работы.Устраивают коллективное собрание,обучающие курсы по повышению категории в законные выходные дни!!!!!В то время как кто это устраивает у него рабочий день.

Никаких. При увольнении Руководитель отдела отказался выплатить мне зарплату!

Хорошая компания Слабый коллектив

Компания маленькая, но коллектив очень дружный. Работает с 2008 года в сфере транспортно-экспедиционных услуг, конечно, в начале работы, как у любой только что открывшейся маленькой конторы были проблемы с выбором и адаптацией персонала, но на данном этапе коллектив работает дружно и слаженно. ТК соблюдается полностью, заработную плату выплачивают вовремя и отношения в коллективе сейчас замечательные. Очень печально читать отзывы бывших "некомпетентных" сотрудников о генеральном директоре, т.к. это сугубо личное, субъективное мнение человека, обиженного на весь мир и на всех работодателей вместе... на самом же деле генеральный директор компании чуткий, отзывчивый руководитель и профессионал своего дела. Не указаны

Не указаны

Компания ООО"Стигс" работает на рынкес весны 2008года и занимается большегрузным транспортом.Перегоном,продажей автозапчастей и доукомплектовкой автотранспорта.И мне не понятны высказывания ,что компания занимается отмыванием денег!!! Где она их и как отмывает,в бензине или салярке??? А вот тот кто пишет такие гадости понятен.Но только своего имени почему то не написала.Я вот работаю с самого начала работы этой компании и знаю этих людей,которые написали гадости.Это Голуб Наталия,которая работала юристом и была УВОЛЕНА ЗА ПРОГУЛЫ со ООО"Стигс".И как потом выяснилось и с предыдущего места работы г-жа Голуб Наталья тоже была выгнана за прогулы,что как выяснилось позже после запроса на последнее место работы...Так что советую проверять людей приходящих на работу. А компания работает и обеспечивает нормальной зароботной платой.Текучка конечно имется,но связанная только с поиском другой работы... Отрицательных сторон не наблюдается,так как работаем дружным коллективом. И наш руководитель идет навстречу всем людям работающим у него..

Их просто нет, а то как рьяно компания откликается на данный комментарий говорит о том,как на рабочем месте оставшиеся сотрудники работают. Те кто уволен,а их не мало пишут это для того, чтобы другие сотрудники приходящие на работу знали куда они идут? А вот с какой целью в рабочее время немногочисленные сотрудники компании вместо того,чтобы работать пишут какие-то ответы - это вопрос? В отношении Генерального директора данной компании имеется несколько административных постановлений Прокуратуры и Трудовой инспекции с возложенными на него штрафами и соответствующими карательными мерами,эти Постановления предоставлены на данном сайте. А вот сотрудники компании в своих комментариях вместо того, чтобы работать в рабочее время, пытаются просто оправдаться, поливая грязью других.

СОВЕТУЮ ВСЕМ НЕ ИМЕТЬ НИКАКИХ ОТНОШЕНИЙ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ!!!

Нет Если директор и сотрудники заходят на этот сайт, а он называется "черный список работодателей", и ищут здесь себя, то это говорит о том, что они знают, что их "деятельность" может быть в этом списке. Порядочные работодатели даже не знают,что такой сайт существует. А если почитать комментарии директора и сотрудников и посмотреть на орфографию и пунктуацию, то даже не вчитываясь в смысл, становится все понятно о интеллекте этих персонажей. Я при увольнении еле сдержался, чтобы не набить морду директору, который мнит себя,а на деле русский язык знает хуже простого водителя, которого он никогда не уважал и считал быдлом. Не хочу рассказывать о всех "прелестях" работы в данной компании. Я уволился по собственному желанию, как и Татьяна, но все что написано отрицательное о данной компании это еще "цветочки".

Если директор и сотрудники заходят на этот сайт, а он называется "черный список работодателей", и ищут здесь себя, то это говорит о том, что они знают, что их "деятельность" может быть в этом списке. Порядочные работодатели даже не знают,что такой сайт существует. А если почитать комментарии директора и сотрудников и посмотреть на орфографию и пунктуацию, то даже не вчитываясь в смысл,...

Если директор и сотрудники заходят на этот сайт, а он называется "черный список работодателей", и ищут здесь себя, то это говорит о том, что они знают, что их "деятельность" может быть в этом списке. Порядочные работодатели даже не знают,что такой сайт существует. А если почитать комментарии директора и сотрудников и посмотреть на орфографию и пунктуацию, то даже не вчитываясь в смысл, становится все понятно о интеллекте этих персонажей. Я при увольнении еле сдержался, чтобы не набить морду директору, который мнит себя,а на деле русский язык знает хуже простого водителя, которого он никогда не уважал и считал быдлом. Не хочу рассказывать о всех "прелестях" работы в данной компании. Я уволился по собственному желанию, как и Татьяна, но все что написано отрицательное о данной компании это еще "цветочки".

Плюсы Нет Минусы Если директор и сотрудники заходят на этот сайт, а он называется "черный список работодателей", и ищут здесь себя, то это говорит о том, что они знают, что их "деятельность" может быть в этом списке. Порядочные работодатели даже не знают,что такой сайт существует. А если почитать комментарии директора и сотрудников и посмотреть на орфографию и пунктуацию, то даже не вчитываясь в смысл, становится все понятно о интеллекте этих персонажей. Я при увольнении еле сдержался, чтобы не набить морду директору, который мнит себя,а на деле русский язык знает хуже простого водителя, которого он никогда не уважал и считал быдлом. Не хочу рассказывать о всех "прелестях" работы в данной компании. Я уволился по собственному желанию, как и Татьяна, но все что написано отрицательное о данной компании это еще "цветочки".

Плюсы: Нет Минусы: Если директор и сотрудники заходят на этот сайт, а он называется "черный список работодателей", и ищут здесь себя, то это говорит о том, что они знают, что их "деятельность" может быть в этом списке. Порядочные работодатели даже не знают,что такой сайт существует. А если почитать комментарии директора и сотрудников и посмотреть на орфографию и пунктуацию, то даже не вчитываясь в смысл, становится все понятно о интеллекте этих персонажей. Я при увольнении еле сдержался, чтобы не набить морду директору, который мнит себя,а на деле русский язык знает хуже простого водителя, которого он никогда не уважал и считал быдлом. Не хочу рассказывать о всех "прелестях" работы в данной компании. Я уволился по собственному желанию, как и Татьяна, но все что написано отрицательное о данной компании это еще "цветочки".

Если директор и сотрудники заходят на этот сайт, а он называется "черный список работодателей", и ищут здесь себя, то это говорит о том, что они знают, что их "деятельность" может быть в этом списке. Порядочные работодатели даже не знают, что такой сайт существует. А если почитать комментарии директора и сотрудников и посмотреть на орфографию и пунктуацию, то даже не вчитываясь в смысл, становится все понятно о интеллекте этих персонажей. Я при увольнении еле сдержался, чтобы не набить морду директору, который мнит себя, а на деле русский язык знает хуже простого водителя, которого он никогда не уважал и считал быдлом. Не хочу рассказывать о всех "прелестях" работы в данной компании. Я уволился по собственному желанию, как и Татьяна, но все что написано отрицательное о данной

Если директор и сотрудники заходят на этот сайт, а он называется "черный список работодателей", и ищут здесь себя, то это говорит о том, что они знают, что их "деятельность" может быть в этом списке...

Если директор и сотрудники заходят на этот сайт, а он называется "черный список работодателей", и ищут здесь себя, то это говорит о том, что они знают, что их "деятельность" может быть в этом списке. Порядочные работодатели даже не знают,что такой сайт существует. А если почитать комментарии директора и сотрудников и посмотреть на орфографию и пунктуацию, то даже не вчитываясь в смысл, становится все понятно о интеллекте этих персонажей. Я при увольнении еле сдержался, чтобы не набить морду директору, который мнит себя,а на деле русский язык знает хуже простого водителя, которого он никогда не уважал и считал быдлом. Не хочу рассказывать о всех "прелестях" работы в данной компании. Я уволился по собственному желанию, как и Татьяна, но все что написано отрицательное о данной компании это еще "цветочки".

В отношении Генерального директора данной компании имеется несколько административных постановлений Прокуратуры и Трудовой инспекции с возложенными на него штрафами и соответствующими карательными мер...

Плюсы: Их просто нет, а то как рьяно компания откликается на данный комментарий говорит о том,как на рабочем месте оставшиеся сотрудники работают. Те кто уволен,а их не мало пишут это для того, чтобы другие сотрудники приходящие на работу знали куда они идут? А вот с какой целью в рабочее время немногочисленные сотрудники компании вместо того,чтобы работать пишут какие-то ответы - это вопрос? Минусы: В отношении Генерального директора данной компании имеется несколько административных постановлений Прокуратуры и Трудовой инспекции с возложенными на него штрафами и соответствующими карательными мерами,эти Постановления предоставлены на данном сайте. А вот сотрудники компании в своих комментариях вместо того, чтобы работать в рабочее время, пытаются просто оправдаться, поливая грязью других. СОВЕТУЮ ВСЕМ НЕ ИМЕТЬ НИКАКИХ ОТНОШЕНИЙ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ!!!

В отношении Генерального директора данной компании имеется несколько административных постановлений Прокуратуры и Трудовой инспекции с возложенными на него штрафами и соответствующими карательными мерами,эти Постановления предоставлены на данном сайте. А вот сотрудники компании в своих комментариях вместо того, чтобы работать в рабочее время, пытаются просто оправдаться, поливая грязью других.
СОВЕТУЮ ВСЕМ НЕ ИМЕТЬ НИКАКИХ ОТНОШЕНИЙ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ!!!

В отношении Генерального директора данной компании имеется несколько административных постановлений Прокуратуры и Трудовой инспекции с возложенными на него штрафами и соответствующими карательными мерами, эти Постановления предоставлены на данном сайте. А вот сотрудники компании в своих комментариях вместо того, чтобы работать в рабочее время, пытаются просто оправдаться, поливая грязью других. СОВЕТУЮ ВСЕМ НЕ ИМЕТЬ НИКАКИХ ОТНОШЕНИЙ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ! ! !

В отношении Генерального директора данной компании имеется несколько административных постановлений Прокуратуры и Трудовой инспекции с возложенными на него штрафами и соответствующими карательными мерами,эти Постановления предоставлены на данном сайте. А вот сотрудники компании в своих комментариях вместо того, чтобы работать в рабочее время, пытаются просто оправдаться, поливая грязью других....

Плюсы Их просто нет, а то как рьяно компания откликается на данный комментарий говорит о том,как на рабочем месте оставшиеся сотрудники работают. Те кто уволен,а их не мало пишут это для того, чтобы другие сотрудники приходящие на работу знали куда они идут? А вот с какой целью в рабочее время немногочисленные сотрудники компании вместо того,чтобы работать пишут какие-то ответы - это вопрос? Минусы В отношении Генерального директора данной компании имеется несколько административных постановлений Прокуратуры и Трудовой инспекции с возложенными на него штрафами и соответствующими карательными мерами,эти Постановления предоставлены на данном сайте. А вот сотрудники компании в своих комментариях вместо того, чтобы работать в рабочее время, пытаются просто оправдаться, поливая грязью других. СОВЕТУЮ ВСЕМ НЕ ИМЕТЬ НИКАКИХ ОТНОШЕНИЙ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ!!!

В отношении Генерального директора данной компании имеется несколько административных постановлений Прокуратуры и Трудовой инспекции с возложенными на него штрафами и соответствующими карательными мерами,эти Постановления предоставлены на данном сайте. А вот сотрудники компании в своих комментариях вместо того, чтобы работать в рабочее время, пытаются просто оправдаться, поливая грязью других. СОВЕТУЮ ВСЕМ НЕ ИМЕТЬ НИКАКИХ ОТНОШЕНИЙ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ!!!

Не указаны

комментарий на комментарий. Интересное описание: "УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ". Можно подумать, что она УЖей разводит, хотя вот пригрели змею... "замывается отниманием денежной грязи". Видимо, автору данной статьи нечего было написать, как простую банальщину... Надо было придумать что-нибудь поинтереснее, например: "..." даже не знаю.., я занимаюсь комментариями, а не сочинительством на тему "Как обос..ать кого-то". Затем, "заставляет гладить рубашки". Я понимаю реакцию этого человека, ведь чтобы погладить рубашку, нужно затратить значительно больше сил (не времени), чем на расскладывание пасьянса. А некоторые вообще с этим (глажкой) никогда не сталкивались. Они только кошку гладили... А теперь перечислим ключевые слова коммента: "грязные деньги, самодур, заставлял, незаконно, грязь, бессовестно и т.д."

...

...

комментарий на комментарий. Интересное описание: "УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ". Можно подумать, что она УЖей разводит, хотя вот пригрели змею... "замывается отниманием денежной грязи". Видимо, автору данной статьи нечего было написать, как простую банальщину... Надо было придумать что-нибудь поинтереснее, например: "..." даже не знаю.., я занимаюсь комментариями, а не сочинительством на тему "Как...

Плюсы Интересное описание: "УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ". Можно подумать, что она УЖей разводит, хотя вот пригрели змею... "замывается отниманием денежной грязи". Видимо, автору данной статьи нечего было написать, как простую банальщину... Надо было придумать что-нибудь поинтереснее, например: "..." даже не знаю.., я занимаюсь комментариями, а не сочинительством на тему "Как обос..ать кого-то". Затем, "заставляет гладить рубашки". Я понимаю реакцию этого человека, ведь чтобы погладить рубашку, нужно затратить значительно больше сил (не времени), чем на расскладывание пасьянса. А некоторые вообще с этим (глажкой) никогда не сталкивались. Они только кошку гладили... А теперь перечислим ключевые слова коммента: "грязные деньги, самодур, заставлял, незаконно, грязь, бессовестно и т.д." какой можно сделать вывод? Он таков: принять на работу оное лицо и проявить к нему доверие, ЗАСТАВЛЯТЬ его работать, уплатить ему НЕЗАКОННО (незаслужанно) определенную денежную сумму (которая, после попадания кому-то в руки становится ГРЯЗНЫМИ ДЕНЬГАМИ), а оно БЕССОВЕСТНО принимет эти деньги, а когда будет уволено, то оставит после себя ГРЯЗЬ и проявит САМОДУРСТВО при написании коммента. Таким "товарищам", действительно, лучше "НЕ СВЯЗОВАТЬСЯ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ". Минусы комментарий на комментарий. Интересное описание: "УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ". Можно подумать, что она УЖей разводит, хотя вот пригрели змею... "замывается отниманием денежной грязи". Видимо, автору данной статьи нечего было написать, как простую банальщину... Надо было придумать что-нибудь поинтереснее, например: "..." даже не знаю.., я занимаюсь комментариями, а не сочинительством на тему "Как обос..ать кого-то". Затем, "заставляет гладить рубашки". Я понимаю реакцию этого человека, ведь чтобы погладить рубашку, нужно затратить значительно больше сил (не времени), чем на расскладывание пасьянса. А некоторые вообще с этим (глажкой) никогда не сталкивались. Они только кошку гладили... А теперь перечислим ключевые слова коммента: "грязные деньги, самодур, заставлял, незаконно, грязь, бессовестно и т.д." какой можно сделать вывод? Он таков: принять на работу оное лицо и проявить к нему доверие, ЗАСТАВЛЯТЬ его работать, уплатить ему НЕЗАКОННО (незаслужанно) определенную денежную сумму (которая, после попадания кому-то в руки становится ГРЯЗНЫМИ ДЕНЬГАМИ), а оно БЕССОВЕСТНО принимет эти деньги, а когда будет уволено, то оставит после себя ГРЯЗЬ и проявит САМОДУРСТВО при написании коммента. Таким "товарищам", действительно, лучше "НЕ СВЯЗОВАТЬСЯ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ".

Не указаны

Не указаны

Плюсы: Интересное описание: "УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ". Можно подумать, что она УЖей разводит, хотя вот пригрели змею... "замывается отниманием денежной грязи". Видимо, автору данной статьи нечего было написать, как простую банальщину... Надо было придумать что-нибудь поинтереснее, например: "..." даже не знаю.., я занимаюсь комментариями, а не сочинительством на тему "Как обос..ать кого-то". Затем, "заставляет гладить рубашки". Я понимаю реакцию этого человека, ведь чтобы погладить рубашку, нужно затратить значительно больше сил (не времени), чем на расскладывание пасьянса. А некоторые вообще с этим (глажкой) никогда не сталкивались. Они только кошку гладили... А теперь перечислим ключевые слова коммента: "грязные деньги, самодур, заставлял, незаконно, грязь, бессовестно и т.д." какой можно сделать вывод? Он таков: принять на работу оное лицо и проявить к нему доверие, ЗАСТАВЛЯТЬ его работать, уплатить ему НЕЗАКОННО (незаслужанно) определенную денежную сумму (которая, после попадания кому-то в руки становится ГРЯЗНЫМИ ДЕНЬГАМИ), а оно БЕССОВЕСТНО принимет эти деньги, а когда будет уволено, то оставит после себя ГРЯЗЬ и проявит САМОДУРСТВО при написании коммента. Таким "товарищам", действительно, лучше "НЕ СВЯЗОВАТЬСЯ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ". Минусы: комментарий на комментарий. Интересное описание: "УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ". Можно подумать, что она УЖей разводит, хотя вот пригрели змею... "замывается отниманием денежной грязи". Видимо, автору данной статьи нечего было написать, как простую банальщину... Надо было придумать что-нибудь поинтереснее, например: "..." даже не знаю.., я занимаюсь комментариями, а не сочинительством на тему "Как обос..ать кого-то". Затем, "заставляет гладить рубашки". Я понимаю реакцию этого человека, ведь чтобы погладить рубашку, нужно затратить значительно больше сил (не времени), чем на расскладывание пасьянса. А некоторые вообще с этим (глажкой) никогда не сталкивались. Они только кошку гладили... А теперь перечислим ключевые слова коммента: "грязные деньги, самодур, заставлял, незаконно, грязь, бессовестно и т.д." какой можно сделать вывод? Он таков: принять на работу оное лицо и проявить к нему доверие, ЗАСТАВЛЯТЬ его работать, уплатить ему НЕЗАКОННО (незаслужанно) определенную денежную сумму (которая, после попадания кому-то в руки становится ГРЯЗНЫМИ ДЕНЬГАМИ), а оно БЕССОВЕСТНО принимет эти деньги, а когда будет уволено, то оставит после себя ГРЯЗЬ и проявит САМОДУРСТВО при написании коммента. Таким "товарищам", действительно, лучше "НЕ СВЯЗОВАТЬСЯ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ".

Плюсы: Компания маленькая, но коллектив очень дружный. Работает с 2008 года в сфере транспортно-экспедиционных услуг, конечно, в начале работы, как у любой только что открывшейся маленькой конторы были проблемы с выбором и адаптацией персонала, но на данном этапе коллектив работает дружно и слаженно. ТК соблюдается полностью, заработную плату выплачивают вовремя и отношения в коллективе сейчас замечательные. Очень печально читать отзывы бывших "некомпетентных" сотрудников о генеральном директоре, т.к. это сугубо личное, субъективное мнение человека, обиженного на весь мир и на всех работодателей вместе... на самом же деле генеральный директор компании чуткий, отзывчивый руководитель и профессионал своего дела. Минусы: Не указаны

Плюсы: Добрый день, я работаю в компании уже почти год и хочу выразить свое полное несогласие с первым комментарием. Как может быть компания «ужасной», если в условиях глобального финансового кризиса она предоставляет своим работникам очень хороший соц.пакет (ДМС, корпоративную мобильную связь, оплачиваемый проезд, корпоративный фитнес). Заработная плата и аванс выплачивается вовремя, проводятся корпоративные мероприятия не только для сотрудников, но и дл я их семей. Отмыванием денег, или как правильно, легализацией, компания не занималась и не занимается, а тем, у кого возникли такие видения, я бы посоветовала на рабочем месте заниматься делом, самообразованием и хоть немного интересоваться компанией, где работаешь. По поводу самодурства хочу сказать что каждый получает того начальника, которого заслуживает. Я советую писать комментарии По-существу, а не от личных обид. Всегда нужно начинать с себя и помнить о том что ты сам(сама) прикладывала свои усилия в течение дел и устрой компании. Задаться вопросом: «а профессионально ли я исполнял(ла) свои должностные обязанности?» И после получения ответов уже писать отзывы, а не спустя 3 месяца думать о том как бы еще насолить…. Советую заняться поиском работы, а если уже работа найдена, то работать, а не заниматься в рабочее время написанием безосновательных кляуз, чтобы в интернете не появилась еще одна «плохая» для кого то компания. Минусы: Не указаны

комментарий на комментарий. Интересное описание: "УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ". Можно подумать, что она УЖей разводит, хотя вот пригрели змею... "замывается отниманием денежной грязи". Видимо, автору данной статьи нечего было написать, как простую банальщину... Надо было придумать что-нибудь поинтереснее, например: "..." даже не знаю.., я занимаюсь комментариями, а не сочинительством на тему "Как обос..ать кого-то". Затем, "заставляет гладить рубашки". Я понимаю реакцию этого человека, ведь чтобы погладить рубашку, нужно затратить значительно больше сил (не времени), чем на расскладывание пасьянса. А некоторые вообще с этим (глажкой) никогда не сталкивались. Они только кошку гладили... А теперь перечислим ключевые слова коммента: "грязные деньги, самодур, заставлял, незаконно, грязь, бессовестно и т.д." какой можно сделать вывод? Он таков: принять на работу оное лицо и проявить к нему доверие, ЗАСТАВЛЯТЬ его работать, уплатить ему НЕЗАКОННО (незаслужанно) определенную денежную сумму (которая, после попадания кому-то в руки становится ГРЯЗНЫМИ ДЕНЬГАМИ), а оно БЕССОВЕСТНО принимет эти деньги, а когда будет уволено, то оставит после себя ГРЯЗЬ и проявит САМОДУРСТВО при написании коммента. Таким "товарищам", действительно, лучше "НЕ СВЯЗОВАТЬСЯ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ".

комментарий на комментарий.
Интересное описание: "УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ". Можно подумать, что она УЖей разводит, хотя вот пригрели змею...
"замывается отниманием денежной грязи". Видимо, автору данной статьи нечего было написать, как простую банальщину... Надо было придумать что-нибудь поинтереснее, например: "..." даже не знаю.., я занимаюсь комментариями, а не сочинительством на тему "Как обос..ать кого-то".
Затем, "заставляет гладить рубашки". Я понимаю реакцию этого человека, ведь чтобы погладить рубашку, нужно затратить значительно больше сил (не времени), чем на расскладывание пасьянса. А некоторые вообще с этим (глажкой) никогда не сталкивались. Они только кошку гладили...
А теперь перечислим ключевые слова коммента: "грязные деньги, самодур, заставлял, незаконно, грязь, бессовестно и т.д." какой можно сделать вывод? Он таков: принять на работу оное лицо и проявить к нему доверие, ЗАСТАВЛЯТЬ его работать, уплатить ему НЕЗАКОННО (незаслужанно) определенную денежную сумму (которая, после попадания кому-то в руки становится ГРЯЗНЫМИ ДЕНЬГАМИ), а оно БЕССОВЕСТНО принимет эти деньги, а когда будет уволено, то оставит после себя ГРЯЗЬ и проявит САМОДУРСТВО при написании коммента. Таким "товарищам", действительно, лучше "НЕ СВЯЗОВАТЬСЯ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ".

Не указаны

Не указаны

Не указаны

комментарий на комментарий.Интересное описание: "УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ". Можно подумать, что она УЖей разводит, хотя вот пригрели змею..."замывается отниманием денежной грязи". Видимо, автору данно...

Плюсы Компания ООО"Стигс" работает на рынкес весны 2008года и занимается большегрузным транспортом.Перегоном,продажей автозапчастей и доукомплектовкой автотранспорта.И мне не понятны высказывания ,что компания занимается отмыванием денег!!! Где она их и как отмывает,в бензине или салярке??? А вот тот кто пишет такие гадости понятен.Но только своего имени почему то не написала.Я вот работаю с самого начала работы этой компании и знаю этих людей,которые написали гадости.Это Голуб Наталия,которая работала юристом и была УВОЛЕНА ЗА ПРОГУЛЫ со ООО"Стигс".И как потом выяснилось и с предыдущего места работы г-жа Голуб Наталья тоже была выгнана за прогулы,что как выяснилось позже после запроса на последнее место работы...Так что советую проверять людей приходящих на работу. А компания работает и обеспечивает нормальной зароботной платой.Текучка конечно имется,но связанная только с поиском другой работы... Минусы Отрицательных сторон не наблюдается,так как работаем дружным коллективом. И наш руководитель идет навстречу всем людям работающим у него..

Плюсы: Компания ООО"Стигс" работает на рынкес весны 2008года и занимается большегрузным транспортом.Перегоном,продажей автозапчастей и доукомплектовкой автотранспорта.И мне не понятны высказывания ,что компания занимается отмыванием денег!!! Где она их и как отмывает,в бензине или салярке??? А вот тот кто пишет такие гадости понятен.Но только своего имени почему то не написала.Я вот работаю с самого начала работы этой компании и знаю этих людей,которые написали гадости.Это Голуб Наталия,которая работала юристом и была УВОЛЕНА ЗА ПРОГУЛЫ со ООО"Стигс".И как потом выяснилось и с предыдущего места работы г-жа Голуб Наталья тоже была выгнана за прогулы,что как выяснилось позже после запроса на последнее место работы...Так что советую проверять людей приходящих на работу. А компания работает и обеспечивает нормальной зароботной платой.Текучка конечно имется,но связанная только с поиском другой работы... Минусы: Отрицательных сторон не наблюдается,так как работаем дружным коллективом. И наш руководитель идет навстречу всем людям работающим у него..

Отрицательных сторон не наблюдается,так как работаем дружным коллективом. И наш руководитель идет навстречу всем людям работающим у него..

Отрицательных сторон не наблюдается,так как работаем дружным коллективом. И наш руководитель идет навстречу всем людям работающим у него..

Отрицательных сторон не наблюдается,так как работаем дружным коллективом. И наш руководитель идет навстречу всем людям работающим у него..

Отрицательных сторон не наблюдается,так как работаем дружным коллективом. И наш руководитель идет навстречу всем людям работающим у него..

Отрицательных сторон не наблюдается, так как работаем дружным коллективом. И наш руководитель идет навстречу всем людям работающим у него..