ООО’Южная Промышленная Группа’ отзывы

Плюсы

Жадный и изворотливо хитрый хозяин

Минусы

производство находится в неотапливаемом помещении да и к тому же туалет зимой не работает (замерзает вода) раздевалка грязная и холодная а САМ сидит в тепле на проходной завода Сольца а самое главное отношение к работнику как к скотине но поначалу очень много обещаний чуть ли не ‘золотые горы’ позже выясняется что’ все’ мешают его бизнесу поэтому и повысить нет возможности а возможность построить себе коттедж в Судимле у него есть жена у него главбух там не то что двойная-тройная бухгалтерия ‘дурит ‘ не только работникам мозги но и клиентам за 2012 год ни одного комплекса не сделал они ему и не нужны если можно клиентам на ‘ущи’ лапшу вешать да деньги из под налогов уводить .Тут один его ‘прихлебатель’ написал что он через чур добрый в самую точку только он это слово в скобки забыл поместить….! Так что лучше не иметь с ним никаких дел имя у него Сергей Николаевич Осветимский……..

производство находится в неотапливаемом помещении да и к тому же туалет зимой не работает (замерзает вода) раздевалка грязная и холодная а САМ сидит в тепле на проходной завода Сольца а самое главное отношение к работнику как к скотине но поначалу очень много обещаний чуть ли не "золотые горы" позже выясняется что" все" мешают его бизнесу поэтому и повысить нет возможности а возможность построить себе коттедж в Судимле у него есть жена у него главбух там не то что двойная-тройная бухгалтерия "дурит " не только работникам мозги но и клиентам за 2012 год ни одного комплекса не сделал они ему и не нужны если можно клиентам на "ущи" лапшу вешать да деньги из под налогов уводить .Тут один его "прихлебатель" написал что он через чур добрый в самую точку только он это слово в скобки забыл поместить....! Так что лучше не иметь с ним никаких дел имя у него Сергей Николаевич Осветимский........

Плюсы: Жадный и изворотливо хитрый хозяин Минусы: производство находится в неотапливаемом помещении да и к тому же туалет зимой не работает (замерзает вода) раздевалка грязная и холодная а САМ сидит в тепле на проходной завода Сольца а самое главное отношение к работнику как к скотине но поначалу очень много обещаний чуть ли не "золотые горы" позже выясняется что" все" мешают его бизнесу поэтому и повысить нет возможности а возможность построить себе коттедж в Судимле у него есть жена у него главбух там не то что двойная-тройная бухгалтерия "дурит " не только работникам мозги но и клиентам за 2012 год ни одного комплекса не сделал они ему и не нужны если можно клиентам на "ущи" лапшу вешать да деньги из под налогов уводить .Тут один его "прихлебатель" написал что он через чур добрый в самую точку только он это слово в скобки забыл поместить....! Так что лучше не иметь с ним никаких дел имя у него Сергей Николаевич Осветимский........

производство находится в неотапливаемом помещении да и к тому же туалет зимой не работает (замерзает вода) раздевалка грязная и холодная а САМ сидит в тепле на проходной завода Сольца а самое главное отношение к работнику как к скотине но поначалу очень много обещаний чуть ли не "золотые горы" позже выясняется что" все" мешают его бизнесу поэтому и повысить нет возможности а возможность построить себе коттедж в Судимле у него есть жена у него главбух там не то что двойная-тройная бухгалтерия "дурит " не только работникам мозги но и клиентам за 2012 год ни одного комплекса не сделал они ему и не нужны если можно клиентам на "ущи" лапшу вешать да деньги из под налогов уводить .Тут один его "прихлебатель" написал что он через чур добрый в самую точку только он это слово в скобки забыл поместить....!

производство находится в неотапливаемом помещении да и к тому же туалет зимой не работает (замерзает вода) раздевалка грязная и холодная а САМ сидит в тепле на проходной завода Сольца а самое главное ...

производство находится в неотапливаемом помещении да и к тому же туалет зимой не работает (замерзает вода) раздевалка грязная и холодная а САМ сидит в тепле на проходной завода Сольца а самое главное отношение к работнику как к скотине но поначалу очень много обещаний чуть ли не "золотые горы" позже выясняется что" все" мешают его бизнесу поэтому и повысить нет возможности а возможность построить...

оформление на работу по закону Ужасные условия труда(зимой холодно в цехе) требует выполнения работ не заявленных в трудовом договоре как то уборка территории вокруг здания уборка снега листвы .Мойка туалета который часто не работает.Заработная плата серая и повышать не собираются всю прибыль тратят на пстройку своего коттеджа .На работе устроены родственники которые и не появляются на работе. Клиентов обманывают как по срокам выполнения работы так и по качеству их выполнения.

ничего хорошего хозяин и руководитель Сергей Николаевич использует труд временных работников временных менеджеров слесарей и сварщиков а также и инженеров имеет одного верного зама-собутыльника а всех остальных может уволить в любое время .

Жадный и изворотливо хитрый хозяин производство находится в неотапливаемом помещении да и к тому же туалет зимой не работает (замерзает вода) раздевалка грязная и холодная а САМ сидит в тепле на проходной завода Сольца а самое главное отношение к работнику как к скотине но поначалу очень много обещаний чуть ли не "золотые горы" позже выясняется что" все" мешают его бизнесу поэтому и повысить нет возможности а возможность построить себе коттедж в Судимле у него есть жена у него главбух там не то что двойная-тройная бухгалтерия "дурит " не только работникам мозги но и клиентам за 2012 год ни одного комплекса не сделал они ему и не нужны если можно клиентам на "ущи" лапшу вешать да деньги из под налогов уводить .Тут один его "прихлебатель" написал что он через чур добрый в самую точку только он это слово в скобки забыл поместить....! Так что лучше не иметь с ним никаких дел имя у него Сергей Николаевич Осветимский........

Слишком добрый руководитель.

Слишком добрый руководитель.

Плюсы

Чисто случайно попал на эту страницу. Очень странно было прочитать такие отзывы о компании, которой руководит мой знакомый. Я знаю его более 25 лет и везде, где он работает, царит жесткая трудовая дисциплина и высокая культура производства. Я знаю мало работодателей, которые в ущерб прибыли предприятия создают хорошие условия для работников и стараются материально заинтересовать сотрудников, которые правда хотят работать и работают. Не зря ООО ‘Южная Промышленная Группа’ на данный момент является лидером в России по автоматизации сварочных производств, посмотрите отзывы клиентов на их сайте. А эту ерунду скорее всего пишут люди, которых Сергей Николаевич выгнал за профнепригодность и никчемность. Мне нравится поговорка, которую он иногда произносит: ‘Если мне плюют в спину, значит я первый’.

Минусы

Слишком добрый руководитель.

Плюсы: Чисто случайно попал на эту страницу. Очень странно было прочитать такие отзывы о компании, которой руководит мой знакомый. Я знаю его более 25 лет и везде, где он работает, царит жесткая трудовая дисциплина и высокая культура производства. Я знаю мало работодателей, которые в ущерб прибыли предприятия создают хорошие условия для работников и стараются материально заинтересовать сотрудников, которые правда хотят работать и работают. Не зря ООО "Южная Промышленная Группа" на данный момент является лидером в России по автоматизации сварочных производств, посмотрите отзывы клиентов на их сайте. А эту ерунду скорее всего пишут люди, которых Сергей Николаевич выгнал за профнепригодность и никчемность. Мне нравится поговорка, которую он иногда произносит: "Если мне плюют в спину, значит я первый". Минусы: Слишком добрый руководитель.

Слишком добрый руководитель.

Слишком добрый руководитель.

хозяин и руководитель Сергей Николаевич использует труд временных работников временных менеджеров слесарей и сварщиков а также и инженеров имеет одного верного зама-собутыльника а всех остальных может уволить в любое время .

хозяин и руководитель Сергей Николаевич использует труд временных работников временных менеджеров слесарей и сварщиков а также и инженеров имеет одного верного зама-собутыльника а всех остальных может уволить в любое время .

хозяин и руководитель Сергей Николаевич использует труд временных работников временных менеджеров слесарей и сварщиков а также и инженеров имеет одного верного зама-собутыльника а всех остальных может...

хозяин и руководитель Сергей Николаевич использует труд временных работников временных менеджеров слесарей и сварщиков а также и инженеров имеет одного верного зама-собутыльника а всех остальных может уволить в любое время .

Плюсы: ничего хорошего Минусы: хозяин и руководитель Сергей Николаевич использует труд временных работников временных менеджеров слесарей и сварщиков а также и инженеров имеет одного верного зама-собутыльника а всех остальных может уволить в любое время .

Плюсы

ничего хорошего

Минусы

хозяин и руководитель Сергей Николаевич использует труд временных работников временных менеджеров слесарей и сварщиков а также и инженеров имеет одного верного зама-собутыльника а всех остальных может уволить в любое время .

Ужасные условия труда(зимой холодно в цехе) требует выполнения работ не заявленных в трудовом договоре как то уборка территории вокруг здания уборка снега листвы .Мойка туалета который часто не работает.Заработная плата серая и повышать не собираются всю прибыль тратят на пстройку своего коттеджа .На работе устроены родственники которые и не появляются на работе. Клиентов обманывают как по срокам...

Ужасные условия труда(зимой холодно в цехе) требует выполнения работ не заявленных в трудовом договоре как то уборка территории вокруг здания уборка снега листвы .Мойка туалета который часто не работает.Заработная плата серая и повышать не собираются всю прибыль тратят на пстройку своего коттеджа .На работе устроены родственники которые и не появляются на работе. Клиентов обманывают как по срокам выполнения работы так и по качеству их выполнения.

Ужасные условия труда(зимой холодно в цехе) требует выполнения работ не заявленных в трудовом договоре как то уборка территории вокруг здания уборка снега листвы .Мойка туалета который часто не работа...

Ужасные условия труда(зимой холодно в цехе) требует выполнения работ не заявленных в трудовом договоре как то уборка территории вокруг здания уборка снега листвы .Мойка туалета который часто не работает.Заработная плата серая и повышать не собираются всю прибыль тратят на пстройку своего коттеджа .На работе устроены родственники которые и не появляются на работе. Клиентов обманывают как по срокам выполнения работы так и по качеству их выполнения.

Плюсы: оформление на работу по закону Минусы: Ужасные условия труда(зимой холодно в цехе) требует выполнения работ не заявленных в трудовом договоре как то уборка территории вокруг здания уборка снега листвы .Мойка туалета который часто не работает.Заработная плата серая и повышать не собираются всю прибыль тратят на пстройку своего коттеджа .На работе устроены родственники которые и не появляются на работе. Клиентов обманывают как по срокам выполнения работы так и по качеству их выполнения.

Чисто случайно попал на эту страницу. Очень странно было прочитать такие отзывы о компании, которой руководит мой знакомый. Я знаю его более 25 лет и везде, где он работает, царит жесткая трудовая дисциплина и высокая культура производства. Я знаю мало работодателей, которые в ущерб прибыли предприятия создают хорошие условия для работников и стараются материально заинтересовать сотрудников, которые правда хотят работать и работают. Не зря ООО "Южная Промышленная Группа" на данный момент является лидером в России по автоматизации сварочных производств, посмотрите отзывы клиентов на их сайте. А эту ерунду скорее всего пишут люди, которых Сергей Николаевич выгнал за профнепригодность и никчемность. Мне нравится поговорка, которую он иногда произносит: "Если мне плюют в спину, значит я первый". Слишком добрый руководитель.

Плюсы

оформление на работу по закону

Минусы

Ужасные условия труда(зимой холодно в цехе) требует выполнения работ не заявленных в трудовом договоре как то уборка территории вокруг здания уборка снега листвы .Мойка туалета который часто не работает.Заработная плата серая и повышать не собираются всю прибыль тратят на пстройку своего коттеджа .На работе устроены родственники которые и не появляются на работе. Клиентов обманывают как по срокам выполнения работы так и по качеству их выполнения.