Лучшие компании
Худшие компании

Fun Day отзывы

Отзыв №2

Отругал «Люба Самсонова»

Плюсы: Обещание высокой зп Минусы: Начнём с того, что коллектив поначалу был приемлемым. Начальник - избалованная малолетка. За год у нас в магазине уволилось 90% сотрудников. Только из-за того, что они якобы не справлялись со своими обязанностями. Зарплата говорилась будет только по началу такой незначительной. Обещали что вскоре станет минимум 20 т.р. Что оказалось полным враньем. График работы 2/2. Весь день на ногах, кричит матом управляющая, много посетителей и всё это за 15 т. р. Отпускных не было. Т.е за то, что я потратила год своей жизни, работая на них, мне показали большую дулю. Сказали, что мы не выполнили план и инвентаризация показала плохой результат. Никому не советую устраиваться сюда на работу.

Отзыв №1

Отругал «Работница»

Плюсы: Хороший молодой коллектив, график 2/2, стабильно выплачивают зп. Руководство в лице управляющего отделением (Алексей Н) блестящее! Трудоголик и пример для подражания! Управляющий магазином и админы хорошие, всегда пытаются наладить контакт и подпинывать ленивых продавцов и кассиров) Форма условно-бесплатная, хорошая, удобная. То, что пишут работники из Ярославля, кошмар, частично ложь и преувеличение. Но от руководства им, видимо, хорошо досталось, раз они даже название компании правильно написать не могут. Минусы: Коллектив хоть и хороший, но сплетники и раздолбаи, молодые же) преимущенственно женский. Компания молодая, не окупается, поэтому ставят высокий план, который магазины выполнить не в состоянии, от чего страдает зп, причем существенно. Чтобы увеличить свою зп, нужно пройти тесты, в офисе их пройти тяжко, тк в тестах глюки, а оспорить результат практически нереально, но вполне возможно) Повышения зп пришлось ждать долго, со спорами и жалобами вовсюда.

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов2

Добавить отзыв Fun Day отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Fun Day отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение