ООО Принт Бар отзывы

Так как в сменном графике до этого я не работал было тяжело перестроиться на работу 12 часов за компьютером, и постоянное общение с людьми, первое время было трудно. Чтобы сразу выйти на качественные премиальные показатели в первый месяц надо самому очень много вникать несмотря на обучение. Очень много заказов по моему направлению, иногда приходилось выходить на подработку, но приятно что за всё...

Обучение всего 3 дня и ты выходишь в бой. То есть на линию. Может это и нормально но мне не хватило)Очень тяжело так долго находиться за компьютером,после этого страшно болит голова и больно смотреть. Но это не недостаток компании, а моя личная особенность. Другие то как то работают и всё у них нормально. И перерывы не очень большие. А,ну и ещё, что важно, нет официального трудоустройства.

Тупая девушка( Екатерина Борисевич)которая проводит собеседования и далее обучение , это жесть, сама ничего не знает, косячит и потом за неё штрафы получают,как можно ставить такого человека в специалиста обучения, а превозносит себя как самая умная, вокруг все тупые, не портите о себе мнения таким глупым сотрудником!

тупорылая эйчарша Голованова. увольте эту мандовошку, которая не дает развиваться компании

Обучение длится около НЕДЕЛИ!!! Ты ходишь тупо по несколько часов в день, чувствуешь себя школьником, еще бы сменку заставили носить! Девушка, которая проводит это обучение может тебя отчитать при всех, ощущение, что ее все достали и ей надоело в принципе заниматься этим. После недели этого обучения проходит экзамен, самый НАСТОЯЩИЙ, чтобы устроиться просто в кол-центр и принимать заявки на...

Не внимательные менеджеры по персоналу, позвонили САМИ и договорились о собеседовании. При встрече отказали сразу из-за возраста, не понимаю они, что резюме совсем не смотрели? Очень плохое впечатление от этой компании!!!

Перекуров нет, премию нормальную фиг заработаешь, на больничный не уйдешь, а отпуска чуть ли не на коленях вымаливаешь! Ищу работы и сваливаю отсюда без всяких отработок!

Нет

По факту места отдыха и обеденной зоны нет. Перерывов как таковых нет. нечего ходить надо работать. попить налили по нужде сходили все работать. по кц ходить нельзя. Самые самые две стервочки это Кашина и Сибирева вторая ни дня не сидела на линии, а строит из себя большую начальницу. Договор на руки не дают В принципе надо что бфы их посетила трудовая инспекция очень это нужно! ! ! что бы их штрафанули тысяч так на600 000

По факту места отдыха и обеденной зоны нет. Перерывов как таковых нет. нечего ходить надо работать. попить налили по нужде сходили все работать. по кц ходить нельзя. Самые самые две стервочки это Кашина и Сибирева вторая ни дня не сидела на линии, а строит из себя большую начальницу. Договор на руки не дают В принципе надо что бфы их посетила трудовая инспекция очень это нужно!!! что бы...

1. Не дают договор на руки (очень долго ожидает подпись в МСК, нет никакого экземпляра), 2. Просто по распоряжению руководства могут перевести на другой функционал работы, неважно много у тебя должностных обязанностей или нет. И не важно, что при устройстве на работу ты шёл на другую должность или функционал. При отказе от данной работы говорят, что это Приказ.

1. Не дают договор на руки (очень долго ожидает подпись в МСК,нет никакого экземпляра),2. Просто по распоряжению руководства могут перевести на другой функционал работы,неважно много у тебя должностных обязанностей или нет. И не важно,что при устройстве на работу ты шёл на другую должность или функционал. При отказе от данной работы говорят,что это Приказ.

1. Не дают договор на руки (очень долго ожидает подпись в МСК,нет никакого экземпляра),2. Просто по распоряжению руководства могут перевести на другой функционал работы,неважно много у тебя должностных обязанностей или нет. И не важно,что при устройстве на работу ты шёл на другую должность или функционал. При отказе от данной работы говорят,что это Приказ.