Эй энд Ди Рус отзывы

низкая зп. Отсутствие мотивации.

Директор неадекват не в продажах не в логистике. Вместе с менеджером оба они из иркутска , пытаются разволить филиал . Премию себе забирают а остальным платят копейки и считают себя царьками не ставя других ниже себя. Филиал пипец.

Директор неадекват не в продажах не в логистике. Он вместе с менеджером оба из иркутска. Пытаются разволить филиал. Премию выделяемую москвой забирают себе. В коллективе полный раздел .филиал отстой.

Зар. плата белая, регулярно, но окладная часть копейки, остальное премия, которую получаешь в случае выполнения плана продаж. Система мотивации очень хитрая. Проработав в компании почти 10 лет на зар. плату никогда не жаловалась, ПАХАЛА как лошадь. У них менеджер по продажам, он же мерчендайзер, он же и промоутер при необходимости, он же и мед.пред. ТОП менедежмент в компании - хамло. В коллективе полная деморализация, уважения к сотрудникам нет, соц. пакета нет, перспективы нет, если речь не о Москве. з/п достойная по тем временам для Омска, но нервы "ни к черту" Там выживают только наглые, хитрые, беспринципные и которым деваться некуда (кредиты, ипотека) Нормальным там делать нечего. Счастлива, что ушла.

Есть бюрократизм. Много бумажек. Московский офис - далековато от метро.

не увидел негатива, который может стать веской причиной написать об этом

Есть как и в многих компаниях... Но они не мешают работе и не унижают достоинства сотрудников.

Маленькая з/п Эта работа - полный долб..бизм и муд..тика, т.к. практически все сотрудники полные долб..бы и муд.ки

После приобретения компании японской стороной и назначения президентом «ЭЙ энд ДИ РУС» Куценко Александра Викторовича все стало хуже.Разогнал весь сплоченный колектив,Подчинённых за людей не считает. Продажи упали, лидирующие позиции на рынке РФ потеряли. Компания развалилась.

С 2006 Стало хуже. Сократили кол-во персонала, нагрузка возрасла в два раза, планы продаж растут неадекватно. Зп стала несоответствовать, запутанная система бонусов, которые не платят. Президент компании неадекват, разогнал весь нормальный коллектив, как руководителей отделов, так и рядовых. Руководители отделов хамы и карьеристы, к подчиненным отношение как к людям второго сорта. Копания уже не лидер рынка, неадекваты развали компанию.

Несмотря на потуги бездарного руководства компания медленно умирает, планы растут, их выполнить нереально, зарплаты падают, нет ДМС, нет амортизации, бонусы хоть и пообещают, но вы их не получите, нормальный человек больше года здесь не работает.

Бюрократизм, равнодушие руководства, каждый тянет одеяло на себя, невозможность роста.