ООО "Альфа-Пласт" отзывы

Взял разовый срочный заказ у некой Светланы Фаломеевой. скайп: alphaplast.reklama E-mail: alphaplast.reklama@mail.ru Потратил на него пол ночи и весь день. Сделал к вечеру как и договаривались. В ответ тишина.

Солидарен с предыдущим оратором. 28 июня 2015 года тоже взял разовый и "ОЧЕНЬ СРОЧНЫЙ))" заказ у Светланы Фаломеевой (надо было сделать анимацию окна) 29 июня был отправлен тестовый кадр, получен от неё ответ: "Всё супер! ! ! Сейчас оплатим" (общение происходило по скайпу). После чего гражданка вышла из скайпа, деньги за работу перечислены не были. 1 июля в 3 ночи просчет анимации был закончен. Гражданка Фаломеева не выходит на связь с 30 июня 2015, деньги за работу не перечисляет. Берегитесь работодателей, проверяйте кто и откуда. БЕРИТЕ ПРЕДОПЛАТУ! ! ! ! Предполагаю что данный персонаж меняет ники постоянно, получает выполненные заказы и обманывает людей. На контактных номерах телефонов либо факсы, либо автоответчики;) Вот профиль гражданки: https://www.fl.ru/users/alphaplas

Солидарен с предыдущим оратором. 28 июня 2015 года тоже взял разовый и "ОЧЕНЬ СРОЧНЫЙ))" заказ у Светланы Фаломеевой (надо было сделать анимацию окна) 29 июня был отправлен тестовый кадр, получен от неё ответ: "Всё супер!!! Сейчас оплатим" (общение происходило по скайпу). После чего гражданка вышла из скайпа, деньги за работу перечислены не были. 1 июля в 3 ночи просчет анимации был закончен. Гражданка Фаломеева не выходит на связь с 30 июня 2015, деньги за работу не перечисляет. Берегитесь работодателей, проверяйте кто и откуда. БЕРИТЕ ПРЕДОПЛАТУ!!!! Предполагаю что данный персонаж меняет ники постоянно, получает выполненные заказы и обманывает людей. На контактных номерах телефонов либо факсы, либо автоответчики;) Вот профиль гражданки: https://www.fl.ru/users/alphaplast/

Солидарен с предыдущим оратором. 28 июня 2015 года тоже взял разовый и "ОЧЕНЬ СРОЧНЫЙ))" заказ у Светланы Фаломеевой (надо было сделать анимацию окна) 29 июня был отправлен тестовый кадр, получен от неё ответ: "Всё супер!!! Сейчас оплатим" (общение происходило по скайпу). После чего гражданка вышла из скайпа, деньги за работу перечислены не были. 1 июля в 3 ночи просчет анимации был закончен....

Плюсы: Положительных отзывов нет. Читайте объективные отзывы. Минусы: Солидарен с предыдущим оратором. 28 июня 2015 года тоже взял разовый и "ОЧЕНЬ СРОЧНЫЙ))" заказ у Светланы Фаломеевой (надо было сделать анимацию окна) 29 июня был отправлен тестовый кадр, получен от неё ответ: "Всё супер!!! Сейчас оплатим" (общение происходило по скайпу). После чего гражданка вышла из скайпа, деньги за работу перечислены не были. 1 июля в 3 ночи просчет анимации был закончен. Гражданка Фаломеева не выходит на связь с 30 июня 2015, деньги за работу не перечисляет. Берегитесь работодателей, проверяйте кто и откуда. БЕРИТЕ ПРЕДОПЛАТУ!!!! Предполагаю что данный персонаж меняет ники постоянно, получает выполненные заказы и обманывает людей. На контактных номерах телефонов либо факсы, либо автоответчики;) Вот профиль гражданки: https://www.fl.ru/users/alphaplast/

Плюсы Положительных отзывов нет. Читайте объективные отзывы. Минусы Солидарен с предыдущим оратором. 28 июня 2015 года тоже взял разовый и "ОЧЕНЬ СРОЧНЫЙ))" заказ у Светланы Фаломеевой (надо было сделать анимацию окна) 29 июня был отправлен тестовый кадр, получен от неё ответ: "Всё супер!!! Сейчас оплатим" (общение происходило по скайпу). После чего гражданка вышла из скайпа, деньги за работу перечислены не были. 1 июля в 3 ночи просчет анимации был закончен. Гражданка Фаломеева не выходит на связь с 30 июня 2015, деньги за работу не перечисляет. Берегитесь работодателей, проверяйте кто и откуда. БЕРИТЕ ПРЕДОПЛАТУ!!!! Предполагаю что данный персонаж меняет ники постоянно, получает выполненные заказы и обманывает людей. На контактных номерах телефонов либо факсы, либо автоответчики;) Вот профиль гражданки: https://www.fl.ru/users/alphaplast/

Взял разовый срочный заказ у некой Светланы Фаломеевой. скайп: alphaplast.reklama E-mail: alphaplast.reklama@mail.ru Потратил на него пол ночи и весь день. Сделал к вечеру как и договаривались. В ответ тишина.

Плюсы не наблюдается. Минусы Взял разовый срочный заказ у некой Светланы Фаломеевой. скайп: alphaplast.reklama E-mail: alphaplast.reklama@mail.ru Потратил на него пол ночи и весь день. Сделал к вечеру как и договаривались. В ответ тишина.

Плюсы: не наблюдается. Минусы: Взял разовый срочный заказ у некой Светланы Фаломеевой. скайп: alphaplast.reklama E-mail: alphaplast.reklama@mail.ru Потратил на него пол ночи и весь день. Сделал к вечеру как и договаривались. В ответ тишина.

Взял разовый срочный заказ у некой Светланы Фаломеевой. скайп: alphaplast.reklama E-mail: alphaplast.reklama@mail.ru Потратил на него пол ночи и весь день. Сделал к вечеру как и договаривались. В ответ тишина.

отрицательно дежурства в выходные дни на телефоне,если невызвали то день не оплачивается(ведь никуда несможешь съездить отдохнуть ни сам а темболее с детьми,а еси вызвали то оплата за фактически отработанное время)почему такая несправедливость ведь выходной посути проходит в пустую.

В настоящий момент компанией руководит шайка брянско-калининградских дельцов в лице Генерального директора Ивженко С. Г. и его заместителя Миролюбова С.В., единственной целью которых является развалить предприятие. Путем угроз, запугивания и шантажа менее чем за 2 месяца был уволен руководящий состав: директор производства, директор по сбыту, юрист, начальник МТС, начальник АХО, заместитель начальника АХО, начальник ПДО, начальник кадров, начальник цеха, старший мастер цеха, механик цеха, два кладовщика, два инженера по снабжению. Людей увольняют одним днем, без объяснения причин и фактов. Запугивают компроматом от службы безопасности и предлагают уволиться самим. Кто отказывался, тех увольняли по статье. В кабинетах наставили прослушек. Потому что все, что говорилось в рабочих кабинетах менее, чем через 5 минут становилось известно Миролюбову С.В, который вспоминал свое оперативное прошлое и оттягивался на неугодных. Все ходят и стучат друг на друга, только бы их не уволили .С маниакальным рвением нынешнее руководство ООО "Альфа-Пласт" организовало работу по подделке документов на уволенных работников, чтобы всю вину по неудовлетворительной работе предприятия свалить на уволенных и тем самым хоть как-то обелить себя перед собственником. Но если люди, которых увольняли, были действительно в чем-то виноваты, то зачем их увольняли в такой спешке, как правило одним днем??! Зачем им предлагали деньги только за то, чтобы они ушли??! Не логичнее ли было бы Ивженко С.Г. и Миролюбову С.В. обратиться в те органы, которыми они так пугали людей. И ведь под руководством именно этих двух чудо-руководителей долг предприятия всего лишь за 2 месяца составил порядка 50 млн. рублей. Именно при этих гарных хлопцах стали задерживать зарплату и выплачивать ее частями по 1000 и 3000 рублей. Именно при этих черных рейдерах стало простаивать оборудование, ибо "Сибур" хоть и дает сырье в долг, помятуя имя собственника, но уже со скрипом. Можно сколь угодно заменять более дорогие вспомогательные материалы на менее дорогие, если это не сказывается на качестве. Но если в рулоне скотча не 60 метров, а 40 - скажите, где экономия? Если стрейч пленка рвется, но при этом стоит на 1 руб. дешевле, где экономия??! Экономия там, когда работникам не выдают положенную спецодежду и не оплачивают ночные смены. Экономия там, где вместо оплаты простоев рабочих высаживают за свой счет. Экономия там, где вместо того, чтобы сокращать персонал, его разгоняют, как скот. А потом набирают, обещая золотые горы. До чего же дошел кризис в управленческих резервах ЗАО "Интеко", если на должность директора и его заместителя назначаются жители Ставрополя и Брянска-Сухуми? Руководителя ЗАО "Интеко" и одновременно собственника "Альфа-Пласт" не посвящают, конечно, в эти детали, зная, что все эти тазики, стаканчики и тарелочки давно перестали быть ей интересными. Поэтому сейчас активно ведется работа по представлению пластмассового бизнеса как жутко нерентабельного, от которого необходимо срочно избавляться. В скорости будет предложена схема избавления через какую-нибудь подставную фирмочку. Все будут довольны и счастливы. И останутся только воспоминания о некогда стабильном предприятии по выпуску одноразовой посуды. Грустно. Показать полностью

Положительных отзывов нет. Читайте объективные отзывы. Солидарен с предыдущим оратором. 28 июня 2015 года тоже взял разовый и "ОЧЕНЬ СРОЧНЫЙ))" заказ у Светланы Фаломеевой (надо было сделать анимацию окна) 29 июня был отправлен тестовый кадр, получен от неё ответ: "Всё супер!!! Сейчас оплатим" (общение происходило по скайпу). После чего гражданка вышла из скайпа, деньги за работу перечислены не были. 1 июля в 3 ночи просчет анимации был закончен. Гражданка Фаломеева не выходит на связь с 30 июня 2015, деньги за работу не перечисляет. Берегитесь работодателей, проверяйте кто и откуда. БЕРИТЕ ПРЕДОПЛАТУ!!!!

Предполагаю что данный персонаж меняет ники постоянно, получает выполненные заказы и обманывает людей.

На контактных номерах телефонов либо факсы, либо автоответчики;)

Вот профиль гражданки: https://www.fl.ru/users/alphaplast/

все сверх отрицательно

Плюсы

положительного сказать ничего немогу

Минусы

все сверх отрицательно

дежурства в выходные дни на телефоне,если невызвали то день не оплачивается(ведь никуда несможешь съездить отдохнуть ни сам а темболее с детьми,а еси вызвали то оплата за фактически отработанное время)почему такая несправедливость ведь выходной посути проходит в пустую.

все сверх отрицательно

Плюсы положительного сказать ничего немогу Минусы все сверх отрицательно

дежурства в выходные дни на телефоне,если невызвали то день не оплачивается(ведь никуда несможешь съездить отдохнуть ни сам а темболее с детьми,а еси вызвали то оплата за фактически отработанное время...

все сверх отрицательно

Плюсы отрицательно Минусы дежурства в выходные дни на телефоне,если невызвали то день не оплачивается(ведь никуда несможешь съездить отдохнуть ни сам а темболее с детьми,а еси вызвали то оплата за фактически отработанное время)почему такая несправедливость ведь выходной посути проходит в пустую.

Плюсы: отрицательно Минусы: дежурства в выходные дни на телефоне,если невызвали то день не оплачивается(ведь никуда несможешь съездить отдохнуть ни сам а темболее с детьми,а еси вызвали то оплата за фактически отработанное время)почему такая несправедливость ведь выходной посути проходит в пустую.

Плюсы: положительного сказать ничего немогу Минусы: все сверх отрицательно

все сверх отрицательно

дежурства в выходные дни на телефоне,если невызвали то день не оплачивается(ведь никуда несможешь съездить отдохнуть ни сам а темболее с детьми,а еси вызвали то оплата за фактически отработанное время)почему такая несправедливость ведь выходной посути проходит в пустую.

Плюсы

отрицательно

Минусы

дежурства в выходные дни на телефоне,если невызвали то день не оплачивается(ведь никуда несможешь съездить отдохнуть ни сам а темболее с детьми,а еси вызвали то оплата за фактически отработанное время)почему такая несправедливость ведь выходной посути проходит в пустую.

все сверх отрицательно

дежурства в выходные дни на телефоне, если невызвали то день не оплачивается(ведь никуда несможешь съездить отдохнуть ни сам а темболее с детьми, а еси вызвали то оплата за фактически отработанное время)почему такая несправедливость ведь выходной посути проходит в пустую.

дежурства в выходные дни на телефоне,если невызвали то день не оплачивается(ведь никуда несможешь съездить отдохнуть ни сам а темболее с детьми,а еси вызвали то оплата за фактически отработанное время)почему такая несправедливость ведь выходной посути проходит в пустую.

все сверх отрицательно

Не указаны Все так и есть. В январе работяг высадили за простой, а ИТР денги себе заробатывали. А в феврале еще людей увольняют. Обещают вроде деньги все выплаить, а то на них уже в суд подали.

положительного сказать ничего немогу все сверх отрицательно

Белая зарплата.До сентября 2009г. выплачивалась полностью и вовремя. Сейчас этого нет. Был нормальный коллектив. Сейчас адекват остался только в ОГм и ОГЭ

дежурства в выходные дни на телефоне,если невызвали то день не оплачивается(ведь никуда несможешь съездить отдохнуть ни сам а темболее с детьми,а еси вызвали то оплата за фактически отработанное время)почему такая несправедливость ведь выходной посути проходит в пустую.

не наблюдается. Взял разовый срочный заказ у некой Светланы Фаломеевой.

скайп: alphaplast.reklama

E-mail: alphaplast.reklama@mail.ru

Потратил на него пол ночи и весь день.

Сделал к вечеру как и договаривались. В ответ тишина.

Все так и есть. В январе работяг высадили за простой, а ИТР денги себе заробатывали. А в феврале еще людей увольняют. Обещают вроде деньги все выплаить, а то на них уже в суд подали.

Все так и есть. В январе работяг высадили за простой, а ИТР денги себе заробатывали. А в феврале еще людей увольняют. Обещают вроде деньги все выплаить, а то на них уже в суд подали.

Плюсы Не указаны Минусы Все так и есть. В январе работяг высадили за простой, а ИТР денги себе заробатывали. А в феврале еще людей увольняют. Обещают вроде деньги все выплаить, а то на них уже в суд подали.

Плюсы

Не указаны

Минусы

Все так и есть. В январе работяг высадили за простой, а ИТР денги себе заробатывали. А в феврале еще людей увольняют. Обещают вроде деньги все выплаить, а то на них уже в суд подали.

Плюсы: Не указаны Минусы: Все так и есть. В январе работяг высадили за простой, а ИТР денги себе заробатывали. А в феврале еще людей увольняют. Обещают вроде деньги все выплаить, а то на них уже в суд подали.

Все так и есть. В январе работяг высадили за простой, а ИТР денги себе заробатывали. А в феврале еще людей увольняют. Обещают вроде деньги все выплаить, а то на них уже в суд подали.

Все так и есть. В январе работяг высадили за простой, а ИТР денги себе заробатывали. А в феврале еще людей увольняют. Обещают вроде деньги все выплаить, а то на них уже в суд подали.

Все так и есть. В январе работяг высадили за простой, а ИТР денги себе заробатывали. А в феврале еще людей увольняют. Обещают вроде деньги все выплаить, а то на них уже в суд подали.

Все так и есть. В январе работяг высадили за простой, а ИТР денги себе заробатывали. А в феврале еще людей увольняют. Обещают вроде деньги все выплаить, а то на них уже в суд подали.

Плюсы: Белая зарплата.До сентября 2009г. выплачивалась полностью и вовремя. Сейчас этого нет. Был нормальный коллектив. Сейчас адекват остался только в ОГм и ОГЭ Минусы: В настоящий момент компанией руководит шайка брянско-калининградских дельцов в лице Генерального директора Ивженко С. Г. и его заместителя Миролюбова С.В., единственной целью которых является развалить предприятие. Путем угроз, запугивания и шантажа менее чем за 2 месяца был уволен руководящий состав: директор производства, директор по сбыту, юрист, начальник МТС, начальник АХО, заместитель начальника АХО, начальник ПДО, начальник кадров, начальник цеха, старший мастер цеха, механик цеха, два кладовщика, два инженера по снабжению. Людей увольняют одним днем, без объяснения причин и фактов. Запугивают компроматом от службы безопасности и предлагают уволиться самим. Кто отказывался, тех увольняли по статье. В кабинетах наставили прослушек. Потому что все, что говорилось в рабочих кабинетах менее, чем через 5 минут становилось известно Миролюбову С.В, который вспоминал свое оперативное прошлое и оттягивался на неугодных. Все ходят и стучат друг на друга, только бы их не уволили .С маниакальным рвением нынешнее руководство ООО "Альфа-Пласт" организовало работу по подделке документов на уволенных работников, чтобы всю вину по неудовлетворительной работе предприятия свалить на уволенных и тем самым хоть как-то обелить себя перед собственником. Но если люди, которых увольняли, были действительно в чем-то виноваты, то зачем их увольняли в такой спешке, как правило одним днем??! Зачем им предлагали деньги только за то, чтобы они ушли??! Не логичнее ли было бы Ивженко С.Г. и Миролюбову С.В. обратиться в те органы, которыми они так пугали людей. И ведь под руководством именно этих двух чудо-руководителей долг предприятия всего лишь за 2 месяца составил порядка 50 млн. рублей. Именно при этих гарных хлопцах стали задерживать зарплату и выплачивать ее частями по 1000 и 3000 рублей. Именно при этих черных рейдерах стало простаивать оборудование, ибо "Сибур" хоть и дает сырье в долг, помятуя имя собственника, но уже со скрипом. Можно сколь угодно заменять более дорогие вспомогательные материалы на менее дорогие, если это не сказывается на качестве. Но если в рулоне скотча не 60 метров, а 40 - скажите, где экономия? Если стрейч пленка рвется, но при этом стоит на 1 руб. дешевле, где экономия??! Экономия там, когда работникам не выдают положенную спецодежду и не оплачивают ночные смены. Экономия там, где вместо оплаты простоев рабочих высаживают за свой счет. Экономия там, где вместо того, чтобы сокращать персонал, его разгоняют, как скот. А потом набирают, обещая золотые горы. До чего же дошел кризис в управленческих резервах ЗАО "Интеко", если на должность директора и его заместителя назначаются жители Ставрополя и Брянска-Сухуми? Руководителя ЗАО "Интеко" и одновременно собственника "Альфа-Пласт" не посвящают, конечно, в эти детали, зная, что все эти тазики, стаканчики и тарелочки давно перестали быть ей интересными. Поэтому сейчас активно ведется работа по представлению пластмассового бизнеса как жутко нерентабельного, от которого необходимо срочно избавляться. В скорости будет предложена схема избавления через какую-нибудь подставную фирмочку. Все будут довольны и счастливы. И останутся только воспоминания о некогда стабильном предприятии по выпуску одноразовой посуды. Грустно.

В настоящий момент компанией руководит шайка брянско-калининградских дельцов в лице Генерального директора Ивженко С. Г. и его заместителя Миролюбова С.В., единственной целью которых является развалить предприятие. Путем угроз, запугивания и шантажа менее чем за 2 месяца был уволен руководящий состав: директор производства, директор по сбыту, юрист, начальник МТС, начальник АХО, заместитель начальника АХО, начальник ПДО, начальник кадров, начальник цеха, старший мастер цеха, механик цеха, два кладовщика, два инженера по снабжению. Людей увольняют одним днем, без объяснения причин и фактов. Запугивают компроматом от службы безопасности и предлагают уволиться самим. Кто отказывался, тех увольняли по статье. В кабинетах наставили прослушек. Потому что все, что говорилось в рабочих кабинетах менее, чем через 5 минут становилось известно Миролюбову С.В, который вспоминал свое оперативное прошлое и оттягивался на неугодных. Все ходят и стучат друг на друга, только бы их не уволили .С маниакальным рвением нынешнее руководство ООО "Альфа-Пласт" организовало работу по подделке документов на уволенных работников, чтобы всю вину по неудовлетворительной работе предприятия свалить на уволенных и тем самым хоть как-то обелить себя перед собственником. Но если люди, которых увольняли, были действительно в чем-то виноваты, то зачем их увольняли в такой спешке, как правило одним днем??! Зачем им предлагали деньги только за то, чтобы они ушли??! Не логичнее ли было бы Ивженко С.Г. и Миролюбову С.В. обратиться в те органы, которыми они так пугали людей. И ведь под руководством именно этих двух чудо-руководителей долг предприятия всего лишь за 2 месяца составил порядка 50 млн. рублей. Именно при этих гарных хлопцах стали задерживать зарплату и выплачивать ее частями по 1000 и 3000 рублей. Именно при этих черных рейдерах стало простаивать оборудование, ибо "Сибур" хоть и дает сырье в долг, помятуя имя собственника, но уже со скрипом. Можно сколь угодно заменять более дорогие вспомогательные материалы на менее дорогие, если это не сказывается на качестве. Но если в рулоне скотча не 60 метров, а 40 - скажите, где экономия? Если стрейч пленка рвется, но при этом стоит на 1 руб. дешевле, где экономия??! Экономия там, когда работникам не выдают положенную спецодежду и не оплачивают ночные смены. Экономия там, где вместо оплаты простоев рабочих высаживают за свой счет. Экономия там, где вместо того, чтобы сокращать персонал, его разгоняют, как скот. А потом набирают, обещая золотые горы. До чего же дошел кризис в управленческих резервах ЗАО "Интеко", если на должность директора и его заместителя назначаются жители Ставрополя и Брянска-Сухуми? Руководителя ЗАО "Интеко" и одновременно собственника "Альфа-Пласт" не посвящают, конечно, в эти детали, зная, что все эти тазики, стаканчики и тарелочки давно перестали быть ей интересными. Поэтому сейчас активно ведется работа по представлению пластмассового бизнеса как жутко нерентабельного, от которого необходимо срочно избавляться. В скорости будет предложена схема избавления через какую-нибудь подставную фирмочку. Все будут довольны и счастливы. И останутся только воспоминания о некогда стабильном предприятии по выпуску одноразовой посуды. Грустно.

В настоящий момент компанией руководит шайка брянско-калининградских дельцов в лице Генерального директора Ивженко С. Г. и его заместителя Миролюбова С.В., единственной целью которых является развалить предприятие. Путем угроз, запугивания и шантажа менее чем за 2 месяца был уволен руководящий состав: директор производства, директор по сбыту, юрист, начальник МТС, начальник АХО, заместитель начальника АХО, начальник ПДО, начальник кадров, начальник цеха, старший мастер цеха, механик цеха, два кладовщика, два инженера по снабжению. Людей увольняют одним днем, без объяснения причин и фактов. Запугивают компроматом от службы безопасности и предлагают уволиться самим. Кто отказывался, тех увольняли по статье. В кабинетах наставили прослушек. Потому что все, что говорилось в рабочих

В настоящий момент компанией руководит шайка брянско-калининградских дельцов в лице Генерального директора Ивженко С. Г. и его заместителя Миролюбова С.В., единственной целью которых является развалит...

В настоящий момент компанией руководит шайка брянско-калининградских дельцов в лице Генерального директора Ивженко С. Г. и его заместителя Миролюбова С.В., единственной целью которых является развалить предприятие. Путем угроз, запугивания и шантажа менее чем за 2 месяца был уволен руководящий состав: директор производства, директор по сбыту, юрист, начальник МТС, начальник АХО, заместитель начальника АХО, начальник ПДО, начальник кадров, начальник цеха, старший мастер цеха, механик цеха, два кладовщика, два инженера по снабжению. Людей увольняют одним днем, без объяснения причин и фактов. Запугивают компроматом от службы безопасности и предлагают уволиться самим. Кто отказывался, тех увольняли по статье. В кабинетах наставили прослушек. Потому что все, что говорилось в рабочих кабинетах менее, чем через 5 минут становилось известно Миролюбову С.В, который вспоминал свое оперативное прошлое и оттягивался на неугодных. Все ходят и стучат друг на друга, только бы их не уволили .С маниакальным рвением нынешнее руководство ООО "Альфа-Пласт" организовало работу по подделке документов на уволенных работников, чтобы всю вину по неудовлетворительной работе предприятия свалить на уволенных и тем самым хоть как-то обелить себя перед собственником. Но если люди, которых увольняли, были действительно в чем-то виноваты, то зачем их увольняли в такой спешке, как правило одним днем??! Зачем им предлагали деньги только за то, чтобы они ушли??! Не логичнее ли было бы Ивженко С.Г. и Миролюбову С.В. обратиться в те органы, которыми они так пугали людей. И ведь под руководством именно этих двух чудо-руководителей долг предприятия всего лишь за 2 месяца составил порядка 50 млн. рублей. Именно при этих гарных хлопцах стали задерживать зарплату и выплачивать ее частями по 1000 и 3000 рублей. Именно при этих черных рейдерах стало простаивать оборудование, ибо "Сибур" хоть и дает сырье в долг, помятуя имя собственника, но уже со скрипом. Можно сколь угодно заменять более дорогие вспомогательные материалы на менее дорогие, если это не сказывается на качестве. Но если в рулоне скотча не 60 метров, а 40 - скажите, где экономия? Если стрейч пленка рвется, но при этом стоит на 1 руб. дешевле, где экономия??! Экономия там, когда работникам не выдают положенную спецодежду и не оплачивают ночные смены. Экономия там, где вместо оплаты простоев рабочих высаживают за свой счет. Экономия там, где вместо того, чтобы сокращать персонал, его разгоняют, как скот. А потом набирают, обещая золотые горы. До чего же дошел кризис в управленческих резервах ЗАО "Интеко", если на должность директора и его заместителя назначаются жители Ставрополя и Брянска-Сухуми? Руководителя ЗАО "Интеко" и одновременно собственника "Альфа-Пласт" не посвящают, конечно, в эти детали, зная, что все эти тазики, стаканчики и тарелочки давно перестали быть ей интересными. Поэтому сейчас активно ведется работа по представлению пластмассового бизнеса как жутко нерентабельного, от которого необходимо срочно избавляться. В скорости будет предложена схема избавления через какую-нибудь подставную фирмочку. Все будут довольны и счастливы. И останутся только воспоминания о некогда стабильном предприятии по выпуску одноразовой посуды. Грустно.

В настоящий момент компанией руководит шайка брянско-калининградских дельцов в лице Генерального директора Ивженко С. Г. и его заместителя Миролюбова С.В., единственной целью которых является развалить предприятие. Путем угроз, запугивания и шантажа менее чем за 2 месяца был уволен руководящий состав: директор производства, директор по сбыту, юрист, начальник МТС, начальник АХО, заместитель...

Плюсы Белая зарплата.До сентября 2009г. выплачивалась полностью и вовремя. Сейчас этого нет. Был нормальный коллектив. Сейчас адекват остался только в ОГм и ОГЭ Минусы В настоящий момент компанией руководит шайка брянско-калининградских дельцов в лице Генерального директора Ивженко С. Г. и его заместителя Миролюбова С.В., единственной целью которых является развалить предприятие. Путем угроз, запугивания и шантажа менее чем за 2 месяца был уволен руководящий состав: директор производства, директор по сбыту, юрист, начальник МТС, начальник АХО, заместитель начальника АХО, начальник ПДО, начальник кадров, начальник цеха, старший мастер цеха, механик цеха, два кладовщика, два инженера по снабжению. Людей увольняют одним днем, без объяснения причин и фактов. Запугивают компроматом от службы безопасности и предлагают уволиться самим. Кто отказывался, тех увольняли по статье. В кабинетах наставили прослушек. Потому что все, что говорилось в рабочих кабинетах менее, чем через 5 минут становилось известно Миролюбову С.В, который вспоминал свое оперативное прошлое и оттягивался на неугодных. Все ходят и стучат друг на друга, только бы их не уволили .С маниакальным рвением нынешнее руководство ООО "Альфа-Пласт" организовало работу по подделке документов на уволенных работников, чтобы всю вину по неудовлетворительной работе предприятия свалить на уволенных и тем самым хоть как-то обелить себя перед собственником. Но если люди, которых увольняли, были действительно в чем-то виноваты, то зачем их увольняли в такой спешке, как правило одним днем??! Зачем им предлагали деньги только за то, чтобы они ушли??! Не логичнее ли было бы Ивженко С.Г. и Миролюбову С.В. обратиться в те органы, которыми они так пугали людей. И ведь под руководством именно этих двух чудо-руководителей долг предприятия всего лишь за 2 месяца составил порядка 50 млн. рублей. Именно при этих гарных хлопцах стали задерживать зарплату и выплачивать ее частями по 1000 и 3000 рублей. Именно при этих черных рейдерах стало простаивать оборудование, ибо "Сибур" хоть и дает сырье в долг, помятуя имя собственника, но уже со скрипом. Можно сколь угодно заменять более дорогие вспомогательные материалы на менее дорогие, если это не сказывается на качестве. Но если в рулоне скотча не 60 метров, а 40 - скажите, где экономия? Если стрейч пленка рвется, но при этом стоит на 1 руб. дешевле, где экономия??! Экономия там, когда работникам не выдают положенную спецодежду и не оплачивают ночные смены. Экономия там, где вместо оплаты простоев рабочих высаживают за свой счет. Экономия там, где вместо того, чтобы сокращать персонал, его разгоняют, как скот. А потом набирают, обещая золотые горы. До чего же дошел кризис в управленческих резервах ЗАО "Интеко", если на должность директора и его заместителя назначаются жители Ставрополя и Брянска-Сухуми? Руководителя ЗАО "Интеко" и одновременно собственника "Альфа-Пласт" не посвящают, конечно, в эти детали, зная, что все эти тазики, стаканчики и тарелочки давно перестали быть ей интересными. Поэтому сейчас активно ведется работа по представлению пластмассового бизнеса как жутко нерентабельного, от которого необходимо срочно избавляться. В скорости будет предложена схема избавления через какую-нибудь подставную фирмочку. Все будут довольны и счастливы. И останутся только воспоминания о некогда стабильном предприятии по выпуску одноразовой посуды. Грустно.