ОАО "Росгипролес" отзывы

Я Войцех-ий Мудак Дибилович являюсь мошенником с большой буквы . Могу банкротить предприятия и транжирить деньги - это мое призвание. Могу подрабатывать в Клубе "Красная шапочка" , и вертеть задо...

Я Войцех-ий Мудак Дибилович являюсь мошенником с большой буквы . Могу банкротить предприятия и транжирить деньги - это мое призвание. Могу подрабатывать в Клубе "Красная шапочка" , и вертеть задом , как стриптизерша. Хочу в Израиль , а то тут больше не дают воровать . РАботать со мной нельзя , купил "желтую карточку" себе и бывшему финансовому директору.

Плюсы: Мошенники Минусы: Я Войцех-ий Мудак Дибилович являюсь мошенником с большой буквы . Могу банкротить предприятия и транжирить деньги - это мое призвание. Могу подрабатывать в Клубе "Красная шапочка" , и вертеть задом , как стриптизерша. Хочу в Израиль , а то тут больше не дают воровать . РАботать со мной нельзя , купил "желтую карточку" себе и бывшему финансовому директору.

Я Войцех-ий Мудак Дибилович являюсь мошенником с большой буквы . Могу банкротить предприятия и транжирить деньги - это мое призвание. Могу подрабатывать в Клубе "Красная шапочка" , и вертеть задом , как стриптизерша. Хочу в Израиль , а то тут больше не дают воровать . РАботать со мной нельзя , купил "желтую карточку" себе и бывшему финансовому директору.

Я Войцех-ий Мудак Дибилович являюсь мошенником с большой буквы . Могу банкротить предприятия и транжирить деньги - это мое призвание. Могу подрабатывать в Клубе "Красная шапочка" , и вертеть задом , как стриптизерша. Хочу в Израиль , а то тут больше не дают воровать . РАботать со мной нельзя , купил "желтую карточку" себе и бывшему финансовому директору.

Компания - ГАВНО, точнее ее такой сделало начальство

Компания - ..., точнее ее такой сделало начальство

Компания - ГАВНО, точнее ее такой сделало начальство

Плюсы: Нет Минусы: Компания - ГАВНО, точнее ее такой сделало начальство

Компания - ГАВНО, точнее ее такой сделало начальство

ТАК И НЕ УВИДЕЛ ЗАРПЛАТУ

ТАК И НЕ УВИДЕЛ ЗАРПЛАТУ

ТАК И НЕ УВИДЕЛ ЗАРПЛАТУ

Плюсы: СВОБОДНЫЙ ГРАФИК Минусы: ТАК И НЕ УВИДЕЛ ЗАРПЛАТУ

ТАК И НЕ УВИДЕЛ ЗАРПЛАТУ

...

Не указаны

Плюсы: нормальная компания. хочу ответить леснику.Получала бабки больший еще и выкобенивалась.А теперь руководство грязью поливаешь.Относись к людям так,как хочешь,чтобы относились к тебе.Тогда все будет у тебя ок.Тебя просто очень жаль. Минусы: Не указаны

Не указаны

Есть в компании такой человек - Подболотова Л.П. По моему мнению именно она оказывает содействие желанию директора обанкротить компанию, продать имущество за бесценок и поиметь некоторый процент. При ...

Есть в компании такой человек - Подболотова Л.П. По моему мнению именно она оказывает содействие желанию директора обанкротить компанию, продать имущество за бесценок и поиметь некоторый процент. При этом занимается производством тонн мукулатуры, прогибается под алчных заказчиков, которые угрожая невыплатой денег могут манипулировать ей как лохом, зато она умеет делать вид что у нее масса дел и все технические моменты, из-за которых люди сидят до ночи (понимая, что если не сделать в срок, бабла не будет вообще), это по ее мнению мелочи по сравнению с яростными переговорами со смежными организациями, пытаясь свалить на них все свои косяки и ошибки. Особое качество глубокоуважаемой Подболотовой в том, что (как и у всех глупых и мелочных людей) она поливает грязью всех людей, которые,

Есть в компании такой человек - Подболотова Л.П. По моему мнению именно она оказывает содействие желанию директора обанкротить компанию, продать имущество за бесценок и поиметь некоторый процент. При этом занимается производством тонн мукулатуры, прогибается под алчных заказчиков, которые угрожая невыплатой денег могут манипулировать ей как лохом, зато она умеет делать вид что у нее масса дел и все технические моменты, из-за которых люди сидят до ночи (понимая, что если не сделать в срок, бабла не будет вообще), это по ее мнению мелочи по сравнению с яростными переговорами со смежными организациями, пытаясь свалить на них все свои косяки и ошибки. Особое качество глубокоуважаемой Подболотовой в том, что (как и у всех глупых и мелочных людей) она поливает грязью всех людей, которые, сохраняя чувство собственного достоинства, увольняются из организации. Т.е., говоря коротко, руководитель проекта обвиняет сотрудников в ошибках, которые, по сути, совершает сам. Это качество является показателем уровня развития Подболотовой. Еще один признак ее мудрости в том, что даже на этом сайте она пишет отзыв на комментарии остальных людей, защищая имя организации и генерального директора (я не исключаю того, что это писала не она, но на самом деле ее глупости хватит и на это). Жаль, что такие люди попадают в руководящие круги, но по большому счету больше ничего они делать и не умеют. Выражаю собственное мнение, но знаю, что это мнение многих людей. Хочу пожелать удачи глубокоуважаемой подболотовой в ее творчестве где-нибудь на такой должности, где никто от нее зависеть не будет (и страдать от ее глупости в том числе).

Плюсы: Познание темных сторон межевания, землеустройства и кадастра (для повышения личного экспириенса) Минусы: Есть в компании такой человек - Подболотова Л.П. По моему мнению именно она оказывает содействие желанию директора обанкротить компанию, продать имущество за бесценок и поиметь некоторый процент. При этом занимается производством тонн мукулатуры, прогибается под алчных заказчиков, которые угрожая невыплатой денег могут манипулировать ей как лохом, зато она умеет делать вид что у нее масса дел и все технические моменты, из-за которых люди сидят до ночи (понимая, что если не сделать в срок, бабла не будет вообще), это по ее мнению мелочи по сравнению с яростными переговорами со смежными организациями, пытаясь свалить на них все свои косяки и ошибки. Особое качество глубокоуважаемой Подболотовой в том, что (как и у всех глупых и мелочных людей) она поливает грязью всех людей, которые, сохраняя чувство собственного достоинства, увольняются из организации. Т.е., говоря коротко, руководитель проекта обвиняет сотрудников в ошибках, которые, по сути, совершает сам. Это качество является показателем уровня развития Подболотовой. Еще один признак ее мудрости в том, что даже на этом сайте она пишет отзыв на комментарии остальных людей, защищая имя организации и генерального директора (я не исключаю того, что это писала не она, но на самом деле ее глупости хватит и на это). Жаль, что такие люди попадают в руководящие круги, но по большому счету больше ничего они делать и не умеют. Выражаю собственное мнение, но знаю, что это мнение многих людей. Хочу пожелать удачи глубокоуважаемой подболотовой в ее творчестве где-нибудь на такой должности, где никто от нее зависеть не будет (и страдать от ее глупости в том числе).

Есть в компании такой человек - Подболотова Л.П. По моему мнению именно она оказывает содействие желанию директора обанкротить компанию, продать имущество за бесценок и поиметь некоторый процент. При этом занимается производством тонн мукулатуры, прогибается под алчных заказчиков, которые угрожая невыплатой денег могут манипулировать ей как лохом, зато она умеет делать вид что у нее масса дел и...

регулярно не платят бабки, много нахлебников и родственников. Халтура. Компания превращается в ОАО "Рога и копыта" - придаток по выигрыванию тендеров и конкурсов.

регулярно не платят бабки, много нахлебников и родственников. Халтура. Компания превращается в ОАО "Рога и копыта" - придаток по выигрыванию тендеров и конкурсов.

регулярно не платят бабки, много нахлебников и родственников. Халтура. Компания превращается в ОАО "Рога и копыта" - придаток по выигрыванию тендеров и конкурсов.

регулярно не платят бабки, много нахлебников и родственников. Халтура. Компания превращается в ОАО "Рога и копыта" - придаток по выигрыванию тендеров и конкурсов.

Плюсы: Можно спокойно расслабляться, нарушать дисциплину Минусы: регулярно не платят бабки, много нахлебников и родственников. Халтура. Компания превращается в ОАО "Рога и копыта" - придаток по выигрыванию тендеров и конкурсов.

Плюсы: Ребята, тут в течение последних 2 лет : увольняли инженеров, молодых и не очень ребят, так они оборудование использовали для своих целей, частично разворовали, уходя - обрезали всю проводку, наговорили на тел, завалили 2 контракта, так что пришлось их расторгнуть, а теперь пишут гадости. У "плохого" директора даже квартиры в Москве нет, работает ради работы. А в этом году прошло сокращение персонала ( бухгалтерии, обсл персонала) - конечно этот сайт Все и про всех выдержит, что же свою ФИО не написали? Слабо? Минусы: Директор очень часто прощает провенившихся, а следовало бы как следует по закону поступить и наказать!

Плюсы: Организация с 50-летней историей, бывший ГУП, сейчас 100 процентов акций - государственные. Раньше выполнял только целевые гос заказы, а как акционировался- оказался на "рынке". Как у любого ГУПа была масса народа, который работал с 8 до 5, строго ходил на обед и в отпуск , а на работе часто ничего не делая, ждал 17 часов, чтобы бежать домой. Конечно, когда начинается работа на результат- не до обеда, часто сверхурочно. Часто совмещаешь несколько профессий. Но надо дело делать! За просто нахождение на работе - работа не сделается, а заказчики часто хотят, чтобы предоставили работу- а потом платят деньги. Сейчас - это серьезный институт, все документы в порядке ( и лицензии тоже). Специалисты работают очень квалифицированные. Особенно сейчас пришло много специалистов. Многие имеют потнесколько образований. Учеба поощряется. Программное обеспечение самое современное. В этом году сделали почти не возможное- выполнили геодезические, землеустроительные, проектнве, кадастровые работы на площади 2 миллиона Га! За 2 месяца!!!! В условиях крайнего севера! Зарплаты , полевое довольствие, командировочный, связь, спецодежда, спутниковые телефоны, гостиница, термобелье (все это было!!!)тем кто работал выплатили все и БЕЗ задержек (работникам, кстати), задержка з/ есть, но как раз у руководителей! премию выплатят в конце года. Но к новому году, когда, происходит расчет с заказчиками, конечно все погасится.так было и в том году и в этом - премии всем заплатят. Не бьется в предыдущих сообщениях совет нескольких бывших работников о том, что все не оформляют, тогда зачем же работать студентам без оформления и оплаты! Как раз наоборот, получили запись в трудовую, разрешают установить персональный график работы, а потом можно на госслужбу сходить. Да, еще невязочка - Минусы: Были геодезисты, халтурили направо и на лево, разбали автомобиль, украли приборы, заменили некоторые детали, а когда их уволили - возмущению не было предела! Надо было их действительно принимать не официально и платить по черному!!!

Плюсы: Не указаны Минусы: Сегодня наткнулась на этот сайт, какой ужас! Как же Вам не стыдно оскорблять на всю страну уважаемых людей! Высмеивать их вес и рост! Между прочим генеральный директор из очень известной в мире семьи. У его отца - академика и лауреата Ленинской премии- более 100 открытий! Не знали? Стыдно! А Вы сами идеальной наружности? Носик и ушки не великоваты? Нет? Тогда идите и работайте в институте красоты ( сейчас это клубами называется), кстати, там деньги платят моментально, обычно в трусики засовывают! Извените все читающие! Не могу сдержаться в ответ на высказавания, позорящие как раз тех людей кто высказавает такую чушь! Желаю этим людям удачи и такого же отношения к ним людей, как они относятся к людям!

Директор очень часто прощает провенившихся, а следовало бы как следует по закону поступить и наказать!

Были геодезисты, халтурили направо и на лево, разбали автомобиль, украли приборы, заменили некоторые детали, а когда их уволили - возмущению не было предела! Надо было их действительно принимать не оф...

Сегодня наткнулась на этот сайт, какой ужас! Как же Вам не стыдно оскорблять на всю страну уважаемых людей! Высмеивать их вес и рост! Между прочим генеральный директор из очень известной в мире семьи....

Были геодезисты, халтурили направо и на лево, разбали автомобиль, украли приборы, заменили некоторые детали, а когда их уволили - возмущению не было предела! Надо было их действительно принимать не официально и платить по черному!!!

Директор очень часто прощает провенившихся, а следовало бы как следует по закону поступить и наказать!

Сегодня наткнулась на этот сайт, какой ужас! Как же Вам не стыдно оскорблять на всю страну уважаемых людей! Высмеивать их вес и рост! Между прочим генеральный директор из очень известной в мире семьи. У его отца - академика и лауреата Ленинской премии- более 100 открытий! Не знали? Стыдно! А Вы сами идеальной наружности? Носик и ушки не великоваты? Нет? Тогда идите и работайте в институте красоты ( сейчас это клубами называется), кстати, там деньги платят моментально, обычно в трусики засовывают! Извените все читающие! Не могу сдержаться в ответ на высказавания, позорящие как раз тех людей кто высказавает такую чушь! Желаю этим людям удачи и такого же отношения к ним людей, как они относятся к людям!

Директор очень часто прощает провенившихся, а следовало бы как следует по закону поступить и наказать!

Были геодезисты, халтурили направо и на лево, разбали автомобиль, украли приборы, заменили некоторые детали, а когда их уволили - возмущению не было предела! Надо было их действительно принимать не официально и платить по черному!!!

Сегодня наткнулась на этот сайт, какой ужас! Как же Вам не стыдно оскорблять на всю страну уважаемых людей! Высмеивать их вес и рост! Между прочим генеральный директор из очень известной в мире семьи. У его отца - академика и лауреата Ленинской премии- более 100 открытий! Не знали? Стыдно! А Вы сами идеальной наружности? Носик и ушки не великоваты? Нет? Тогда идите и работайте в институте красоты...

Директор очень часто прощает провенившихся, а следовало бы как следует по закону поступить и наказать!

Были геодезисты, халтурили направо и на лево, разбали автомобиль, украли приборы, заменили некоторые детали, а когда их уволили - возмущению не было предела! Надо было их действительно принимать не официально и платить по черному! ! !

Сегодня наткнулась на этот сайт, какой ужас! Как же Вам не стыдно оскорблять на всю страну уважаемых людей! Высмеивать их вес и рост! Между прочим генеральный директор из очень известной в мире семьи. У его отца - академика и лауреата Ленинской премии- более 100 открытий! Не знали? Стыдно! А Вы сами идеальной наружности? Носик и ушки не великоваты? Нет? Тогда идите и работайте в институте красоты ( сейчас это клубами называется), кстати, там деньги платят моментально, обычно в трусики засовывают! Извените все читающие! Не могу сдержаться в ответ на высказавания, позорящие как раз тех людей кто высказавает такую чушь! Желаю этим людям удачи и такого же отношения к ним людей, как они относятся к людям!

липовый и никчемный руководитель.,в окружении пополизов.болтун,обещалкин.дурдом по таким плачет.

липовый и никчемный руководитель.,в окружении пополизов.болтун,обещалкин.дурдом по таким плачет.

липовый и никчемный руководитель.,в окружении пополизов.болтун,обещалкин.дурдом по таким плачет.

липовый и никчемный руководитель., в окружении пополизов.болтун, обещалкин.дурдом по таким плачет.

Плюсы: пока не было пузана и гомиков работа складывалась Минусы: липовый и никчемный руководитель.,в окружении пополизов.болтун,обещалкин.дурдом по таким плачет.

Меня в принципе ничем не обидели. Зарплату действительно задерживают, но в итоге выдают. Максим, ну пожалейте вы бедных инженеров, заплатите им хоть что-то, читаешь и плакать хочется. У вас же есть совесть.

Плюсы: Не указаны Минусы: Меня в принципе ничем не обидели. Зарплату действительно задерживают, но в итоге выдают. Максим, ну пожалейте вы бедных инженеров, заплатите им хоть что-то, читаешь и плакать хочется. У вас же есть совесть.

1. Руководство не применяет и не понимает принципов бизнес-планирования. Поступление денег по контрактам, естественно, нерегулярно, но при этом они успевают разойтись меньше, чем за неделю, и все остальное время люди сидят без зарплат, а на претензии руководство отвечает, что "у института нет денег", при этом "если хочешь - увольняйся". Оформление на работу в полном несоответствии с ТК РФ (без трудового договора, без нормального оформления трудовой книжки), в пенсионный фонд идут отчисления с зарплат в 10 000 р. Все деньги проводятся через ИП. 2. Руководящий состав компании подобран совершенно неграмотно. На руководящих должностях - всего 1-2 человека, понимающих, чем вообще занимается тот или иной отдел. Максимум, на что способны остальные - ставить подпись на документах. При этом тащат в компанию своих родственников, таких же, не разбирающихся в сфере деятельности компании совершенно. Один момент весьма показателен - финансовый директор (вроде как уже не занимающий эту должность) - бывший начальник охраны (или водитель, не столь важно). 3. Руководство выигрывает конкурсы и тендеры путем снижения цены контракта, которое достигается за счет ухода от налогов и нацеленностью на выполнение халтуры. 4. Проработав больше года в компании, ощущение всепоглощающего болота, абсолютного бесправия и безынициативности. Новые проекты рубятся под корень нежеланием руководства заниматься своими прямыми обязанностями и жадностью. Институт, фактически, держится на паре отделов, которые реально зарабатывают деньги, которые им, кстати сказать, не платятся. При этом те, кто увольняются, не могут заявить в соответствующие органы (налоговая, трудовая инспекция и т.д.) об этих вещах из опасения, что пострадают оставшиеся на работе люди, с которыми они трудились вместе. Таким образом, сюда есть смысл устраиваться студентам, которые хотят успевать учиться и подрабатывать, набирая при этом трудовой стаж. После окончания учебного заведения лучше сразу увольняться. Оценку рабочего процесса ставлю 1, но на самом деле это большой круглый 0. Оценка коллектива компании, опять же, 1, тогда как руководство вообще не поддается оценке, а коллектив отдела - на все 5 баллов. Люди даже в этих условиях продолжают стараться выполнять качественную работу, хотя в настоящее время настрой в коллективе пессимистический, количество увольнений по собственному желанию к концу года, думаю, увеличится.

Плюсы: Относительно свободный график, возможность учиться и работать Минусы: 1. Руководство не применяет и не понимает принципов бизнес-планирования. Поступление денег по контрактам, естественно, нерегулярно, но при этом они успевают разойтись меньше, чем за неделю, и все остальное время люди сидят без зарплат, а на претензии руководство отвечает, что "у института нет денег", при этом "если хочешь - увольняйся". Оформление на работу в полном несоответствии с ТК РФ (без трудового договора, без нормального оформления трудовой книжки), в пенсионный фонд идут отчисления с зарплат в 10 000 р. Все деньги проводятся через ИП. 2. Руководящий состав компании подобран совершенно неграмотно. На руководящих должностях - всего 1-2 человека, понимающих, чем вообще занимается тот или иной отдел. Максимум, на что способны остальные - ставить подпись на документах. При этом тащат в компанию своих родственников, таких же, не разбирающихся в сфере деятельности компании совершенно. Один момент весьма показателен - финансовый директор (вроде как уже не занимающий эту должность) - бывший начальник охраны (или водитель, не столь важно). 3. Руководство выигрывает конкурсы и тендеры путем снижения цены контракта, которое достигается за счет ухода от налогов и нацеленностью на выполнение халтуры. 4. Проработав больше года в компании, ощущение всепоглощающего болота, абсолютного бесправия и безынициативности. Новые проекты рубятся под корень нежеланием руководства заниматься своими прямыми обязанностями и жадностью. Институт, фактически, держится на паре отделов, которые реально зарабатывают деньги, которые им, кстати сказать, не платятся. При этом те, кто увольняются, не могут заявить в соответствующие органы (налоговая, трудовая инспекция и т.д.) об этих вещах из опасения, что пострадают оставшиеся на работе люди, с которыми они трудились вместе. Таким образом, сюда есть смысл устраиваться студентам, которые хотят успевать учиться и подрабатывать, набирая при этом трудовой стаж. После окончания учебного заведения лучше сразу увольняться. Оценку рабочего процесса ставлю 1, но на самом деле это большой круглый 0. Оценка коллектива компании, опять же, 1, тогда как руководство вообще не поддается оценке, а коллектив отдела - на все 5 баллов. Люди даже в этих условиях продолжают стараться выполнять качественную работу, хотя в настоящее время настрой в коллективе пессимистический, количество увольнений по собственному желанию к концу года, думаю, увеличится.