ООО "СК "ПСР" отзывы

Экономит на всем.Даже на секретарше,которая у него есть не всегда.Поэтому если вы пытаетесь позвонить или сбросить факс,а ген.дир не отвечает,значит-он сам досыпает кофе в столовой или меняет туалетную бумагу в туалете.Техника изношена до предела.Ремонт производить некому(2 а/слесаря,которым он платит не более 20 т.р.).Бур.установок числится 4,в раб.состоянии только 1.З/п выплачивается не вовремя с введенным понижающим кту и как следствие меньше на 10-30 %.С ноября-при отсутствии работы просто выгоняет людей в отпуск без содержания.,а с марта опять ищет людей.На стройплощадках работают в основном узбеки. Очень высокая текучесть кадров.За последние 3 года я был седьмым(!!!).За переработку вы не получите НИКОГДА!!!пример-водители работающие по 10-12 часов в сутки получают не более 30 т.р.хотя есть оф.утвержденные им же расценки(Работа на газели 150 руб/час,пухтовоз-190 руб/час.) Охрана труда-В производственных помещениях вентиляции нет,в помещении для зарядки АКБ вентиляции нет,в боксах для ремонта а/м вентиляции нет.Лукин предпочитает "договариваться" с контролирующими органами,чем что-то делать. Для потенциальных заказчиков-не вздумайте заключать с ним какие-то договора.Подведет!!!у него весь а/парк -разбитая и поломанная техника.Из 9 компрессоров ВД -1 Копко рабочий.Другой Копко ворованный,5 шт.-(ПВ,ПР)-не работают,нуждаются в кап.ремонте,но его никто не делает,Компрессорщика-ремонтировал Копко.Договаривались на 40 он обманул на 25 т.р.Поэтому там НИКТО НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТ Показать полностью

Экономит на всем.Даже на секретарше,которая у него есть не всегда.Поэтому если вы пытаетесь позвонить или сбросить факс,а ген.дир не отвечает,значит-он сам досыпает кофе в столовой или меняет туалетную бумагу в туалете.Техника изношена до предела.Ремонт производить некому(2 а/слесаря,которым он платит не более 20 т.р.).Бур.установок числится 4,в раб.состоянии только 1.З/п выплачивается не вовремя с введенным понижающим кту и как следствие меньше на 10-30 %.С ноября-при отсутствии работы просто выгоняет людей в отпуск без содержания.,а с марта опять ищет людей.На стройплощадках работают в основном узбеки.
Очень высокая текучесть кадров.За последние 3 года я был седьмым(!!!).За переработку вы не получите НИКОГДА!!!пример-водители работающие по 10-12 часов в сутки получают не более 30 т.р.хотя есть оф.утвержденные им же расценки(Работа на газели 150 руб/час,пухтовоз-190 руб/час.)
Охрана труда-В производственных помещениях вентиляции нет,в помещении для зарядки АКБ вентиляции нет,в боксах для ремонта а/м вентиляции нет.Лукин предпочитает "договариваться" с контролирующими органами,чем что-то делать.
Для потенциальных заказчиков-не вздумайте заключать с ним какие-то договора.Подведет!!!у него весь а/парк -разбитая и поломанная техника.Из 9 компрессоров ВД -1 Копко рабочий.Другой Копко ворованный,5 шт.-(ПВ,ПР)-не работают,нуждаются в кап.ремонте,но его никто не делает,Компрессорщика-ремонтировал Копко.Договаривались на 40 он обманул на 25 т.р.Поэтому там НИКТО НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТ

Экономит на всем.Даже на секретарше, которая у него есть не всегда.Поэтому если вы пытаетесь позвонить или сбросить факс, а ген.дир не отвечает, значит-он сам досыпает кофе в столовой или меняет туалетную бумагу в туалете.Техника изношена до предела.Ремонт производить некому(2 а/слесаря, которым он платит не более 20 т.р.).Бур.установок числится 4, в раб.состоянии только 1.З/п выплачивается не вовремя с введенным понижающим кту и как следствие меньше на 10-30 %.С ноября-при отсутствии работы просто выгоняет людей в отпуск без содержания., а с марта опять ищет людей.На стройплощадках работают в основном узбеки. Очень высокая текучесть кадров.За последние 3 года я был седьмым(! ! ! ).За переработку вы не получите НИКОГДА! ! ! пример-водители работающие по 10-12 часов в сутки получают не более

Экономит на всем.Даже на секретарше,которая у него есть не всегда.Поэтому если вы пытаетесь позвонить или сбросить факс,а ген.дир не отвечает,значит-он сам досыпает кофе в столовой или меняет туалетную бумагу в туалете.Техника изношена до предела.Ремонт производить некому(2 а/слесаря,которым он платит не более 20 т.р.).Бур.установок числится 4,в раб.состоянии только 1.З/п выплачивается не вовремя...

Плюсы: На рынке организация более 20 лет и ген.дир Лукин В.А. пользуется тем положительным образом компании,который создал его предшественник.(Лукин тогда был техническим директором.)Много родственников-племянники,дочки и т.д.Свои автобаза,офисные и производственные помещения.Обед полстоимости,беспл.телефон и симка. Минусы: Экономит на всем.Даже на секретарше,которая у него есть не всегда.Поэтому если вы пытаетесь позвонить или сбросить факс,а ген.дир не отвечает,значит-он сам досыпает кофе в столовой или меняет туалетную бумагу в туалете.Техника изношена до предела.Ремонт производить некому(2 а/слесаря,которым он платит не более 20 т.р.).Бур.установок числится 4,в раб.состоянии только 1.З/п выплачивается не вовремя с введенным понижающим кту и как следствие меньше на 10-30 %.С ноября-при отсутствии работы просто выгоняет людей в отпуск без содержания.,а с марта опять ищет людей.На стройплощадках работают в основном узбеки. Очень высокая текучесть кадров.За последние 3 года я был седьмым(!!!).За переработку вы не получите НИКОГДА!!!пример-водители работающие по 10-12 часов в сутки получают не более 30 т.р.хотя есть оф.утвержденные им же расценки(Работа на газели 150 руб/час,пухтовоз-190 руб/час.) Охрана труда-В производственных помещениях вентиляции нет,в помещении для зарядки АКБ вентиляции нет,в боксах для ремонта а/м вентиляции нет.Лукин предпочитает "договариваться" с контролирующими органами,чем что-то делать. Для потенциальных заказчиков-не вздумайте заключать с ним какие-то договора.Подведет!!!у него весь а/парк -разбитая и поломанная техника.Из 9 компрессоров ВД -1 Копко рабочий.Другой Копко ворованный,5 шт.-(ПВ,ПР)-не работают,нуждаются в кап.ремонте,но его никто не делает,Компрессорщика-ремонтировал Копко.Договаривались на 40 он обманул на 25 т.р.Поэтому там НИКТО НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТ

На рынке организация более 20 лет и ген.дир Лукин В.А. пользуется тем положительным образом компании,который создал его предшественник.(Лукин тогда был техническим директором.)Много родственников-племянники,дочки и т.д.Свои автобаза,офисные и производственные помещения.Обед полстоимости,беспл.телефон и симка.

Плюсы На рынке организация более 20 лет и ген.дир Лукин В.А. пользуется тем положительным образом компании,который создал его предшественник.(Лукин тогда был техническим директором.)Много родственников-племянники,дочки и т.д.Свои автобаза,офисные и производственные помещения.Обед полстоимости,беспл.телефон и симка. Минусы Экономит на всем.Даже на секретарше,которая у него есть не всегда.Поэтому если вы пытаетесь позвонить или сбросить факс,а ген.дир не отвечает,значит-он сам досыпает кофе в столовой или меняет туалетную бумагу в туалете.Техника изношена до предела.Ремонт производить некому(2 а/слесаря,которым он платит не более 20 т.р.).Бур.установок числится 4,в раб.состоянии только 1.З/п выплачивается не вовремя с введенным понижающим кту и как следствие меньше на 10-30 %.С ноября-при отсутствии работы просто выгоняет людей в отпуск без содержания.,а с марта опять ищет людей.На стройплощадках работают в основном узбеки. Очень высокая текучесть кадров.За последние 3 года я был седьмым(!!!).За переработку вы не получите НИКОГДА!!!пример-водители работающие по 10-12 часов в сутки получают не более 30 т.р.хотя есть оф.утвержденные им же расценки(Работа на газели 150 руб/час,пухтовоз-190 руб/час.) Охрана труда-В производственных помещениях вентиляции нет,в помещении для зарядки АКБ вентиляции нет,в боксах для ремонта а/м вентиляции нет.Лукин предпочитает "договариваться" с контролирующими органами,чем что-то делать. Для потенциальных заказчиков-не вздумайте заключать с ним какие-то договора.Подведет!!!у него весь а/парк -разбитая и поломанная техника.Из 9 компрессоров ВД -1 Копко рабочий.Другой Копко ворованный,5 шт.-(ПВ,ПР)-не работают,нуждаются в кап.ремонте,но его никто не делает,Компрессорщика-ремонтировал Копко.Договаривались на 40 он обманул на 25 т.р.Поэтому там НИКТО НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТ