Энергомашспецсталь, ПАО отзывы

Постоянные задержки зп. Большая текучка рабочих кадров. Отсутствия горячего стажа у работников горячих цехов. Маленькая зп - постоянные отговорки начальства, то плана мало, если плана много - то брака много. Работников мало, начальства много, соответственно работникам навязывают еще и кучу лишней работы. Обязательно нужно ходить на учебу, учится в свободное время, независимо какое у тебя образование. Сдавать экзамены - не сдашь , попадешь на вычет из зп. Вообщем контора гнилая. Не советую никому

Постоянные задержки зп. Большая текучка рабочих кадров. Отсутствия горячего стажа у работников горячих цехов. Маленькая зп - постоянные отговорки начальства, то плана мало, если плана много - то брака много. Работников мало, начальства много, соответственно работникам навязывают еще и кучу лишней работы. Обязательно нужно ходить на учебу, учится в свободное время, независимо какое у тебя образование. Сдавать экзамены - не сдашь , попадешь на вычет из зп. Вообщем контора гнилая. Не советую никому

непредсказуемые увольнения, Часто приходится задерживаться на работе

Плюсы

можно иногда делать вид, что очень занят — всем все равно, они такие же ‘занятые’. Но иногда. Веселые корпоративы)) Современный офис.

Минусы

Задержки зп. Постоянная спешка, большое число ‘начальников’, отвратительное отношение к поставщикам (отсутствие проплат за материалы), унизительное отношение начальства, бешеный главный бухгалтер (стоит навсегда изолировать от общества), иерархия родственных связей и другие ‘перелести’ рабовладельческого строя.

Задержки зп. Постоянная спешка, большое число "начальников", отвратительное отношение к поставщикам (отсутствие проплат за материалы), унизительное отношение начальства, бешеный главный бухгалтер (стоит навсегда изолировать от общества), иерархия родственных связей и другие "перелести" рабовладельческого строя.

Задержки зп. Постоянная спешка, большое число "начальников", отвратительное отношение к поставщикам (отсутствие проплат за материалы), унизительное отношение начальства, бешеный главный бухгалтер (стоит навсегда изолировать от общества), иерархия родственных связей и другие "перелести" рабовладельческого строя.