Runway Duty-Free отзывы

Ужасно все, есть не где, кроме как в столовой, ну там цены. Вся зп там останется, а в последствии и желудок. Условия адские, зарплата маленькая стала, руководство- это отдельная тема. Гестапо, особенно Маргарита. За людей не считает, унижает всё и всех. Чтоб к ней также в старости относились.

Ужасно все, есть не где, кроме как в столовой, ну там цены. Вся зп там останется, а в последствии и желудок. Условия адские, зарплата маленькая стала, руководство- это отдельная тема. Гестапо, особенно Маргарита. За людей не считает, унижает всё и всех. Чтоб к ней также в старости относились.

Плюсы: Нет вообще ни каких. Минусы: Ужасно все, есть не где, кроме как в столовой, ну там цены. Вся зп там останется, а в последствии и желудок. Условия адские, зарплата маленькая стала, руководство- это отдельная тема. Гестапо, особенно Маргарита. За людей не считает, унижает всё и всех. Чтоб к ней также в старости относились.

Был отличный дружный коллектив Управляющая Батян, пришедшая из компании "Люксор" развалила всю работу, выдает нереальные планы на домодедовский irish bar, который потом вероятно делит на шереметьевский бар, в результате работники в домодедово не получают премии, а отчитываясь перед начальством, Батян выдает средний показатель по барам. Человек абсолютно не разбирается в работе, но самое интересное, никто не интересуется реальными результатами ее работы! Никто не спрашивает работников их мнения, зарплаты мизирные, работников увольняет на раз, два, не имея замены на их место. С тех пор как она стала руководить барами планы не были выполнены ни разу! Что говорить, дама не умеет пользоваться системой, в результате постоянные недостачи, которые вычитаются с работников.

Берут на работу всех подряд, не глядя на регистрацию. Полностью "белая" зарплата. Блюдут кодекс, платят декретные...

Управляющая Батян, пришедшая из компании "Люксор" развалила всю работу, выдает нереальные планы на домодедовский irish bar, который потом вероятно делит на шереметьевский бар, в результате работники в домодедово не получают премии, а отчитываясь перед начальством, Батян выдает средний показатель по барам. Человек абсолютно не разбирается в работе, но самое интересное, никто не интересуется...

Управляющая Батян, пришедшая из компании "Люксор" развалила всю работу, выдает нереальные планы на домодедовский irish bar, который потом вероятно делит на шереметьевский бар, в результате работники в домодедово не получают премии, а отчитываясь перед начальством, Батян выдает средний показатель по барам. Человек абсолютно не разбирается в работе, но самое интересное, никто не интересуется реальными результатами ее работы! Никто не спрашивает работников их мнения, зарплаты мизирные, работников увольняет на раз, два, не имея замены на их место. С тех пор как она стала руководить барами планы не были выполнены ни разу! Что говорить, дама не умеет пользоваться системой, в результате постоянные недостачи, которые вычитаются с работников.

Плюсы: Был отличный дружный коллектив Минусы: Управляющая Батян, пришедшая из компании "Люксор" развалила всю работу, выдает нереальные планы на домодедовский irish bar, который потом вероятно делит на шереметьевский бар, в результате работники в домодедово не получают премии, а отчитываясь перед начальством, Батян выдает средний показатель по барам. Человек абсолютно не разбирается в работе, но самое интересное, никто не интересуется реальными результатами ее работы! Никто не спрашивает работников их мнения, зарплаты мизирные, работников увольняет на раз, два, не имея замены на их место. С тех пор как она стала руководить барами планы не были выполнены ни разу! Что говорить, дама не умеет пользоваться системой, в результате постоянные недостачи, которые вычитаются с работников.

Управляющая Батян, пришедшая из компании "Люксор" развалила всю работу, выдает нереальные планы на домодедовский irish bar, который потом вероятно делит на шереметьевский бар, в результате работники в домодедово не получают премии, а отчитываясь перед начальством, Батян выдает средний показатель по барам. Человек абсолютно не разбирается в работе, но самое интересное, никто не интересуется реальными результатами ее работы! Никто не спрашивает работников их мнения, зарплаты мизирные, работников увольняет на раз, два, не имея замены на их место. С тех пор как она стала руководить барами планы не были выполнены ни разу! Что говорить, дама не умеет пользоваться системой, в результате постоянные недостачи, которые вычитаются с работников.

Плюсы: Сложно найти... Минусы: "Не ходите дети в Африку гулять..." - сразу вспоминается такой стишок. График ужасный, начальство - рыба с головы... - ну так себе это начальство. Есть там, конечно, и нормальные люди-человеки. В основной же своей массе начальство стоит на том, что набрали не то рабов, не то роботов, людей на износ пользуют. На выходных вызванивают, выдергивают. Сидеть нельзя, опираться нельзя, стоять по стойке смирно, попробуйте 12 часов к ряду с одним перерывом. Вот у меня прям всегда желание вызывает таких начальников поставить на 12 часов, не поить, не кормить, пусть попробуют только не поулыбаются дорогому покупателю из Худжада и Анталии... Ну ребята, что скажу, если очень нужны деньги и деваться некуда, можно перебиться и в таком заведении. Но за 30000 с небольшим можно и дневной график найти... Текучка здесь огромная, поэтому устроится не сложно, только долго ждать проверки служб безопасности. В конторе не кормят, не поят, премиями не балуют, планы поднебесные, чтобы вдруг не выполнили, поэтому на собеседовании не очень то уж радуйтесь, когда вам будут рассказывать, что будете получать большие деньги. Недостачи, воровство покупателей, бой, брак - всё из вашего кармана. 30-35000 потолок для этой организации. Всё остальное - подарок судьбы.

"Не ходите дети в Африку гулять..." - сразу вспоминается такой стишок. График ужасный, начальство - рыба с головы... - ну так себе это начальство. Есть там, конечно, и нормальные люди-человеки. В основной же своей массе начальство стоит на том, что набрали не то рабов, не то роботов, людей на износ пользуют. На выходных вызванивают, выдергивают. Сидеть нельзя, опираться нельзя, стоять по стойке смирно, попробуйте 12 часов к ряду с одним перерывом. Вот у меня прям всегда желание вызывает таких начальников поставить на 12 часов, не поить, не кормить, пусть попробуют только не поулыбаются дорогому покупателю из Худжада и Анталии... Ну ребята, что скажу, если очень нужны деньги и деваться некуда, можно перебиться и в таком заведении. Но за 30000 с небольшим можно и дневной график

"Не ходите дети в Африку гулять..." - сразу вспоминается такой стишок. График ужасный, начальство - рыба с головы... - ну так себе это начальство. Есть там, конечно, и нормальные люди-человеки. В основной же своей массе начальство стоит на том, что набрали не то рабов, не то роботов, людей на износ пользуют. На выходных вызванивают, выдергивают. Сидеть нельзя, опираться нельзя, стоять по стойке смирно, попробуйте 12 часов к ряду с одним перерывом. Вот у меня прям всегда желание вызывает таких начальников поставить на 12 часов, не поить, не кормить, пусть попробуют только не поулыбаются дорогому покупателю из Худжада и Анталии...
Ну ребята, что скажу, если очень нужны деньги и деваться некуда, можно перебиться и в таком заведении. Но за 30000 с небольшим можно и дневной график найти... Текучка здесь огромная, поэтому устроится не сложно, только долго ждать проверки служб безопасности.
В конторе не кормят, не поят, премиями не балуют, планы поднебесные, чтобы вдруг не выполнили, поэтому на собеседовании не очень то уж радуйтесь, когда вам будут рассказывать, что будете получать большие деньги. Недостачи, воровство покупателей, бой, брак - всё из вашего кармана. 30-35000 потолок для этой организации. Всё остальное - подарок судьбы.

"Не ходите дети в Африку гулять..." - сразу вспоминается такой стишок. График ужасный, начальство - рыба с головы... - ну так себе это начальство. Есть там, конечно, и нормальные люди-человеки. В основной же своей массе начальство стоит на том, что набрали не то рабов, не то роботов, людей на износ пользуют. На выходных вызванивают, выдергивают. Сидеть нельзя, опираться нельзя, стоять по стойке...

Плюсы: Берут на работу всех подряд, не глядя на регистрацию. Полностью "белая" зарплата. Блюдут кодекс, платят декретные... Минусы: Коллектив и корпоративная культура: много разговоров о корпоративной культуре, но, по сути, вся "культура" сводится к тому, чтобы манипулировать людьми, грозя невыплатой положенной к зарплате надбавке (так называемого чек-листа). Зарплаты и премии в этой организации заменяются грамотами, аплодисментами и коллективными фотографиями на "доске почета", а также, для особо отличившихся, напишут о вас в корпоративном журнале... Типичный европейский подход к работникам - "мы вас не держим, работа нужна вам, а новых работников мы всегда найдем..." Начальство и его уважение к сотрудникам: как и везде в больших компаниях, начальство создает видимость работы тем, что оставляет сотрудников после 12 часов ночных смен на "пятиминутку", которая длится 15-30 минут. Рабочее место и условия работы: 12 часов на ногах, график сменный 2/2 (день/ночь), руки не скрещиваем, бросаемся на покупателей. Если вы этого не умеете, вас обучат на тренинге. Социальный пакет и льготы: больничные листы в рамках ТК. Всё остальное за ваш счет. Оплачиваются по факты 11 часов. Перспективы работы в компании: если доработаете с таким графиком до первого отпуска (через 6 месяцев), можете претендовать на должность менеджера смены, у них тоже текучка огромная... Для студентов и желающих в скором времени уйти в декрет вполне нормальное место. Кстати, все недостачи, бой и брак за ваш счет. Цены на товары такие, что можете попасть в пожизненное рабство, отрабатывая разбитую дорогостоящую бутылку коньяка или парфюма... Удачи!

Коллектив и корпоративная культура: много разговоров о корпоративной культуре, но, по сути, вся "культура" сводится к тому, чтобы манипулировать людьми, грозя невыплатой положенной к зарплате надбавке (так называемого чек-листа). Зарплаты и премии в этой организации заменяются грамотами, аплодисментами и коллективными фотографиями на "доске почета", а также, для особо отличившихся, напишут о вас...

Плюсы

Берут на работу всех подряд, не глядя на регистрацию. Полностью ‘белая’ зарплата. Блюдут кодекс, платят декретные…

Минусы

Коллектив и корпоративная культура: много разговоров о корпоративной культуре, но, по сути, вся ‘культура’ сводится к тому, чтобы манипулировать людьми, грозя невыплатой положенной к зарплате надбавке (так называемого чек-листа). Зарплаты и премии в этой организации заменяются грамотами, аплодисментами и коллективными фотографиями на ‘доске почета’, а также, для особо отличившихся, напишут о вас в корпоративном журнале… Типичный европейский подход к работникам — ‘мы вас не держим, работа нужна вам, а новых работников мы всегда найдем…’
Начальство и его уважение к сотрудникам: как и везде в больших компаниях, начальство создает видимость работы тем, что оставляет сотрудников после 12 часов ночных смен на ‘пятиминутку’, которая длится 15-30 минут.
Рабочее место и условия работы: 12 часов на ногах, график сменный 2/2 (день/ночь), руки не скрещиваем, бросаемся на покупателей. Если вы этого не умеете, вас обучат на тренинге.
Социальный пакет и льготы: больничные листы в рамках ТК. Всё остальное за ваш счет. Оплачиваются по факты 11 часов.
Перспективы работы в компании: если доработаете с таким графиком до первого отпуска (через 6 месяцев), можете претендовать на должность менеджера смены, у них тоже текучка огромная…
Для студентов и желающих в скором времени уйти в декрет вполне нормальное место. Кстати, все недостачи, бой и брак за ваш счет. Цены на товары такие, что можете попасть в пожизненное рабство, отрабатывая разбитую дорогостоящую бутылку коньяка или парфюма… Удачи!

Коллектив и корпоративная культура: много разговоров о корпоративной культуре, но, по сути, вся "культура" сводится к тому, чтобы манипулировать людьми, грозя невыплатой положенной к зарплате надбавке (так называемого чек-листа). Зарплаты и премии в этой организации заменяются грамотами, аплодисментами и коллективными фотографиями на "доске почета", а также, для особо отличившихся, напишут о вас в корпоративном журнале... Типичный европейский подход к работникам - "мы вас не держим, работа нужна вам, а новых работников мы всегда найдем..."
Начальство и его уважение к сотрудникам: как и везде в больших компаниях, начальство создает видимость работы тем, что оставляет сотрудников после 12 часов ночных смен на "пятиминутку", которая длится 15-30 минут.
Рабочее место и условия работы: 12 часов на ногах, график сменный 2/2 (день/ночь), руки не скрещиваем, бросаемся на покупателей. Если вы этого не умеете, вас обучат на тренинге.
Социальный пакет и льготы: больничные листы в рамках ТК. Всё остальное за ваш счет. Оплачиваются по факты 11 часов.
Перспективы работы в компании: если доработаете с таким графиком до первого отпуска (через 6 месяцев), можете претендовать на должность менеджера смены, у них тоже текучка огромная...
Для студентов и желающих в скором времени уйти в декрет вполне нормальное место. Кстати, все недостачи, бой и брак за ваш счет. Цены на товары такие, что можете попасть в пожизненное рабство, отрабатывая разбитую дорогостоящую бутылку коньяка или парфюма... Удачи!

Коллектив и корпоративная культура: много разговоров о корпоративной культуре, но, по сути, вся "культура" сводится к тому, чтобы манипулировать людьми, грозя невыплатой положенной к зарплате надбавке (так называемого чек-листа). Зарплаты и премии в этой организации заменяются грамотами, аплодисментами и коллективными фотографиями на "доске почета", а также, для особо отличившихся, напишут о вас в корпоративном журнале... Типичный европейский подход к работникам - "мы вас не держим, работа нужна вам, а новых работников мы всегда найдем..." Начальство и его уважение к сотрудникам: как и везде в больших компаниях, начальство создает видимость работы тем, что оставляет сотрудников после 12 часов ночных смен на "пятиминутку", которая длится 15-30 минут. Рабочее место и условия работы:

Сложно найти...

часто приходится задерживаться на работе;Унылый коллектив;

Нет вообще ни каких. Ужасно все, есть не где, кроме как в столовой, ну там цены. Вся зп там останется, а в последствии и желудок. Условия адские, зарплата маленькая стала, руководство- это отдельная тема. Гестапо, особенно Маргарита. За людей не считает, унижает всё и всех. Чтоб к ней также в старости относились.

Можно купить,во внутреннем аэропорту со скидкой парфюмерию... За сотрудников совершенно не держаться!!Постоянно меняют условия и правила работы!Планы для выполнения не реальные...

Недостачи страшные!!!До руководства совершенно невозможно достучаться!!!

Хороший коллектив если сумеешь подружиться. К сотрудникам в компании никто не прислушивается считают не за людей а за рабов.В первую очередь учитываются интересы начальства а не покупателей.Условия работы ужасные 12 часов на ногах.Даже на перерыве не в праве расслабиться, доходят до того что запрещают смеяться.Служба безопастности смотрит за продавцом а не за покупателями в результате чего в магазине бывают не достачи.Перспективы в компании 0 начальство будет ставить только своих людей.Можешь собираться на работу и не будешь знать что ты уволен.

За сотрудников совершенно не держаться!!Постоянно меняют условия и правила работы!Планы для выполнения не реальные...
Недостачи страшные!!!До руководства совершенно невозможно достучаться!!!

Плюсы: Можно купить,во внутреннем аэропорту со скидкой парфюмерию... Минусы: За сотрудников совершенно не держаться!!Постоянно меняют условия и правила работы!Планы для выполнения не реальные... Недостачи страшные!!!До руководства совершенно невозможно достучаться!!!

За сотрудников совершенно не держаться!!Постоянно меняют условия и правила работы!Планы для выполнения не реальные...Недостачи страшные!!!До руководства совершенно невозможно достучаться!!!

Плюсы

Можно купить,во внутреннем аэропорту со скидкой парфюмерию…

Минусы

За сотрудников совершенно не держаться!!Постоянно меняют условия и правила работы!Планы для выполнения не реальные…
Недостачи страшные!!!До руководства совершенно невозможно достучаться!!!

За сотрудников совершенно не держаться!!Постоянно меняют условия и правила работы!Планы для выполнения не реальные... Недостачи страшные!!!До руководства совершенно невозможно достучаться!!!

За сотрудников совершенно не держаться! ! Постоянно меняют условия и правила работы! Планы для выполнения не реальные... Недостачи страшные! ! ! До руководства совершенно невозможно достучаться! ! !

К сотрудникам в компании никто не прислушивается считают не за людей а за рабов.В первую очередь учитываются интересы начальства а не покупателей.Условия работы ужасные 12 часов на ногах.Даже на перерыве не в праве расслабиться, доходят до того что запрещают смеяться.Служба безопастности смотрит за продавцом а не за покупателями в результате чего в магазине бывают не достачи.Перспективы в компании 0 начальство будет ставить только своих людей.Можешь собираться на работу и не будешь знать что ты уволен.

К сотрудникам в компании никто не прислушивается считают не за людей а за рабов.В первую очередь учитываются интересы начальства а не покупателей.Условия работы ужасные 12 часов на ногах.Даже на перер...

Плюсы: Хороший коллектив если сумеешь подружиться. Минусы: К сотрудникам в компании никто не прислушивается считают не за людей а за рабов.В первую очередь учитываются интересы начальства а не покупателей.Условия работы ужасные 12 часов на ногах.Даже на перерыве не в праве расслабиться, доходят до того что запрещают смеяться.Служба безопастности смотрит за продавцом а не за покупателями в результате чего в магазине бывают не достачи.Перспективы в компании 0 начальство будет ставить только своих людей.Можешь собираться на работу и не будешь знать что ты уволен.

Плюсы

Хороший коллектив если сумеешь подружиться.

Минусы

К сотрудникам в компании никто не прислушивается считают не за людей а за рабов.В первую очередь учитываются интересы начальства а не покупателей.Условия работы ужасные 12 часов на ногах.Даже на перерыве не в праве расслабиться, доходят до того что запрещают смеяться.Служба безопастности смотрит за продавцом а не за покупателями в результате чего в магазине бывают не достачи.Перспективы в компании 0 начальство будет ставить только своих людей.Можешь собираться на работу и не будешь знать что ты уволен.

К сотрудникам в компании никто не прислушивается считают не за людей а за рабов.В первую очередь учитываются интересы начальства а не покупателей.Условия работы ужасные 12 часов на ногах.Даже на перерыве не в праве расслабиться, доходят до того что запрещают смеяться.Служба безопастности смотрит за продавцом а не за покупателями в результате чего в магазине бывают не достачи.Перспективы в...

К сотрудникам в компании никто не прислушивается считают не за людей а за рабов.В первую очередь учитываются интересы начальства а не покупателей.Условия работы ужасные 12 часов на ногах.Даже на перерыве не в праве расслабиться, доходят до того что запрещают смеяться.Служба безопастности смотрит за продавцом а не за покупателями в результате чего в магазине бывают не достачи.Перспективы в компании 0 начальство будет ставить только своих людей.Можешь собираться на работу и не будешь знать что ты уволен.