Freeman Retail Group отзывы

Полнейшая неорганизованность почти всех рабочих процессов, нет согласованности между руководителями. Работа в постоянном напряжении, срочность и вселенская важность каждого задания. Переработка не оплачивается (ни часы, ни выходные дни). Обещания не выполняются как перед сотрудниками, так и перед клиентами. Постоянные сказки и легенды. Задержка и частичная невыплата зп, отпуск и больничный не оплачивается. Нарушения КЗОТа. Огромные штрафы при отсутствии бонусов. Дефицит профессионалов. Текучка кадров.Такое впечатление, что миссия генерального директора (Школьного Д.В) - отыскать кто виноват. Идёт процесс не зарабатывания денег, а поиск на новые перспективные проекты....Компания находится в жалком, плачевном состоянии!

Полнейшая неорганизованность почти всех рабочих процессов, нет согласованности между руководителями. Работа в постоянном напряжении, срочность и вселенская важность каждого задания. Переработка не оплачивается (ни часы, ни выходные дни). Обещания не выполняются как перед сотрудниками, так и перед клиентами. Постоянные сказки и легенды. Задержка и частичная невыплата зп, отпуск и больничный не оплачивается. Нарушения КЗОТа. Огромные штрафы при отсутствии бонусов. Дефицит профессионалов. Текучка кадров.Такое впечатление, что миссия генерального директора (Школьного Д.В) - отыскать кто виноват. Идёт процесс не зарабатывания денег, а поиск на новые перспективные проекты....Компания находится в жалком, плачевном состоянии!

Полнейшая неорганизованность почти всех рабочих процессов, нет согласованности между руководителями. Работа в постоянном напряжении, срочность и вселенская важность каждого задания. Переработка не оплачивается (ни часы, ни выходные дни). Обещания не выполняются как перед сотрудниками, так и перед клиентами. Постоянные сказки и легенды. Задержка и частичная невыплата зп, отпуск и больничный не...

Полнейшая неорганизованность почти всех рабочих процессов, нет согласованности между руководителями. Работа в постоянном напряжении, срочность и вселенская важность каждого задания. Переработка не оплачивается (ни часы, ни выходные дни). Обещания не выполняются как перед сотрудниками, так и перед клиентами. Постоянные сказки и легенды. Задержка и частичная невыплата зп, отпуск и больничный не оплачивается. Нарушения КЗОТа. Огромные штрафы при отсутствии бонусов. Дефицит профессионалов. Текучка кадров.Такое впечатление, что миссия генерального директора (Школьного Д.В) - отыскать кто виноват. Идёт процесс не зарабатывания денег, а поиск на новые перспективные проекты....Компания находится в жалком, плачевном состоянии!

Плюсы: отличный тренажёр на выносливость Минусы: Полнейшая неорганизованность почти всех рабочих процессов, нет согласованности между руководителями. Работа в постоянном напряжении, срочность и вселенская важность каждого задания. Переработка не оплачивается (ни часы, ни выходные дни). Обещания не выполняются как перед сотрудниками, так и перед клиентами. Постоянные сказки и легенды. Задержка и частичная невыплата зп, отпуск и больничный не оплачивается. Нарушения КЗОТа. Огромные штрафы при отсутствии бонусов. Дефицит профессионалов. Текучка кадров.Такое впечатление, что миссия генерального директора (Школьного Д.В) - отыскать кто виноват. Идёт процесс не зарабатывания денег, а поиск на новые перспективные проекты....Компания находится в жалком, плачевном состоянии!

отличный тренажёр на выносливость Полнейшая неорганизованность почти всех рабочих процессов, нет согласованности между руководителями. Работа в постоянном напряжении, срочность и вселенская важность каждого задания. Переработка не оплачивается (ни часы, ни выходные дни). Обещания не выполняются как перед сотрудниками, так и перед клиентами. Постоянные сказки и легенды. Задержка и частичная невыплата зп, отпуск и больничный не оплачивается. Нарушения КЗОТа. Огромные штрафы при отсутствии бонусов. Дефицит профессионалов. Текучка кадров.Такое впечатление, что миссия генерального директора (Школьного Д.В) - отыскать кто виноват. Идёт процесс не зарабатывания денег, а поиск на новые перспективные проекты....Компания находится в жалком, плачевном состоянии!

Плюсы отличный тренажёр на выносливость Минусы Полнейшая неорганизованность почти всех рабочих процессов, нет согласованности между руководителями. Работа в постоянном напряжении, срочность и вселенская важность каждого задания. Переработка не оплачивается (ни часы, ни выходные дни). Обещания не выполняются как перед сотрудниками, так и перед клиентами. Постоянные сказки и легенды. Задержка и частичная невыплата зп, отпуск и больничный не оплачивается. Нарушения КЗОТа. Огромные штрафы при отсутствии бонусов. Дефицит профессионалов. Текучка кадров.Такое впечатление, что миссия генерального директора (Школьного Д.В) - отыскать кто виноват. Идёт процесс не зарабатывания денег, а поиск на новые перспективные проекты....Компания находится в жалком, плачевном состоянии!