Elistor, ‘Днепр текстиль’, ЧП Юзенко отзывы

Имел опыт общения с данным персонажем! Жаль, что не смог сразу понять суть этого лживого человека! Говорит много, красиво, я бы его назвал МАСТЕР красного словца. Он замечательно умеет завлечь людей в процесс, выжать из них по максимуму при этом не заплатив — но одновременно не забывает упомянуть о долгосрочной перспективе и мифических новых заработках. Достаточно тяжелая личность. Постарайтесь абсолютно не связываться. Работайте ТОЛЬКО по предоплате (в свою сторону).

Всем Внимание!! Так называемый руководитель компании Elistor Юзенко Максим .Викторович. неимоверный аферист, заключает фиктивные договора с инвесторами, занимает деньги и обманывает людей , компания держится на кредитах, имеет долги, и не отдаёт их. Юзенко М.В. Поглощён манией величия, Мнит из себя «директора» но руководить не способен. Качество товара конкретный китай, в лучшем случае турция....Сам по себе "директор" очень Алчный , лживый, недалёкий тип из Черкасской области. Любит жополизов в компании, обещает им золотые перспективы, но по факту всех конкретно наёб....ет! Обманывает как коллектив, так и своих клиентов. "ООО Elistor" ПАРШИВЦЫ.. Не рекомендую ни работать. ни сотрудничать, ни общаться, потеряете и время, и нервы, и деньги!! Юзенко М.В. АФЕРИСТ 100% ный в полный рост!!!

Всем Внимание! ! Так называемый руководитель компании Elistor Юзенко Максим .Викторович. неимоверный аферист, заключает фиктивные договора с инвесторами, занимает деньги и обманывает людей , компания держится на кредитах, имеет долги, и не отдаёт их. Юзенко М.В. Поглощён манией величия, Мнит из себя «директора» но руководить не способен. Качество товара конкретный китай, в лучшем случае турция....Сам по себе "директор" очень Алчный , лживый, недалёкий тип из Черкасской области. Любит жополизов в компании, обещает им золотые перспективы, но по факту всех конкретно наёб....ет! Обманывает как коллектив, так и своих клиентов. "ООО Elistor" ПАРШИВЦЫ.. Не рекомендую ни работать. ни сотрудничать, ни общаться, потеряете и время, и нервы, и деньги! ! Юзенко М.В. АФЕРИСТ 100% ный в

Была на собеседовании в марте 2015 года,впечатление ужасное.Со мной собеседование проходили еще 7-8 девчонок,каждая из которых должна была 3 часа!!! рассказывать о себе,своих планах на будущее и т.д. После чего из 8 человек оставили трех включая меня. И опять по кругу все те же вопросы.После чего дали каждой дали листик бумаги и попросили указать уровень зарплаты на испытательный строк, время за которое ты готов выучить необходимые материалы для работы, и конечную сумму зп, а также мыло на которое пообещали сбросить задание,которое необходимо выполнить. Собеседование котрое началось в 18.00 закончилось в 21.30!!!! По итогу хоть меня и отобрали, задание никто не переслал. Я звонила Виктории пару-тройку раз (менеджер по персоналу), она пообещав исправить ситуацию, задание так и не выслала. Вывод: если вы хотите потратить 3-4 часа вашего времени на дурацкое собеседование в окружении директора Максима, Виктории и еще какого-то мужчины, имени которого я уже помню,то эта работа именно для вас. А всем адекватным людям не советую — компании,которые действительно ищут сотрудников и дорожат ими слова на ветер не бросают и не тратять зря свое и чужое время!!! А если руководству elistor не с кем поговорить и они устраивают сообеседование от скуки, то мне их искренне жаль.

чтобы не писали о себе любимых сами юзенки - все равно не советую у них работать - судя по отзывам максим ударился в саентологию. он и раньше вы этом был замечен - видел в офису распечатанные письма (но типом шрифта рукописный) в село якобы от работника элистора о том как там все замечательно. Кантора элистор - это болото - работают родственники и лохи на этих родственников, кто имеет самостоятельное мнение и/или начинает нормально зарабатывать объявляется врагом и увольняется. зарплату сильно задерживают - от двух и более месяцев. оформление минимум через 3-4 месяца после трудоустройства. из зарплаты (офоциально трудоустроенных) удерживаются налоги, которые платя ЧПники юзенки за наемных работников.

Была на собеседовании в марте 2015 года, впечатление ужасное.Со мной собеседование проходили еще 7-8 девчонок, каждая из которых должна была 3 часа! ! ! рассказывать о себе, своих планах на будущее и т.д. После чего из 8 человек оставили трех включая меня. И опять по кругу все те же вопросы.После чего дали каждой дали листик бумаги и попросили указать уровень зарплаты на испытательный строк, время за которое ты готов выучить необходимые материалы для работы, и конечную сумму зп, а также мыло на которое пообещали сбросить задание, которое необходимо выполнить. Собеседование котрое началось в 18.00 закончилось в 21.30! ! ! ! По итогу хоть меня и отобрали, задание никто не переслал. Я звонила Виктории пару-тройку раз (менеджер по персоналу), она пообещав исправить ситуацию, задание так

чтобы не писали о себе любимых сами юзенки - все равно не советую у них работать - судя по отзывам максим ударился в саентологию. он и раньше вы этом был замечен - видел в офису распечатанные письма (но типом шрифта рукописный) в село якобы от работника элистора о том как там все замечательно. Кантора элистор - это болото - работают родственники и лохи на этих родственников, кто имеет самостоятельное мнение и/или начинает нормально зарабатывать объявляется врагом и увольняется. зарплату сильно задерживают - от двух и более месяцев. оформление минимум через 3-4 месяца после трудоустройства. из зарплаты (офоциально трудоустроенных) удерживаются налоги, которые платя ЧПники юзенки за наемных работников.

......

......

За все время работы, еще ни разу не возникало никаких претензий

За все время работы, еще ни разу не возникало никаких претензий

прям секта саентологов какая то стала, когда я там работал такого еще не было . видно у Максима совсем денег не стало или все уходит на неподъемные валютные кредиты (за авто, квартиру, на пополнение оборотных), что он решил работникам платить только пищей духовной.

прям секта саентологов какая то стала, когда я там работал такого еще не было . видно у Максима совсем денег не стало или все уходит на неподъемные валютные кредиты (за авто, квартиру, на пополнение оборотных), что он решил работникам платить только пищей духовной.

- один процесс зависит от многих участников, что в итоге затягивается (и в основном влияет человеческий фактор) - нет карьерного роста

никому не посоветую работать в Элисторе. Куча начальников, нет четких планов, они постоянно меняются, копеечная экономия на всем, но при этом громадные потери в других местах. Пришел, поработал, начал немного нарабатывать клиентуру, увеличивается зарплата - тебя под зад коленом, а клиентура то уже остается Максимке.

никому не посоветую работать в Элисторе. Куча начальников, нет четких планов, они постоянно меняются, копеечная экономия на всем, но при этом громадные потери в других местах. Пришел, поработал, начал немного нарабатывать клиентуру, увеличивается зарплата - тебя под зад коленом, а клиентура то уже остается Максимке.

У всех есть недостатки

Ответ компании : Добрый День Аля. В первую очередь хочу поблагодарить Вас, за то, что указали в отзыве своё настоящее имя и фамилию. Также хотелось бы внести некоторые коррективы в ваше мнение о собеседовании. Мы также как и Вы потратили время на собеседование, но к нашему сожалению, не достигли результата. Что же касается вашего замечания о «неделе бесплатной работы», хочу вас поправить. Политика нашей компании предполагает обязательное прохождение новыми сотрудникам 1 недели бесплатной стажировки. В течении этого срока, компания тратит время опытных сотрудников и руководителей на обучение новичков, хотя мы понимаем что наши риски очень велики и найти хороших специалистов сложно, мы идем на этот шаг предоставляя возможность новым сотрудникам получить новые знания, проявить свои профессиональные и личностные качества. В любом случае мы благодарны Вам за потраченное время и желаем успехов в работе. ваша кампания видно КЗОТ совсем не знает и не уважает http://www.vnutri.org/elistor/

прикрываясь своим не профессионализмом при подборе персонала срываете человека с имеющегося рабочего места, а потом через неделю бесплатного испытательного срока сообщаете - что человек вам не подходит. такие условия подойдут разве что только самому низкоквалифицированному или совсем не уважающему себя работнику. вообщем таких ваша компания только и достойна.

Плюсы

нет

Минусы

ну что как там Кристина — все еще работает у Макса или он ее уже уволил и ищет себе директора днепропетровского филиала на 5500 грн

Плюсы

Нет

Минусы

Не советую идти даже на собеседование.
Нет предпосылок и перспектив для работы в данной компании.
ЗП постоянно задерживают .

Вербует персонал некая Надежда м. 098 — 1240471.

Плюсы

нет

Минусы

Скажите а что Кристина уже не работает у Максима? Она сама уволилась или Максим ее уволил? и правда ли что они съезжают с офиса на К Либкнехта?

Плюсы

Т.к. нет четко сформулированных функций,то и контроль какой-то бестолковый. Еще не огорчаешься чьим-нибудь увольнением — привыкнуть не успеваешь(текучка).

Минусы

Работа на месяц-два? идеальный вариант! Почему? Да потому, что потребность в тебе для Максима отпадет сразу,как поднимешь продажи,наладишь поставки,расширишь клиентскую базу… А зачем Максу дальше платить тебе проценты? Он найдет нового,который также будет рвать жопу,но без претензий на процент от уже наработанных ТОБОЙ клиентов. А тебя уволят за невыполнения заранее нечетко сформулированных задач. Вот и вся схема,по которой Макс работает уже 3 года.

Плюсы

нет

Минусы

совсем плохи дела у Максимки, съезжает с офиса на К.Либкнехта. зарплату не платит, все кормит обещаниями

Плюсы

ничего хорошего

Минусы

Был там некий Игорь…Директором звался… Полная бездарь… руководить людьми не умеет, одни рассказы о том, что 100 чел в подчинении было и перекуры постоянные. Все совещания на перекурах. Корпоративной культуры нет и вряд ли когда-нибудь будет…с таким-то подходом. Человек не грамотный и мягко говоря странный…одним словом выскочка… стукачей любит, так что если умеете стучать и готовить кофе вперед!!! P.S. кофе и сахар были бесплатными до поры до времени, а потом сотрудники покупали по очереди.
Подход к развитию компании нулевой. Единственное, что спасет так это бизнес-консалтинг и то если Максимко будет слушать, что бизнес-тренер говорит и разгонит всех ‘руководителей’…