Спецэлектропоставка отзывы

Коллеги интеллектуального труда (проектировщики, ГИПы, ГАПы)! Плохая/хорошая контора - не говорю, перечислю что со мной и другими в ней было.
Во первых, будьте аккуратны с этой конторой. Ее другое название ООО "ПИГиВС". ПИГиВС весь в судах за неисполненные ранее обязательства по гос/закупкам на ПИРы. Если соблазнились на вакансию, то ставьте условие, что бы в договоре трудоустройства з/пл указывалась после вычета НДФЛ (13%). Не соглашайтесь на командировки за свой счет с последующей компенсацией по чекам - денег не вернут, но заставят заполнять кучу макулатуры (путевой лист, служебки и т.д.)! Я перчислил свои (практические) проколы. По условиям труда:
- тесный, затхлый офис проектного отдела, оборудованный средними ПК. Лицензионные ПО закупили;
- проектный отдел на 3-м этаже, а сан/узлы - на первом (на проходной внутри здания);
- штат: 1/5 человека - ГАП и конструктор;
- печатное оборудование из "нулевых", доживающее последние свои ресурсы;
- я и мои коллеги з/плату не получаем уже более 60 дней. Поэтому увольняемся по собственному желанию с уведомлением о приостановке работ по ст. 142 ТК РФ;
- на моей памяти, еще никому не получилось уволиться без трудовой инспекции. Если и были исключения - мне они не известны;
- СРО на ПИРы - нет;
- задачи по проектированию неадекватные. Например, при отсутствии ГПЗУ, отчетов геоизысканий и стадии П надо сейчас выдать РД на сарай в 45000 м2. Или, при этих же условиях - за месяц выдать стадию П;
- кроме "Цветлита" - объектов нет. Ковров и Кубинка - не в счет, т.к. это какие то "случайные жвачка-фрагменты". По Наро-Фоминску - кинули по полной (Заказчик - не платежеспособный);
- бухгалтерия на уровне "ЛикБез". Поэтому, будут сложности;
- ТОПы - грустная печаль конторы! "Физику" и "структурку" ПИРов вообще не понимают. Иногда, могут дать два разных чертежа от разных объектов и сказать "нарисовать так". По интеллекту, для сравнения: бухгалтерия к ТОПам - вышее звено пищевой пирамиды (но могу и ошибиться). ;
- ТОПы и директоры сидят на 2-м этаже здания № 9. К директорам доступ запрещен!
- может утомить постоянная беготня к директору с томами для поставки печати ООО на титульниках и т.д. Так эту ерунду тебе не дадут, а сами к тебе с "толкушкой" идут не охотно. Но смеха ради - объектов нет и "толкушка" не нужна;
- Волкодав (собственник всех ООО) нормально не общаться. Для него все "девки", "пацаны" и т.д. Если что то идет не по его планам, то готовься услышать о себе, что ты "сука ёб*я"; "да я тебе зарплату плачу, пид*с" и все в таком созвучии. Еще любит канц/товарами бросаться в мебель (фишка такая!). Ради хохмы было сделано несколько аналогичных монологов на айфон. Неплохой материал для ремейков.
Но есть и положительные моменты- парковка халявная. И, внимание - РЕВИТА НЕТ!!!!! Контора - ну просто материально не осилит этот ревит.... Можно добавить к этому еще и куллер, но иногда денег нет для заказа бутылей с водой. То же - с картриджами, рулонами бумаги и канц/товарами. График раб/недели можно регулировать: или с 9-00 или с 10-00 до 18-00 или 19-00, соответственно. Пятидневка.
По доступности - от Киевской пешком 20 минут по набережной или - с пересадкой на троллейбус/автобус. Летом - хорошо. Зимой - плохо.
Столовок - несколько штук на территории. Есть продуктовые магазинчики. Ценники не изучал, но народ питается "подножным " кормом (что смог с собой принести).

Так что, решайте сами - "любить или не любить"!

1) Месторасположение - территория промзоны, полуподвальный офис, хотя в кабинетах стараются делать ремонт, но это не спасает от общего впечатления унылости. Туалеты и коридоры находятся в страшном состоянии!!! А про столовую вообще страшно вспоминать! Вижу такое впервые и стараюсь об этом по-скорее забыть((( Это вагончик посреди улицы с запашком...

2) Заработная плата состоит из оклада и надбавки. Но на собеседовании оговаривается общая з/п на которую ты претендуешь, а уже потом, при подписании трудового договора ты узнаешь, что железно можешь претендовать только на 60%. Со стороны работодателя замечательная подстраховка, а вот со стороны соискателя явно сомнительная...

3) Рабочее место. Про санитарные нормы в этой компании никто не знает. Это печально( В одном небольшом кабинете находится 30 человек. Столы каждого из них придвинуты вплотную к друг другу со всех сторон. Уже весной дышать становится сложновато, что будет летом остается только догадываться... Да, есть 2 кондиционера, которые висят также вплотную друг с другом, но если они будут работать постоянно, то всё равно будут "доставать" не всех, а на тех кого они будут дуть постоянно придется и того хуже. Ах да, еще повесили камеры слежения со всех сторон. :)

4) Руководство. Молодое. Некомпетентное. Может быть они как как специалисты прекрасны в своей работе, но чтобы стать дейстивительно руководителями стоит постараться. За неделю работы в компании я наслушалась про многое: про откаты, про з/п того или иного сотрудника, про мелкие сплетни и прочее. Все это обсуждается свободно при всех!!! Например, позвонил владелец компании, потом его обсудили, заходил директор по персоналу, ее обсудили. И ты понимаешь, вот вышел ты сейчас за дверь, тебя тут

же обсудят.

5) А еще за то время, пока я работала в этой компании, все кто приходили на собеседование, через пару дней выходили на работу, не видела, чтобы кого-то не взяли... Также со мной в один день вышел сотрудник от которого каждый день(!!!) пахло алкоголем. Все об этом прекрасно знали, но никто ничего не предпринимал. Очень странно...

В целом и общем я до сих пор нахожусь в шоке от того как меня туда занесло. Но это только мое мнение, а у каждого оно свое. Ведь кому-то, я думаю, по душе там работать...