ЗАО "Рибер энд сан раша продакшн" отзывы

Отзыв №20

Отругал «Иван Валентиныч г. Белгород»

Мало гибкости к рынку по субъективным причинам

4 февраля 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №19

Отругал «DPV»

ЗП белая, бывший руководитель просто супер. .Вот и все Берут на работу людей которые еще где либо работают, даже не проверяют.. Это связано с тем что платят просто крохи по сравнению с нынешнем уровнем жизни. Зад надо постоянно лизать руководству компании, они вообще никого за людей не считают.

В Самара вообще начал работать регионал, который еще и продолжает работать у дистрибьютора Рибера менеджером. Вот таких специалистов берут в Рибер.

8 ноября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №18

Отругал «Виктор Столяров г. Амурск»

Ребята ,если вы пишете на упаковке -ЖИКО , Соленый арахис , будьте добры ,если сами не хотите солить ,добавляйте в пакетик - солонку . Сзади номер - 0405172Р . Какая дурацкая анкета ,чтобы не писали отрицательные отзывы ? ну и ч .. с вами .

7 июля 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №17

Отругал «Аноним г. в Московской области»

Произвол руководителей. Позиционируют себя везде - "белая компания". По факту меняют все условия "как хотят" и "когда хотят". Согласовать планы или распорядок дел невозможно. Планы не корректируются. Обещанную премию не видел 2 года, т.к. согласовать план Вам просто не дадут, а выставленные выполняются от силы на 50%. Руководство это видимо устраивает. Из-за своей некомпетентности руководство...

13 марта 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Марк Селлер»

Ну здесь не поспоришь, соц пакет . Вся зп - белая

На этом пожалуй и все.

А ну и несколько работников

Как выше написал зп то конечно белая, только вот ее размеры...

Оставляют желать лучшего,

Совершенно не квалифицированный персонал,

Начиная от хамок секретарей , до псевдо-руководителей.

Основным критерием вашей эффективности и решением о премировании , будет вовсе не выполнение ваших обязанностей , а то как, и насколько хорошо вы вылизывали задницу своему руководству в этом месяце.И так везде производство, бухгалтерия, ОК ,ну а отдел продаж вообще отдельная история !

Кстати,этому чудесному навыку вас с радостью обучит рук. Отдела кадров - Алевтина !

Равных ей в этом вопросе просто нету! Кстати тоже "специалист высокого класса"

такое чувство что она наоборот старается не брать реальных опытных людей на работу . Во-первых что бы платить как можно меньше .

Во-вторых, что бы не компетенция остального персонала не была такой явной. На собеседовании не задано ни одного вопроса по делу!

Навыки, умения даже не пыталась выяснять , за то б...ть размер ноги вы обязательно укажите.

Короче колхоз, вся работа - "тяп-ляп" постоянные подковерные игры на всех уровнях!

Показать полностью

22 мая 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

Иногда логистика вовремя бывает Постоянные перебои с поставками в нашу сеть и не только. Недостаточно квалифицированные поставщики. Пытаемся от них уйти в скором времени

9 мая 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Аноним г. Самара»

Постоянные перебои с поставками в нашу сеть и не только. Недостаточно квалифицированные поставщики. Пытаемся от них уйти в скором времени

29 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

Плюсы: Иногда логистика вовремя бывает Минусы: Постоянные перебои с поставками в нашу сеть и не только. Недостаточно квалифицированные поставщики. Пытаемся от них уйти в скором времени

29 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

Постоянные перебои с поставками в нашу сеть и не только. Недостаточно квалифицированные поставщики. Пытаемся от них уйти в скором времени

29 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Аноним, г. Самара»

Постоянные перебои с поставками в нашу сеть и не только. Недостаточно квалифицированные поставщики. Пытаемся от них уйти в скором времени

29 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «DPV»

Берут на работу людей которые еще где либо работают, даже не проверяют.. Это связано с тем что платят просто крохи по сравнению с нынешнем уровнем жизни. Зад надо постоянно лизать руководству компании, они вообще никого за людей не считают. В Самара вообще начал работать регионал, который еще и продолжает работать у дистрибьютора Рибера менеджером. Вот таких специалистов берут в Рибер.

9 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «DPV г. Самара»

Берут на работу людей которые еще где либо работают, даже не проверяют.. Это связано с тем что платят просто крохи по сравнению с нынешнем уровнем жизни. Зад надо постоянно лизать руководству компании, они вообще никого за людей не считают. В Самара вообще начал работать регионал, который еще и продолжает работать у дистрибьютора Рибера менеджером. Вот таких специалистов берут в Рибер.

9 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «DPV»

Плюсы: ЗП белая, бывший руководитель просто супер. .Вот и все Минусы: Берут на работу людей которые еще где либо работают, даже не проверяют.. Это связано с тем что платят просто крохи по сравнению с нынешнем уровнем жизни. Зад надо постоянно лизать руководству компании, они вообще никого за людей не считают. В Самара вообще начал работать регионал, который еще и продолжает работать у дистрибьютора Рибера менеджером. Вот таких специалистов берут в Рибер.

9 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «DPV, г. Самара, Самара»

Берут на работу людей которые еще где либо работают, даже не проверяют.. Это связано с тем что платят просто крохи по сравнению с нынешнем уровнем жизни. Зад надо постоянно лизать руководству компании, они вообще никого за людей не считают.
В Самара вообще начал работать регионал, который еще и продолжает работать у дистрибьютора Рибера менеджером. Вот таких специалистов берут в Рибер.

9 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Леонид»

продвигаются только друзья и родственники руководства, отсутствие по болезни не оплачивается:(, ужасно низкие зарплаты, Несвоевременно выплачивают деньги

18 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Марк Селлер»

Как выше написал зп то конечно белая, только вот ее размеры... Оставляют желать лучшего, Совершенно не квалифицированный персонал, Начиная от хамок секретарей , до псевдо-руководителей. Основным критерием вашей эффективности и решением о премировании , будет вовсе не выполнение ваших обязанностей , а то как, и насколько хорошо вы вылизывали задницу своему руководству в этом месяце.И так везде производство, бухгалтерия, ОК , ну а отдел продаж вообще отдельная история ! Кстати, этому чудесному навыку вас с радостью обучит рук. Отдела кадров - Алевтина ! Равных ей в этом вопросе просто нету! Кстати тоже "специалист высокого класса" такое чувство что она наоборот старается не брать реальных опытных людей на работу . Во-первых что бы платить как можно меньше . Во-вторых,

25 июня 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Марк Селлер г. в Московской области»

Как выше написал зп то конечно белая, только вот ее размеры... Оставляют желать лучшего, Совершенно не квалифицированный персонал, Начиная от хамок секретарей , до псевдо-руководителей. Основным критерием вашей эффективности и решением о премировании , будет вовсе не выполнение ваших обязанностей , а то как, и насколько хорошо вы вылизывали задницу своему руководству в этом месяце.И так...

25 июня 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Марк Селлер в Московской области»

Как выше написал зп то конечно белая, только вот ее размеры...Оставляют желать лучшего,Совершенно не квалифицированный персонал, Начиная от хамок секретарей , до псевдо-руководителей.О...

25 июня 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Марк Селлер»

Плюсы: Ну здесь не поспоришь, соц пакет . Вся зп - белая На этом пожалуй и все. А ну и несколько работников Минусы: Как выше написал зп то конечно белая, только вот ее размеры... Оставляют желать лучшего, Совершенно не квалифицированный персонал, Начиная от хамок секретарей , до псевдо-руководителей. Основным критерием вашей эффективности и решением о премировании , будет вовсе не выполнение ваших обязанностей , а то как, и насколько хорошо вы вылизывали задницу своему руководству в этом месяце.И так везде производство, бухгалтерия, ОК ,ну а отдел продаж вообще отдельная история ! Кстати,этому чудесному навыку вас с радостью обучит рук. Отдела кадров - Алевтина ! Равных ей в этом вопросе просто нету! Кстати тоже "специалист высокого класса" такое чувство что она наоборот старается не брать реальных опытных людей на работу . Во-первых что бы платить как можно меньше . Во-вторых, что бы не компетенция остального персонала не была такой явной. На собеседовании не задано ни одного вопроса по делу! Навыки, умения даже не пыталась выяснять , за то б...ть размер ноги вы обязательно укажите. Короче колхоз, вся работа - "тяп-ляп" постоянные подковерные игры на всех уровнях!

25 июня 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Марк Селлер, г. в Московской области»

Как выше написал зп то конечно белая, только вот ее размеры...
Оставляют желать лучшего,
Совершенно не квалифицированный персонал,
Начиная от хамок секретарей , до псевдо-руководителей.
Основным критерием вашей эффективности и решением о премировании , будет вовсе не выполнение ваших обязанностей , а то как, и насколько хорошо вы вылизывали задницу своему руководству в этом месяце.И так везде производство, бухгалтерия, ОК ,ну а отдел продаж вообще отдельная история !
Кстати,этому чудесному навыку вас с радостью обучит рук. Отдела кадров - Алевтина !
Равных ей в этом вопросе просто нету! Кстати тоже "специалист высокого класса"
такое чувство что она наоборот старается не брать реальных опытных людей на работу . Во-первых что бы платить как можно меньше .
Во-вторых, что бы не компетенция остального персонала не была такой явной. На собеседовании не задано ни одного вопроса по делу!
Навыки, умения даже не пыталась выяснять , за то б...ть размер ноги вы обязательно укажите.
Короче колхоз, вся работа - "тяп-ляп" постоянные подковерные игры на всех уровнях!

25 июня 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

ЗАО "Рибер энд сан раша продакшн" отзывы

Добавить отзыв ЗАО "Рибер энд сан раша продакшн" отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Введите два слова, показанных на изображении *