Лучшие компании
Худшие компании

Мегатоп-76 отзывы

Отзыв №14

Отругал «Мартын»

Для меня важнее всего чтобы зарплата приходила вовремя. В мегатопе за два года работы ни разу не задерживали. Ну точнее задерживали на пару дней, но это не существенно. Кроме того, у нас зарплата официальная, все по закону, это хорошо. Если нужно, можно было без проблем получить кредит.

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

-

Отзыв №12

Отругал «AlexaNdra»

Не знаю...

Отзыв №11

Отругал «Евгения»

Много работы

Отзыв №10

Отругал «Карина»

Нету)

Отзыв №9

Отругал «Ольга»

Такое не уважение к персоналу я ещё не видела, зарплату не платят. Нет никаких премий за все лишают что бы лишнюю копейку не заплатить! Унижение сотрудников! Хотела уволиться по соглашению сторон, отказали! Когда написала на День без сохранения заработной платы приняли заявления, а как настал день увольнения заведующая сказала что увольняют по статье за прогул и что никакого заявления она не принимала! Сейчас я обратилась в суд и буду разбираться дальше. Люди кто захочет идти туда работать сто раз подумайте нужно ли вам этот кошмар!!!!!

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Проходила собеседование. Перед самим собеседованием выслали огромное тестовое задание, на которое мною было потрачено достаточно много времени. Собеседование проводили девушки hr. Много-много вопросов, уточнений. А потом я осталась наедине с начальницей отдела, которая разговаривала со мной как с низшим существом, на листике давала решать школьные задачки по математике (видимо такие сложнейшие задачи решают сотрудники ее отдела и она сама). А в конце она сообщает, что им и не очень-то нужен человек в отдел, просто резерв нарабатывают. Это вообще полное неуважение к кандидатам, эту информацию нужно предоставлять до того, как позвать на собеседование и дать тестовое задание. Эта вакансия висит постоянно. Просто огромная трата времени.

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

Неуважение к сотрудникам, работа чуть ли не сутками а еще и без премии оставляют и с каждой зарплаты стоят с протянутой рукой и таким возмущением "кто нам кражи оплачивать будет",на выходных могут позвонить и сказать "выйди на работу некому работать" а в кабинете по 5 человек начальников сидит кофе пьют. За больничный "сожрать" готовы не говоря уже о тех кто собрался в декрет уходить...В ТАКОЙ ГАДЮШНИК НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ ....!!!!!

Отзыв №6

Отругал «Яков»

ПАРАДОКС....компания, у которой столько филиалов по РБ, у которой бешеный оборот...настолько работников опускает до уровня скотов! за счёт текучки молодняка будет кому работать. Наверное так на людей смотрели в концалере, только там напрямую, а здесь через призму маски соц обеспечиния.. долго перечислять все стороны маразма и неуважения(кто работал -поймёт), такое чувство что в управлении - логово жидов и мразей... только они так могут обесценивать и не уважать человеческий труд. "Выполнили план?! молодцы! завтра мы его вам поднимем!"(с)

Отзыв №5

Отругал «Сатана»

Зарплата копейки,за всё снимают деньги и никакого уважения к людям!!!

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Коллектив в Кобрине просто ужас,есть несколько хороших продавцов,кассиров.А заведующая-не образования,не представления работы с документацией,не имеет понятия как организовать грамотно рабочий процесс в коллективе,начинала свою работу дояркой,затем птицефабрика а сейчас зав.маг.!!!!)))))) С сотрудниками общается с использованием матерных слов.Товаровед-также представление о торговле не имеет, в Кобрине на рынке чай продавала,ее уволили по статье за воровство!!!!!!!!Очень хорошие руководители!!!И что думает минское руководство?Страшно работать с таким руководством!!!!!А относятся к людям как к последним скотам!!!

Отзыв №3

Отругал «Максим»

Коллектив - сборище змей, а не люди. В глаза улыбаются, а когда человека нет - поливают грязью. За больничный с г...ном сожрать готовы. Заведующая практически не ведет никакой работы в магазине, поблажки даёт тем, кто ей ж...у лижет и домой подвозит. А эти шавки и рады стараться.

Отзыв №2

Отругал «Ольга»

При приёме на работу уверяли, что во время испытательного срока можно уволиться в течении трёх дней - увольнялась три недели, в последний день пришлось работать до 21.00. График работы 22 - на самом деле очень часто приходилось работать 31, третий день ставили в сб. или вс. Никто даже не интересовался, можешь выйти на работу или нет. Была ситуация, мне нужно было работать с 9.00 до 21.00. Перепутала график, пришло к 8.00. В итоге работала, с 8.00 до 21.00. На работу надо приходить за минут 10-15 ранее, а уходить позже. Если уйдёшь в течении 5 минут после трудового дня, будут косо смотреть, спросят, как вы так быстро собрались. Труд простых продавцов просто не ценят!

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Уважаемые соискатели! Если вам предложили работу в мегатопе,то прежде всего у руководства спрашивайте о кражах в магазинах,(магазины не оборудованы системой видеонаблюдения ,не во всех есть охранники)а если точнее о тех недостачах которые будут вычитаться с зарплаты!!!а это и 1500000 и 2 млн рублей почти ежемесячно.За 3 месяца работы СОТРУДНИКИ ОБЯЗАНЫ выплачивать сумасшедшие суммы,а если не исполнишь требований, то в суд подают!!!!!ссылаясь на коллективную материальную ответственность.(продавцы обязаны следить за ворами,а не охранники,которых даже нет,как и уборщицы)обещают 3-4 млн,а в итоге.....А по поводу графика вообще молчу!!!вызывают с своего выходного очень часто,работаем до23,а то и до24.00(по14-15 ч) а потом к 7.00утра причем ПЕРЕРАБОТКИ НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ,девчонки тоскают коробки грязные по10-20 кг.надрывают спину,моем полы каждые 15 мин.ноги отекают,обувь выдают Всем Неудобную, ради чего?????чтобы заплатить мегатопу за недостачи?????И самый важный момент после того как КАЖДЫЙ сотрудник увольняется,ему через МЕСЯЦ приходит уведомление о том,что вы ОКАЗЫВАЕТСЯ ЕЩЕ ДОЛЖНЫ мегатопу заплатить деньги за недостачу,которая выявлена ПОСЛЕ вашего увольнения(на переучете,когда вы не работаете УЖЕ и даже не присутствовали на нем)В случае,если вы не заплатите эту сумму то ждите повестку в суд!!!!!!Ребята,это происходит с каждым кто приходит на "работу" в мегатоп.Кто хочет работать по14-15ч и лишиться премии за грязный пол в магазине,заплатить за чье-то воровство????? Это система существует с начала основания магазинов.Спросите у каждого,чьи знакомые там работали.Магазин открыт для всех, а вот уволиться и забыть про него - целая проблема! Такого нигде не найдете

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов14

Добавить отзыв Мегатоп-76 отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Мегатоп-76 отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

, Беларусь, г. Минск, Мегатоп на Партизанском


megatop.by



Компания является  группой компаний.

Представлена сетью обувных магазинов AXIS и МЕГАТОП, компанией по производству обуви "ТУВИЯ". В настоящий момент это более 50 магазинов обуви по всей Республике Беларусь и за ее пределами и мы постоянно развиваемся.

Наши сайты:

http://www.axismoda.by

http://www.megatop.by

Миссия компании: быть компанией № 1 в производстве и продаже обуви  в своей стране.

Цель компании: присутствовать в каждом городе с населением более 100 тысяч человек и стать лидером обувного ритейла.

Позиционирование:

Компания "Мегатоп" была основана 25 октября 2007 года.

Идея бренда: "Мегатоп"- обувь для всей семьи по привлекательным ценам.Стратегия "Мегатоп" основана на изучении потребностей и предпочтений своих клиентов.Такой подход дает отличные результаты: "Мегатоп" стал узнаваемым брендом, который пользуется доверием белорусов.

Ключевые факторы успеха:

- сотрудники компании, которые ставят и достигают цели по развитию брендов "Мегатоп" и “Axis”, отличаются профессионализмом, стилем и креативностью, знают, что такое мода, стремятся достичь успеха и любят дело, которым занимаются;
- партнеры компании, с которыми за длительное время сотрудничества, сформировались устойчивые дружеские отношения, позволяющие вести бизнес на высоком уровне.

Отличительные особенности компании:

- отслеживание трендов в моде в обувной индустрии и стремление их воплощения в ассортименте сети магазинов;
- регулярное обновление модных коллекций;
- использование ярких и смелых рекламных компаний;
- постоянное развитие и стремление к новым вершинам и достижениям.

Наши предложения кандидатам:

- гарантии компании лидера рынка: стабильность, социальная защищенность, надежность;

- возможность обучения;

- возможность профессионального и карьерного роста в рамках группы компаний;

- достойные и комфортные условия труда на рабочем месте;

- молодой коллектив единомышленников и новаторов;

- прозрачная и справедливая система вознаграждения труда;

- сложные и интересные задачи в работе;

- дополнительные социальные компенсации и гарантии: дисконтная карта на продукцию, медицинское страхование, дополнительный отпуск, материальные выплаты.