Tekta Group отзывы

По поводу транспортной доступности БЦ "Кубик" - это вопрос индивидуальный. Как и везде есть сотрудники, кто ездит на работу по 3 часа, есть, кто ходит пешком за 15 минут. В целом, да, это не центр Москвы, но для кого-то это и плюс. Во-всяком случае инфраструктура вокруг достаточно разнообразная. Итак, реальные минусы: - Оборудование. Это странно, но факт, и-нет медленный, наполовину заблокированный (не только соцсети, но и, например, какие-то архитектурные сайты, как работает файервол, непонятно, но работает кривейше). На два этажа один цветной принтер, который периодически не работает. Позвонить в службу поддержки нельзя, можно только писать письма. Также один сканер, который работает с перебоями. Постоянно вылезают сообщения "вы превысили квоту по почтовому ящику", "вы превысили квоту по серверному пространству" - и прочая бесячая дребедень. В общем, с оборудованием и ай-ти беда, биться с этой ситуацией с позиции рядовой должности практически бесполезно. Надеюсь и верю, что Текта перерастет эту детскую болячку и обеспечит сотрудников нормальными современными условиями труда. Ведь такой подход к организации труда в конечном итоге дает преимущество конкуренту. - Это реально мелочь, но напишу. Сам по себе подход к офису немного затруднен - лифты настроены так, что ждать их довольно долго. Спортсменам можно пробежаться по лестнице, но если Вы курящий человек с большим лишним весом, вылазки на перекур могут для Вас составить проблему :D Но с другой стороны - возможно так компания намекает Вам, что пора в жизни что-то менять :D Перечитал свой отзыв, наверное, можно подумать, что он заказной, что пришли злые дяди из СБ, засунули мне паяльник в ж... и заставили его написать. Ну это уж решайте на свое усмотрение. Во всяком случае я описывал СВОИ впечатления, и на истину в последней инстанции я не претендую. Общее мое впечатление: Текта по многим параметрам одна из самых здоровых (от слова "здоровье") компаний на московском рынке на сегодняшний день.

Налоговая дыра в Москве и вывод капиталов. Противодействие выводу капиталов, сокрытию доходов, противодействие монопольному сговору - массовому мошенничеству - присвоение интеллектуального труда злоупотребляя доверием проектировщиков- архитекторов. Обращайтесь в полицию, прокуратуры, СК РФ., лучше изучить список черных работодателей, там есть образцы заявлений.. Международный уровень - международное мошенничество. «Буду благодарен тем, кто сможет расширить списки организаций состоящих в монопольном сговоре. Все перечисленные организации в основном с момента своего основания скрывают налоги. Что бы скрыть свои правонарушения, все перечисленные организации будут совершать преступления. Перечисленны статьи которые нарушает монополия». Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов Статья 35. УК РФ. Совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступным сообществом (преступной организацией) – нарушение моих прав по предварительному сговору Статья 159 УК РФ. Мошенничество Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав Статья 127.2. Использование рабского труда. Уговоры на бесплатный труд. Статья 174.1. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями Статья 330. Самоуправство Статья 286. Превышение должностных полномочий Статья 292. Служебный подлог Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат Статья 163. Шантаж. Нарушение закона: Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. N 169-ФЗ "Об архитектурной деятельности в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Статья 276. Шпионаж. Статья 306. Заведомо ложный донос Статья 307. Заведомо ложные показание, заключение эксперта, специалиста или неправильный перевод Статья 316. Укрывательство преступлений Статья 128.1. Клевета Статья 291. Дача взятки Статья 292. Служебный подлог Статья 272. Неправомерный доступ к компьютерной информации Статья 127.1. Торговля людьми Статья 281 УК РФ. Диверсия Сообща, мы можем уничтожить частичку зла, немного оздоровить нашу экономику. Анализ рынка, версия: «Homeland Group» (ООО «Хоумленд Архитектура», «Хоумленд Групп») и компания «Мекран» - общественно-опасное бандформирование, международная еврейская мафия. Заявляя за границей, обращаясь в интерпол, нужно понимать, что международные еврейские бандформирования (мафия) угроза для всех стран, в то же время у всех стран разные интересы, мы должны использовать международные суды в своих интересах, заявляйте на банды через посольства (США, Британии, Италии, Испании, Франции и др.). Требуется перекрыть возможность любых денежных переводов. Анонимно делайте рссылки в СМИ по регионам. Сейчас я столкнулся с омерзительной ситуацией – проектировщики блеют как бараны, безмолвно толкуться как овечки перед бойней, противно смотреть на это массовое унижение, когда перевернутое сознание на рынке, судит разработчика (проектировщика), где на одном проектировщике кормиться 5-10 человек (юристы, экономисты, бухгалтера, институт управления, IT разработчики, уборщицы и секретари с отделом кадров + ментовская крыша). Полный абсурд, а некоторые из нас ещё надеятся зарабатывать? В школах и ВУЗах надо проводить лекции – 20-30 часов, более чем достаточно, что бы научиться защищать свой труд и интересы. Бывшие студенты не подготовлены, сразу же после ВУЗов будут попадать в лапы монополии, тут профессионалы то еле выкорабкиваются. Адвокаты занимают не правильную позицию, вместо описи и ареста имущества, подают иски, которые не смогут быть обеспеченны, поскольку за период разбирательства работодатель успевает вывести деньги из компаний. Претензии без ареста имущества – это отвлекающий маневр, что бы потянуть время. Последние годы рынок проектирования и строительства криминализирован и монополизирован, а работодатели превращаются в общественно-опасные бандформирования. Прилагаю списки работодателей с сайтов черных работодателей. Мошенническим путем из страны выводятся миллиарды, ниже приводятся статьи которые нарушает монополия (это рынок архитектурного проектирования, проектирования) Ваши деньги должны вернуться в страну.

«Буду благодарен тем, кто сможет расширить списки организаций состоящих в монопольном сговоре. Все перечисленные организации в основном с момента своего основания скрывают налоги. Что бы скрыть свои правонарушения, все перечисленные организации будут совершать преступления. Перечисленны статьи которые нарушает монополия». Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов Статья 35. УК РФ. Совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступным сообществом (преступной организацией) – нарушение моих прав по предварительному сговору Статья 159 УК РФ. Мошенничество Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав Статья 127.2. Использование рабского труда. Уговоры на бесплатный труд. Статья 174.1. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями Статья 330. Самоуправство Статья 286. Превышение должностных полномочий Статья 292. Служебный подлог Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат Статья 163. Шантаж. Нарушение закона: Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. N 169-ФЗ "Об архитектурной деятельности в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Статья 276. Шпионаж. Статья 306. Заведомо ложный донос Статья 307. Заведомо ложные показание, заключение эксперта, специалиста или неправильный перевод Статья 316. Укрывательство преступлений Статья 128.1. Клевета Статья 291. Дача взятки Статья 292. Служебный подлог Статья 272. Неправомерный доступ к компьютерной информации Статья 127.1. Торговля людьми Статья 281 УК РФ. Диверсия http://jobrate.net/c115849/OOO-APO-Region-Proekt http://orabote.xyz/feedback/list/company/113828 http://orabote.xyz/feedback/list/company/9563 http://jobrate.net/c2681/vac http://jobrate.net/c111209/Urban-Grupp http://orabote.xyz/feedback/list/company/25360 http://orabote.xyz/feedback/list/company/87979 http://orabote.xyz/feedback/list/company/93305 http://orabote.xyz/feedback/list/company/17124 http://jobrate.net/c116180/Khoumlend-Grupp Сообща, мы можем уничтожить частичку зла, немного оздоровить нашу экономику. Анализ рынка, версия: «Homeland Group» (ООО «Хоумленд Архитектура», «Хоумленд Групп») и компания «Мекран» - общественно-опасное бандформирование, международная еврейская мафия. Заявляя за границей, обращаясь в интерпол, нужно понимать, что международные еврейские бандформирования (мафия) угроза для всех стран, в то же время у всех стран разные интересы, мы должны использовать международные суды в своих интересах, заявляйте на банды через посольства (США, Британии, Италии, Испании, Франции и др.). Требуется перекрыть возможность любых денежных переводов. Анонимно делайте рссылки в СМИ по регионам. Сейчас я столкнулся с омерзительной ситуацией – проектировщики блеют как бараны, безмолвно толкуться как овечки перед бойней, противно смотреть на это массовое унижение, когда перевернутое сознание на рынке, судит разработчика (проектировщика), где на одном проектировщике кормиться 5-10 человек (юристы, экономисты, бухгалтера, институт управления, IT разработчики, уборщицы и секретари с отделом кадров + ментовская крыша). Полный абсурд, а некоторые из нас ещё надеятся зарабатывать? В школах и ВУЗах надо проводить лекции – 20-30 часов, более чем достаточно, что бы научиться защищать свой труд и интересы. Бывшие студенты не подготовлены, сразу же после ВУЗов будут попадать в лапы монополии, тут профессионалы то еле выкорабкиваются.

Ужасно относятся к сотрудникам проработавшим у них большое количество лет, увольняют со скандалом, без объяснения причины, и при сокращении 70% штата, никому не выплачивают компенсацию. При возмущении сотрудников, служба безопасности распускает руки. В итоге дело доходило не раз до службы полиции. Зарплата совсем не белая как обещают. Часть зарплаты выплачивается на руки, о чем в компании естественно велят не распространяться. Не советую связываться и сотрудничать с этой компанией как сотрудникам так и покупателям, так как все сроки по строительству мега задерживаются, много судебных разборок у покупателей с компанией.

Неприятный потенциальный руководитель call-центра Наталья, опоздала на встречу, так что пришлось ждать, резюме не читала, вела себя неприветливо, вопросы в стиле "а че вы вообще пришли". Не советую связываться.

Харламова из отдела кадров вроде,научиться бы надо общаться к людьми ,а потом работать на должности!Не профессионал в своей работе 100 процентов!Толь в жизни не так все хорошо и поэтому приходящим девушкам любит язвить)))

Постараюсь коротко!Пригласили на вакансию "секретарь"(дама которая со мной беседовала мне не представилась,но так понимаю это была та самая которая звонила Харламова Светлана)Коротко стриженная мадам черная и маленького роста)) Начала спрашивать сколько лет я проработала в недвижимости и чем занималась!И тут я слышу в минуту моей паузы почему я не крашусь))))!Это мой принцип или как?)),я не считаю себя красоткой конечно,но как я выгляжу меня устраивает!)Ну и говорит,что я сухая))))и на эту должность не подхожу на офис менеджера!За то мне подойдет другая вакансия в колл центре!!!Вот после этого у меня вообще не было слов к ней ни каких)))!Хотелось конечно сказать Светлана почему вы не накрашенная,вы же отдел кадров и через вас проходит очень большое кол-во людей!Но сдержалась.....сейчас очень жалею)))Вот после этого подумать можно,что там за специ сидят!Видимо ее сильно расстроило,что у мужа свой бизнес и я в нем работала))) Друзья,если надумаете туда ехать "Бульвар Строителей дом 4 подумайте много,много раз!!!Удачных вам поисков!!!

Если когда-нибудь Вас пригласит к себе на собеседование человек по фамилии Семчишин Роман - ныне глава инвестиционного департамента - лучше сразу отказывайтесь. Общение с ним не стоит никаких денег. Человек ничего толком не сделал для компании, кроме поливание других грязью. Он крайне тщеславен и коварен, врет на каждом слове, и конечно, закончит свою карьеру в макдональдсе на раздаче картошки.

Я являюсь участником долевого строительства жилого комплекса Акварель в г.Балашиха. ООО «ТЕКТА Восток» застройщик, уклоняется от передачи мне квартиры и машиноместа, в построенном жилом комплексе по адресу: Московская область, г.Балашиха, микрорайон Центр, на земельном участке с кадастровым номером 50:15:010123:24.в установленный договором срок. Разрешение № RU50315000-180/2014 о вводе в эксплуатацию жилого комплекса с нежилыми помещениями и автостоянкой (II пусковой комплекс 1 очереди строительства) -жилой корпус №4 (пристраиваемый к корпусам №2 и №3 первого пускового комплекса) и подземную двухуровневую автостоянку на земельном участке с кадастровым номеров 50:15:010123:24 выдано 29.12.2014г. Под давлением заставляют подписать акт приема-передчи, но при этом не ключи, не акт с их стороны не отдают. Имеется видеозапись. Предварительная дата окончания строительства 4 квартал 2014г. Сегодня 24 апреля 2015г. Данная ситуация сама говорит о застройщике ((( .....

При трудоустройстве обещали карьерный рост. Спустя пару недель после начала работы вызвала директор по персоналу, внимательно выслушала. Нравится ли работа, устраивают ли условия труда, в какой отдел хочешь перейти и т.д. Все красиво и многообещающе. Прошло три месяца: Вам позвонят из отдела кадров по вопросу повышения. Жду... Ничего. Звоню сама. Да, да, все будет, нужно немного подождать. Прошел год. За это время ничего не изменилось. Мою должность даже вывесили в интернет на поиск работника. А меня вроде как переводят. Еще полгода... Вакансия весит) Ничего не меняется. Увольняюсь. Это пример того, что на любой твой вопрос отвечают: да, конечно! А реально ничего не меняется. Когда массово начинали подавать заявления об увольнении, приезжал какой-нибудь директор и толкал речь, мол, у нас объекты, объемы, люди нужны, всем платим премии. в итоге один раз заплатят и все. Очень много показухи. Фирма себя позиционирует как особо успешную. Яркий пример - корпоративы. На новый год сняли клуб, пригласили группу Ляпис Трубецкой, на день строителя - Смысловых галлюцинаций. С виду круто. А на столах пусто! Про алкоголь даже не говорю, попить нечего было. Еда - только украшение на столах. В целом компания неплохая, но верить обещаниям не стоит.

для меня неудобное месторасположение