департамент имущественных отношений министерства обороны отзывы

Крайне негативные впечатления от собеседования, сразу видно, что это - нездоровая организация... На тревожно-замученный вид работающих там сотрудников посмотрела и захотелось их спросить: "Господи, что здесь с вами такое делают?" Слухами об этой конторе Москва полнится и юристы друг другу не советуют туда даже ногой ступать....

Крайне негативные впечатления от собеседования, сразу видно, что это - нездоровая организация... На тревожно-замученный вид работающих там сотрудников посмотрела и захотелось их спросить: "Господи, что здесь с вами такое делают?" Слухами об этой конторе Москва полнится и юристы друг другу не советуют туда даже ногой ступать....

Плюсы: Никаких положительных впечатлений ни разу не возникло Минусы: Крайне негативные впечатления от собеседования, сразу видно, что это - нездоровая организация... На тревожно-замученный вид работающих там сотрудников посмотрела и захотелось их спросить: "Господи, что здесь с вами такое делают?" Слухами об этой конторе Москва полнится и юристы друг другу не советуют туда даже ногой ступать....

Крайне негативные впечатления от собеседования, сразу видно, что это - нездоровая организация... На тревожно-замученный вид работающих там сотрудников посмотрела и захотелось их спросить: "Господи, что здесь с вами такое делают? " Слухами об этой конторе Москва полнится и юристы друг другу не советуют туда даже ногой ступать....

Крайне негативные впечатления от собеседования, сразу видно, что это - нездоровая организация... На тревожно-замученный вид работающих там сотрудников посмотрела и захотелось их спросить: "Господи, ...

Крайне негативные впечатления от собеседования, сразу видно, что это - нездоровая организация... На тревожно-замученный вид работающих там сотрудников посмотрела и захотелось их спросить: "Господи, что здесь с вами такое делают?" Слухами об этой конторе Москва полнится и юристы друг другу не советуют туда даже ногой ступать....

Начну с того, что на собеседование я прибыла к назначенному времени 8.30, ожидание сопровождающего проходило в бюро пропусков, которое представляет собой полуподвальное помещение, ужасно душное, в кот...

Начну с того, что на собеседование я прибыла к назначенному времени 8.30, ожидание сопровождающего проходило в бюро пропусков, которое представляет собой полуподвальное помещение, ужасно душное, в котором невозможно находиться. Вместе со мной появление сопровождающего ожидали не менее 15 человек. В 9.15 сопровождающий явился, и всех провели в зданние, где с каждым отдельно проводил беседу специалист отдела кадров. Вопросы - формальность, но по скольку народу было достаточно, то и времени это заняло довольно много. Далее - собеседование с руководителем департамента. Те же формальные вопросы, взгляды полные презрения, направленные в твою стороны и направление к заместителю. И снова все по кругу. И наконец, в четвертом часу дня, после многочасовых хождений по кабинетам и пересказа в 150 раз очередному руководителю своей биографии я добралась до начальника отдела куда меня направили исходя из моих возможностей и способностей. И тут мне вручают письмо и просят составить ответ на него. Учитывая то, что я не владею в полной мере нормативно-правовой базой которая необходима для составления ответов но подобные письма, а она весьма специфична, и такого поворота событий я не ожидала совершенно, даже имея большой опыт работы в госслужбе, не трудно догадаться, что письмо я составила не достаточно корректно. Несмотря на это начальник одобрил мою кандидатуру. И тут я начала задавать вопросы, которые в основном касались трудоустройства, испытательного срока и зарабоной платы. Тут и выяснилось, что должность на которую меня готовы взять весьма скромная, и заработная плата 35000р. При детальном подсчете со всеми моими выслугами получилось аж 41000р, при заявленных мною в резюме от 50000р. Это было первое несовпадение с ожидаемым. Далее - не объявлен конкурс, а по сему со мной могут заключить договор подряда, и не Минобороны а ОАО "Ромашка", которое находится где-нить Камчатке. Вот он еще один минус. Далее - этот договор будет подписываться не менее 3-х недель, быстрее с регионами они работать не могут. И естественно возможны задержки по зарплате. А про то,что будет написано в договоре подряда, они тактично умалчивают. Но меня сразу одобрили, и начальника все во мне устроило, и список документов сказали принести как можно быстрее, и с отделом познакомили. Таким образом договорилась с ними начать работу с начала недели. Уговаривали приходить обязательно, начальник оставил мне все свои телефоны. Но апофеозом происходяшего стало то, что на следующий день мне позвонили из Минобороны и сказали, что произошла ошибка и мне на работу можно не выходить. Коротко и ясно. Интересно, часто ли у них случаются такие ошибки? Вывод - прочитав отзывы других людей, я поняла, что легко отделалась, что не пошла туда работать. И остальным настоятельно рекомендую не связываться с данной организацией.

Начну с того, что на собеседование я прибыла к назначенному времени 8.30, ожидание сопровождающего проходило в бюро пропусков, которое представляет собой полуподвальное помещение, ужасно душное, в котором невозможно находиться. Вместе со мной появление сопровождающего ожидали не менее 15 человек. В 9.15 сопровождающий явился, и всех провели в зданние, где с каждым отдельно проводил беседу...

Начну с того, что на собеседование я прибыла к назначенному времени 8.30, ожидание сопровождающего проходило в бюро пропусков, которое представляет собой полуподвальное помещение, ужасно душное, в котором невозможно находиться. Вместе со мной появление сопровождающего ожидали не менее 15 человек. В 9.15 сопровождающий явился, и всех провели в зданние, где с каждым отдельно проводил беседу специалист отдела кадров. Вопросы - формальность, но по скольку народу было достаточно, то и времени это заняло довольно много. Далее - собеседование с руководителем департамента. Те же формальные вопросы, взгляды полные презрения, направленные в твою стороны и направление к заместителю. И снова все по кругу. И наконец, в четвертом часу дня, после многочасовых хождений по кабинетам и пересказа

Плюсы: После того, как увидела отношение к соискателям, положительных впечатлений не осталось. Минусы: Начну с того, что на собеседование я прибыла к назначенному времени 8.30, ожидание сопровождающего проходило в бюро пропусков, которое представляет собой полуподвальное помещение, ужасно душное, в котором невозможно находиться. Вместе со мной появление сопровождающего ожидали не менее 15 человек. В 9.15 сопровождающий явился, и всех провели в зданние, где с каждым отдельно проводил беседу специалист отдела кадров. Вопросы - формальность, но по скольку народу было достаточно, то и времени это заняло довольно много. Далее - собеседование с руководителем департамента. Те же формальные вопросы, взгляды полные презрения, направленные в твою стороны и направление к заместителю. И снова все по кругу. И наконец, в четвертом часу дня, после многочасовых хождений по кабинетам и пересказа в 150 раз очередному руководителю своей биографии я добралась до начальника отдела куда меня направили исходя из моих возможностей и способностей. И тут мне вручают письмо и просят составить ответ на него. Учитывая то, что я не владею в полной мере нормативно-правовой базой которая необходима для составления ответов но подобные письма, а она весьма специфична, и такого поворота событий я не ожидала совершенно, даже имея большой опыт работы в госслужбе, не трудно догадаться, что письмо я составила не достаточно корректно. Несмотря на это начальник одобрил мою кандидатуру. И тут я начала задавать вопросы, которые в основном касались трудоустройства, испытательного срока и зарабоной платы. Тут и выяснилось, что должность на которую меня готовы взять весьма скромная, и заработная плата 35000р. При детальном подсчете со всеми моими выслугами получилось аж 41000р, при заявленных мною в резюме от 50000р. Это было первое несовпадение с ожидаемым. Далее - не объявлен конкурс, а по сему со мной могут заключить договор подряда, и не Минобороны а ОАО "Ромашка", которое находится где-нить Камчатке. Вот он еще один минус. Далее - этот договор будет подписываться не менее 3-х недель, быстрее с регионами они работать не могут. И естественно возможны задержки по зарплате. А про то,что будет написано в договоре подряда, они тактично умалчивают. Но меня сразу одобрили, и начальника все во мне устроило, и список документов сказали принести как можно быстрее, и с отделом познакомили. Таким образом договорилась с ними начать работу с начала недели. Уговаривали приходить обязательно, начальник оставил мне все свои телефоны. Но апофеозом происходяшего стало то, что на следующий день мне позвонили из Минобороны и сказали, что произошла ошибка и мне на работу можно не выходить. Коротко и ясно. Интересно, часто ли у них случаются такие ошибки? Вывод - прочитав отзывы других людей, я поняла, что легко отделалась, что не пошла туда работать. И остальным настоятельно рекомендую не связываться с данной организацией.

Начну с того, что на собеседование я прибыла к назначенному времени 8.30, ожидание сопровождающего проходило в бюро пропусков, которое представляет собой полуподвальное помещение, ужасно душное, в котором невозможно находиться. Вместе со мной появление сопровождающего ожидали не менее 15 человек. В 9.15 сопровождающий явился, и всех провели в зданние, где с каждым отдельно проводил беседу специалист отдела кадров. Вопросы - формальность, но по скольку народу было достаточно, то и времени это заняло довольно много. Далее - собеседование с руководителем департамента. Те же формальные вопросы, взгляды полные презрения, направленные в твою стороны и направление к заместителю. И снова все по кругу. И наконец, в четвертом часу дня, после многочасовых хождений по кабинетам и пересказа в 150 раз очередному руководителю своей биографии я добралась до начальника отдела куда меня направили исходя из моих возможностей и способностей. И тут мне вручают письмо и просят составить ответ на него. Учитывая то, что я не владею в полной мере нормативно-правовой базой которая необходима для составления ответов но подобные письма, а она весьма специфична, и такого поворота событий я не ожидала совершенно, даже имея большой опыт работы в госслужбе, не трудно догадаться, что письмо я составила не достаточно корректно. Несмотря на это начальник одобрил мою кандидатуру. И тут я начала задавать вопросы, которые в основном касались трудоустройства, испытательного срока и зарабоной платы. Тут и выяснилось, что должность на которую меня готовы взять весьма скромная, и заработная плата 35000р. При детальном подсчете со всеми моими выслугами получилось аж 41000р, при заявленных мною в резюме от 50000р. Это было первое несовпадение с ожидаемым. Далее - не объявлен конкурс, а по сему со мной могут заключить договор подряда, и не Минобороны а ОАО "Ромашка", которое находится где-нить Камчатке. Вот он еще один минус. Далее - этот договор будет подписываться не менее 3-х недель, быстрее с регионами они работать не могут. И естественно возможны задержки по зарплате. А про то,что будет написано в договоре подряда, они тактично умалчивают. Но меня сразу одобрили, и начальника все во мне устроило, и список документов сказали принести как можно быстрее, и с отделом познакомили. Таким образом договорилась с ними начать работу с начала недели. Уговаривали приходить обязательно, начальник оставил мне все свои телефоны. Но апофеозом происходяшего стало то, что на следующий день мне позвонили из Минобороны и сказали, что произошла ошибка и мне на работу можно не выходить. Коротко и ясно. Интересно, часто ли у них случаются такие ошибки? Вывод - прочитав отзывы других людей, я поняла, что легко отделалась, что не пошла туда работать. И остальным настоятельно рекомендую не связываться с данной организацией.

Напряженная обстановка в коллективе, боязнь увольнений. Подбор сотрудников осуществляется, по какой-то мошеннической схеме. Краткое собеседование, далее "стажировка". Учитывая, что вакансии открыты от 6 месяцев, а стажировка по 1-2 недели, то вывод прост, привлекаются специалисты, с их помощью бесплатно решаются или не решаются текущие проблемы, а потом мы вам перезвоним. Армия бесплатно «сосет» мозг у специалистов и на том живет, вот.

Творят все что хотят, заручившись поддержкой вышестоящего руководства

Полнейший бардак. Крысятник. Не даром говорят, что рыба гниет с головы, вот там надо все распускать, чтоб создать что то новое и нормальное. С людьми как с мусором. Сплошное вранье. Хочется спросить нашего Президента куда он осмотрит, хотя....... Вообщем, кто видит их рекламу, обходите стороной. Нормальный работодатель не может искать 2 года себе сотрудников. Значит вопрос не в соискателях, а в работодателях, каторые изначально начинают гнобить. ДА, обещаю одну зарплату, на самом деле копейки. Вам даже за 50000 придется пахать как раб, и то... этого не получите. Рабочий день до 24 -00. Семейной жизни не должно быть. Соц пакета тоже нет. Вообщем полнейший КОШМАР.

Полнейший бардак. Крысятник. Не даром говорят, что рыба гниет с головы, вот там надо все распускать, чтоб создать что то новое и нормальное. С людьми как с мусором. Сплошное вранье. Хочется спросить нашего Президента куда он осмотрит, хотя....... Вообщем, кто видит их рекламу, обходите стороной. Нормальный работодатель не может искать 2 года себе сотрудников. Значит вопрос не в соискателях, а в работодателях, каторые изначально начинают гнобить. ДА, обещаю одну зарплату, на самом деле копейки. Вам даже за 50000 придется пахать как раб, и то... этого не получите. Рабочий день до 24 -00. Семейной жизни не должно быть. Соц пакета тоже нет. Вообщем полнейший КОШМАР.

Полнейший бардак. Крысятник. Не даром говорят, что рыба гниет с головы, вот там надо все распускать, чтоб создать что то новое и нормальное. С людьми как с мусором. Сплошное вранье. Хочется спросить нашего Президента куда он осмотрит, хотя....... Вообщем, кто видит их рекламу, обходите стороной. Нормальный работодатель не может искать 2 года себе сотрудников. Значит вопрос не в соискателях, а...

Плюсы: Положительных впечатлений НЕТ, отсутствуют. Минусы: Полнейший бардак. Крысятник. Не даром говорят, что рыба гниет с головы, вот там надо все распускать, чтоб создать что то новое и нормальное. С людьми как с мусором. Сплошное вранье. Хочется спросить нашего Президента куда он осмотрит, хотя....... Вообщем, кто видит их рекламу, обходите стороной. Нормальный работодатель не может искать 2 года себе сотрудников. Значит вопрос не в соискателях, а в работодателях, каторые изначально начинают гнобить. ДА, обещаю одну зарплату, на самом деле копейки. Вам даже за 50000 придется пахать как раб, и то... этого не получите. Рабочий день до 24 -00. Семейной жизни не должно быть. Соц пакета тоже нет. Вообщем полнейший КОШМАР.

Полнейший бардак. Крысятник. Не даром говорят, что рыба гниет с головы, вот там надо все распускать, чтоб создать что то новое и нормальное.С людьми как с мусором. Сплошное вранье.Хочется спро...

Полнейший бардак. Крысятник. Не даром говорят, что рыба гниет с головы, вот там надо все распускать, чтоб создать что то новое и нормальное.
С людьми как с мусором. Сплошное вранье.
Хочется спросить нашего Президента куда он осмотрит, хотя.......
Вообщем, кто видит их рекламу, обходите стороной.
Нормальный работодатель не может искать 2 года себе сотрудников. Значит вопрос не в соискателях, а в работодателях, каторые изначально начинают гнобить.
ДА, обещаю одну зарплату, на самом деле копейки. Вам даже за 50000 придется пахать как раб, и то... этого не получите. Рабочий день до 24 -00. Семейной жизни не должно быть. Соц пакета тоже нет. Вообщем полнейший КОШМАР.

Звонок с предложением о вакансии в Деп. имущ. отнош. сразу показался подозрительным. На мой вопрос девушке, разговаривающей довольно грубо и резко: На каком сайте можно посмотреть вашу вакансию?", она ответила: "Нигде, мы заходим на сайты под третьими лицами. Про то, что это Минобороны сказала неохотно. У меня возникло чувство, что что - то скрывается. Я спросила про условия трудоустройства. Она ответила, что вначале с вами заключат гражданско-правовой договор, т. к. это гос. служба и вы должны пройти стажировку. А, вообще,должен быть конкурс на замещаемую вакансию, но вакансия ооочень срочная. Я говорю, извините, я на гос. службе отработала уже три года. Она удивилась, как будто толком и не читала мое резюме. И сразу оговорилась, что в любом случае вам заплатят за работу. Я решила зайти в инет и почитать про этот департамент и наткнулась на этот сайт, где люди описывают одинаковую ситуацию. После прочтенных отзывов, мои сомнения развеялись, на собеседование я туда не поеду. Еще эта девушка сказала, что собеседование начнется рано утром и займет 3-4 часа, так как я должна буду пройти собеседование во многих отделах. По закону о гос. службе должен устраиваться конкурс на вакансию, где конкурсанты предъявляют все необходимые документы, в том числе, мед. справку по утв.форме (эта дама на мой вопрос о справке, сказала, что она не нужна, понадобиться только, когда меня будут устраивать). Это прямое нарушение закона. И после прочтенных отзывов я поняла, что никаких определенных вакансий у них нет, если бы были, они должны разместить информацию о замещаемых должностях на сайте и объявления в других источниках. Человек проходит конкурс, и если успешно, то с ним заключается трудовой договор с испытательным сроком, ни о каком гражданско-правовом договоре речи не идет. А тут все шито-крыто, на трудоустройство таким образом даже не надейтесь. Если только по знакомству. В Минобороны творится ужасный беспредел: зарплату сотрудникам задерживают, военнослужащие не могут дождаться своего положенного жилья, или их увольняют незаконно таким образом, чтобы право на жилье не возникло. Никому не советую идти на собеседование в этот департамент, это и правда, шарага!

Звонок с предложением о вакансии в Деп. имущ. отнош. сразу показался подозрительным. На мой вопрос девушке, разговаривающей довольно грубо и резко: На каком сайте можно посмотреть вашу вакансию?", она...

Звонок с предложением о вакансии в Деп. имущ. отнош. сразу показался подозрительным. На мой вопрос девушке, разговаривающей довольно грубо и резко: На каком сайте можно посмотреть вашу вакансию?", она ответила: "Нигде, мы заходим на сайты под третьими лицами. Про то, что это Минобороны сказала неохотно. У меня возникло чувство, что что - то скрывается. Я спросила про условия трудоустройства. Она...

Звонок с предложением о вакансии в Деп. имущ. отнош. сразу показался подозрительным. На мой вопрос девушке, разговаривающей довольно грубо и резко: На каком сайте можно посмотреть вашу вакансию? ", она ответила: "Нигде, мы заходим на сайты под третьими лицами. Про то, что это Минобороны сказала неохотно. У меня возникло чувство, что что - то скрывается. Я спросила про условия трудоустройства. Она ответила, что вначале с вами заключат гражданско-правовой договор, т. к. это гос. служба и вы должны пройти стажировку. А, вообще, должен быть конкурс на замещаемую вакансию, но вакансия ооочень срочная. Я говорю, извините, я на гос. службе отработала уже три года. Она удивилась, как будто толком и не читала мое резюме. И сразу оговорилась, что в любом случае вам заплатят за работу. Я решила

Плюсы: Никаких, сразу все показалось очень подозрительным. Минусы: Звонок с предложением о вакансии в Деп. имущ. отнош. сразу показался подозрительным. На мой вопрос девушке, разговаривающей довольно грубо и резко: На каком сайте можно посмотреть вашу вакансию?", она ответила: "Нигде, мы заходим на сайты под третьими лицами. Про то, что это Минобороны сказала неохотно. У меня возникло чувство, что что - то скрывается. Я спросила про условия трудоустройства. Она ответила, что вначале с вами заключат гражданско-правовой договор, т. к. это гос. служба и вы должны пройти стажировку. А, вообще,должен быть конкурс на замещаемую вакансию, но вакансия ооочень срочная. Я говорю, извините, я на гос. службе отработала уже три года. Она удивилась, как будто толком и не читала мое резюме. И сразу оговорилась, что в любом случае вам заплатят за работу. Я решила зайти в инет и почитать про этот департамент и наткнулась на этот сайт, где люди описывают одинаковую ситуацию. После прочтенных отзывов, мои сомнения развеялись, на собеседование я туда не поеду. Еще эта девушка сказала, что собеседование начнется рано утром и займет 3-4 часа, так как я должна буду пройти собеседование во многих отделах. По закону о гос. службе должен устраиваться конкурс на вакансию, где конкурсанты предъявляют все необходимые документы, в том числе, мед. справку по утв.форме (эта дама на мой вопрос о справке, сказала, что она не нужна, понадобиться только, когда меня будут устраивать). Это прямое нарушение закона. И после прочтенных отзывов я поняла, что никаких определенных вакансий у них нет, если бы были, они должны разместить информацию о замещаемых должностях на сайте и объявления в других источниках. Человек проходит конкурс, и если успешно, то с ним заключается трудовой договор с испытательным сроком, ни о каком гражданско-правовом договоре речи не идет. А тут все шито-крыто, на трудоустройство таким образом даже не надейтесь. Если только по знакомству. В Минобороны творится ужасный беспредел: зарплату сотрудникам задерживают, военнослужащие не могут дождаться своего положенного жилья, или их увольняют незаконно таким образом, чтобы право на жилье не возникло. Никому не советую идти на собеседование в этот департамент, это и правда, шарага!

Звонок с предложением о вакансии в Деп. имущ. отнош. сразу показался подозрительным. На мой вопрос девушке, разговаривающей довольно грубо и резко: На каком сайте можно посмотреть вашу вакансию?", она ответила: "Нигде, мы заходим на сайты под третьими лицами. Про то, что это Минобороны сказала неохотно. У меня возникло чувство, что что - то скрывается. Я спросила про условия трудоустройства. Она ответила, что вначале с вами заключат гражданско-правовой договор, т. к. это гос. служба и вы должны пройти стажировку. А, вообще,должен быть конкурс на замещаемую вакансию, но вакансия ооочень срочная. Я говорю, извините, я на гос. службе отработала уже три года. Она удивилась, как будто толком и не читала мое резюме. И сразу оговорилась, что в любом случае вам заплатят за работу. Я решила зайти в инет и почитать про этот департамент и наткнулась на этот сайт, где люди описывают одинаковую ситуацию. После прочтенных отзывов, мои сомнения развеялись, на собеседование я туда не поеду. Еще эта девушка сказала, что собеседование начнется рано утром и займет 3-4 часа, так как я должна буду пройти собеседование во многих отделах. По закону о гос. службе должен устраиваться конкурс на вакансию, где конкурсанты предъявляют все необходимые документы, в том числе, мед. справку по утв.форме (эта дама на мой вопрос о справке, сказала, что она не нужна, понадобиться только, когда меня будут устраивать). Это прямое нарушение закона. И после прочтенных отзывов я поняла, что никаких определенных вакансий у них нет, если бы были, они должны разместить информацию о замещаемых должностях на сайте и объявления в других источниках. Человек проходит конкурс, и если успешно, то с ним заключается трудовой договор с испытательным сроком, ни о каком гражданско-правовом договоре речи не идет. А тут все шито-крыто, на трудоустройство таким образом даже не надейтесь. Если только по знакомству. В Минобороны творится ужасный беспредел: зарплату сотрудникам задерживают, военнослужащие не могут дождаться своего положенного жилья, или их увольняют незаконно таким образом, чтобы право на жилье не возникло. Никому не советую идти на собеседование в этот департамент, это и правда, шарага!

Министерство обороны Департамент имущественных отношений. Очень интересный отбор претендентов на занятие вакантной должности в Департаменте. Звонят из некой организации, название засекречено, и предлагают пройти собеседование. Впоследствии получив личные данные, включая паспортные, проигнорировать свою договоренность. Очень похоже на мошеннические действия, подпадающие под статьи УК РФ. По номеру телефона секретной организации, на переключении внутренних номеров сидит безграмотный нагловатый паренек. На мой вопрос «представьтесь, пожалуйста, в какую компанию я позвонил» паренек отвечает: «это вы представьтесь, а мне не к чему, вы звОните мне, а не я вам». Если дозвонились, вас переключат по внутренней связи с девушкой (Верой, Машей или иное имя), назвать свою компанию опять-таки откажутся, видимо есть что скрывать. Вот так вот, звОнить (видимо слово ассоциируется не со словом «ЗвонИть», а от слова «Вонь» - вонять по телефону) в данную секретную компанию не советую 8 (495)780-01-58. На звонок в МО Департамент имущественных отношений 8 (495) 696-68-77 девушка, сотрудница Департамента, пояснить ничего не смогла, мол, нанимаем посредников для отбора претендентов на работу в Департаменте, а каких и чего не знаю, и сказать ничего не могу и не скажу. Просить объяснить сложившуюся ситуацию у более информированного сотрудника у девушки энтузиазма не вызвал, мол ни кто ничего не знает, узнаю МО. На работу в Департамент могут взять только после двух недельной СТАЖИРОВКИ, т.е. опытный специалист с большим опытом работы за две недели, что-то подскажет, что-то подкорректирует, а потом его можно и послать искать другую работу и самое главное все это бесплатно. Вот тебе и государственная служба, испытательный срок их уже не устраивает, все на халяву. В армии сосут кровь солдат, бесплатно, на гражданке бесплатный мозг. Показать полностью

Бардак

Просидела на диванчике 6 этажа 2 часа, протолкалась в приемной начальницы 1.5. часа, потом сказали, что начальница очень занята и принять несможет, мы вам перезвоним. Не перезвонили? Порядок как во всей армии.

Советую никогда не участвовать в собеседованиях, так как весь этот процесс проводится абсолютно незаинтересованными товарищами-руководителями, целью которых является найти бесплатных рабов с перспективой "мы Вам перезвоним". Это цирк какой-то, а не государственный орган исполнительной власти. Руководству Министерства обороны стоит разогнать этот цирковой департамент, чтобы не позорить себя.

Даже не стоит реагировать на их звонки с приглашением на собеседование, не теряйте свое драгоценное время на эту шарагу!

Весьма интересный подход к отбору специалистов. Первое собеседование проходишь в отделе по подбору персонала. Там расписывают радужные перспективы, говорят, что открыто огромное количество вакансий, соответствующих твоему профилю. Дают задание, после выполнения которого приглашают на собеседование с руководителем. Доступ к "телу" руководства получаешь пройдя предсобеседование с девочкой-секретарем. Руководитель направляет тебя к нижестоящему. Тот долго подбирает тебе место, потому что, как выясняется в процессе общения, те самые должности, которые тебе изначально предлагали, уже давно заняты. В итоге прикрепляют к отделу, начальник которого на твое приветственное "Здравствуйте!" изрекает красноречивое "Чо?". После этого кидает тебе бумажки с вопросами и указывает на стол, где тебе надлежит на эти вопросы ответить. Когда садишься с готовыми ответами, тебя начинают постоянно перебивать, повышать голос, унижать. Более хамского отношения к людям, чем здесь, я еще не встречала. Не говоря уже о тех самых стажировках по две-три недели, непонятно на какую должность, непонятно с какими условиями. Одним словом - лицо страны! Показать полностью

Звонок с предложением о вакансии в Деп. имущ. отнош. сразу показался подозрительным. На мой вопрос девушке, разговаривающей довольно грубо и резко: На каком сайте можно посмотреть вашу вакансию?", она ответила: "Нигде, мы заходим на сайты под третьими лицами. Про то, что это Минобороны сказала неохотно. У меня возникло чувство, что что - то скрывается. Я спросила про условия трудоустройства. Она ответила, что вначале с вами заключат гражданско-правовой договор, т. к. это гос. служба и вы должны пройти стажировку. А, вообще,должен быть конкурс на замещаемую вакансию, но вакансия ооочень срочная. Я говорю, извините, я на гос. службе отработала уже три года. Она удивилась, как будто толком и не читала мое резюме. И сразу оговорилась, что в любом случае вам заплатят за работу. Я решила зайти в инет и почитать про этот департамент и наткнулась на этот сайт, где люди описывают одинаковую ситуацию. После прочтенных отзывов, мои сомнения развеялись, на собеседование я туда не поеду. Еще эта девушка сказала, что собеседование начнется рано утром и займет 3-4 часа, так как я должна буду пройти собеседование во многих отделах. По закону о гос. службе должен устраиваться конкурс на вакансию, где конкурсанты предъявляют все необходимые документы, в том числе, мед. справку по утв.форме (эта дама на мой вопрос о справке, сказала, что она не нужна, понадобиться только, когда меня будут устраивать). Это прямое нарушение закона. И после прочтенных отзывов я поняла, что никаких определенных вакансий у них нет, если бы были, они должны разместить информацию о замещаемых должностях на сайте и объявления в других источниках. Человек проходит конкурс, и если успешно, то с ним заключается трудовой договор с испытательным сроком, ни о каком гражданско-правовом договоре речи не идет. А тут все шито-крыто, на трудоустройство таким образом даже не надейтесь. Если только по знакомству. В Минобороны творится ужасный беспредел: зарплату сотрудникам задерживают, военнослужащие не могут дождаться своего положенного жилья, или их увольняют незаконно таким образом, чтобы право на жилье не возникло. Никому не советую идти на собеседование в этот департамент, это и правда, шарага! Показать полностью

Потрачено много времени и думаю, что все собранные ими данные уходят в утиль. Нет связи с другими департаментами, например с правовым. В общем такое ощущение что у них там внутри не все в порядке, а готов был прийти. Плюс постоянно шел разговор о позиции начальника отдела-заместители, но сами отделы не назвались, функционал не раскрывался.Если найдут мое личное дело готов еще раз попробовать

Потрачено много времени и думаю, что все собранные ими данные уходят в утиль. Нет связи с другими департаментами, например с правовым. В общем такое ощущение что у них там внутри не все в порядке, а готов был прийти. Плюс постоянно шел разговор о позиции начальника отдела-заместители, но сами отделы не назвались, функционал не раскрывался.Если найдут мое личное дело готов еще раз попробовать

Плюсы: Сначала все было неплохо организовано. Пригласили на собеседование. Через пару дней отзвонились, попросили выполнить письменную работу. Через пару дней отзвонились, сказали, что работа понравилась и снова пригласили пройти 2-днеаную стажировку. Прошел за 1 день, сказали что со мной все ясно, я подхожу и в течение 2-3 дней сделают предложение. Надеялся и ждал, но никакой информации до середины декабря так и не поступило Минусы: Потрачено много времени и думаю, что все собранные ими данные уходят в утиль. Нет связи с другими департаментами, например с правовым. В общем такое ощущение что у них там внутри не все в порядке, а готов был прийти. Плюс постоянно шел разговор о позиции начальника отдела-заместители, но сами отделы не назвались, функционал не раскрывался.Если найдут мое личное дело готов еще раз попробовать

Потрачено много времени и думаю, что все собранные ими данные уходят в утиль. Нет связи с другими департаментами, например с правовым. В общем такое ощущение что у них там внутри не все в порядке, а готов был прийти.
Плюс постоянно шел разговор о позиции начальника отдела-заместители, но сами отделы не назвались, функционал не раскрывался.Если найдут мое личное дело готов еще раз попробовать

Потрачено много времени и думаю, что все собранные ими данные уходят в утиль. Нет связи с другими департаментами, например с правовым. В общем такое ощущение что у них там внутри не все в порядке, а готов был прийти. Плюс постоянно шел разговор о позиции начальника отдела-заместители, но сами отделы не назвались, функционал не раскрывался.Если найдут мое личное дело готов еще раз попробовать

Потрачено много времени и думаю, что все собранные ими данные уходят в утиль. Нет связи с другими департаментами, например с правовым. В общем такое ощущение что у них там внутри не все в порядке, а г...

Творят все что хотят, заручившись поддержкой вышестоящего руководства

Творят все что хотят, заручившись поддержкой вышестоящего руководства

Творят все что хотят, заручившись поддержкой вышестоящего руководства

Творят все что хотят, заручившись поддержкой вышестоящего руководства

Плюсы: нет Минусы: Творят все что хотят, заручившись поддержкой вышестоящего руководства

Творят все что хотят, заручившись поддержкой вышестоящего руководства

После расформирования Свободненской КЭЧ в Амурской области, я, досрочно выйдя из отпуска по уходу за ребенком (ребенку было 11 мес.), изъявив желание уволиться по собственному желанию уже третий месяц жду своей трудовой книжки с отметкой об увольнении, расчета и первоочередной выплаты по социальному страхованию по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос не решается ни в какую сторону, устроится на другое место, где меня ждут, и где фактически я выполняю обязанности я не могу. Обращалась в прокуратуру. Детских не дают никому, хотя это является обязательной выплатой. Зачем было отзывать мой расчет из Белогорского УФО по звонку и передавать мои документы в Хабаровск, если у вас там полный хаос? Сейчас мне грозит выселение из квартиры, задолженность по кредиту.Средства к существованию кто мне должен давать?

Плюсы: Не вижу положительных сторон. Увольте меня, заплатите, тогда я буду о вас нормально отзываться Минусы: После расформирования Свободненской КЭЧ в Амурской области, я, досрочно выйдя из отпуска по уходу за ребенком (ребенку было 11 мес.), изъявив желание уволиться по собственному желанию уже третий месяц жду своей трудовой книжки с отметкой об увольнении, расчета и первоочередной выплаты по социальному страхованию по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос не решается ни в какую сторону, устроится на другое место, где меня ждут, и где фактически я выполняю обязанности я не могу. Обращалась в прокуратуру. Детских не дают никому, хотя это является обязательной выплатой. Зачем было отзывать мой расчет из Белогорского УФО по звонку и передавать мои документы в Хабаровск, если у вас там полный хаос? Сейчас мне грозит выселение из квартиры, задолженность по кредиту.Средства к существованию кто мне должен давать?

После расформирования Свободненской КЭЧ в Амурской области, я, досрочно выйдя из отпуска по уходу за ребенком (ребенку было 11 мес.), изъявив желание уволиться по собственному желанию уже третий месяц жду своей трудовой книжки с отметкой об увольнении, расчета и первоочередной выплаты по социальному страхованию по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Вопрос не решается ни в какую сторону, устроится на другое место, где меня ждут, и где фактически я выполняю обязанности я не могу. Обращалась в прокуратуру. Детских не дают никому, хотя это является обязательной выплатой. Зачем было отзывать мой расчет из Белогорского УФО по звонку и передавать мои документы в Хабаровск, если у вас там полный хаос? Сейчас мне грозит выселение из квартиры, задолженность по кредиту.Средства к существованию кто

После расформирования Свободненской КЭЧ в Амурской области, я, досрочно выйдя из отпуска по уходу за ребенком (ребенку было 11 мес.), изъявив желание уволиться по собственному желанию уже третий месяц...

После расформирования Свободненской КЭЧ в Амурской области, я, досрочно выйдя из отпуска по уходу за ребенком (ребенку было 11 мес.), изъявив желание уволиться по собственному желанию уже третий месяц жду своей трудовой книжки с отметкой об увольнении, расчета и первоочередной выплаты по социальному страхованию по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос не решается ни в какую сторону, устроится на...

После расформирования Свободненской КЭЧ в Амурской области, я, досрочно выйдя из отпуска по уходу за ребенком (ребенку было 11 мес.), изъявив желание уволиться по собственному желанию уже третий месяц жду своей трудовой книжки с отметкой об увольнении, расчета и первоочередной выплаты по социальному страхованию по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос не решается ни в какую сторону, устроится на другое место, где меня ждут, и где фактически я выполняю обязанности я не могу. Обращалась в прокуратуру. Детских не дают никому, хотя это является обязательной выплатой. Зачем было отзывать мой расчет из Белогорского УФО по звонку и передавать мои документы в Хабаровск, если у вас там полный хаос? Сейчас мне грозит выселение из квартиры, задолженность по кредиту.Средства к существованию кто мне должен давать?

Даже не стоит реагировать на их звонки с приглашением на собеседование, не теряйте свое драгоценное время на эту шарагу!

Даже не стоит реагировать на их звонки с приглашением на собеседование, не теряйте свое драгоценное время на эту шарагу!

Даже не стоит реагировать на их звонки с приглашением на собеседование, не теряйте свое драгоценное время на эту шарагу!

Даже не стоит реагировать на их звонки с приглашением на собеседование, не теряйте свое драгоценное время на эту шарагу!

Плюсы: Нет ничего положительного Минусы: Даже не стоит реагировать на их звонки с приглашением на собеседование, не теряйте свое драгоценное время на эту шарагу!

Даже не стоит реагировать на их звонки с приглашением на собеседование, не теряйте свое драгоценное время на эту шарагу!

Потрачено много времени и думаю, что все собранные ими данные уходят в утиль. Нет связи с другими департаментами, например с правовым. В общем такое ощущение что у них там внутри не все в порядке, а готов был прийти. Плюс постоянно шел разговор о позиции начальника отдела-заместители, но сами отделы не назвались, функционал не раскрывался.Если найдут мое личное дело готов еще раз попробовать

Полнейший бардак. Крысятник. Не даром говорят, что рыба гниет с головы, вот там надо все распускать, чтоб создать что то новое и нормальное. С людьми как с мусором. Сплошное вранье. Хочется спросить нашего Президента куда он осмотрит, хотя....... Вообщем, кто видит их рекламу, обходите стороной. Нормальный работодатель не может искать 2 года себе сотрудников. Значит вопрос не в соискателях, а в работодателях, каторые изначально начинают гнобить. ДА, обещаю одну зарплату, на самом деле копейки. Вам даже за 50000 придется пахать как раб, и то... этого не получите. Рабочий день до 24 -00. Семейной жизни не должно быть. Соц пакета тоже нет. Вообщем полнейший КОШМАР.

есть свои сложности. но вполне решаемые

Стадо быдливых свиней ! Ребята кто едет туда устраиваться, я Вам искренне сочувствую, отношения к вам..... Уже с утра они опаздывают, потом ждешь когда тебя пригласят, эти суки, я их в рот всех ебал, а в жопу не хотел. Короче я весь на эмоциях.....

Стадо быдливых свиней ! Ребята кто едет туда устраиваться, я Вам искренне сочувствую, отношения к вам..... Уже с утра они опаздывают, потом ждешь когда тебя пригласят, эти суки, я их в рот всех %удалено%, а в жопу не хотел. Короче я весь на эмоциях.....

Плюсы: нет Минусы: Стадо быдливых свиней ! Ребята кто едет туда устраиваться, я Вам искренне сочувствую, отношения к вам..... Уже с утра они опаздывают, потом ждешь когда тебя пригласят, эти суки, я их в рот всех %удалено%, а в жопу не хотел. Короче я весь на эмоциях.....

Стадо быдливых свиней ! Ребята кто едет туда устраиваться, я Вам искренне сочувствую, отношения к вам..... Уже с утра они опаздывают, потом ждешь когда тебя пригласят, эти ..., я их в рот всех ебал, а...

Стадо быдливых свиней ! Ребята кто едет туда устраиваться, я Вам искренне сочувствую, отношения к вам..... Уже с утра они опаздывают, потом ждешь когда тебя пригласят, эти суки, я их в рот всех %удалено%, а в жопу не хотел. Короче я весь на эмоциях.....

Стадо быдливых свиней ! Ребята кто едет туда устраиваться, я Вам искренне сочувствую, отношения к вам..... Уже с утра они опаздывают, потом ждешь когда тебя пригласят, эти суки, я их в рот всех ебал, а в жопу не хотел. Короче я весь на эмоциях.....

Весьма интересный подход к отбору специалистов. Первое собеседование проходишь в отделе по подбору персонала. Там расписывают радужные перспективы, говорят, что открыто огромное количество вакансий, соответствующих твоему профилю. Дают задание, после выполнения которого приглашают на собеседование с руководителем. Доступ к "телу" руководства получаешь пройдя предсобеседование с девочкой-секретарем. Руководитель направляет тебя к нижестоящему. Тот долго подбирает тебе место, потому что, как выясняется в процессе общения, те самые должности, которые тебе изначально предлагали, уже давно заняты. В итоге прикрепляют к отделу, начальник которого на твое приветственное "Здравствуйте! " изрекает красноречивое "Чо? ". После этого кидает тебе бумажки с вопросами и указывает на стол, где тебе

Весьма интересный подход к отбору специалистов. Первое собеседование проходишь в отделе по подбору персонала. Там расписывают радужные перспективы, говорят, что открыто огромное количество вакансий, с...

Весьма интересный подход к отбору специалистов. Первое собеседование проходишь в отделе по подбору персонала. Там расписывают радужные перспективы, говорят, что открыто огромное количество вакансий, соответствующих твоему профилю. Дают задание, после выполнения которого приглашают на собеседование с руководителем. Доступ к "телу" руководства получаешь пройдя предсобеседование с девочкой-секретарем. Руководитель направляет тебя к нижестоящему. Тот долго подбирает тебе место, потому что, как выясняется в процессе общения, те самые должности, которые тебе изначально предлагали, уже давно заняты. В итоге прикрепляют к отделу, начальник которого на твое приветственное "Здравствуйте!" изрекает красноречивое "Чо?". После этого кидает тебе бумажки с вопросами и указывает на стол, где тебе надлежит на эти вопросы ответить. Когда садишься с готовыми ответами, тебя начинают постоянно перебивать, повышать голос, унижать. Более хамского отношения к людям, чем здесь, я еще не встречала. Не говоря уже о тех самых стажировках по две-три недели, непонятно на какую должность, непонятно с какими условиями. Одним словом - лицо страны!

Весьма интересный подход к отбору специалистов. Первое собеседование проходишь в отделе по подбору персонала. Там расписывают радужные перспективы, говорят, что открыто огромное количество вакансий, соответствующих твоему профилю. Дают задание, после выполнения которого приглашают на собеседование с руководителем. Доступ к "телу" руководства получаешь пройдя предсобеседование с...

Весьма интересный подход к отбору специалистов. Первое собеседование проходишь в отделе по подбору персонала. Там расписывают радужные перспективы, говорят, что открыто огромное количество вакансий, соответствующих твоему профилю. Дают задание, после выполнения которого приглашают на собеседование с руководителем. Доступ к "телу" руководства получаешь пройдя предсобеседование с девочкой-секретарем. Руководитель направляет тебя к нижестоящему. Тот долго подбирает тебе место, потому что, как выясняется в процессе общения, те самые должности, которые тебе изначально предлагали, уже давно заняты. В итоге прикрепляют к отделу, начальник которого на твое приветственное "Здравствуйте!" изрекает красноречивое "Чо?". После этого кидает тебе бумажки с вопросами и указывает на стол, где тебе надлежит на эти вопросы ответить. Когда садишься с готовыми ответами, тебя начинают постоянно перебивать, повышать голос, унижать. Более хамского отношения к людям, чем здесь, я еще не встречала. Не говоря уже о тех самых стажировках по две-три недели, непонятно на какую должность, непонятно с какими условиями. Одним словом - лицо страны!

Плюсы: приятный молодой коллектив Минусы: Весьма интересный подход к отбору специалистов. Первое собеседование проходишь в отделе по подбору персонала. Там расписывают радужные перспективы, говорят, что открыто огромное количество вакансий, соответствующих твоему профилю. Дают задание, после выполнения которого приглашают на собеседование с руководителем. Доступ к "телу" руководства получаешь пройдя предсобеседование с девочкой-секретарем. Руководитель направляет тебя к нижестоящему. Тот долго подбирает тебе место, потому что, как выясняется в процессе общения, те самые должности, которые тебе изначально предлагали, уже давно заняты. В итоге прикрепляют к отделу, начальник которого на твое приветственное "Здравствуйте!" изрекает красноречивое "Чо?". После этого кидает тебе бумажки с вопросами и указывает на стол, где тебе надлежит на эти вопросы ответить. Когда садишься с готовыми ответами, тебя начинают постоянно перебивать, повышать голос, унижать. Более хамского отношения к людям, чем здесь, я еще не встречала. Не говоря уже о тех самых стажировках по две-три недели, непонятно на какую должность, непонятно с какими условиями. Одним словом - лицо страны!

Стадо быдливых свиней ! Ребята кто едет туда устраиваться, я Вам искренне сочувствую, отношения к вам..... Уже с утра они опаздывают, потом ждешь когда тебя пригласят, эти суки, я их в рот всех %удалено%, а в жопу не хотел. Короче я весь на эмоциях.....

Крайне негативные впечатления от собеседования, сразу видно, что это - нездоровая организация... На тревожно-замученный вид работающих там сотрудников посмотрела и захотелось их спросить: "Господи, что здесь с вами такое делают?" Слухами об этой конторе Москва полнится и юристы друг другу не советуют туда даже ногой ступать....

Начну с того, что на собеседование я прибыла к назначенному времени 8.30, ожидание сопровождающего проходило в бюро пропусков, которое представляет собой полуподвальное помещение, ужасно душное, в котором невозможно находиться. Вместе со мной появление сопровождающего ожидали не менее 15 человек. В 9.15 сопровождающий явился, и всех провели в зданние, где с каждым отдельно проводил беседу специалист отдела кадров. Вопросы - формальность, но по скольку народу было достаточно, то и времени это заняло довольно много. Далее - собеседование с руководителем департамента. Те же формальные вопросы, взгляды полные презрения, направленные в твою стороны и направление к заместителю. И снова все по кругу. И наконец, в четвертом часу дня, после многочасовых хождений по кабинетам и пересказа в 150 раз очередному руководителю своей биографии я добралась до начальника отдела куда меня направили исходя из моих возможностей и способностей. И тут мне вручают письмо и просят составить ответ на него. Учитывая то, что я не владею в полной мере нормативно-правовой базой которая необходима для составления ответов но подобные письма, а она весьма специфична, и такого поворота событий я не ожидала совершенно, даже имея большой опыт работы в госслужбе, не трудно догадаться, что письмо я составила не достаточно корректно. Несмотря на это начальник одобрил мою кандидатуру. И тут я начала задавать вопросы, которые в основном касались трудоустройства, испытательного срока и зарабоной платы. Тут и выяснилось, что должность на которую меня готовы взять весьма скромная, и заработная плата 35000р. При детальном подсчете со всеми моими выслугами получилось аж 41000р, при заявленных мною в резюме от 50000р. Это было первое несовпадение с ожидаемым. Далее - не объявлен конкурс, а по сему со мной могут заключить договор подряда, и не Минобороны а ОАО "Ромашка", которое находится где-нить Камчатке. Вот он еще один минус. Далее - этот договор будет подписываться не менее 3-х недель, быстрее с регионами они работать не могут. И естественно возможны задержки по зарплате. А про то,что будет написано в договоре подряда, они тактично умалчивают. Но меня сразу одобрили, и начальника все во мне устроило, и список документов сказали принести как можно быстрее, и с отделом познакомили. Таким образом договорилась с ними начать работу с начала недели. Уговаривали приходить обязательно, начальник оставил мне все свои телефоны. Но апофеозом происходяшего стало то, что на следующий день мне позвонили из Минобороны и сказали, что произошла ошибка и мне на работу можно не выходить. Коротко и ясно. Интересно, часто ли у них случаются такие ошибки? Вывод - прочитав отзывы других людей, я поняла, что легко отделалась, что не пошла туда работать. И остальным настоятельно рекомендую не связываться с данной организацией. Показать полностью

Советую никогда не участвовать в собеседованиях, так как весь этот процесс проводится абсолютно незаинтересованными товарищами-руководителями, целью которых является найти бесплатных рабов с перспективой "мы Вам перезвоним". Это цирк какой-то, а не государственный орган исполнительной власти. Руководству Министерства обороны стоит разогнать этот цирковой департамент, чтобы не позорить себя.

Советую никогда не участвовать в собеседованиях, так как весь этот процесс проводится абсолютно незаинтересованными товарищами-руководителями, целью которых является найти бесплатных рабов с перспективой "мы Вам перезвоним". Это цирк какой-то, а не государственный орган исполнительной власти. Руководству Министерства обороны стоит разогнать этот цирковой департамент, чтобы не позорить себя.

Плюсы: Здание и кабинеты большие Минусы: Советую никогда не участвовать в собеседованиях, так как весь этот процесс проводится абсолютно незаинтересованными товарищами-руководителями, целью которых является найти бесплатных рабов с перспективой "мы Вам перезвоним". Это цирк какой-то, а не государственный орган исполнительной власти. Руководству Министерства обороны стоит разогнать этот цирковой департамент, чтобы не позорить себя.

После расформирования Свободненской КЭЧ в Амурской области, я, досрочно выйдя из отпуска по уходу за ребенком (ребенку было 11 мес.), изъявив желание уволиться по собственному желанию уже третий месяц жду своей трудовой книжки с отметкой об увольнении, расчета и первоочередной выплаты по социальному страхованию по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос не решается ни в какую сторону, устроится на другое место, где меня ждут, и где фактически я выполняю обязанности я не могу. Обращалась в прокуратуру. Детских не дают никому, хотя это является обязательной выплатой. Зачем было отзывать мой расчет из Белогорского УФО по звонку и передавать мои документы в Хабаровск, если у вас там полный хаос? Сейчас мне грозит выселение из квартиры, задолженность по кредиту.Средства к существованию кто мне должен давать?

Бардак

Бардак

Плюсы: нет Минусы: Бардак