Технопоиск отзывы

Отзыв №31

Отругал «Работаю г. Санкт-Петербург»

плохо, что нет Дмс

2 апреля 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №30

Отругал «Евгений г. Санкт-Петербург»

Сказали, что перезвонят завтра по устройству. Так и не перезвонили. На следующий день звоню уже я сам им, типа, есть ли смысл еще ждать?! Сказали, перезвонят в течении 20 минут, ответят. Так и не перезвонили))))) Странная конторка! При том, что все равно текучка продавцов. Хотел там поработать даже не смотря на такие минусы, что мне сообщили при собеседовании: отсутствие ДМС, на больничный...

6 марта 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №29

Отругал «Александр»

Нет таких

Сходил в эту фирму на собеседование, захотелось поделится впечатлениями. итак попорядку:

1. Договорились о встрече с менеджером Евгенией, созвонились о встрече, обозначили то что собеседование будет длинным, т.к. серьезный опыт и много есть чего показать, действительно много. Перезванивает, говорит что раньше хотела бы встретиться. Хорошо - говорю я. Приезжаю, дали анкету (анкета это отдельная тема для разговора), прождал полтора часа до собеседования, хотел уйти уже на 40 минуте, решил дождаться и посмотреть чем все кончится, ну мало ли что случилось. Как выяснилось потом либо организация собеседований дрянь, либо звонили специально чтоб я заведомо нервничал и опаздание ставило в невыгодную позицию (этакий психологический выверт, у них там все с "особым вниманием к психологии", об этом позже), т.к. звонили в то время когда я должен был уже быть в пути на собеседование. Мне повезло, я приехал раньше и сидел пил кофе в кафе бизнес-центра. Пауза Евгении после моих слов о том что я на месте заставила первый раз задуматься о том что что-то не то.

2. Анкета. Она впечатлила. Размеры: 6 страниц, об этом уже знал. Удивления сильного не было. А вот начинка впечетлила, начиная вопросом о том в какой квартире я живу, съемной или нет и где работают родители, до графического теста на определение личности. Ау!? Господа психологи, у вас мозги есть? Вы даете дизайнеру (с большим опытом в рекламном и коммерческом дизайне) заполнить графический тест? И причем настиваете на заполнении. Человек всю сознательную жизнь рисовал, писал, создавал композицию, иными словами рисовал чужие желания. Если вы уж все из себя психологи, так замыкайте цикл ассоциативными, образными тестами, ищите слабое место не только одним типов тестов и через него вытаскивайте информацию. Если вам уж так это важно.

3. Собеседование. После полутора часов ожидания и быдло-хамоватого ответа юной сотрудницы, сидящей сразу от входа слева, на вопрос: "Когда освободится Евгения? - Выйдите. Ждите в корридоре." собеседование началось. Пришел человекчеловек который должен был принмать решение о моем приеме на работу: хитрый взгляд, через чур вылизанный внешний вид, нет не "сладенький", а просто настолько все "острые углы" убраны что насторожило моментом. Начинает рассказывать о том что кто они и на сколько они крутые. Переходит к тому кто им нужен. Чувствую лажа какая-то. вопрос задаю, вы резюме мое читали - нет, немая сцена. Дальше было веселей. Оказалось что он вообще не разбирается в том вопросе по которому он должен принимать решение о приеме на работу. Последний для меня ответ на мой вопрос поставил все точки над "ё": "Как вы определяете хороший дизайн или нет? - У нас есть коммерческий директор, он знает как оно должно выглядеть." Этот ответ впринципе охарактеризовал его и как дизайнера (он представился как человек из дизайна) и объяснило внешний вид. Он просто удобен начальству. О профессионалищме в маркетинге и рекламе речи нет. Меня приглашали на должность Mobile UI Designer.

4. Общее впечатление. Более дурного собеседования у меня не было. впечатление от конторы: ни у одного человека в конторе я не увидел блеска в глазах, там давят любую инициативу. Контора работает не на результат а на комфорт и спокойство начальника. В ней могут выжить только такие как тот кто меня собеселовал. Очень оптикаемые. И бросился в глаща большой отдел кадров, даже для них большой. господа кадровики, текучка большая? Правда?

Показать полностью

14 ноября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №28

Отругал «Сергей Положенский»

Из личного опыта устройства на работу Техником-электриком Санкт-Петербург, Промышленная ул., бизнес-центр. 1) Собеседование проводиться только так, как когда и где удобно для этой конторы без обсуждений и высказываний своего пожелания. 2) Неадекватный приём на работу. Много вопросов и пожеланий при трудоустройстве может усомнить директора и он откажет в работе, например как у меня, когда Я уже написал заявление, ещё какие то бумажки при приёме на работу и должен был на следующий день выйти, но директор типа усомнился, потому что якобы записи в трудовой не сходятся с резюме и слишком напрягающие вопросы по своим правам задавал. 3) Зарплата у них это оклад и премия 50х50. Так что хер его знает на сколько можно верить, что премия платиться всегда. Я уже с таким сталкивался на других

2 июня 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №27

Отругал «Аноним г. Санкт-Петербург»

Нашла вакансию на хедхантере 'Промоутер'. Обещали ставку 320 рублей в час. Окей, какой студент не согласиться так подзаработать. Сказали, что вычтем 13% (на каких основаниях это не ясно, потому что оформление по договору, а этот налог произвольно вычитать не могут, они же не налоговая) согласилась, потому что посчитала , что и с вычетом получу нормально ( работа на 3 недели и только выходные)....

14 марта 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №26

Отругал «Аноним»

РМ не согласовывает до месяца заявления на возвраты, не отвечает на звонки и почту, а потом штрафует, если сделано что-то не так.На разгрузку товара дается 15 минут, так как если магазин бдет закрыт больше 15 минут, то штраф. опоздал на минуту - штраф. Нормально РМ разговаривать не может, постоянно только орет, ничего не объясняет и снова штраф. в расчетный лист постоянно добавляются какие-то колонки с разными суммами, из за чего приходится звонить в офис и узнавать, что должно прийти на карту, Но офис скажем так тоже не ангелы. сразу звонят РМ и жалуются, РМ звонит нам, орет и сразу штраф. Постоянно гнобят, относятся как скоту, хотя и выполняли планы и 3 из 4 показателей, но все равно мы все говно и ничего не умеем. как оказалось, нашему РМ мы вообще не нравились и она втихоря

4 декабря 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №25

Отругал «Аноним г. Ростов-на-Дону»

РМ не согласовывает до месяца заявления на возвраты, не отвечает на звонки и почту, а потом штрафует, если сделано что-то не так.На разгрузку товара дается 15 минут, так как если магазин бдет закрыт больше 15 минут, то штраф. опоздал на минуту - штраф. Нормально РМ разговаривать не может, постоянно только орет, ничего не объясняет и снова штраф. в расчетный лист постоянно добавляются какие-то...

4 декабря 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №24

Отругал «Аноним»

Всем кто хочет устроиться в эту контору, привет). Начнем по порядку, не платят, если ты, например, отработал ноябрь, то зп получишь только в конце января. Планы огромные, договор подписываешь на 0, 5 ставки, а работаешь вместо 4 часов, 9 часов. При этом оклад как на 0, 5 ставки. Сделано я так думаю чтобы меньше налогов платить. Цены завышены, причем с такими ценами продавать такое г очень стыдно. Местному начальнику Ушакову Ю. Ю. на всех наплевать. Нужны только продажи. Если ты заболел, то тебя он спокойно может уволить. Не помогает ни в чем. Ни на один вопрос ответить не может, потому что либо занят, либо у него выходной. Постоянные задержки зп, причем мало того что она маленькая, задерживают на 5-6 дней минимум. Повторюсь Если отрабатываешь месяц, готовься ждать за него зп еще 2-3 месяца.

1 ноября 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №23

Отругал «Аноним г. Нижний Новгород»

Всем кто хочет устроиться в эту контору,привет). Начнем по порядку,не платят,если ты,например,отработал ноябрь,то зп получишь только в конце января. Планы огромные, договор подписываешь на 0,5 ставки,а работаешь вместо 4 часов,9 часов. При этом оклад как на 0,5 ставки. Сделано я так думаю чтобы меньше налогов платить. Цены завышены,причем с такими ценами продавать такое г очень стыдно. Местному...

1 ноября 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №22

Отругал «Сотдрудник»

К сожалению, многое испортилось в компании. КАЖДЫЙ месяц задерживают зп (максимум был на 15 дней). Объем работы увеличился, а уровень зп остался таким же, и даже меньше. Начальники отдела крутые, но вот вышестоящему руководству совершенно плевать на своих сотрудников (ставлю 3 из 5, т.к. те из руководителей, что "ближе к народу" понимающие и отзывчивые люди).

8 июля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №21

Отругал «Сотдрудник»

К сожалению, многое испортилось в компании. КАЖДЫЙ месяц задерживают зп (максимум был на 15 дней). Объем работы увеличился, а уровень зп остался таким же, и даже меньше. Начальники отдела крутые, но вот вышестоящему руководству совершенно плевать на своих сотрудников (ставлю 3 из 5, т.к. те из руководителей, что "ближе к народу" понимающие и отзывчивые люди).

8 июля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №20

Отругал «Сотдрудник г. Санкт-Петербург»

К сожалению, многое испортилось в компании. КАЖДЫЙ месяц задерживают зп (максимум был на 15 дней). Объем работы увеличился, а уровень зп остался таким же, и даже меньше. Начальники отдела крутые, но вот вышестоящему руководству совершенно плевать на своих сотрудников (ставлю 3 из 5, т.к. те из руководителей, что "ближе к народу" понимающие и отзывчивые люди).

8 июля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №19

Отругал «Сотрудник г. Санкт-Петербург»

если копать, то минусы есть на любом месте работы. Придраться можно ко всему. Идеальное место работы - это своя фирма) Работать в Рэдмонд можно, это нормальное место.

15 июня 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №18

Отругал «Сотрудник»

если копать, то минусы есть на любом месте работы. Придраться можно ко всему. Идеальное место работы - это своя фирма) Работать в Рэдмонд можно, это нормальное место.

15 июня 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №17

Отругал «Сотрудник»

если копать, то минусы есть на любом месте работы. Придраться можно ко всему. Идеальное место работы - это своя фирма) Работать в Рэдмонд можно, это нормальное место.

15 июня 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Елена г. Санкт-Петербург»

Позвонили, пригласили. По телефону мало, что объяснили, мол все подробности на собеседовании. Ладно, хорошо. Но некоторые важные моменты персональщик мог бы уточнить, но это позже. Попросили заполнить анкету, прислали на почту. Открываю, а там анкета другого соискателя. Персональщик по фамилии Атлас отправила мне чужую заполненную анкету, вот вам и защита персональных данных. Я не стала...

25 марта 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Елена»

Позвонили, пригласили. По телефону мало, что объяснили, мол все подробности на собеседовании. Ладно, хорошо. Но некоторые важные моменты персональщик мог бы уточнить, но это позже. Попросили заполнить анкету, прислали на почту. Открываю, а там анкета другого соискателя. Персональщик по фамилии Атлас отправила мне чужую заполненную анкету, вот вам и защита персональных данных. Я не стала заполнять, не успела, да и из принципа, что мне на чужой анкете печатать. Приехала в назначенный час, ко мне вышла эта самая Атлас, дама средних лет. Когда я сказала, что анкету не заполнила, она смерила меня таким презрительным взглядом, что я пожалела, что родилась)) И тут, анкета. Ооо это песня, 6 листов, да графический тест, да кадровый тест (это самое нормальное, т.к относится к делу).

25 марта 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Елена»

Позвонили, пригласили. По телефону мало, что объяснили, мол все подробности на собеседовании. Ладно, хорошо. Но некоторые важные моменты персональщик мог бы уточнить, но это позже. Попросили заполнить анкету, прислали на почту. Открываю, а там анкета другого соискателя. Персональщик по фамилии Атлас отправила мне чужую заполненную анкету, вот вам и защита персональных данных. Я не стала заполнять, не успела, да и из принципа, что мне на чужой анкете печатать. Приехала в назначенный час, ко мне вышла эта самая Атлас, дама средних лет. Когда я сказала, что анкету не заполнила, она смерила меня таким презрительным взглядом, что я пожалела, что родилась)) И тут, анкета. Ооо это песня, 6 листов, да графический тест, да кадровый тест (это самое нормальное, т.к относится к делу). Все честно заполнила, графический тест откровенно "слила". Ау, девочки, я по образованию психолог (в резюме указано), вы мне его зачем даете, я заведомо знаю ответы. Далее собеседование. Собеседование проводила начальник отдела, то что это начальник я и не сразу поняла, не произвела она впечатление руководителя отдела персонала. После пару ее вопросов стало понятно, что в мое резюме она даже не заглядывала, даже поверхностно. Стало неприятно. А чего звали тогда? Дальше больше, в разговоре выяснилось, что у них обязателен подбор определенных спецов. У меня по этим спецам туго, в моем опыте их было мало. Дальше поинтересовались был ли опыт массовых собеседований, я говорю нет, я противник данного вида. И еще пару промашек. И тогда я поинтересовалась, а почему сразу по телефону-то ваш сотрудник не уточнил эти ключевые моменты, не тратили бы время друг на друга. В тот же день, я перезвонила сама и отказалась, так через пару дней мне звонит снова их сотрудница Атлас и типа отказывает мне. Алло, вы там вообще между собой общаетесь? Кандидат уже отказался, резюме отработано, чего звоним? В общем, осталось неприятный осадок. Крупная компания, красивый офис, антуража хоть отбавляй, видимо неплохой коллектив, но за их отдел персонала откровенно стало стыдно.

25 марта 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Евгения Якимчук»

Начнём с того, что я решила подработать от агенства Art Effect, что на 5 советской 45 оф 115 на проекте "Мультиварка про". Работала 11, 12 и 13 сентября 2015 года на выборгском шоссе 15 в ТК "Авеню"(как бы не обидно звучало, одни из самых тёплых дней осени). О том, что я буду выкрикивать речёвку узнала лишь после подписания договора, назад пути не было, не подводить же людей, т.к. подписывала договор перед самым выходом практически). Кто работал с речёвкой, знает как это тяжело. Под конец дня я ни ног не чувствовала, ни говорить не могла. Честно отпахала все дни. Обещанных денег в октябре мне не перевели. Я звонила и уточняла в агенство, мне сообщили что "Редмонд" В ЦЕЛОМ недоволен работой группы и когда переведет сумму не известно! Жаль, что фото здесь не прикрепить, я сохранила

16 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Евгения Якимчук г. Санкт-Петербург»

Начнём с того, что я решила подработать от агенства Art Effect, что на 5 советской 45 оф 115 на проекте "Мультиварка про". Работала 11,12 и 13 сентября 2015 года на выборгском шоссе 15 в ТК "Авеню"(как бы не обидно звучало, одни из самых тёплых дней осени). О том, что я буду выкрикивать речёвку узнала лишь после подписания договора, назад пути не было, не подводить же людей, т.к. подписывала...

24 октября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Евгения Якимчук»

Начнём с того, что я решила подработать от агенства Art Effect, что на 5 советской 45 оф 115 на проекте "Мультиварка про". Работала 11,12 и 13 сентября 2015 года на выборгском шоссе 15 в ТК "Авеню"(как бы не обидно звучало, одни из самых тёплых дней осени). О том, что я буду выкрикивать речёвку узнала лишь после подписания договора, назад пути не было, не подводить же людей, т.к. подписывала договор перед самым выходом практически). Кто работал с речёвкой, знает как это тяжело. Под конец дня я ни ног не чувствовала, ни говорить не могла. Честно отпахала все дни. Обещанных денег в октябре мне не перевели. Я звонила и уточняла в агенство, мне сообщили что "Редмонд" В ЦЕЛОМ недоволен работой группы и когда переведет сумму не известно! Жаль, что фото здесь не прикрепить, я сохранила лист промоутера с пометкой администраторов с просьбой поощерить за хорошо выполненную работу. В данной организации ни то, что поощерять, рассчитываться по обязательствам не намерены. Возможно, если вы устроены официально, от них не уклониться, если же нет, сто раз подумайте!!! А уж если рисковать, то не утруждаясь особо, здесь это не ценится! Не убивайтесь, дорогие мои)

24 октября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Виталий Волков»

Оплачиваемый отпуск и больничный, заработную плату не задерживают, нормированный день с обедом Иногда просят выйти не в свою смену. Но такие выходы оплачивают

28 сентября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Антонина Свотнева»

Уровень дохода у меня здесь выше, чем на предыдущем месте работы. За интересной работой время пролетает быстро. Общение с разными людьми. Коллектив в основном трудолюбивый и добросовестный Ничего глобального

28 августа 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «Оксана Давидина»

Удобно до работы добираться, график нормированный, платят без задержек Как таковых нет

10 июня 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «Оксана Давидина»

Как таковых нет

18 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Оксана Давидина»

Как таковых нет

18 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Александр»

Сходил в эту фирму на собеседование, захотелось поделится впечатлениями. итак попорядку: 1. Договорились о встрече с менеджером Евгенией, созвонились о встрече, обозначили то что собеседование будет длинным, т.к. серьезный опыт и много есть чего показать, действительно много. Перезванивает, говорит что раньше хотела бы встретиться. Хорошо - говорю я. Приезжаю, дали анкету (анкета это отдельная тема для разговора), прождал полтора часа до собеседования, хотел уйти уже на 40 минуте, решил дождаться и посмотреть чем все кончится, ну мало ли что случилось. Как выяснилось потом либо организация собеседований дрянь, либо звонили специально чтоб я заведомо нервничал и опаздание ставило в невыгодную позицию (этакий психологический выверт, у них там все с "особым вниманием к психологии", об этом позже), т.к. звонили в то время когда я должен был уже быть в пути на собеседование. Мне повезло, я приехал раньше и сидел пил кофе в кафе бизнес-центра. Пауза Евгении после моих слов о том что я на месте заставила первый раз задуматься о том что что-то не то. 2. Анкета. Она впечатлила. Размеры: 6 страниц, об этом уже знал. Удивления сильного не было. А вот начинка впечетлила, начиная вопросом о том в какой квартире я живу, съемной или нет и где работают родители, до графического теста на определение личности. Ау!? Господа психологи, у вас мозги есть? Вы даете дизайнеру (с большим опытом в рекламном и коммерческом дизайне) заполнить графический тест? И причем настиваете на заполнении. Человек всю сознательную жизнь рисовал, писал, создавал композицию, иными словами рисовал чужие желания. Если вы уж все из себя психологи, так замыкайте цикл ассоциативными, образными тестами, ищите слабое место не только одним типов тестов и через него вытаскивайте информацию. Если вам уж так это важно. 3. Собеседование. После полутора часов ожидания и быдло-хамоватого ответа юной сотрудницы, сидящей сразу от входа слева, на вопрос: "Когда освободится Евгения? - Выйдите. Ждите в корридоре." собеседование началось. Пришел человекчеловек который должен был принмать решение о моем приеме на работу: хитрый взгляд, через чур вылизанный внешний вид, нет не "сладенький", а просто настолько все "острые углы" убраны что насторожило моментом. Начинает рассказывать о том что кто они и на сколько они крутые. Переходит к тому кто им нужен. Чувствую лажа какая-то. вопрос задаю, вы резюме мое читали - нет, немая сцена. Дальше было веселей. Оказалось что он вообще не разбирается в том вопросе по которому он должен принимать решение о приеме на работу. Последний для меня ответ на мой вопрос поставил все точки над "ё": "Как вы определяете хороший дизайн или нет? - У нас есть коммерческий директор, он знает как оно должно выглядеть." Этот ответ впринципе охарактеризовал его и как дизайнера (он представился как человек из дизайна) и объяснило внешний вид. Он просто удобен начальству. О профессионалищме в маркетинге и рекламе речи нет. Меня приглашали на должность Mobile UI Designer. 4. Общее впечатление. Более дурного собеседования у меня не было. впечатление от конторы: ни у одного человека в конторе я не увидел блеска в глазах, там давят любую инициативу. Контора работает не на результат а на комфорт и спокойство начальника. В ней могут выжить только такие как тот кто меня собеселовал. Очень оптикаемые. И бросился в глаща большой отдел кадров, даже для них большой. господа кадровики, текучка большая? Правда?

5 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Александр»

Сходил в эту фирму на собеседование, захотелось поделится впечатлениями. итак попорядку: 1. Договорились о встрече с менеджером Евгенией, созвонились о встрече, обозначили то что собеседование будет длинным, т.к. серьезный опыт и много есть чего показать, действительно много. Перезванивает, говорит что раньше хотела бы встретиться. Хорошо - говорю я. Приезжаю, дали анкету (анкета это отдельная тема для разговора), прождал полтора часа до собеседования, хотел уйти уже на 40 минуте, решил дождаться и посмотреть чем все кончится, ну мало ли что случилось. Как выяснилось потом либо организация собеседований дрянь, либо звонили специально чтоб я заведомо нервничал и опаздание ставило в невыгодную позицию (этакий психологический выверт, у них там все с "особым вниманием к психологии",

5 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Александр»

Плюсы Нет таких Минусы Сходил в эту фирму на собеседование, захотелось поделится впечатлениями. итак попорядку: 1. Договорились о встрече с менеджером Евгенией, созвонились о встрече, обозначили то что собеседование будет длинным, т.к. серьезный опыт и много есть чего показать, действительно много. Перезванивает, говорит что раньше хотела бы встретиться. Хорошо - говорю я. Приезжаю, дали анкету (анкета это отдельная тема для разговора), прождал полтора часа до собеседования, хотел уйти уже на 40 минуте, решил дождаться и посмотреть чем все кончится, ну мало ли что случилось. Как выяснилось потом либо организация собеседований дрянь, либо звонили специально чтоб я заведомо нервничал и опаздание ставило в невыгодную позицию (этакий психологический выверт, у них там все с "особым вниманием к психологии", об этом позже), т.к. звонили в то время когда я должен был уже быть в пути на собеседование. Мне повезло, я приехал раньше и сидел пил кофе в кафе бизнес-центра. Пауза Евгении после моих слов о том что я на месте заставила первый раз задуматься о том что что-то не то. 2. Анкета. Она впечатлила. Размеры: 6 страниц, об этом уже знал. Удивления сильного не было. А вот начинка впечетлила, начиная вопросом о том в какой квартире я живу, съемной или нет и где работают родители, до графического теста на определение личности. Ау!? Господа психологи, у вас мозги есть? Вы даете дизайнеру (с большим опытом в рекламном и коммерческом дизайне) заполнить графический тест? И причем настиваете на заполнении. Человек всю сознательную жизнь рисовал, писал, создавал композицию, иными словами рисовал чужие желания. Если вы уж все из себя психологи, так замыкайте цикл ассоциативными, образными тестами, ищите слабое место не только одним типов тестов и через него вытаскивайте информацию. Если вам уж так это важно. 3. Собеседование. После полутора часов ожидания и быдло-хамоватого ответа юной сотрудницы, сидящей сразу от входа слева, на вопрос: "Когда освободится Евгения? - Выйдите. Ждите в корридоре." собеседование началось. Пришел человекчеловек который должен был принмать решение о моем приеме на работу: хитрый взгляд, через чур вылизанный внешний вид, нет не "сладенький", а просто настолько все "острые углы" убраны что насторожило моментом. Начинает рассказывать о том что кто они и на сколько они крутые. Переходит к тому кто им нужен. Чувствую лажа какая-то. вопрос задаю, вы резюме мое читали - нет, немая сцена. Дальше было веселей. Оказалось что он вообще не разбирается в том вопросе по которому он должен принимать решение о приеме на работу. Последний для меня ответ на мой вопрос поставил все точки над "ё": "Как вы определяете хороший дизайн или нет? - У нас есть коммерческий директор, он знает как оно должно выглядеть." Этот ответ впринципе охарактеризовал его и как дизайнера (он представился как человек из дизайна) и объяснило внешний вид. Он просто удобен начальству. О профессионалищме в маркетинге и рекламе речи нет. Меня приглашали на должность Mobile UI Designer. 4. Общее впечатление. Более дурного собеседования у меня не было. впечатление от конторы: ни у одного человека в конторе я не увидел блеска в глазах, там давят любую инициативу. Контора работает не на результат а на комфорт и спокойство начальника. В ней могут выжить только такие как тот кто меня собеселовал. Очень оптикаемые. И бросился в глаща большой отдел кадров, даже для них большой. господа кадровики, текучка большая? Правда?

5 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Антонина Свотнева»

Ничего глобального

19 января 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Виталий Волков»

Иногда просят выйти не в свою смену. Но такие выходы оплачивают

23 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Технопоиск отзывы

Добавить отзыв Технопоиск отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Введите два слова, показанных на изображении *