Лучшие компании
Худшие компании

энитэль отзывы

Отзыв №2

Отругал «Семен»

Плюсы: отсутствуют Минусы: кидают на деньги. прямое указание генерального, что при увольнении сотрудник получает только официальную часть (20-30% от зарплаты). расчет могут выплатить спустя месяц или два. при мне троих сотрудников рассчитывали полтора месяца, с учетом того, что они иногородние. сама зарплата выплачивается с задержками... месяц или два, смотря какое финансовое положение (по словам начальства) в компании. текучка кадров жуткая, отношение к сотрудникам, как на сахарных плантациях, вы должны, либо пошли вон без выплат. любят помытарить людей, позвонят, скажут, приезжай за зп, при этом ее можешь прождать день, а потом выяснится, что кассирша уехала и приходи завтра, а завтра не выдают денег таким рабам как ты. руководство - классические кидалы из 90-х, напоют, наплетут, а потом просто кинут. такое же отношение к поставщикам. кто хочет бесплатно поработать и получить кучу негатива в свой адрес - тогда смело в энитэль, всу-центр, энитель-ко (это все три конторы под одной крышей). генеральный - редкостное %удалено%, т.к. прекрасно обо всем знает, но ему это на руку... шутка-ли компания экономит на его новую пассию

Отзыв №1

Отругал «Валерий»

Плюсы: Близость к дому Минусы: Проработал в компании 6 лет. Уйти по хорошему, как правило никому не дают. Генеральный тупой ублюдок, учит тем вопросам в которых ничего не понимает. Постоянно урезает з.п. ссылаясь на проблемы в компании. З.п. постоянно задерживается, заставляют выходить в выходные без доплаты. Угрожает уволить по статье, если начинаешь возражать. З.п. серая, при увольнении выплатил только белую часть и то после того, как я обратился в трудовую инспекцию. Жуткая текучка, редко, кто работает больше года. Введены постоянные штрафы. ЕСЛИ ХОТИТЕ БЫТЬ ОБМАНУТЫ - ВАМ СЮДА!

Категория: ЭЮЯ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов2

Добавить отзыв энитэль отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


энитэль отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение