Офис-Партнер отзывы

Это полный п****ц, почитал старые отзывы,где пишут что у Антона начала съезжать крыша,так вот,съехала окончательно, разговаривает словами из тренингов постоянно, будто не с человеком общаешься,а на паблик " цитаты успешных людей" зашел. организация рабочего процесса никакая, управлять он только на словах умеет, не тратьте время на эту компанию и не верьте словам этого просветленного ч(м)удака

Нет официального трудоустройства, на испытательном сроке не заключается трудовой договор. Сомневаюсь, что оплачиваются больничный. Задержка выплаты з/п. Если увольняешься - не факт, что тебе выплатят задолженность по з/п, то что обещают, не выполняют. Не рекомендую эту компанию.

Нет официального трудоустройства, на испытательном сроке не заключается трудовой договор. Сомневаюсь, что оплачиваются больничный. Задержка выплаты з/п. Если увольняешься - не факт, что тебе выплатят задолженность по з/п, то что обещают, не выполняют. Не рекомендую эту компанию.

Нет официального трудоустройства, на испытательном сроке не заключается трудовой договор. Сомневаюсь, что оплачиваются больничный. Задержка выплаты з/п. Если увольняешься - не факт, что тебе выплатят задолженность по з/п, то что обещают, не выполняют. Не рекомендую эту компанию.

Итак начнем попорядку... 1. Сказали стажировка 1 день т.к сроччно нужно приступать к работе, не справляется Марина Макарова (супруга Антона Сергеевича Макарова) действующий на тот момент менеджер. Результат 4 день работы, о з.п и о том как ее начисляют молчание... О трудовом договоре молчание, на вопросы не отвечают уходят от ответа опять же вопросом... 2. Постоянные заумные фразы из тренингов на которых и я тоже была, но в дданном случае на них помешательство и Антон Сергеевич уже путает реальность с вооброжаемым успехом... Результат. Постоянные задерживания на работе от полу часа до 3ч, с непонятными объяснениями о моем мнении о проделанной работе, о том что поучилось, что нет и так далее... Хорошо пусть график дня он требует поминутно, но доводить это до обсурда тоже не стоит,

Я работала в торговле больше четырех лет, но с подобным отношением к покупателям и правилам ведения торговли и предоставления услуг встречаюсь в первый раз. Так как сама имею опыт работы в торговле, как человек побывавший на стороне продавца и на стороне покупателя, считаю, что поведение сотрудников офиса просто недопустимое! Приобрели мы в данной сети вычислительный прибор, пришли домой положили на полку, дня через три решила им воспользоваться и обнаружила производственный брак, дефект панели. Взяв чеки и калькулятор пошла в магазин, решать вопрос, написала заявлегие, калькулятор отправили на экспертизу, результаты обещали сообщить по телефону через два дня. Так получилось, что калькулятор я принесла не в день покупки, а через неделю. Мне позвонила товаровед этой сети и сказала,

Итак начнем попорядку... 1. Сказали стажировка 1 день т.к сроччно нужно приступать к работе, не справляется Марина Макарова (супруга Антона Сергеевича Макарова) действующий на тот момент менеджер. Результат 4 день работы, о з.п и о том как ее начисляют молчание... О трудовом договоре молчание, на вопросы не отвечают уходят от ответа опять же вопросом... 2. Постоянные заумные фразы из тренингов...

Итак начнем попорядку... 1. Сказали стажировка 1 день т.к сроччно нужно приступать к работе, не справляется Марина Макарова (супруга Антона Сергеевича Макарова) действующий на тот момент менеджер. Результат 4 день работы, о з.п и о том как ее начисляют молчание... О трудовом договоре молчание, на вопросы не отвечают уходят от ответа опять же вопросом... 2. Постоянные заумные фразы из тренингов на которых и я тоже была, но в дданном случае на них помешательство и Антон Сергеевич уже путает реальность с вооброжаемым успехом... Результат. Постоянные задерживания на работе от полу часа до 3ч, с непонятными объяснениями о моем мнении о проделанной работе, о том что поучилось, что нет и так далее... Хорошо пусть график дня он требует поминутно, но доводить это до обсурда тоже не стоит, когда из за этого отчета час моего не раб и личного времени уходит на пустую балтовню и опять же все из тех тренингов 3. На заданный мной вопрос по раб моменту опять же не ответ а вопрос, что я сделала для решения вопроса...При этом меня ждет кладовщик и водитель которому срочно надо ехать и нужен заказ, а я только и слышу вопросы и опять заумные фразы вместо помощи РЕЗУЛЬТАТ: я не выдерживаю и высказываю все в глаз, на что меня просят уйти тут же вон и при попытке забрать свой обед мне говорят, цитирую "Что вы здесь еще делаите, брысь отсюда скорее, покинте нашу компанию!!" и присвистывание в знак того чтобы я выметалась! т.е мне дажи не дали нормально собрать мои вещи просто выпихивая из офиса! А все потому что я как раз и поставила четкую задачу решить вопрос а не разводить палемику о том, что я могу а что нет (и это на 4 день работы!) Вообщем далайте выводы сами... Кстати компанию оказывается внесли в черный список работодателей Ижевска, так что не удивительно, что они там с супругой вдвоем крутятся.... Это я все конечно смягчила, т.к.писать долго, но все таки прислушайтесь... А еще нет обеда точнее обед за рабочим столом где ты продолжаешь работать и отвечать на звонки. На момент нашего с еще одной девушкой прихода все делали сам директор и его жена.... Видимо совсем уже никто не идет...

Я работала в торговле больше четырех лет, но с подобным отношением к покупателям и правилам ведения торговли и предоставления услуг встречаюсь в первый раз. Так как сама имею опыт работы в торговле, как человек побывавший на стороне продавца и на стороне покупателя, считаю, что поведение сотрудников офиса просто недопустимое! Приобрели мы в данной сети вычислительный прибор, пришли домой положили...

Я работала в торговле больше четырех лет, но с подобным отношением к покупателям и правилам ведения торговли и предоставления услуг встречаюсь в первый раз. Так как сама имею опыт работы в торговле, как человек побывавший на стороне продавца и на стороне покупателя, считаю, что поведение сотрудников офиса просто недопустимое! Приобрели мы в данной сети вычислительный прибор, пришли домой положили на полку, дня через три решила им воспользоваться и обнаружила производственный брак, дефект панели. Взяв чеки и калькулятор пошла в магазин, решать вопрос, написала заявлегие, калькулятор отправили на экспертизу, результаты обещали сообщить по телефону через два дня. Так получилось, что калькулятор я принесла не в день покупки, а через неделю. Мне позвонила товаровед этой сети и сказала, что обменять или вернуть деньги она не может, из за того, что на калькуляторе дефект панели. Я сеазала что именно поэтому его и принесла, на что мне сказали, все что в их силах это его заклеить! А если панель снова отклеить я могу принести его снова и мне снова его заклеят! Бред какой то, на мою просьбу обменять или вернуть деньги за товар, товаровед татьяна начала повышать на меня голос и говорить, что это товар бывший в употреблении, на мой вопрос, с чего она решила, что он был в употреблении, мною был получен ответ, что я товар я принесла не в день покупки, а через неделю! При том, что я как только обнаружила дефект сразу упаковала все обратно, чтобы он сохранился товарный вид! Видимо эта неделя, что то ей доказывает, вот только непонятно, что. На мой вопрос о результатах экспертизы, товаровед татьяна ответила, что дефект я создала сама, подковыряв панель, будто мне делать в жизни больше нечего, как кавырять калькуляторы. Я ей ответила, что именно из за этого дефекта я и принесла ей товар, товаровед татьяна начала на меня кричать, что ей некуда деть мой калькулятор, что поставщик его обратно с отходящей панелью не примет, и ей он тоже не нужен, после чего она начала меня хамски спрашивать, куда же ей девать этот калькулятор по моему мнению? Я была в шоке от разговора с этим человеком, ко мне всякие клиенты приходили и адекватные и неадекватные, ни с кем я не позволяла себе разговоривать в подобном тоне . В конце концов меня обвинили в порче товара, который я купила. Замечательно, что я еще могу сказать))) Когда я напомнила татьяне, что она нарушает правила торговли и возврата товара, в ответ я услышала лишь то, что я могу хоть филькину грамоту написать и обратиться в суд, потому что я ничего не смогу доказать. Я одного не могу понять, я спокойно пришла в магазин с просьбой, спокойно обьясняла ситуацию с неадекватным товароведом, которая придумывала отмазки из воздуха, лишь бы не менять мне товар... Почему я должна выслушивать хамство и обвинения? Вместо спокойного разговора, честной независимой экспертизы, и адекватного сотрудничества? Когда же я позвонила в главный офис за правдой, там я была послана девушкой секретарем обратно к товароведу, тоже в очень неуважительной форме. Впечатления от компании соответствующие, уже всех знакомых отговорила от сотрудничества с этой компании и буду отсоветовать и дальше. Им совершенно все равно на свой имидж и покупателей, покупатель и клиенты доя этой компании лошары и козлы отпущения, соблюдать свои обязанности они не собираются, в вот нарушать права пожалуйста, это у них очень хорошо получается! И вот недавно мне позвонила снова тлваровед и сладчайшим и елейным голосом спросила, почему же я не иду за калькулятором, он же меня ждет. Я уже заподозрила неладное, и , что же вы думаете? Мало того, что мне не поменяди товар, отказались вернуть деньги за него, послали по полной форме, обвинили в порче товара, еще и когда проводили экспертизу исцарапали весь калькулятор, панель так и не заклеили, ничего не исправили! Вот теперь то, после этой экспертизы, проводимой товароведом татьяной, калькулятор имеет действительно абсолютно нетоварный и неподобающий вид!! Вот это ведегие бизнеса по удмуртски! Еще и навредничать в догонку в этой ситуции, из подтишка! По подлому! Очень мерзкий и отвратительный поступок со стороны товароведа татьяны из сети фаворит! Типа, купила товар, подумаешь с небольшим дефектом, захотеда поменять, а вот фиг тебе, не захотеда заклееный, получай полностью исцарапаный. Это наверно, мне надо было новый калькулятор сидеть и молча дома клеить, а не пытаться качать свои права и получить за свои деньги качественный товар, и тихо радоваться, что ладно хоть не исцарапаный?!

Период адаптации занимает примерно 2 недели, вначале трудно привыкнуть к тому что надо все планировать и первые три дня поступает много информации ассортимент, программа 1С, правила работы, но после недели все становится понятно, я думаю что везде так. Иногда приходится задерживаться для завершения дел, но вряд ли есть компании в которых к не выполненным задачам относятся спокойно. В остальном из того что написано не правда, все по ТК. РФ. Да з/п пару раз задерживали, но не более чем на 3 дня.

С чего бы начать... Пожалуй начну с того, что компания как попловок. Работа не имеет какого-либо алгорифма, требуют от работников каких-то невидимых вершин, не имея при этом ни нормального офиса, ни нормального склада, (на котором работает один хороший человечек просто наверно потому, что он очень добрый мужчина и что то искать другое не видит уже смысла, довольствуется тем, что есть), так же нет четко поставленных целей именно для работников офиса - каждый день какие то новые "прихоти начальника". Это я о том, что то графики им нужны, то нужны какие-то цифры, то ставят план на месяц один, а потом оказывается, что другой, а какие-то вечные "промывки мозгов" от которых в скором времени встают на голове волосы. Не понятно зачем каждый день, КАЖДЫЙ ДЕНЬ с утра и вечером приезжать

С чего бы начать... Пожалуй начну с того, что компания как попловок. Работа не имеет какого-либо алгорифма, требуют от работников каких-то невидимых вершин, не имея при этом ни нормального офиса, ни нормального склада, (на котором работает один хороший человечек просто наверно потому, что он очень добрый мужчина и что то искать другое не видит уже смысла, довольствуется тем, что есть), так же нет...

Вся компания одно разочарование

Вся компания одно разочарование

С чего бы начать... Пожалуй начну с того, что компания как попловок. Работа не имеет какого-либо алгорифма, требуют от работников каких-то невидимых вершин, не имея при этом ни нормального офиса, ни нормального склада, (на котором работает один хороший человечек просто наверно потому, что он очень добрый мужчина и что то искать другое не видит уже смысла, довольствуется тем, что есть), так же нет четко поставленных целей именно для работников офиса - каждый день какие то новые "прихоти начальника". Это я о том, что то графики им нужны, то нужны какие-то цифры, то ставят план на месяц один, а потом оказывается, что другой, а какие-то вечные "промывки мозгов" от которых в скором времени встают на голове волосы. Не понятно зачем каждый день, КАЖДЫЙ ДЕНЬ с утра и вечером приезжать в офис, печатать отчеты, копируя их из бумажного носителя в программу 1С. Это, повторюсь снова, ребята показатель того, что организация рабочего процесса и его планирование ни о чем. Да, кстати, если ты каждый вечер не хочешь заносить инфу, собранную с полей в 1С, то тебе это нужно будет сделать в один из офисных дней за всю прошедшую неделю, но еще плюс к этому обзвонить херову тучу дебиторок, составить маршрут (в 1С), а так же послушать промывки мозгов и оказаться на "тренинге". И несмотря на все отзывы, Антон пытается как то их "опровергнуть" и пишет в ответ, ломая голову, как бы это все красиво написать, но я думаю что кто-то и поверит, но те кто там был на собеседовании и уже на первом этапе трудоустройства присутствовали, когда Антону Сергеевичу приходили за расчетной з/п или звонили по телефону и на весь офис было слышно о чем речь и понятна позиция бывших работников, а их оказывается уже не мало, да и вообще те кто там работал прочитают и просто посмеются, а затем перекрестятся, что наконец таки ушли из этой компании. Вобщем, ребят, там очень много подводных камней. Дерзайте, стремитесь к лучшему и не изменяйте своей мечте, но эту компанию обходите стороной!

Вся компания одно разочарование

Ребятааа, это ужас! "Посчастливилось работать в этом дурдоме! Бегут все абсолютно! Директор одержимый сектантскими идеями и словами из "умной книги", но верит в свою "светлую" идею, ибо послушать данный бред можно каждый четверг на собрании)))Так же поведаю вам о ежедневных планах на день: начну издалека)))Когда приходишь на работу соответственно ты мало знаеш о программах, ибо там дифференцированая 1С, объяснять никто ничего не будет! Сотрудники держатся максимум 1 месяц, самый самый проработал 6 мес и убежала в декрет, обратно не вернется, 100 процентов.Уважаемые соискатели, уважайте себя! ПУСТЬ ЭТОТ ФАНАТИК РАБОТАЕТ САМ! ! !

Будете проходить мимо,проходите мимо!!! "Директор" самое настоящее быдло с сектантскими заморочками!!! Работа не отлажена,бегут все и вся с первой же недели! Обманывают с заработной платой.Меня Бог отвел,сейчас работаю в крупном холдинге на руководящей должности.

Будете проходить мимо, проходите мимо! ! ! "Директор" самое настоящее быдло с сектантскими заморочками! ! ! Работа не отлажена, бегут все и вся с первой же недели! Обманывают с заработной платой.Меня Бог отвел, сейчас работаю в крупном холдинге на руководящей должности.

1.Заключают с работником "липовый договор", где ставят з/пл минималку, и вообще нет оформления по ТК., так же нет записи в трудовой книжке."Липовый договор", оба экземпляра оставляют у себя, чтоб потом работник ни чего не смог сделать, одним словом "сволочи" 2. Изначально в объявлении указывают з/пл от 15 000руб до 50 000руб, хотя это обман с уловкой заманить соискателя, а потом как говорят...

Плюсы: 1. Обещают хорошую з/пл 2. Текучка кадров, что очень большой плюс для соискателей Минусы: 1.Заключают с работником "липовый договор", где ставят з/пл минималку, и вообще нет оформления по ТК., так же нет записи в трудовой книжке."Липовый договор", оба экземпляра оставляют у себя, чтоб потом работник ни чего не смог сделать, одним словом "сволочи" 2. Изначально в объявлении указывают з/пл от 15 000руб до 50 000руб, хотя это обман с уловкой заманить соискателя, а потом как говорят "поздно", работник уже работает... . 3. Каждый четверг на планерке обсуждается тема, каким образом заманить работника, а потом "вышвырнуть" его за дверь, заплатив при этом по "липовому договору",а то и вообще ничего не платить. 4. Задержка по з/пл на 2недели и то частями.При этом чтобы тебе з/пл выплатили, нужно отчитаться о проделанной работе за месяц, принести все графики и статистики, которые заставляют рисовать, а так же "боевые планы"."Боевой план" заставляют писать каждый день, о том чем ты собираешься заниматься в течении дня, по моему это полный идиотизм, я же не экстрасенс,а затем тебе этот боевой план должны согласовать, в конце дня ты должна отчитаться, всё ли совпало с боевым планом... дурдом какой то!, а если не совпало то почему? 5.Продолжают звонить бывшие работники, и с угрозами, требуют выплаты денег..., в общем полное кидалово, директор Макаров А.С - по моему полный псих, постоянно ходит на какие то тренинги, от которых у него уже совсем крыша съехала, и соискатели сбегают после первого собеседования "ну кто выдержит промывку мозгов". 6.Заставляют оставаться после работы, разгребать то что недоделали сбежавшие работники. 7. Вообщем, если ты лох, готовый работать бесплатно и у тебя нет своей точки зрения, то тебе сюда, в первую канцелярскую, в эту вшивую канторку с дебильными руководителями

1.Заключают с работником "липовый договор", где ставят з/пл минималку, и вообще нет оформления по ТК., так же нет записи в трудовой книжке."Липовый договор", оба экземпляра оставляют у себя, чтоб потом работник ни чего не смог сделать, одним словом "сволочи"
2. Изначально в объявлении указывают з/пл от 15 000руб до 50 000руб, хотя это обман с уловкой заманить соискателя, а потом как говорят "поздно", работник уже работает... .
3. Каждый четверг на планерке обсуждается тема, каким образом заманить работника, а потом "вышвырнуть" его за дверь, заплатив при этом по "липовому договору",а то и вообще ничего не платить.
4. Задержка по з/пл на 2недели и то частями.При этом чтобы тебе з/пл выплатили, нужно отчитаться о проделанной работе за месяц, принести все графики и статистики, которые заставляют рисовать, а так же "боевые планы"."Боевой план" заставляют писать каждый день, о том чем ты собираешься заниматься в течении дня, по моему это полный идиотизм, я же не экстрасенс,а затем тебе этот боевой план должны согласовать, в конце дня ты должна отчитаться, всё ли совпало с боевым планом... дурдом какой то!, а если не совпало то почему?
5.Продолжают звонить бывшие работники, и с угрозами, требуют выплаты денег..., в общем полное кидалово, директор Макаров А.С - по моему полный псих, постоянно ходит на какие то тренинги, от которых у него уже совсем крыша съехала, и соискатели сбегают после первого собеседования "ну кто выдержит промывку мозгов".
6.Заставляют оставаться после работы, разгребать то что недоделали сбежавшие работники.
7. Вообщем, если ты лох, готовый работать бесплатно и у тебя нет своей точки зрения, то тебе сюда, в первую канцелярскую, в эту вшивую канторку с дебильными руководителями

1.Заключают с работником "липовый договор", где ставят з/пл минималку, и вообще нет оформления по ТК., так же нет записи в трудовой книжке."Липовый договор", оба экземпляра оставляют у себя, чтоб потом работник ни чего не смог сделать, одним словом "сволочи" 2. Изначально в объявлении указывают з/пл от 15 000руб до 50 000руб, хотя это обман с уловкой заманить соискателя, а потом как говорят "поздно", работник уже работает.... 3. Каждый четверг на планерке обсуждается тема, каким образом заманить работника, а потом "вышвырнуть" его за дверь, заплатив при этом по "липовому договору", а то и вообще ничего не платить. 4. Задержка по з/пл на 2недели и то частями.При этом чтобы тебе з/пл выплатили, нужно отчитаться о проделанной работе за месяц, принести все графики и статистики,

1.Заключают с работником "липовый договор", где ставят з/пл минималку, и вообще нет никаких отчислений в Пенсионный фонд ну и т.д., так же нет записи в трудовой книжке."Липовый договор", оба экземпляра оставляют у себя, чтоб потом работник ни чего не смог сделать. 2. Изначально в объявлении указывают з/пл от 15 000руб до 50 000руб, хотя это обман с уловкой заманить соискателя, а потом как...

1.Заключают с работником "липовый договор", где ставят з/пл минималку, и вообще нет никаких отчислений в Пенсионный фонд ну и т.д., так же нет записи в трудовой книжке. 2. Изначально в объявлении указывают з/пл от 15 000руб до 50 000руб, хотя это обман с уловкой заманить соискателя, а потом как говорят "поздно", работник уже работает... . 3. Каждый четверг на планерке обсуждается тема, каким...

1.Заключают с работником "липовый договор", где ставят з/пл минималку, и вообще нет никаких отчислений в Пенсионный фонд ну и т.д., так же нет записи в трудовой книжке."Липовый договор", оба экземпляра оставляют у себя, чтоб потом работник ни чего не смог сделать. 2. Изначально в объявлении указывают з/пл от 15 000руб до 50 000руб, хотя это обман с уловкой заманить соискателя, а потом как говорят "поздно", работник уже работает.... 3. Каждый четверг на планерке обсуждается тема, каким образом заманить работника, а потом "вышвырнуть" его за дверь, заплатив при этом по "липовому договору", а то и вообще ничего не платить. 4. Задержка по з/пл на 2 недели и то частями.При этом чтобы тебе з/пл выплатили, нужно отчитаться о проделанной работе за месяц, принести все графики и статистики,

1.Заключают с работником "липовый договор", где ставят з/пл минималку, и вообще нет никаких отчислений в Пенсионный фонд ну и т.д., так же нет записи в трудовой книжке."Липовый договор", оба экземпляра оставляют у себя, чтоб потом работник ни чего не смог сделать, одним словом "сволочи" 2. Изначально в объявлении указывают з/пл от 15 000руб до 50 000руб, хотя это обман с уловкой заманить соискателя, а потом как говорят "поздно", работник уже работает.... 3. Каждый четверг на планерке обсуждается тема, каким образом заманить работника, а потом "вышвырнуть" его за дверь, заплатив при этом по "липовому договору", а то и вообще ничего не платить. 4. Задержка по з/пл на 2недели и то частями.При этом чтобы тебе з/пл выплатили, нужно отчитаться о проделанной работе за месяц, принести

1.Заключают с работником "липовый договор", где ставят з/пл минималку, и вообще нет никаких отчислений в Пенсионный фонд ну и т.д., так же нет записи в трудовой книжке. 2. Изначально в объявлении указывают з/пл от 15 000руб до 50 000руб, хотя это обман с уловкой заманить соискателя, а потом как говорят "поздно", работник уже работает.... 3. Каждый четверг на планерке обсуждается тема, каким образом заманить работника, а потом "вышвырнуть" его за дверь, заплатив при этом по "липовому договору". 4. Задержка по з/пл на 2недели и то частями.При этом чтобы тебе з/пл выплатили, нужно отчитаться о проделанной работе за месяц, принести все графики и статистики, которые заставляют рисовать, а так же "боевые планы"."Боевой план" заставляют писать каждый день, о том чем ты собираешься

1.Заключают с работником "липовый договор", где ставят з/пл минималку, и вообще нет никаких отчислений в Пенсионный фонд ну и т.д., так же нет записи в трудовой книжке."Липовый договор", оба экземпляра оставляют у себя, чтоб потом работник ни чего не смог сделать. 2. Изначально в объявлении указывают з/пл от 15 000руб до 50 000руб, хотя это обман с уловкой заманить соискателя, а потом как говорят "поздно", работник уже работает... . 3. Каждый четверг на планерке обсуждается тема, каким образом заманить работника, а потом "вышвырнуть" его за дверь, заплатив при этом по "липовому договору",а то и вообще ничего не платить. 4. Задержка по з/пл на 2 недели и то частями.При этом чтобы тебе з/пл выплатили, нужно отчитаться о проделанной работе за месяц, принести все графики и статистики, которые заставляют рисовать, а так же "боевые планы"."Боевой план" заставляют писать каждый день, о том чем ты собираешься заниматься в течении дня, по моему это полный бред, я же не гадалка.,а затем тебе этот боевой план должны согласовать, в конце дня ты должна отчитаться, всё ли совпало с боевым планом... дурдом какой то!, а если не совпало, то почему? 5.Продолжают звонить бывшие работники, и с угрозами, требуют выплаты денег..., в общем полное кидалово, директор Макаров А.С - постоянно ходит на какие то тренинги, от которых у него уже совсем крыша съехала, и соискатели сбегают после первого собеседования "ну кто выдержит промывку мозгов". А ИП Лебедева - соучередительница, заставляет оставаться после работы и работать.

1.Заключают с работником "липовый договор", где ставят з/пл минималку, и вообще нет никаких отчислений в Пенсионный фонд ну и т.д., так же нет записи в трудовой книжке. 2. Изначально в объявлении указывают з/пл от 15 000руб до 50 000руб, хотя это обман с уловкой заманить соискателя, а потом как говорят "поздно", работник уже работает.... 3. Каждый четверг на планерке обсуждается тема, каким образом заманить работника, а потом "вышвырнуть" его за дверь, заплатив при этом по "липовому договору". 4. Задержка по з/пл на 2недели и то частями.При этом чтобы тебе з/пл выплатили, нужно отчитаться о проделанной работе за месяц, принести все графики и статистики, которые заставляют рисовать, а так же "боевые планы"."Боевой план" заставляют писать каждый день, о том чем ты собираешься

1.Заключают с работником "липовый договор", где ставят з/пл минималку, и вообще нет никаких отчислений в Пенсионный фонд ну и т.д., так же нет записи в трудовой книжке. 2. Изначально в объявлении указывают з/пл от 15 000руб до 50 000руб, хотя это обман с уловкой заманить соискателя, а потом как говорят "поздно", работник уже работает... . 3. Каждый четверг на планерке обсуждается тема, каким образом заманить работника, а потом "вышвырнуть" его за дверь, заплатив при этом по "липовому договору". 4. Задержка по з/пл на 2недели и то частями.При этом чтобы тебе з/пл выплатили, нужно отчитаться о проделанной работе за месяц, принести все графики и статистики, которые заставляют рисовать, а так же "боевые планы"."Боевой план" заставляют писать каждый день, о том чем ты собираешься заниматься в течении дня, по моему это полный идиотизм, я же не гадалка.,а затем тебе этот боевой план должны согласовать, в конце дня ты должна отчитаться, всё ли совпало с боевым планом... дурдом какой то!, а если не совпало то почему? 5.Продолжают звонить бывшие работники, и с угрозами, требуют выплаты денег..., в общем полное кидалово, впрочем можно сходить посмеяться, потому что такого идиотизма не увидишь больше нигде, поверьте моему опыту.