Cэчжонг Рус отзывы

Готовьтесь быть униженными,работать по 12 часов в пыльном не вентилируемом цеху и оштрафованы. Работа в вонючем,грязном,узбексом коллективе, во главе с корейскими долбаебами вам гарантирована. Никчёмная зарплата,а требования будто тут платят миллионы.ну и на последок столовая...уж лучше от голода сдохнуть,чем от этой еды.

Все что сказано в предыдущих отзывах, поддерживаю полностью! Такого маразма и не уважения не видел не где

Решив уделить еще несколько минут внимания данной компании, опишу всю подноготную, дабы прояснить картину происходящего не этом бесподобном, прогрессивном высокотехнологичном предприятии! Слово «бесподобный» в данном случае, наиболее точно и ёмко характеризует работу там, поскольку таких сказочных генераций идей вы не найдете нигде! Даже русский фольклор, со своими избушками на курьих ножках и...

Невнятное руководство службой персонала, какой то снусмумрик, не успел появится, исчез.... Собеседующий начальник производства смотрится как бригадир средней руки с нормального завода. Вопросы задает соответствующие : какое давление газа должно быть при сварке стали полуавтоматом? Какой стали, какой толщины, в каком пространственном положении? Нет, дай цифру и все. Работяга переросток. Контора...

Невнятное руководство службой персонала, какой то снусмумрик, не успел появится, исчез.... Собеседующий начальник производства смотрится как бригадир средней руки с нормального завода. Вопросы задает соответствующие : какое давление газа должно быть при сварке стали полуавтоматом? Какой стали, какой толщины, в каком пространственном положении? Нет, дай цифру и все. Работяга переросток. Контора...

На испытательный срок хотят платить только 80% от оклада, что является нарушением законодательства. В вакансии указана одна сумма, по факту директор предлагает зарплату из головы, советуясь со своими тараканами. Впечатление, что нужен лишь бы кто, главное чтоб просил поменьше.

Начнем с того, что корейцы сами по себе, как показала практика моей работы в течении нескольких лет, люди ушлые, жадные, примитивные, ТРУСЛИВЫЕ, ЛЖИВЫЕ, беспринципные животные. Для этих людей, в их понимании русский народ - это тупое необразованное нищее быдло, которому можно втюхивать любой калл, начиная от обещаний о продвижении по карьере, заканчивая своими низкопробными автомобилями. Эта...

Это место работы для жадный, двуличных, тупых идиотов, которым просто некуда деваться, если вы являетесь таким - то вам одна дорога- на этот ебнутый заводик. На заводе полный беспредел и пиздец. Корейцы ради денег готовы землю жрать, только ради того, чтобы быть и показать себя выше, чем они есть и показать свое истинное Я! Как можно больше оторвать кусок от туда, даже где это просто нелепо. Вы...

Это место работы для жадный, двуличных, тупых идиотов, которым просто некуда деваться, если вы являетесь таким - то вам одна дорога- на этот ебнутый заводик. На заводе полный беспредел и пиздец. Корейцы ради денег готовы землю жрать, только ради того, чтобы быть и показать себя выше, чем они есть и показать свое истинное Я! Как можно больше оторвать кусок от туда, даже где это просто нелепо. Вы...

пыль в глаза пускают.одни узбеки без документов.начальник русский дибил. все отстой.обман кругом.

Не самая хорошая идея иди сюда работать, ваши знания и умении не кому не нужны, вы можете из кожи вон лезть в конечном итоги все ваши идей корейское руководство выдаст за свое, руководство вообще отдельная тема половина из них не знают что такое штанген циркуль зато на должности инженеров и менеджеров производства, если вы вдруг станете неугодны руководству будьте готовы что вас попросят уволится, вы должны просто как работать работать и все у вас не должно быть мыслей, не дай бог вы заболеете, все конечно оплатят но вы станете не угодным, дружеские отношения между коллегами не приветствуются, будьте готовы что перед проверками вы будите наводить такой порядок и стряпать фейковые отчеты, технологий процесса нет да и от куда ей взяться если берут по принципу не ваших знаний а понравились вы директору либо нет, бесплатно кормят, но потом после этого обеда весь день приятное послевкусие в виде изжоги, экономит руководство на всем кроме себя. Люди больше года не задерживаются ну полтора кто то два! Любят нарушать тк.рф, но после пару судов взяли юриста в штат, кстати и они тоже долго там не задерживаются! Показать полностью

все отстой.обман кругом.

все отстой.обман кругом.

Плюсы пыль в глаза пускают.одни узбеки без документов.начальник русский дибил. Минусы все отстой.обман кругом.

все отстой.обман кругом.

все отстой.обман кругом.

все отстой.обман кругом.

Плюсы: пыль в глаза пускают.одни узбеки без документов.начальник русский дибил. Минусы: все отстой.обман кругом.

Производство достаточно новое и чистое, хотя и маленькое. Удобно добираться, если на машине. На испытательный срок платят 80% от оклада, что является нарушением законодательства. В описании вакансии указана одна зарплата, по факту директор предлагает другую, советуясь видимо с тараканами в голове. На вопрос почему так, приводятся смешные аргументы: компания мол восточная, и в автопроме вообще зарплаты маленькие, а опыта нужно 12 лет, хотя в описании указан 1 год. Впечатление что нужен кто угодно, лишь бы просил денег поменьше. А опыт, знания и навыки вторичны.

На испытательный срок платят 80% от оклада, что является нарушением законодательства. В описании вакансии указана одна зарплата, по факту директор предлагает другую, советуясь видимо с тараканами в голове. На вопрос почему так, приводятся смешные аргументы: компания мол восточная, и в автопроме вообще зарплаты маленькие, а опыта нужно 12 лет, хотя в описании указан 1 год. Впечатление что нужен кто угодно, лишь бы просил денег поменьше. А опыт, знания и навыки вторичны.

Плюсы Производство достаточно новое и чистое, хотя и маленькое. Удобно добираться, если на машине. Минусы На испытательный срок платят 80% от оклада, что является нарушением законодательства. В описании вакансии указана одна зарплата, по факту директор предлагает другую, советуясь видимо с тараканами в голове. На вопрос почему так, приводятся смешные аргументы: компания мол восточная, и в автопроме вообще зарплаты маленькие, а опыта нужно 12 лет, хотя в описании указан 1 год. Впечатление что нужен кто угодно, лишь бы просил денег поменьше. А опыт, знания и навыки вторичны.

На испытательный срок платят 80% от оклада, что является нарушением законодательства. В описании вакансии указана одна зарплата, по факту директор предлагает другую, советуясь видимо с тараканами в голове. На вопрос почему так, приводятся смешные аргументы: компания мол восточная, и в автопроме вообще зарплаты маленькие, а опыта нужно 12 лет, хотя в описании указан 1 год. Впечатление что нужен кто угодно, лишь бы просил денег поменьше. А опыт, знания и навыки вторичны.

Плюсы Производство достаточно новое и чистое, хотя и маленькое. Удобно добираться, если на машине. Минусы На испытательный срок хотят платить только 80% от оклада, что является нарушением законодательства. В вакансии указана одна сумма, по факту директор предлагает зарплату из головы, советуясь со своими тараканами. Впечатление, что нужен лишь бы кто, главное чтоб просил поменьше.

Плюсы

Производство достаточно новое и чистое, хотя и маленькое. Удобно добираться, если на машине.

Минусы

На испытательный срок платят 80% от оклада, что является нарушением законодательства. В описании вакансии указана одна зарплата, по факту директор предлагает другую, советуясь видимо с тараканами в голове. На вопрос почему так, приводятся смешные аргументы: компания мол восточная, и в автопроме вообще зарплаты маленькие, а опыта нужно 12 лет, хотя в описании указан 1 год. Впечатление что нужен кто угодно, лишь бы просил денег поменьше. А опыт, знания и навыки вторичны.

Производство достаточно новое и чистое, хотя и маленькое. Удобно добираться, если на машине. На испытательный срок хотят платить только 80% от оклада, что является нарушением законодательства.

В вакансии указана одна сумма, по факту директор предлагает зарплату из головы, советуясь со своими тараканами. Впечатление, что нужен лишь бы кто, главное чтоб просил поменьше.

Плюсы: Производство достаточно новое и чистое, хотя и маленькое. Удобно добираться, если на машине. Минусы: На испытательный срок платят 80% от оклада, что является нарушением законодательства. В описании вакансии указана одна зарплата, по факту директор предлагает другую, советуясь видимо с тараканами в голове. На вопрос почему так, приводятся смешные аргументы: компания мол восточная, и в автопроме вообще зарплаты маленькие, а опыта нужно 12 лет, хотя в описании указан 1 год. Впечатление что нужен кто угодно, лишь бы просил денег поменьше. А опыт, знания и навыки вторичны.

Плюсы: Производство достаточно новое и чистое, хотя и маленькое. Удобно добираться, если на машине. Минусы: На испытательный срок хотят платить только 80% от оклада, что является нарушением законодательства. В вакансии указана одна сумма, по факту директор предлагает зарплату из головы, советуясь со своими тараканами. Впечатление, что нужен лишь бы кто, главное чтоб просил поменьше.

На испытательный срок хотят платить только 80% от оклада, что является нарушением законодательства.В вакансии указана одна сумма, по факту директор предлагает зарплату из головы, советуясь со свои...

На испытательный срок платят 80% от оклада, что является нарушением законодательства. В описании вакансии указана одна зарплата, по факту директор предлагает другую, советуясь видимо с тараканами в г...

На испытательный срок платят 80% от оклада, что является нарушением законодательства. В описании вакансии указана одна зарплата, по факту директор предлагает другую, советуясь видимо с тараканами в голове. На вопрос почему так, приводятся смешные аргументы: компания мол восточная, и в автопроме вообще зарплаты маленькие, а опыта нужно 12 лет, хотя в описании указан 1 год. Впечатление что нужен кто угодно, лишь бы просил денег поменьше. А опыт, знания и навыки вторичны.

На испытательный срок хотят платить только 80% от оклада, что является нарушением законодательства. В вакансии указана одна сумма, по факту директор предлагает зарплату из головы, советуясь со своими тараканами. Впечатление, что нужен лишь бы кто, главное чтоб просил поменьше.

На испытательный срок платят 80% от оклада, что является нарушением законодательства. В описании вакансии указана одна зарплата, по факту директор предлагает другую, советуясь видимо с тараканами в голове. На вопрос почему так, приводятся смешные аргументы: компания мол восточная, и в автопроме вообще зарплаты маленькие, а опыта нужно 12 лет, хотя в описании указан 1 год. Впечатление что нужен...

На испытательный срок хотят платить только 80% от оклада, что является нарушением законодательства.
В вакансии указана одна сумма, по факту директор предлагает зарплату из головы, советуясь со своими тараканами. Впечатление, что нужен лишь бы кто, главное чтоб просил поменьше.

На испытательный срок платят 80% от оклада, что является нарушением законодательства. В описании вакансии указана одна зарплата, по факту директор предлагает другую, советуясь видимо с тараканами в голове. На вопрос почему так, приводятся смешные аргументы: компания мол восточная, и в автопроме вообще зарплаты маленькие, а опыта нужно 12 лет, хотя в описании указан 1 год. Впечатление что нужен кто угодно, лишь бы просил денег поменьше. А опыт, знания и навыки вторичны.

На испытательный срок хотят платить только 80% от оклада, что является нарушением законодательства. В вакансии указана одна сумма, по факту директор предлагает зарплату из головы, советуясь со своими тараканами. Впечатление, что нужен лишь бы кто, главное чтоб просил поменьше.

На испытательный срок хотят платить только 80% от оклада, что является нарушением законодательства. В вакансии указана одна сумма, по факту директор предлагает зарплату из головы, советуясь со своими тараканами. Впечатление, что нужен лишь бы кто, главное чтоб просил поменьше.