ООО Тамерлан отзывы

Плюсы: Управляющая Артемьева Марина Александровна самая лучшая !!!!Люблю Вас Минусы: В 161 управляющая унижает сотрудников при покупателях

В 161 управляющая унижает сотрудников при покупателях

В 161 управляющая унижает сотрудников при покупателях

Плюсы

Управляющая Артемьева Марина Александровна самая лучшая !!!!Люблю Вас

Минусы

В 161 управляющая унижает сотрудников при покупателях

В 161 управляющая унижает сотрудников при покупателях

Плюсы

зарплата

Минусы

.Почему администратор маг 226 имела право получать зарплату за не существующих работников (2 человека) в течении полугода и ее за это не уволили.Когда ЗУМ сообщила об этом РД то АМ попросту убрала эти мертвые души и продолжает спокойно работать дальше.А сотрудники не держаться.

Плюсы: зарплата Минусы: .Почему администратор маг 226 имела право получать зарплату за не существующих работников (2 человека) в течении полугода и ее за это не уволили.Когда ЗУМ сообщила об этом РД то АМ попросту убрала эти мертвые души и продолжает спокойно работать дальше.А сотрудники не держаться.

.Почему администратор маг 226 имела право получать зарплату за не существующих работников (2 человека) в течении полугода и ее за это не уволили.Когда ЗУМ сообщила об этом РД то АМ попросту убрала эти мертвые души и продолжает спокойно работать дальше.А сотрудники не держаться.

.Почему администратор маг 226 имела право получать зарплату за не существующих работников (2 человека) в течении полугода и ее за это не уволили.Когда ЗУМ сообщила об этом РД то АМ попросту убрала эти мертвые души и продолжает спокойно работать дальше.А сотрудники не держаться.

.Почему администратор маг 226 имела право получать зарплату за не существующих работников (2 человека) в течении полугода и ее за это не уволили.Когда ЗУМ сообщила об этом РД то АМ попросту убрала эти мертвые души и продолжает спокойно работать дальше.А сотрудники не держаться.

1. Не выдают трудовой договор. 2. Зарплата отличается от заявленной (20 000) - на первом месяце вышло около 11 000. 3. Две недели - неоплачиваемая (тариф 30 рублей - час) так называемая практика, которая формально (даже делают запись в трудовой книжке) должна проходить 4 часа, а будущего сотрудника принуждают работать восемь часов. Объясняется это тем, что сотрудник, якобы, не успеет изучить весь объем работ за 4 часа. 4. Оплата производится за 8 часов, а в действительности люди работают 11 часов. 5. Заставляют выкупать просроченный товар по полной стоимости или перебивать дату годности и продавать покупателям. Аргумент: "Я уже 3 (4, 5, 6 в зависимости от стажа) года жру просрочку и не померла". 6. Очень низкий культурный уровень сотрудников/экспедиторов - общение через мат. 7.

1. Не выдают трудовой договор.
2. Зарплата отличается от заявленной (20 000) - на первом месяце вышло около 11 000.
3. Две недели - неоплачиваемая (тариф 30 рублей - час) так называемая практика, которая формально (даже делают запись в трудовой книжке) должна проходить 4 часа, а будущего сотрудника принуждают работать восемь часов. Объясняется это тем, что сотрудник, якобы, не успеет изучить весь объем работ за 4 часа.
4. Оплата производится за 8 часов, а в действительности люди работают 11 часов.
5. Заставляют выкупать просроченный товар по полной стоимости или перебивать дату годности и продавать покупателям. Аргумент: "Я уже 3 (4,5,6 в зависимости от стажа) года жру просрочку и не померла".
6. Очень низкий культурный уровень сотрудников/экспедиторов - общение через мат.
7. Постоянные недосдачи по ревизиям.
8. Социальный пакет? Не, не слышал.
Ребята!!! Не ходите в "Покупочку" гулять!!!

1. Не выдают трудовой договор. 2. Зарплата отличается от заявленной (20 000) - на первом месяце вышло около 11 000. 3. Две недели - неоплачиваемая (тариф 30 рублей - час) так называемая практика, которая формально (даже делают запись в трудовой книжке) должна проходить 4 часа, а будущего сотрудника принуждают работать восемь часов. Объясняется это тем, что сотрудник, якобы, не успеет изучить...

Плюсы

На работу принимают любого, кто может сосчитать до трёх.
Обучение, гостиница за счет компании.

Минусы

1. Не выдают трудовой договор.
2. Зарплата отличается от заявленной (20 000) — на первом месяце вышло около 11 000.
3. Две недели — неоплачиваемая (тариф 30 рублей — час) так называемая практика, которая формально (даже делают запись в трудовой книжке) должна проходить 4 часа, а будущего сотрудника принуждают работать восемь часов. Объясняется это тем, что сотрудник, якобы, не успеет изучить весь объем работ за 4 часа.
4. Оплата производится за 8 часов, а в действительности люди работают 11 часов.
5. Заставляют выкупать просроченный товар по полной стоимости или перебивать дату годности и продавать покупателям. Аргумент: ‘Я уже 3 (4,5,6 в зависимости от стажа) года жру просрочку и не померла’.
6. Очень низкий культурный уровень сотрудников/экспедиторов — общение через мат.
7. Постоянные недосдачи по ревизиям.
8. Социальный пакет? Не, не слышал.
Ребята!!! Не ходите в ‘Покупочку’ гулять!!!

Плюсы: На работу принимают любого, кто может сосчитать до трёх. Обучение, гостиница за счет компании. Минусы: 1. Не выдают трудовой договор. 2. Зарплата отличается от заявленной (20 000) - на первом месяце вышло около 11 000. 3. Две недели - неоплачиваемая (тариф 30 рублей - час) так называемая практика, которая формально (даже делают запись в трудовой книжке) должна проходить 4 часа, а будущего сотрудника принуждают работать восемь часов. Объясняется это тем, что сотрудник, якобы, не успеет изучить весь объем работ за 4 часа. 4. Оплата производится за 8 часов, а в действительности люди работают 11 часов. 5. Заставляют выкупать просроченный товар по полной стоимости или перебивать дату годности и продавать покупателям. Аргумент: "Я уже 3 (4,5,6 в зависимости от стажа) года жру просрочку и не померла". 6. Очень низкий культурный уровень сотрудников/экспедиторов - общение через мат. 7. Постоянные недосдачи по ревизиям. 8. Социальный пакет? Не, не слышал. Ребята!!! Не ходите в "Покупочку" гулять!!!

магазин №275: ЗУМ распивает алкоголь вместе с УМом 279 магазина, аморальное общение и безнаказанность со стороны УМа и РД.

магазин №275: ЗУМ распивает алкоголь вместе с УМом 279 магазина, аморальное общение и безнаказанность со стороны УМа и РД.

магазин №275: ЗУМ распивает алкоголь вместе с УМом 279 магазина, аморальное общение и безнаказанность со стороны УМа и РД.

Плюсы

не вижу

Минусы

магазин №275: ЗУМ распивает алкоголь вместе с УМом 279 магазина, аморальное общение и безнаказанность со стороны УМа и РД.

Плюсы: не вижу Минусы: магазин №275: ЗУМ распивает алкоголь вместе с УМом 279 магазина, аморальное общение и безнаказанность со стороны УМа и РД.

Покупатели вредные, но нужно быть всегда вежливым и улыбаться.

Плюсы

Я работаю в компании с октября 2011 года, работа мне нравится, у нас очень дружный сплоченный коллектив, большинство всех сотрудников работают с открытия магазина, а это уже почти два года.Зарплату выплачивают полностью без задержек, недостачи у нас не было никогда, руководство магазина адекватное, всегда помогут в решении любой проблемы, даже не касаемо работы.На работу всегда иду с удовольствием, мне нравится работать в этой компании.

Минусы

Покупатели вредные, но нужно быть всегда вежливым и улыбаться.

Покупатели вредные, но нужно быть всегда вежливым и улыбаться.