MW-Light отзывы

У Господина Фризена постоянно должен быть фаворит,как когда-то был Романенко, за тем,что ему льют в уши он не видит реальной картины происходящего,накручивая стоимость китайщины до нереальных цифр,как писали ранее,никакого немецкого контроля нет, конкуренты продают аналогичный товар дешевле, а компания просто не успевает за рынком, у руля в некоторых отделах стоят непрофессионалы,которым дали...

Уже все написано ни один раз. Отношение и клиентам и к сотрудникам как к в концлагере.

Нет Дешевая помойка. Оптовичков сразу предупреждаю, мв-лайтик хочет что бы вы к ним рабство отдались, за свои деньги. Ибо с вас потребуют продаж на 100 тыс. минимум в месяц. Если вы не будете все свои силы отдавать мв лайтику, жить, дышать ихним китайским барахлом - вас не будут даже за людей cчитать, Бросьте всех своих остальных поставщиков и сконцентрируйтесь только на них, за просто так .Вот он их примитивный метод работы.

Если не так, менеджеры будут тупо бросать трубки ... не ну а чо?

Разводняк галимый.

Весь товар китайский - хлам.

Двойной русско-немецкий накбизнес. Товар голый Китай с колхозник дизайном. Такие же светильники можно купить на рынках по меньшей цене. Так что обосновать цену мвлайт и бреда regenbogen нереально. Но королева маркетинга Маргарита не вдупляет в это. Так что Интернет-маркетологу в компании делать нечего. Не знать про аналрайтинг в конце 2017 года! Контент на основе данных мы не делаем, зато пробуем...

Но есть средний состав руководства: как в офисе(коньково), так и на складе(домодедово) - кадровая политика - просто пздц - своих в жизни не поднимут, возьмут с улицы-карьерного роста нет, если только умеешь СОСАТЬ и СТЕЛИТЬСЯ! по офису всё. На складе же царит противоборство отделов - одни валят вину на вторых, вторые на третьих, и т.д. Рулит складом некий директор по логистике Е.М. - полный м*д*к! Лижет *опу немцам, а подчиненных гнобит. Полюбому имеет левый зароботок от съемного склада, от левых махинаций и от наемных рабочих из Средней азии (мертвые души), всегда ЗА оштрафовать сотрудника - сумма штрафа видимо на карман падает... Нагрузка бывает высокая - зп не сооветствует нагрузке, доплачивают за переработки неохотно и мало. Но спрашивают по всей строгости закона! С таким начальником как Е.М. повышение (индексация - ст.134 ТК РФ) ЗП вообще не светит - нагрузка растет, ЗП нет! Так же этот тип стремится сэкономить на ВСЁМ!!-отменил доплату за холодный склад, отменил корпоративный транспорт, убрал доплату за дорогу (оплата проезда) - как тем кто на авто, так и тем кто своим ходом добирается, сократил время обеда, услышал мат - штраф ( а это склад!-там нельзя без мата) Переменная часть ЗП (премия) зависит от выполнения плана продаж за месяц - выполнили план на 80%(при премии в 10т.р.) получи 8т.р. - хотя работник склада, да и любого подразделения, кроме отдела продаж, никак к продажам не относится и никак на них не влияет.. Руководители отделов (домодедово) - двуличные черти, разговор раз на раз - мол да, все хорошо, все круто, не беспокойся, а после сдаст тебя вышестоящему руководству на раз-два, и будет считать что так и надо, мол, верный пес компании.. пес - он и есть пес.. Нормальный руковод за своих должен быть горой, здесь все наоборот...Сборщики светильников (на своем авто) могут работать 7 дней в неделю (добровольно-принудительно), разъезжать по всей москве и МО, стоять в пробках, гробить свой тазик, ездить в командировки по всей россии - и за это получать неплохую (по мнению Е.М.) ЗП - 50тр - СМЕШНО!!!! В общем, пока не уберут этого упыря красномордого - работать в домодедово не комильфо.. Показать полностью

Владелец этой помойки немец, который рулит вместе с женой. Фирму зарегистрировал в германии, а светильники заказывает в китае. Сертификаты предоставляют немецкие, так как фирма немецкая))) налоги не платят в полном объеме, офис охраняется двойной охраной, сервер находится в другом помещении). Сотрудников оформляют с минимальным окладом, отношение как быдлу!!!

Бухгалтер-мошеница. со всего штата постоянно по немножку присваевает деньги. один месяц 100р другой 1000,а третий так вообще 5000-типа как не правильно посчитала,только с завидной регулярностью. только интереснно как можно неправильно посчитать з/п если человек на окладе???))) на маленькие суммы соответсвенно никто не обращает внимания и они беследнно исчезают-а общий штат приличный получается (тут правда надо не молчать,а говорить,что мне недодали-вернут,правда через месяц))))-все знают-все молчат) некоторые люди вообще не понимаю что делают в фирме)))) но таких единицы минусы есть везде (в семье не без урода как говорят)-но фирма Достаточно приличная,а опыт был большой. система мотиваций-страдает на некоторых должностях-некоторым просто не надо работать после определенного момента и не дает другим

Купили люстру за 14 тыс. Проработала 20 минут и погасла. Попросили произвести замену. Вместо этого компания приняла решение произвести ремонт НОВОЙ ЛЮСТРЫ! Агрументировали, что это брак или поврежление при транспортировке. Не рекомендую этот магазин.

Иду на собеседование, прям интересно на этого Смирнова посмотреть столько плохих слов еще ни разу не о ком не читала

Смена ценовой политики и директора по продажам. Совершенно неадекватные цены в рынке и отношение к рабам со стороны зазвездившегося DIY менеджера.

Вальдемар-АУ!!!У тебя Продажами рулит тупой и неадекватный Смирнов.Он ничего не смыслит в декоративном свете и региональных продажах.У МВ лайт нет никакой дистрибуции.Сети это не основные продажи. Вальдемар,срочно меняй директора по продажам.Этот человек заточен только на свою ЗП и на власть.

Люстры Mw-light-Китайское га..но.Менеджеры компании не разу не были в Китае и думают что там действительно есть производство под контролем компании мв лайт.Нет никакого производства под контролем.Афера по немецки!!! Продажами рулит убогий и совершенно некомпетентный Игорь Смирнов.По этой же причине региональные продажи доверили мягко говоря очень некрасивой и "худощавой" нечто с тарелкой на...

Смена ценовой политики и директора по продажам. Совершенно неадекватные цены в рынке и отношение к рабам со стороны зазвездившегося DIY менеджера.

Чего то не упоминают давно какой шлак продает это шарага. А именно разобранные до винтиков САМЫЕ ДЕШЕВЫЕ Китайские СВЕТИЛЬНИКИ" Таможит она их естественно как запчасти, а тут лохам оптовикам толкает как готовое изделие. Накрутка на оптовых покупателях "лохах" овер 500 %

Постоянно на сайтах висят вакансии менеджеров.Никто не хочет идти работать в данную шарагу.

Постоянно на сайтах висят вакансии менеджеров.Никто не хочет идти работать в данную шарагу.

Мне почти 40, проходил собеседование на должность руководителя (15 лет опята в известных компаниях, отличные знания SEO, маркетинга и данного рынка). За 3 минуты общения указали на дверь по причине того, что я не полностью заполнил анкету кандидата, хотя мое резюме так же было в руках у проводящих собеседование. Забавно так поступать с претендентом на руководящую должность с окладом от 150 000 руб. Интерью проводила Маргарита (руководитель НR) и, похоже руководитель интернет-продаж, девушка, лет 20. Именно она так резко закончила беседу. Похоже, что модель управления в компании mw light – это боль и унижения.

Ничего не поменялось в данной конторе в части мотивации персонала.Видимо немец русского твоя не понимай.Рад что пришлось уйти.

Условия труда: Офис в Коньково, 20-25 мин от метро Open space 35 человек в одном помещении, всегда душно. Крошечные столы метр на метр, не тумбочек , ни перегородок ЗП усл: Серая зарплата из которой вычитают , что хотят. Ввели штрафы. Оченивают работу не по результату , а потому что "я так сказала" Руководство : Молодая неопытная девочка 25 лет, любовница директора интернет проекта. Опыт ни работы , ни уж тем более руководства не присутствует. Мешает работать, проверяет и контролирует каждое действие в буквальном смысле. Не даёт работать вообще. Считает , что выходные созданы для работы : "а чем вы занимались в выходные? " Ну и конечно даёт кучу табличек , на которое тратится большее время работы. Не умеет ставить задачи Соц пакет отсутствует Kpi Ставят нереальные

1. Серая зарплата 2. Неудобный офис, 50 человек на 50 квадратных метров 3. Руководство-молодые ограниченные барышни, не умеющие общаться Ñ

Фризену проще держать у руля придурков в виде Смирнова.Так в конторе остаются работать те,кого метлой не выгонишь и готовые на терпеть оскорбления пешки,которыми легко управлять.По всем данным Смирнов убогий,закомплексованный,непрофессиональный индивид.Такой человек не должен и не может управлять командой.Фризен,не пора ли тебе выгнать этого дурака и изменить свою политику?

неплохая компания.средний зароботок.работа без надзирательств.

(по сравнению с другими-свободно "дышится")

огромный плюс что компания производитель и большой ассортимент.

как было выше написанно свободное перемещение-чай,кофе,столовая)))

на мой взгляд самое то для начала карьеры

хотя отбор проводится

Генеральный отличный человек-общается со всеми на уровне(без заскоков)

и что большая редкость прислушивается к людям

З/п без задержек (1,2 дня максимум-очень редко)

не жалеют денег в развитие фирмы-считаю огромным плюсом Бухгалтер-мошеница. со всего штата постоянно по немножку присваевает деньги. один месяц 100р другой 1000,а третий так вообще 5000-типа как не правильно посчитала,только с завидной регулярностью. только интереснно как можно неправильно посчитать з/п если человек на окладе???)))

на маленькие суммы соответсвенно никто не обращает внимания и они беследнно исчезают-а общий штат приличный получается (тут правда надо не молчать,а говорить,что мне недодали-вернут,правда через месяц))))-все знают-все молчат)

некоторые люди вообще не понимаю что делают в фирме))))

но таких единицы

минусы есть везде (в семье не без урода как говорят)-но фирма Достаточно приличная,а опыт был большой.

система мотиваций-страдает на некоторых должностях-некоторым просто не надо работать после определенного момента и не дает другим

Почему же Игорек тебя никуда не возьмут то?Ты можешь быть первым %удалено% в Чморляндии!!!

Работаю в данной компании директором по продажам.Зовут меня Смирнов Игорь.Главным недостатком компании считаю себя.Уволиться не могу, так как никто меня больше никуда не возьмёт.

Работаю в данной компании директором по продажам.Зовут меня Смирнов Игорь.Главным недостатком компании считаю себя.Уволиться не могу, так как никто меня больше никуда не возьмёт.

олег жуков!!!! отрицательный тип всю работу скидывает на операторов интернет магазина!! обо всех изменениях и вообще нужную информацию узнаем лишь от своих клиентов! никак не могут сладить работу склада и постоянно срывались доставки клиенты ругались и в офисе постоянно одни нервы, разительные отличия от даже мая 2012!! естественно что нет клиентов нет и премии а это треть зарплаты! директор интернет магазина ставит себя превыше всех и не хочет работать и решать проблемы. нас заставляют врать клиентам и репутация компании уже подорвана ой как сильно!!

Почему же Игорек тебя никуда не возьмут то?Ты можешь быть первым %удалено% в Чморляндии!!!

Некондиционный товар комплектуют и в коробки складывают. Обман покупателя.

Может быть они и есть, но моего внимания не привлекли.

Плюсы: Календарики и пепельницы дают! Ну прям как бусы туземцам) Минусы: Хочу проинформировать общетвенность о том что на работу к этим поступила гражданочка гуляша уразаева. Знаменита памятью как у гриба, и амбициями на пустом месте. Ни в одну приличную фирму таких как она близко не подпустят, но вот в мв-лайтике ей самое оно. Одабряю. Нашла себе местечко. Даа, собственно, врет как дышит, обещала поставочку светильников за 2 недели, а по факту получилось - 3 месяца, ну оно конечно не виновато не в чем, логисты крайние а она белая и пушистая.

Плюсы: ЗП всегда вовремя, без задержек. Выше, чем платят в других компаниях. Чай, кофе. Минусы: Отсутствие ходовых позиций на складе. Или нет или в резервах у сетевого отдела. Торговать нечем, в наличии товар, который стоит бешенных денег, либо полное г...Выполняйте план, товарищи!!! или окажетесь на улице. Директор по продажам, это нечто!!!! Все у него албанцы или бездельники. Убрать его пора давно, иначе компания с таким управленцем потонет в очень короткие сроки. Да и вообще некоторых руководителей гнать в шею надо оттуда.

Плюсы: Нет!!!! Минусы: Владелец этой помойки немец, который рулит вместе с женой. Фирму (которая постовляет в Россию из Китая)зарегистрировал в германии, а светильники заказывает в китае. Сертификаты предоставляют немецкие, так как фирма немецкая))) налоги не платят в полном объеме, офис охраняется двойной охраной (внешняя от арендодателя и своя), сервер находится в другом помещении). Сотрудников оформляют с минимальным окладом, отношение как быдлу!!!

Дешевая помойка. Оптовичков сразу предупреждаю, мв-лайтик хочет что бы вы к ним рабство отдались, за свои деньги. Ибо с вас потребуют продаж на 100 тыс. минимум в месяц. Если вы не будете все свои силы отдавать мв лайтику, жить, дышать ихним китайским барахлом - вас не будут даже за людей cчитать, Бросьте всех своих остальных поставщиков и сконцентрируйтесь только на них, за просто так .Вот он их примитивный метод работы. Если не так, менеджеры будут тупо бросать трубки ... не ну а чо? Разводняк галимый. Весь товар китайский - хлам.

Плюсы: Нет Минусы: Дешевая помойка. Оптовичков сразу предупреждаю, мв-лайтик хочет что бы вы к ним рабство отдались, за свои деньги. Ибо с вас потребуют продаж на 100 тыс. минимум в месяц. Если вы не будете все свои силы отдавать мв лайтику, жить, дышать ихним китайским барахлом - вас не будут даже за людей cчитать, Бросьте всех своих остальных поставщиков и сконцентрируйтесь только на них, за просто так .Вот он их примитивный метод работы. Если не так, менеджеры будут тупо бросать трубки ... не ну а чо? Разводняк галимый. Весь товар китайский - хлам.

Дешевая помойка. Оптовичков сразу предупреждаю, мв-лайтик хочет что бы вы к ним рабство отдались, за свои деньги. Ибо с вас потребуют продаж на 100 тыс. минимум в месяц. Если вы не будете все свои силы отдавать мв лайтику, жить, дышать ихним китайским барахлом - вас не будут даже за людей cчитать, Бросьте всех своих остальных поставщиков и сконцентрируйтесь только на них, за просто так .Вот он их примитивный метод работы.
Если не так, менеджеры будут тупо бросать трубки ... не ну а чо?
Разводняк галимый.
Весь товар китайский - хлам.

Богданов - запомни, у меня до тебя дойдут руки. Я все очень хорошо помню. Ты ответишь перед нами. Готовься

ЗП всегда вовремя, без задержек. Выше, чем платят в других компаниях. Чай, кофе. Отсутствие ходовых позиций на складе. Или нет или в резервах у сетевого отдела. Торговать нечем, в наличии товар, который стоит бешенных денег, либо полное г...Выполняйте план, товарищи!!! или окажетесь на улице.

Директор по продажам, это нечто!!!! Все у него албанцы или бездельники. Убрать его пора давно, иначе компания с таким управленцем потонет в очень короткие сроки. Да и вообще некоторых руководителей гнать в шею надо оттуда.

Плюсы: Всем доброго времени суток. Почитал отзывы и ужаснулся. Люди, почему же вы такие злые? Я проработал в компании 3 года. За это время у меня в основном сложилось только хорошее мнение и руководстве и о коллективе и о компании в целом. ЗП всегда во время, уровень ЗП, очень даже неплох (сужу объективно т.к. сейчас ищу работу и вижу предложения других работодателей), очень удобный график, по пальцам можно пересчитать сколько раз я задерживался на работе, никто не заставляет делать то, что не относится к твоим обязанностям. К чему столько грязи в сторону высшего руководства? Мы все не идеальны, а прежде чем кого-то судить, попробуйте сами на их место встать и поруководить. Задумайтесь почему вы не на руководящей должности работаете. А непонимание между руководством и подчиненными было, есть и будет всегда и каждой компании. Компания развивается и люди должны развиваться вместе с ней, у кого-то это получается, а кого-то нет в этом и есть причина увольнения некоторых сотрудников. Все, кто поддерживает компанию и ее интересы до сих работают и счастливы там находиться. Мне пришлось уйти из-за того,что наконец, достроилось моё жилье и добираться из противоположного конца города очень долго,а у меня семья, не готов тратить по 2.5 часа на дорогу в один конец. Хочу сказать спасибо компании за приобретенный опыт, уверен, что он мне пригодится и поможет на новом месте работы. Компании желаю успехов, а людям, покинувшим компанию быть добрее! Минусы: Может быть они и есть, но моего внимания не привлекли.

В каждой компании есть минусы, к сожалению, без этого никуда. В мв лайте есть проблемы с наличием товара и хотелось бы видеть немного лучшее качество. Не всегда понятна система KPI из-за чего часто встает вопрос о том, сколько же реально ты в этом месяце должен получить. Больше всего огорчат слишком частая смена руководящего состава в коммерческом блоке компании...

Плюсы: У компании есть много положительных качеств. На протяжении работы в компании всегда очень нравилась атмосфера . Очень приятно когда твои достижения замечает высшее руководство, когда за дополнительные и интересные проекты тебе всегда готовы доплатить и ты всегда можешь выразить свою точку зрения. Компания растет и развивается, очень привлекает своевременная выплата зарплаты и достаточно высокая окладная часть. И не могу оставить без внимания ДМС (лично для меня это важно). Жаль,что пришлось покинуть компанию... Минусы: В каждой компании есть минусы, к сожалению, без этого никуда. В мв лайте есть проблемы с наличием товара и хотелось бы видеть немного лучшее качество. Не всегда понятна система KPI из-за чего часто встает вопрос о том, сколько же реально ты в этом месяце должен получить. Больше всего огорчат слишком частая смена руководящего состава в коммерческом блоке компании...

Но есть средний состав руководства: как в офисе(коньково), так и на складе(домодедово) - кадровая политика - просто пздц - своих в жизни не поднимут, возьмут с улицы-карьерного роста нет, если только умеешь СОСАТЬ и СТЕЛИТЬСЯ! по офису всё. На складе же царит противоборство отделов - одни валят вину на вторых, вторые на третьих, и т.д. Рулит складом некий директор по логистике Е.М. - полный м*д*к! Лижет *опу немцам, а подчиненных гнобит. Полюбому имеет левый зароботок от съемного склада, от левых махинаций и от наемных рабочих из Средней азии (мертвые души), всегда ЗА оштрафовать сотрудника - сумма штрафа видимо на карман падает... Нагрузка бывает высокая - зп не сооветствует нагрузке, доплачивают за переработки неохотно и мало. Но спрашивают по всей строгости закона! С таким начальником как Е.М. повышение (индексация - ст.134 ТК РФ) ЗП вообще не светит - нагрузка растет, ЗП нет! Так же этот тип стремится сэкономить на ВСЁМ!!-отменил доплату за холодный склад, отменил корпоративный транспорт, убрал доплату за дорогу (оплата проезда) - как тем кто на авто, так и тем кто своим ходом добирается, сократил время обеда, услышал мат - штраф ( а это склад!-там нельзя без мата) Переменная часть ЗП (премия) зависит от выполнения плана продаж за месяц - выполнили план на 80%(при премии в 10т.р.) получи 8т.р. - хотя работник склада, да и любого подразделения, кроме отдела продаж, никак к продажам не относится и никак на них не влияет.. Руководители отделов (домодедово) - двуличные черти, разговор раз на раз - мол да, все хорошо, все круто, не беспокойся, а после сдаст тебя вышестоящему руководству на раз-два, и будет считать что так и надо, мол, верный пес компании.. пес - он и есть пес.. Нормальный руковод за своих должен быть горой, здесь все наоборот...Сборщики светильников (на своем авто) могут работать 7 дней в неделю (добровольно-принудительно), разъезжать по всей москве и МО, стоять в пробках, гробить свой тазик, ездить в командировки по всей россии - и за это получать неплохую (по мнению Е.М.) ЗП - 50тр - СМЕШНО!!!! В общем, пока не уберут этого упыря красномордого - работать в домодедово не комильфо..

Плюсы: в целом компания нормальная - платят исправно, не задерживают, но мало... Конструктивное руководство (высшее) - немцы. На этом всё... Минусы: Но есть средний состав руководства: как в офисе(коньково), так и на складе(домодедово) - кадровая политика - просто пздц - своих в жизни не поднимут, возьмут с улицы-карьерного роста нет, если только умеешь СОСАТЬ и СТЕЛИТЬСЯ! по офису всё. На складе же царит противоборство отделов - одни валят вину на вторых, вторые на третьих, и т.д. Рулит складом некий директор по логистике Е.М. - полный м*д*к! Лижет *опу немцам, а подчиненных гнобит. Полюбому имеет левый зароботок от съемного склада, от левых махинаций и от наемных рабочих из Средней азии (мертвые души), всегда ЗА оштрафовать сотрудника - сумма штрафа видимо на карман падает... Нагрузка бывает высокая - зп не сооветствует нагрузке, доплачивают за переработки неохотно и мало. Но спрашивают по всей строгости закона! С таким начальником как Е.М. повышение (индексация - ст.134 ТК РФ) ЗП вообще не светит - нагрузка растет, ЗП нет! Так же этот тип стремится сэкономить на ВСЁМ!!-отменил доплату за холодный склад, отменил корпоративный транспорт, убрал доплату за дорогу (оплата проезда) - как тем кто на авто, так и тем кто своим ходом добирается, сократил время обеда, услышал мат - штраф ( а это склад!-там нельзя без мата) Переменная часть ЗП (премия) зависит от выполнения плана продаж за месяц - выполнили план на 80%(при премии в 10т.р.) получи 8т.р. - хотя работник склада, да и любого подразделения, кроме отдела продаж, никак к продажам не относится и никак на них не влияет.. Руководители отделов (домодедово) - двуличные черти, разговор раз на раз - мол да, все хорошо, все круто, не беспокойся, а после сдаст тебя вышестоящему руководству на раз-два, и будет считать что так и надо, мол, верный пес компании.. пес - он и есть пес.. Нормальный руковод за своих должен быть горой, здесь все наоборот...Сборщики светильников (на своем авто) могут работать 7 дней в неделю (добровольно-принудительно), разъезжать по всей москве и МО, стоять в пробках, гробить свой тазик, ездить в командировки по всей россии - и за это получать неплохую (по мнению Е.М.) ЗП - 50тр - СМЕШНО!!!! В общем, пока не уберут этого упыря красномордого - работать в домодедово не комильфо..

Но есть средний состав руководства: как в офисе(коньково), так и на складе(домодедово) - кадровая политика - просто пздц - своих в жизни не поднимут, возьмут с улицы-карьерного роста нет, если только умеешь СОСАТЬ и СТЕЛИТЬСЯ! по офису всё. На складе же царит противоборство отделов - одни валят вину на вторых, вторые на третьих, и т.д. Рулит складом некий директор по логистике Е.М. - полный м*д*к! Лижет *опу немцам, а подчиненных гнобит. Полюбому имеет левый зароботок от съемного склада, от левых махинаций и от наемных рабочих из Средней азии (мертвые души), всегда ЗА оштрафовать сотрудника - сумма штрафа видимо на карман падает... Нагрузка бывает высокая - зп не сооветствует нагрузке, доплачивают за переработки неохотно и мало. Но спрашивают по всей строгости закона! С таким начальником как Е.М. повышение (индексация - ст.134 ТК РФ) ЗП вообще не светит - нагрузка растет, ЗП нет! Так же этот тип стремится сэкономить на ВСЁМ!!-отменил доплату за холодный склад, отменил корпоративный транспорт, убрал доплату за дорогу (оплата проезда) - как тем кто на авто, так и тем кто своим ходом добирается, сократил время обеда, услышал мат - штраф ( а это склад!-там нельзя без мата) Переменная часть ЗП (премия) зависит от выполнения плана продаж за месяц - выполнили план на 80%(при премии в 10т.р.) получи 8т.р. - хотя работник склада, да и любого подразделения, кроме отдела продаж, никак к продажам не относится и никак на них не влияет.. Руководители отделов (домодедово) - двуличные черти, разговор раз на раз - мол да, все хорошо, все круто, не беспокойся, а после сдаст тебя вышестоящему руководству на раз-два, и будет считать что так и надо, мол, верный пес компании.. пес - он и есть пес.. Нормальный руковод за своих должен быть горой, здесь все наоборот...Сборщики светильников (на своем авто) могут работать 7 дней в неделю (добровольно-принудительно), разъезжать по всей москве и МО, стоять в пробках, гробить свой тазик, ездить в командировки по всей россии - и за это получать неплохую (по мнению Е.М.) ЗП - 50тр - СМЕШНО!!!! В общем, пока не уберут этого упыря красномордого - работать в домодедово не комильфо.. Люстры кстати все китайские!!!

Не платят за вынужденные переработки

Мв-лайт будет отрицать тот факт, что торгует откровенно Китайским товаром? Причем, очень много товара - примитивно тупо срисовано с моделей Действительно европейских фабрик и к Германии вообще не имеющего никакого отношения немецкие люстры - это, например фабрика Faustig, гуглится элементарно с доменом de. а мв-лайтский китайских хлам - откровенная разводка для простачков от наглых пацанчиков

ну конечно сладенький - собирать из миллиона запчастей твою китайскую люстру - это важнейшая удача в жизни! расскажи почему кстати твои ~немецкие~ люстры приходят в полностью разобранном состоянии ? и почему их надо гаечным ключом собирать из набора запчастей?

Коробки и дешевейший разваливающийся пенопласт конечно держал.. Адрес фабрики и сайт? О чом тут Германия ?

Сразу видно мАсквич пишет: " уровень сервиса у них НИприемлемый для Москвы" НЕУДАЧНИКИ, если вас выперли из комапании, значит было за что и вам там не место!

Комментарий удален по требованию компании!

Бухгалтер-мошеница. со всего штата постоянно по немножку присваевает деньги. один месяц 100р другой 1000,а третий так вообще 5000-типа как не правильно посчитала,только с завидной регулярностью. только интереснно как можно неправильно посчитать з/п если человек на окладе???)))
на маленькие суммы соответсвенно никто не обращает внимания и они беследнно исчезают-а общий штат приличный получается (тут правда надо не молчать,а говорить,что мне недодали-вернут,правда через месяц))))-все знают-все молчат)
некоторые люди вообще не понимаю что делают в фирме))))
но таких единицы
минусы есть везде (в семье не без урода как говорят)-но фирма Достаточно приличная,а опыт был большой.
система мотиваций-страдает на некоторых должностях-некоторым просто не надо работать после определенного момента и не дает другим

Плюсы: неплохая компания.средний зароботок.работа без надзирательств. (по сравнению с другими-свободно "дышится") огромный плюс что компания производитель и большой ассортимент. как было выше написанно свободное перемещение-чай,кофе,столовая))) на мой взгляд самое то для начала карьеры хотя отбор проводится Генеральный отличный человек-общается со всеми на уровне(без заскоков) и что большая редкость прислушивается к людям З/п без задержек (1,2 дня максимум-очень редко) не жалеют денег в развитие фирмы-считаю огромным плюсом Минусы: Бухгалтер-мошеница. со всего штата постоянно по немножку присваевает деньги. один месяц 100р другой 1000,а третий так вообще 5000-типа как не правильно посчитала,только с завидной регулярностью. только интереснно как можно неправильно посчитать з/п если человек на окладе???))) на маленькие суммы соответсвенно никто не обращает внимания и они беследнно исчезают-а общий штат приличный получается (тут правда надо не молчать,а говорить,что мне недодали-вернут,правда через месяц))))-все знают-все молчат) некоторые люди вообще не понимаю что делают в фирме)))) но таких единицы минусы есть везде (в семье не без урода как говорят)-но фирма Достаточно приличная,а опыт был большой. система мотиваций-страдает на некоторых должностях-некоторым просто не надо работать после определенного момента и не дает другим

ха-ха-ха ... сервис, тупо остатков не могут выслать по складу. сервис для лохов, для деревни и регионов - это сервис, ДА Жаль мне тех кто с ними работает, простачки...

А кто из представителей этой компании заверяет, что продукция германского происхождения интересно знать? Вы коробки видели, разве там made in Germany? О каком обмане речь?

MW-Light - отличная компания. Тщательно следит за качеством сервиса и постоянно его совершенствует. Недовольных никто не заставляет с этой компанией работать, не нравится, ищите других поставщиков. Никто не говорит, что все производится в Германии, что за бред? Говорят лишь о немецких стандартах качества и германских корнях бренда. Так что уймитесь. ха-ха-ха ... сервис, тупо остатков не могут выслать по складу. сервис для лохов, для деревни и регионов - это сервис, ДА Жаль мне тех кто с ними работает, простачки... Комментарий удален по требованию компании!

Поддерживаю!!!

Календарики и пепельницы дают! Ну прям как бусы туземцам) Хочу проинформировать общетвенность о том что на работу к этим поступила гражданочка гуляша уразаева. Знаменита памятью как у гриба, и амбициями на пустом месте. Ни в одну приличную фирму таких как она близко не подпустят, но вот в мв-лайтике ей самое оно. Одабряю. Нашла себе местечко.

Даа, собственно, врет как дышит, обещала поставочку светильников за 2 недели, а по факту получилось - 3 месяца, ну оно конечно не виновато не в чем, логисты крайние а она белая и пушистая.

Спасибо мы посмеялись. Заверения от врунов о германском происхождении - китайского хлама, очень впечатляюще. Назовите пожалуйста адрес и веб сайт немецкого отделения. А то уши галимого китая - торчат нескромно .

В мв лайте закупаются хачи. уровень сервиса у них ниприемлемый для Москвы, ну и вообще для нормальных людей. кроме этого - тут прошла информация, бывшая начальница московского отдела- тупо своровала деньги у мв лайта - она их приехала забирать у оптового покупателя и не вернула в контору. Делайте выводы - кто еще не сделал) Сразу видно мАсквич пишет: " уровень сервиса у них НИприемлемый для Москвы" НЕУДАЧНИКИ, если вас выперли из комапании, значит было за что и вам там не место! ну конечно сладенький - собирать из миллиона запчастей твою китайскую люстру - это важнейшая удача в жизни! расскажи почему кстати твои ~немецкие~ люстры приходят в полностью разобранном состоянии ? и почему их надо гаечным ключом собирать из набора запчастей?

в целом компания нормальная - платят исправно, не задерживают, но мало... Конструктивное руководство (высшее) - немцы. На этом всё...

Нет!!!! Владелец этой помойки немец, который рулит вместе с женой. Фирму (которая постовляет в Россию из Китая)зарегистрировал в германии, а светильники заказывает в китае. Сертификаты предоставляют немецкие, так как фирма немецкая))) налоги не платят в полном объеме, офис охраняется двойной охраной (внешняя от арендодателя и своя), сервер находится в другом помещении). Сотрудников оформляют с минимальным окладом, отношение как быдлу!!!

Может быть они и есть, но моего внимания не привлекли.

Смирнов. Близорук и никакого стратегического мышления. Решает только локальные задачи. Обычный манагер diy. Зазвездился и прогнулся под Романенко. Также куча замороженных денег в ненужном никому ассортименте. Фризен, открой глаза.

И это самое, мвилайтик, - не долго тебе осталось, лохи которые твой китайский шлак за Германию примать будут - почти перевелись. Пиши уж давай честно - сделано в китае на своем барахле.

классно подтерли своим випам - регенбоген - тепереча ) оч. мило

не бузи мв просто сказка.

У компании есть много положительных качеств. На протяжении работы в компании всегда очень нравилась атмосфера . Очень приятно когда твои достижения замечает высшее руководство, когда за дополнительные и интересные проекты тебе всегда готовы доплатить и ты всегда можешь выразить свою точку зрения. Компания растет и развивается, очень привлекает своевременная выплата зарплаты и достаточно высокая окладная часть. И не могу оставить без внимания ДМС (лично для меня это важно). Жаль,что пришлось покинуть компанию... В каждой компании есть минусы, к сожалению, без этого никуда. В мв лайте есть проблемы с наличием товара и хотелось бы видеть немного лучшее качество. Не всегда понятна система KPI из-за чего часто встает вопрос о том, сколько же реально ты в этом месяце должен получить. Больше всего огорчат слишком частая смена руководящего состава в коммерческом блоке компании...

полностью согласны,из немецкого у них ничего

Коллектив до прихода нового начальства!! кофе чай, возможность гулять в обед и пообщаться всем в столовой! зарплата приходит вовремя хоть и оклад+процент но в итоге больше 30 000 получалось! график 2х2 или 5х2 на выбор олег жуков!!!! отрицательный тип всю работу скидывает на операторов интернет магазина!! обо всех изменениях и вообще нужную информацию узнаем лишь от своих клиентов! никак не могут сладить работу склада и постоянно срывались доставки клиенты ругались и в офисе постоянно одни нервы, разительные отличия от даже мая 2012!! естественно что нет клиентов нет и премии а это треть зарплаты! директор интернет магазина ставит себя превыше всех и не хочет работать и решать проблемы. нас заставляют врать клиентам и репутация компании уже подорвана ой как сильно!!

Все отлично.Только светильники - сделаны все в Китае. Зачем МВ Лайт обманывает покупателей - указывая страну производства - Германия?? Цена в 2.5 - 3 раза должна быть ниже. Товарищи - вы переплачиваете 200% покупая светильники МВ Лайт и Чьаро. Это все сделано в Китае. МВ Лайт просто клеит на китайские коробки свои наклейки.

Так и не понял прелестей работы с этой компанией. Ну товарчик китайский, ну ширпотребный, не особо дешевый, а чего весь процесс покупки и отгрузки организован через одно место? Кроме того, что они торгуют так называемым светом для МАСС им похвастаться больше и нечем. Не работаем с ними с начала 12-го года и больше не собираемся. Есть много мест где тебе рады, тем более вдвойне когда ты с деньгами приходишь. И вдвойне странно , что у них как будто кто-то из начальства немцем по национальности является.. чисто рассейский подход к делам в худшем смысле этого слова. полностью согласны,из немецкого у них ничего

мвилайтик - насильно никого к себе не привлекает. Чего ты с ними работаешь - если не устраивают условия? Уйди и скажи им досвиданье. Они никого не держат насильно. Да ихние условия - для нищих только приемлемы. По Москве таких кантор с десяток найдется. Бери любую и зарабатывай деньги. мвилайтик ориентирован на неискушенную публику. отсюда и отношение как к быдлу. достаточно беглого взгляда на их колхозный ассортимент.

Да-да для приехавшего из глубокой деревни шоу роум мвилайта просто сказка. А для человека работающего со светом более 5-ти лет - кроме рвотных рефлексов та дешевка,что у них в ассортименте вывешена - вызвать ничего больше не может.

В каждой компании есть минусы, к сожалению, без этого никуда. В мв лайте есть проблемы с наличием товара и хотелось бы видеть немного лучшее качество. Не всегда понятна система KPI из-за чего часто встает вопрос о том, сколько же реально ты в этом месяце должен получить. Больше всего огорчат слишком частая смена руководящего состава в коммерческом блоке компании...

олег жуков!!!! отрицательный тип всю работу скидывает на операторов интернет магазина!! обо всех изменениях и вообще нужную информацию узнаем лишь от своих клиентов! никак не могут сладить работу скла...

олег жуков!!!! отрицательный тип всю работу скидывает на операторов интернет магазина!! обо всех изменениях и вообще нужную информацию узнаем лишь от своих клиентов! никак не могут сладить работу склада и постоянно срывались доставки клиенты ругались и в офисе постоянно одни нервы, разительные отличия от даже мая 2012!! естественно что нет клиентов нет и премии а это треть зарплаты! директор интернет магазина ставит себя превыше всех и не хочет работать и решать проблемы. нас заставляют врать клиентам и репутация компании уже подорвана ой как сильно!!

Компания сильно испортилась отношение типа " не нравиться пишите жалобы" . Склад работает отдельно от менеджеров живут разными жизнями . Да есть доставка это вообще отдельная песня. Сейчас у них переезд на новый склад в шоу участвуют все клиенты. Отношение платите деньги, товар привезем на вопрос когда? ни кто не знает. Люди приезжают за товаром их посылают говорят отгрузки нет! Не советуя вам связываться с этими ребятами проблем больше чем приятного. Но если у вас много времени и денег а ваш клиент готов ждать товар от недели до двух то это ваш поставщик. мвилайтик - насильно никого к себе не привлекает. Чего ты с ними работаешь - если не устраивают условия? Уйди и скажи им досвиданье. Они никого не держат насильно. Да ихние условия - для нищих только приемлемы. По Москве таких кантор с десяток найдется. Бери любую и зарабатывай деньги. мвилайтик ориентирован на неискушенную публику. отсюда и отношение как к быдлу. достаточно беглого взгляда на их колхозный ассортимент.