Світ Техніки отзывы

Плюсы

Желанье быть в лидерах.

Минусы

Сборище дилетантов

Сборище дилетантов

Сборище дилетантов

Полное отсутствие у Директора понятия контроля и управления фирмой. К людям относится, как к дерьму - все воры и обманщики...даже не проверит, кто раньше напел, тот и прав. Отбор кандидатов - непрофессиональный, как и отбирающие. Критику считают смертным приговором и увольняют, вместо того, чтобы принять решение и улучшить что-нибудь. Зарплата нормальная, но за неё надо умереть и в праздники и в выходные...так, что если разложить по этим дням, то не стоит умирать. Отпуск 10 рабочих...Все боятся настроения Генерального...вся финансовая ситуация построена на махинациях..Ищите дальше порядочную фирму, не пожалеете!

Плюсы

Есть на фирме умные трудяги (не критикующие никого). Тема хорошая, поэтому ещё держатся на рынке.

Минусы

Полное отсутствие у Директора понятия контроля и управления фирмой. К людям относится, как к дерьму — все воры и обманщики…даже не проверит, кто раньше напел, тот и прав. Отбор кандидатов — непрофессиональный, как и отбирающие. Критику считают смертным приговором и увольняют, вместо того, чтобы принять решение и улучшить что-нибудь. Зарплата нормальная, но за неё надо умереть и в праздники и в выходные…так, что если разложить по этим дням, то не стоит умирать. Отпуск 10 рабочих…Все боятся настроения Генерального…вся финансовая ситуация построена на махинациях..Ищите дальше порядочную фирму, не пожалеете!

Полное отсутствие у Директора понятия контроля и управления фирмой. К людям относится, как к дерьму - все воры и обманщики...даже не проверит, кто раньше напел, тот и прав. Отбор кандидатов - непрофессиональный, как и отбирающие. Критику считают смертным приговором и увольняют, вместо того, чтобы принять решение и улучшить что-нибудь. Зарплата нормальная, но за неё надо умереть и в праздники и в выходные...так, что если разложить по этим дням, то не стоит умирать. Отпуск 10 рабочих...Все боятся настроения Генерального...вся финансовая ситуация построена на махинациях..Ищите дальше порядочную фирму, не пожалеете!

Не хватает четкости системе продаж! Компания постоянно ищет талантливых продавцов и не находит хотя зарплаты средние по рынку!

Плюсы

На сегодняшний день компания успешно является лидером по вытяжкам и входит в тройку лидеров по духовкам и поверхностям!Ситуация с управлением на мой взгляд значительно улучшилась и сейчас это отличный колектив.

Минусы

Не хватает четкости системе продаж!Компания постоянно ищет талантливых продавцов и не находит хотя зарплаты средние по рынку!

Не хватает четкости системе продаж!Компания постоянно ищет талантливых продавцов и не находит хотя зарплаты средние по рынку!

Плюсы

Молодой, веселый колектив.

Минусы

Хозяин бизнеса не в адеквате — все зависит от настроения. Может уволить человека за день даже если ему что-то тупо ‘показалось’ и не выплатить всю зарплату — за что зацепиться всегда найдет.
Потом говорит — я не меняю решений.
Коммерческий директор просто для галочки — все делает что скажет хозяин и ни за что не отвечает. Начальники отделов нормальные люди, но тоже боятся слово поперек собственнику сказать.
Планы по продажам ставятся от фонаря — типа так хочет хозяин бизнеса. Если менеджер не выполнел этот придуманый план на 10%- штрафуют на всю зарплату.
На собеседовании говорят одно, а по итогу получается совсем другое и по деньгам и по работе.
Короче — компания не самая худшая, но то что уволить могут по любому поводу за один день и не выплатить всю зарплату не мотивирует.

Хозяин бизнеса не в адеквате - все зависит от настроения. Может уволить человека за день даже если ему что-то тупо "показалось" и не выплатить всю зарплату - за что зацепиться всегда найдет. Потом говорит - я не меняю решений. Коммерческий директор просто для галочки - все делает что скажет хозяин и ни за что не отвечает. Начальники отделов нормальные люди, но тоже боятся слово поперек собственнику сказать. Планы по продажам ставятся от фонаря - типа так хочет хозяин бизнеса. Если менеджер не выполнел этот придуманый план на 10%- штрафуют на всю зарплату. На собеседовании говорят одно, а по итогу получается совсем другое и по деньгам и по работе. Короче - компания не самая худшая, но то что уволить могут по любому поводу за один день и не выплатить всю зарплату не мотивирует.

Хозяин бизнеса не в адеквате - все зависит от настроения. Может уволить человека за день даже если ему что-то тупо "показалось" и не выплатить всю зарплату - за что зацепиться всегда найдет. Потом говорит - я не меняю решений. Коммерческий директор просто для галочки - все делает что скажет хозяин и ни за что не отвечает. Начальники отделов нормальные люди, но тоже боятся слово поперек собственнику сказать. Планы по продажам ставятся от фонаря - типа так хочет хозяин бизнеса. Если менеджер не выполнел этот придуманый план на 10%- штрафуют на всю зарплату. На собеседовании говорят одно, а по итогу получается совсем другое и по деньгам и по работе. Короче - компания не самая худшая, но то что уволить могут по любому поводу за один день и не выплатить всю зарплату не мотивирует.