ООО "Агент-Продукт" отзывы

В этой компании на уровне небесной высоты -я это подчеркиваю-обучают сотрудников профессии менеджера. Как ни в одном университете, как ни в одной компании. Я искренне считаю, что стиль работы АП, их методика развития персонала в процессе самой работы-очень эффективна. Сотрудник учится на своих ошибках, но его контролируют, ему помогают, с ним анализируют его решения. Да, там есть жесткость. Требовательность. Не бывает разговоров в стиле "разлюли-малина". Но ведь это не дом отдыха. Это работа, куда люди ходят удовлетворять свои профессиональные амбиции и именно работать, а не чай пить.

В АП много профессионалов. Компания растет ежегодно. Многие нынешние руководители выросли из секретарей и технического персонала. Я знаю их лично-поэтому отвечаю за свои слова.

Есть собственники и руководители, которым важно на работе создавать второй дом-атмосферу тепла, уюта, мягкости. Но такие компании не показывают высокого роста. И не управляют таким количеством сотрудников. АП-мужская компания. Я бы посоветовала потенциальным сотрудникам относиться к работе в ней как к игре в стратегию.

В любом случае, вы многому научитесь и станете реально на вес золота в своей нише. Все бывшие сотрудники с крепкими нервами и четкими целями сделали карьеру. Или в АП, или в других компаниях.

И последнее-высшее руководство -это порядочные люди. Если и вы порядочный человек, то поймете это сразу. НО: последнее слово в АП будет за более эффективным сотрудником, вносящим более значимый вклад в финансовую копилку. Поэтому текучка в среде специалистов и относительная стабильность в руководящей среде. Это умная игра в стратегию и иначе быть не может)

Кароче, вы ничего не потеряете. Умный человек уйдет как минимум с опытом и бесценными знаниями.

Зажравшиеся свинья со стороны от начальника склада до старших смен,непонятные прогулы ставящие начальником если даже ты отзвонился и предупредил ставят прогул в последствии теряешь 5-6 тысяч рублей куда деваються деньги непонятно либо назначают двойную отработку вообщем все темно крыто,начальник никого неценит сколько бы лет ты непрароботал даже если профи во всей складской сфере ценят только жополизов стукачей и ложных информаторов,больничный лист неоплачиваеться но его всегда требует если его нет парням ставят какие то прогулы и грузаля потом приходят за зп а им не дают вообщем сплошной каламбур в котором ген Падерин почемуто нехочет навести порядок да и вообще в этой фирме стоит менять начальника с тех пор когда работал действительно человек с головой Василий Иванов принесший в фирму много полезнейших корректив ничего не изменилось,а этот руководитель сделал очень много когда заехала Прод.Биржа.А сейчас на складе в будке остались непобоюсь этого слова безздельники думающие только как побольше сорвать за прогулы деньги.