ООО «ДВЕНАДЦАТЬ МАСТЕРОВ» отзывы

Тяжелый физический труд, график плавающий, постоянно просят задержатся. Зарплаты занижены и продолжают урезать.

Тяжелый физический труд, график плавающий, постоянно просят задержатся. Зарплаты занижены и продолжают урезать.

Если решили сюда идти на работу, то даже и не думайте. Фирма - банкрот. За аренду и коммунальные должна Кож-заводу более 2-х миллиардов на 1 февраля 2016г. Зарплату не платят. 2-го февраля кинули на карточки по 1 500 000 руб, после того, как водители отказались выезжать в рейс. Это нам выплатили за декабрь часть зарплаты. Хотите - верьте, хотите - нет. Хозяин коттеджа (общежитие для иногородних работников) в Михановичах сказал, что если фирма до 7-го февраля не заплатит за проживание сотрудников, выселит всех с милицией. Вчера слышала разговор зама по производству Ципорина под дверью в его кабинет с нашим механиком Геннадием (увольняется через суд, у него долг перед банком за кредиты). Можете созвониться с Геннадием (029) 375-65-35, даст консультацию. Он настроен решительно, Банк его

Если решили сюда идти на работу, то даже и не думайте. Фирма - банкрот. За аренду и коммунальные должна Кож-заводу более 2-х миллиардов на 1 февраля 2016г. Зарплату не платят. 2-го февраля кинули на карточки по 1 500 000 руб, после того, как водители отказались выезжать в рейс. Это нам выплатили за декабрь часть зарплаты. Хотите - верьте, хотите - нет. Хозяин коттеджа (общежитие для иногородних работников) в Михановичах сказал, что если фирма до 7-го февраля не заплатит за проживание сотрудников, выселит всех с милицией. Вчера слышала разговор зама по производству Ципорина под дверью в его кабинет с нашим механиком Геннадием (увольняется через суд, у него долг перед банком за кредиты). Можете созвониться с Геннадием (029) 375-65-35, даст консультацию. Он настроен решительно, Банк его сильно прижал. Со слов Ципорина, за декабрь зарплату ещё как-то выплатят по частям до конца февраля - начала марта. А за февраль все получат голый оклад по контракту без премии. Это 2 миллиона. Наверно, заплатят к 1 мая. Склады пустые, специи привозят по маленькому мешочку, работаем так . Чистим возвраты просроченной колбасы из магазинов, забрасываем всё в кутер, побольше специй добавляем и соли. И наш Женя кутерист делае "новую" колбасу. Как жить? Хозяин, армянин, лет 27-30, поругался со своим отцом, который раньше создал и подарил ему эту фирму. Так отец перекрыл сыночку кислород. Сын зажрался. Яйцо вздумало учить курицу. На Кавказе отрекаются от таких детей, которые не почитают родителей. Жаль старика. Вот так.

Систематические простои, сокращения. Даже сегодня, 29 декабря 2015 года, цех стоит. Казалось, новогодний покупательский спрос не для этой фирмы, потому что в выпускаемой колбасе и сосисках на 50% (если не 90%) состоит из фарша, который переработали из возвращённой из магазинов, просроченной продукции. Как правило, до обеда чистим от оболочки "возвраты", а поле обеда - выпуск "продукции". Поэтому, даже пробовать продукцию цеха опасно. Зарплату выплачивают, когда захотят. На периодических собраниях винят "Евроопт", будто он не возвращает деньги за колбасу. У офиса 26 декабря был новогодний корпоратив. Лучше бы зарплату людям дали, а то за квартиру до сих пор не заплачано (25-е число уже прошло). Одним словом - пир во время чумы. А что ещё ждать от хозяев армян, которые отдали

Систематические простои, сокращения. Даже сегодня, 29 декабря 2015 года, цех стоит. Казалось, новогодний покупательский спрос не для этой фирмы, потому что в выпускаемой колбасе и сосисках на 50% (если не 90%) состоит из фарша, который переработали из возвращённой из магазинов, просроченной продукции. Как правило, до обеда чистим от оболочки "возвраты", а поле обеда - выпуск "продукции". Поэтому, даже пробовать продукцию цеха опасно. Зарплату выплачивают, когда захотят. На периодических собраниях винят "Евроопт", будто он не возвращает деньги за колбасу. У офиса 26 декабря был новогодний корпоратив. Лучше бы зарплату людям дали, а то за квартиру до сих пор не заплачано (25-е число уже прошло). Одним словом - пир во время чумы. А что ещё ждать от хозяев армян, которые отдали руководство цеха хитрому еврею. Ципорин Александр Семёнович ( в Гугле найдёте его фото, сам из Могилёва), которого под зад коленом уволили из Виталюра. Весь штат мастеров из Могилёва (фирма снимает им трёхкомнатную квартиру). Главный технолог - Кристина (25-27лет), диплом технолога, наверное, купила. Коллектив - сборная солянка из СНГ. Минчан - на пальцах одной руки посчитать. Если решите здесь работать, готовьтесь к переработкам и затыканиям во все дырки, так как людей постоянно не хватает. Отпроситься за ребёнком или на детский утренник - забудте.

Если честно все это мне напоминало королевство Мордор, в котором постоянно бродили орки, половина персонала вообще не понимали, чем они занимаются - я про колбасу, якобы колбасу, ну вобщем, то, что похоже на колбасу. Сам занимался кучей не нужной работы, ладно, остановлюсь, п. ч, писать можно вечно.

Дорогие и многоувожаимые граждане Республики Беларусь. которые так же как и я столкнулись с проблемой трудоустройства в нашей стране. С уверенностью заявляю , что такой якобы успешной компании как "двеннадцать мастеров" лучше остерегайтесь дабы не попасть на бесплатный труд, пустые обещания , и не зароботать котегорическое отношение к колбасной продукции. Сейчас объяснею подробней : я по своей глупости устроился на данное предприятие , не почитав о нем обсалютно ничего, так как отзывов почему то так и не нашел, ну и пришлось поверить в пустые обещания работодателя. Как указано в вакансии . что нуждающеюся работники обеспечиваються жильем, то что они якобы называют жильем это дом по адресу деревня миханавичи ул. юбилейная 28 . в доме в два этажа проживают 27 человек различных национальностей

Если честно все это мне напоминало королевство Мордор, в котором постоянно бродили орки, половина персонала вообще не понимали, чем они занимаются - я про колбасу, якобы колбасу, ну вобщем, то, что похоже на колбасу. Сам занимался кучей не нужной работы, ладно, остановлюсь, п. ч, писать можно вечно.

Дорогие и многоувожаимые граждане Республики Беларусь. которые так же как и я столкнулись с проблемой трудоустройства в нашей стране. С уверенностью заявляю , что такой якобы успешной компании как "двеннадцать мастеров" лучше остерегайтесь дабы не попасть на бесплатный труд, пустые обещания , и не зароботать котегорическое отношение к колбасной продукции. Сейчас объяснею подробней : я по своей глупости устроился на данное предприятие , не почитав о нем обсалютно ничего, так как отзывов почему то так и не нашел, ну и пришлось поверить в пустые обещания работодателя. Как указано в вакансии . что нуждающеюся работники обеспечиваються жильем, то что они якобы называют жильем это дом по адресу деревня миханавичи ул. юбилейная 28 . в доме в два этажа проживают 27 человек различных национальностей , грузины , армяни . малдовани. украинцы. Хотя проживают это сильно сказано. это больше напоминает притон из сводки новостей. повсюду грязные кровати . и кучи людей , даже в прихожей живут. вонь и пьяный угар завседатые этого желища, над умывальником на кухне(это единственное место где есть вода) висит табличка "не пейте воду она отравлена". хотя жители дома рассказывали о том что за этот дом учередитель выплачивает арендную плату в размере около 35 000 000 млн.руб. я конечно не финансист , но мне просто кажется , таким путем идет просто выем денег из бюджета организации без облогания нологами. так как таму кто снимает этот дом т.е. учередителю обсалютно безразлично то кто там живет(просто приходишь и живешь) и как там живут. дом скорее всего выкуплен за безценок и через него просто по тихонечку отмываються деньги. Это косательно жилья. Ну а теперь о самой работе. при устриойстве действует испытательный срок, но вот в чем не задача , на время испытательного срока не состовляеться обсолютно никаких договоров. при оформлении в первый же день вы просто пишете заявление о приеме на работу по трудовому контркту с полной материальной ответственностью. и в перед с песнями на работу) рабочий график очень интересный если можно так его назвать, вместо обещенного с 8 до 17 00, приходиться работать и да 19 и до 21 а также довелось и с 8до 13 00 и с 19 00 да 6 00. и все это в один день за 8 часов в табель, суббота и воскресенье за частую рабочие .также пообщавшись с работниками я узнал о том что своевременная оплата, это не про это предприятие постояные долговременные задержки по две по три недели. также упрвленческий персонал любым способом только и делает что пытаеться "отжать" часть з,п. разлчного рода штрафами, про качество и про уровень соблюдения санитарных норм говорить ничего буду дабы не сойти за анти рекламу , скажу только одно что такого я не видел не на одном предприятии на которых мне давелось поработать, и вот насмотревшись на это все я решил что нужно забирать трудовую забирать. чесно заработаные деньги и делать ноги отсюда. Когда я поднял вопрос на счет денег некогда вежливая и приветливая особа . опустила голову и замолчала как будто меня вообще не существует, когда я повторил вопрос по поводу оплаты . она просто взяла и порвала мое заявление и добавила . "вы у нас и не работали. так что денег никаких и не получите" а на мои возмущения она опять же склонила свой взор в письменный стол и полностю меня игнорировала. я решил что ситуация безвыходная и ушел хлопнув дверью, с мыслями о том что повезло что хоть не целый месяц за бесплатно проработал. Также со мной поделился друг по нещастью, который также увольнялся из этой организации но он уже был устроен по контракту водителем. и вот же беда какя при увольнении оказалось .что пропала наклодная о перевозке, с суммой на товар 5 900 000 бел.руб. и в чем же здесь подвох. а именно в том что сумма которую должны были выплотить пареню за честно нароботанные составляет 5 900 000 бел.руб. бывают в жизни совподения. вот такая вот история которою я хочу донести до сооискателей . Всю правду увиденную своими глазами я рассказал , ну а выводы и действия принимаете сами, но мой совет уже на обжегшемся опыте , остерегайтесь