Бабушкина крынка, ОАО отзывы

Почему власти города Могилева закрывают глаза на то безобразие, что творится на этом предприятии. Господа, поберегите своих родственников. Директор этого предприятия - обладатель эмоционально-неустойчивого личностного расстройства. Это сказывается и на всех сотрудниках.

Это не предприятие - это зона. Если Ваш рабочий день с 8 часов утра, а Вы пришли на работу в 7.50 утра, то на Вас составят приказ и депремируют на 100%. Мобильными телефонами пользоваться разрешено только руководителям, и у каждого из них по 2 мобильника ( для связи с семьей и для работы). Остальные сотрудники - это РАБЫ, у них нет возможности в течении дня связаться с семьей. Нарушают трудовое законодательство постоянно безнаказанно. Предпраздничных сокращенных рабочих … Еще х дней нет. Даже если работники в предпраздничный рабочий день захотят (на основании законодательства) уйти с работы раньше на 1 час, то их просто охранники на проходной отправят обратно на рабочие места и не выпустят с предприятия (по указанию директора). На этом предприятии у людей нет прав. И во главе сидит Царек, который создал свое царство в государстве. Он даже с людьми не умеет общаться. Ужас. Если сотрудник предприятия директору не симпатичен, значит в ближайшее время будет уволен. Если предоставили директору не ту информацию, которую он хотел получить, то Вам не повезло - Вы уволены. Если у Вас есть ребенок и Вы, УПАСИ ГОСПОДИ, ходите на больничный (Трудовой Кодекс РБ гарантирует всем гражданам РБ получение социальных гарантий в случае временной нетрудоспособности) - Вы уволены. Если на улице, когда Вы шли пешком, Вы не заметили машину директора и не покланялись - Вы уволены. Все случаи, что с Вами могут произойти просто не перечислить. Но уволит он Вас не сам, а руками Начальника отдела кадров (пенсионерка, около 4 лет). И тут Вы поймете, что Вам уже повезло, потому что Вам предложат написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Но он забывает о том, что у него тоже есть дети и родственники. Может ли мерить вещи тот, у кого не имеется мерки даже для самого себя?!!! ( Плиний - известный древнеримский мыслитель) Предприятием руководит ХАМ, у которого в словарном запасе в общении с подчиненными только одни нецензурные слова. Но руководители готовы молчать- у них же заработная плата, а не слезы. Хотя, они все там семейными кланами работают ( мама, папа, сыновья, невестки, кумовья и т.д.). Есть родственник в руководителях – будете работать и заработной платой не обидят, нет родственника- УВЫ (Вам тут делать нечего). Часто приходят и интеллигентные специалисты, которые не выдерживают этого хамства и уходят. И это только краткий обзор работы на ОАО "Бабушкина крынка". ВЫ хотите работать на таком предприятии.? И еще несколько слов хочется сказать тем людям, которые работали на этом предприятии и были вынуждены уйти. Как старое вино непригодно к тому, чтобы его много пить, так и грубое обращение непригодно для собеседования (Пифагор).Скрыть

Это не предприятие - это зона. Если Ваш рабочий день с 8 часов утра, а Вы пришли на работу в 7.50 утра, то на Вас составят приказ и депремируют на 100%. Мобильными телефонами пользоваться разрешено только руководителям, и у каждого из них по 2 мобильника ( для связи с семьей и для работы). Остальные сотрудники - это РАБЫ, у них нет возможности в течении дня связаться с семьей. Нарушают трудовое законодательство постоянно безнаказанно. Предпраздничных сокращенных рабочих … Еще х дней нет. Даже если работники в предпраздничный рабочий день захотят (на основании законодательства) уйти с работы раньше на 1 час, то их просто охранники на проходной отправят обратно на рабочие места и не выпустят с предприятия (по указанию директора). На этом предприятии у людей нет прав. И во главе сидит Царек, который создал свое царство в государстве. Он даже с людьми не умеет общаться. Ужас. Если сотрудник предприятия директору не симпатичен, значит в ближайшее время будет уволен. Если предоставили директору не ту информацию, которую он хотел получить, то Вам не повезло - Вы уволены. Если у Вас есть ребенок и Вы, УПАСИ ГОСПОДИ, ходите на больничный (Трудовой Кодекс РБ гарантирует всем гражданам РБ получение социальных гарантий в случае временной нетрудоспособности) - Вы уволены. Если на улице, когда Вы шли пешком, Вы не заметили машину директора и не покланялись - Вы уволены. Все случаи, что с Вами могут произойти просто не перечислить. Но уволит он Вас не сам, а руками Начальника отдела кадров (пенсионерка, около 4 лет). И тут Вы поймете, что Вам уже повезло, потому что Вам предложат написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Но он забывает о том, что у него тоже есть дети и родственники. Может ли мерить вещи тот, у кого не имеется мерки даже для самого себя?!!! ( Плиний - известный древнеримский мыслитель) Предприятием руководит ХАМ, у которого в словарном запасе в общении с подчиненными только одни нецензурные слова. Но руководители готовы молчать- у них же заработная плата, а не слезы. Хотя, они все там семейными кланами работают ( мама, папа, сыновья, невестки, кумовья и т.д.). Есть родственник в руководителях – будете работать и заработной платой не обидят, нет родственника- УВЫ (Вам тут делать нечего). Часто приходят и интеллигентные специалисты, которые не выдерживают этого хамства и уходят. И это только краткий обзор работы на ОАО "Бабушкина крынка". ВЫ хотите работать на таком предприятии.? И еще несколько слов хочется сказать тем людям, которые работали на этом предприятии и были вынуждены уйти. Как старое вино непригодно к тому, чтобы его много пить, так и грубое обращение непригодно для собеседования (Пифагор).Скрыть

Это не предприятие - это зона. Если Ваш рабочий день с 8 часов утра, а Вы пришли на работу в 7.50 утра, то на Вас составят приказ и депремируют на 100%. Мобильными телефонами пользоваться разрешено только руководителям, и у каждого из них по 2 мобильника ( для связи с семьей и для работы). Остальные сотрудники - это РАБЫ, у них нет возможности в течении дня связаться с семьей. Нарушают трудовое законодательство постоянно безнаказанно. Предпраздничных сокращенных рабочих … Еще х дней нет. Даже если работники в предпраздничный рабочий день захотят (на основании законодательства) уйти с работы раньше на 1 час, то их просто охранники на проходной отправят обратно на рабочие места и не выпустят с предприятия (по указанию директора). На этом предприятии у людей нет прав. И во главе сидит Царек, который создал свое царство в государстве. Он даже с людьми не умеет общаться. Ужас. Если сотрудник предприятия директору не симпатичен, значит в ближайшее время будет уволен. Если предоставили директору не ту информацию, которую он хотел получить, то Вам не повезло - Вы уволены. Если у Вас есть ребенок и Вы, УПАСИ ГОСПОДИ, ходите на больничный (Трудовой Кодекс РБ гарантирует всем гражданам РБ получение социальных гарантий в случае временной нетрудоспособности) - Вы уволены. Если на улице, когда Вы шли пешком, Вы не заметили машину директора и не покланялись - Вы уволены. Все случаи, что с Вами могут произойти просто не перечислить. Но уволит он Вас не сам, а руками Начальника отдела кадров (пенсионерка, около 4 лет). И тут Вы поймете, что Вам уже повезло, потому что Вам предложат написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Но он забывает о том, что у него тоже есть дети и родственники. Может ли мерить вещи тот, у кого не имеется мерки даже для самого себя?!!! ( Плиний - известный древнеримский мыслитель) Предприятием руководит ХАМ, у которого в словарном запасе в общении с подчиненными только одни нецензурные слова. Но руководители готовы молчать- у них же заработная плата, а не слезы. Хотя, они все там семейными кланами работают ( мама, папа, сыновья, невестки, кумовья и т.д.). Есть родственник в руководителях – будете работать и заработной платой не обидят, нет родственника- УВЫ (Вам тут делать нечего). Часто приходят и интеллигентные специалисты, которые не выдерживают этого хамства и уходят. И это только краткий обзор работы на ОАО "Бабушкина крынка". ВЫ хотите работать на таком предприятии.? И еще несколько слов хочется сказать тем людям, которые работали на этом предприятии и были вынуждены уйти. Как старое вино непригодно к тому, чтобы его много пить, так и грубое обращение непригодно для собеседования (Пифагор).Скрыть

жуткая текучка кадров, Неоплачиваемые больничные:(, Отсутствует соцпакет, Нет компенсации за неиспользованный отпуск, Нет нормальной кухни