ООО "Управляющие системы" отзывы

Хотела устроится в эту компанию секретарем. За пол часа пребывания там я уже успела понять, что это очень печальное место. Все какое-то зашарпанное, люди напряженные, задерганные, не довольные. Всегда стараюсь обращать на собеседовании внимание на сотрудников компании. Ведь уже по их внешнему виду понятно - хорошо ли они зарабатывают, довольны своей работой, или нет. Тут сразу стало ясно, что дела обстоят не очень. Но вот общение с их директором вообще меня сразило наповал. Даже от чистой души захотелось оставить отзыв))) Какой-то беспринципный мужик, у которого отсутствует чувство такта и делового этикета, почему то решивший, что меня интересует его интимная жизнь - сразу начал рассказывать мне о каких-то своих девицах. Таких извращенцев еще нужно поискать. Так и хотелось сказать

Хотела устроится в эту компанию секретарем. За пол часа пребывания там я уже успела понять, что это очень печальное место. Все какое-то зашарпанное, люди напряженные, задерганные, не довольные. Всегда стараюсь обращать на собеседовании внимание на сотрудников компании. Ведь уже по их внешнему виду понятно - хорошо ли они зарабатывают, довольны своей работой, или нет. Тут сразу стало ясно, что дела обстоят не очень. Но вот общение с их директором вообще меня сразило наповал. Даже от чистой души захотелось оставить отзыв))) Какой-то беспринципный мужик, у которого отсутствует чувство такта и делового этикета, почему то решивший, что меня интересует его интимная жизнь - сразу начал рассказывать мне о каких-то своих девицах. Таких извращенцев еще нужно поискать. Так и хотелось сказать - я тут на работу вообще пришла устраиваться! Когда его рассказ перешел все таки к условиям работы, я поняла, что ловить мне тут нечего. Пахать за 4000 грн. в таком режиме, в такой обстановке, на такого "начальничка" - это того не стоит! Может, мужчинам проще в этом коллективе, но для девушки работа в этом месте - не очень хороший выбор. Надеюсь кому-то мой опыт поможет.

Проблема действительно в начальнике. Проблема в том что он как затычка лезет вовсе дыры, все ему надо знать, а про разделение труда ему не ведомо. Часто приходят "гениальные" идеи которые он тут же хочет проверить. Не любит когда с ним спорят по техническим вопросам (какие-то комплексы с детства). Причем в открытую не высказывается, будет бегать по всему офису и хаить тебя, но тебе ничего не скажет - вывод: морально слабый. Во-общем нужно один раз попасть к нему на работу, а там сами все увидите, останется море позитива от директора, человека с наполеоновскими комплексами.

Проблема действительно в начальнике. Проблема в том что он как затычка лезет вовсе дыры, все ему надо знать, а про разделение труда ему не ведомо. Часто приходят "гениальные" идеи которые он тут же хочет проверить. Не любит когда с ним спорят по техническим вопросам (какие-то комплексы с детства). Причем в открытую не высказывается, будет бегать по всему офису и хаить тебя, но тебе ничего не скажет - вывод: морально слабый. Во-общем нужно один раз попасть к нему на работу, а там сами все увидите, останется море позитива от директора, человека с наполеоновскими комплексами.

Отсутствует соцпакет, каждый боится, что его подсидят, Неудобно добираться на работу

Предложили прийти на собеседование, оговорили день, время, контактный тел. Пришел за 15 мин, 30 мин. пытался дозвонится - никто не ответил, не перезвонил.

Предложили прийти на собеседование, оговорили день, время, контактный тел. Пришел за 15 мин, 30 мин. пытался дозвонится - никто не ответил, не перезвонил.

Спустя годы работы находишь все больше времени сачковать, за что и нечасто , но получаешь "по шапке" в виде лишения премий или штрафа. И будьте готовы к тому, что с Вами могут попрощаться пятницу вечером по не совсем понятным причинам (без выходного пособия , если Вы проработали меньше года в компании).Насчет специфики руководителя могу сказать, что предыдущие комментаторы по большей части правы, но почему то никто не задумывается и о своих недостатках .Насчет уважения и отношения ЮВ к подчиненным , напрашивается вопрос: а что сделали вы, чтобы это изменить? И вполне логичный ответ-НИ-ЧЕ-ГО! Ровным счетом! Вы правда думаете, что придя в компанию вас сразу начнут любить и уважать только потому, что вы такие все хорошие ? ! Отчасти это возможно в других компаниях, но при условии, что директор

Спустя годы работы находишь все больше времени сачковать, за что и нечасто ,но получаешь "по шапке" в виде лишения премий или штрафа. И будьте готовы к тому,что с Вами могут попрощаться пятницу вечером по не совсем понятным причинам (без выходного пособия ,если Вы проработали меньше года в компании).Насчет специфики руководителя могу сказать,что предыдущие комментаторы по большей части правы,но почему то никто не задумывается и о своих недостатках .Насчет уважения и отношения ЮВ к подчиненным , напрашивается вопрос: а что сделали вы,чтобы это изменить? И вполне логичный ответ-НИ-ЧЕ-ГО!Ровным счетом! Вы правда думаете,что придя в компанию вас сразу начнут любить и уважать только потому,что вы такие все хорошие ?!Отчасти это возможно в других компаниях,но при условии,что директор сидит где то на Мальдивах и связывается только с руководителями подразделений( и то, в лучшем случае),но это явно не тот случай.Для того чтобы вас уважали нужно каждый день доказывать ,что вы этого достойны. Насчет офиса и разных "плюшек"-скажу просто- не судьба )) О вспыльчивости ЮВ...Зачастую перегибает палку ,но если найти подход и заслужить уважение,этого можно избежать . Теперь "клубничка"))))О том где,как и кого не знает только глухой),конечно,это неэтично и непрофессионально ,но будьте снисходительны...человек глубоко одинок.

Еще раз наверное повторюсь что самая главная проблема и негатив этой компании это ее директор! Будьте уверенны что в первый ваш рабочий день, директор назовет вас придурком( и это самое культурное). Далее вы будете обязаны работать программистом, курьером, слесарем, грузчиком, менеджером и даже уборщиком всего за одну ЗП. А самое главное читать его мысли на уровне телепатии.....Потому как членораздельно и внятно ОНО изъяснится видилите не в состоянии. А вообще талантливее самого директора в мире нет никого. Будьте готовы выслушать все его истории про его любовниц и про то кого когда и как он трахал (это обязательно) Далее я проведу вам экскурс по офису, в котором вам предстоит работать. И так вы попадаете в кабинет директора......первое впечатление вроде так ничего. Кабинет

Еще раз наверное повторюсь что самая главная проблема и негатив этой компании это ее директор! Будьте уверенны что в первый ваш рабочий день, директор назовет вас придурком( и это самое культурное). Далее вы будете обязаны работать программистом, курьером, слесарем, грузчиком, менеджером и даже уборщиком всего за одну ЗП. А самое главное читать его мысли на уровне телепатии.....Потому как членораздельно и внятно ОНО изъяснится видилите не в состоянии. А вообще талантливее самого директора в мире нет никого. Будьте готовы выслушать все его истории про его любовниц и про то кого когда и как он трахал (это обязательно) Далее я проведу вам экскурс по офису, в котором вам предстоит работать. И так вы попадаете в кабинет директора......первое впечатление вроде так ничего. Кабинет среднестатистического директора производственной компании ( но вас смущает какой-то запах и вы еще не можете понять чем же это пахнет ). Далее если вам "повезет" вы попадаете в кабинет помощника и бухгалтера (запах усиливается) вроде тоже ничего особенного только удивляет древность офисной техники ( еще покупалась видимо до появления динозавров). На лево кабинет инженеров (запах немного пропадает) но бардак такой что присесть противно......но мы не cдаемся и продолжаем экскурсию далее на лево.......Попадаем в кабинет программистов ( запах снова усиливается). У Программистов в кабинете за год с трудом стекло в окно вставили что б зимой сквозняком не сдувало........машинки вроде так ничего....но глядя на сервер и АТС рыдать крокодильими слезами охота. Но нечего мы следуем дальше..... Попадаем в какое-то помещение перетекающее в кухню.......зимой там снег лежит и без куртки не выйдешь, хотя ж офис бля, (и тут мы понимаем откудова и чем так воняет) На кухни летом находится нельзя.....рвотный рефлекс вас не оставит в покоя и не даст вам нормально поесть.......ВОНЯЕТ ДЕРЬМОМ ИЗ ПАРАШИ ТАК ЧТО ГЛАЗА СЛЕЗЯТСЯ!!!!!!!! А после директора в парашу зайти вообще противно о том что есть ершик и что смывать за собой нужно он знать не знает ведать не ведает!!! За кухней находится кабинет электронщиков. Им вообще поставить памятник нужно.....Вытяжки толком не работаю, кондиционер тоже так и по соседству все та же знаменитая ПАРАША. Ну вот вроде бы вкратце и все из наболевшего. Так что велкам ту "Управляющие системы" А вообще после этой компании в цирке не смеются……. Потому как то что творит этот «Гальперин» не то что смех с припадками вызывает…..а чувство жалости к не полноценному человеку с огромным количеством комплексов уходящих в глубокое детсво!

Начальник ожидает, что все такие умные как н и обладают телепатией, что бы поняить его мысли. Одно из любимых выражений - да я бы сделал за полдня (я похожее делал за два дня), а ты не можешь сделать простой вещи за неделю (месяц).

Начальник ожидает, что все такие умные как н и обладают телепатией, что бы поняить его мысли. Одно из любимых выражений - да я бы сделал за полдня (я похожее делал за два дня), а ты не можешь сделать простой вещи за неделю (месяц).

Вся беда в директоре. Текучесть кадров - очень высокая, средняя продолжительность работы - около 3-6 месяцев. Директор имеет (как он утверждает ) имеет 5-6 дипломов вузов, действует по принципу - Я начальник , ты - дурак. Зарплата полностью черная, могут в пятницу уволить, оплатив 1 или 2 дня.

Вся беда в директоре. Текучесть кадров - очень высокая, средняя продолжительность работы - около 3-6 месяцев. Директор имеет (как он утверждает ) имеет 5-6 дипломов вузов, действует по принципу - Я начальник , ты - дурак. Зарплата полностью черная, могут в пятницу уволить, оплатив 1 или 2 дня.