ООО "Эйр-Кьюб" отзывы

Плюсы

Не указаны

Минусы

Компания-кидалово. Люди, в ней работающие не отвечают за свои слова, полные пургометы.

Компания-кидалово. Люди, в ней работающие не отвечают за свои слова, полные пургометы.

Компания-кидалово. Люди, в ней работающие не отвечают за свои слова, полные пургометы.

Компания-кидалово. Люди, в ней работающие не отвечают за свои слова, полные пургометы.

Плюсы: Не указаны Минусы: Компания-кидалово. Люди, в ней работающие не отвечают за свои слова, полные пургометы.

Компания-кидалово. Люди, в ней работающие не отвечают за свои слова, полные пургометы.

Компания-кидалово. Люди, в ней работающие не отвечают за свои слова, полные пургометы.

Не указаны

Не указаны Компания-кидалово. Люди, в ней работающие не отвечают за свои слова, полные пургометы.

Не указаны Не платят зарплату. И это в самый сезон - летом установка кондиционеров пользуется большим спросом, заказов много. Директор, Дмитрий Гузенко, на вопросы по выплате зарплаты, обещает, что завтра - обязательно заплатит. Но "завтра" так и не наступает. Это - уже политика "фирмочки". Человек отработал месяц, два и недождавшись зарплаты уходит. Вот такую халяву придумал Дмитрий Гузенко.

Не платят зарплату. И это в самый сезон - летом установка кондиционеров пользуется большим спросом, заказов много. Директор, Дмитрий Гузенко, на вопросы по выплате зарплаты, обещает, что завтра - обязательно заплатит. Но "завтра" так и не наступает. Это - уже политика "фирмочки". Человек отработал месяц, два и недождавшись зарплаты уходит. Вот такую халяву придумал Дмитрий Гузенко.

Компания-кидалово. Люди, в ней работающие не отвечают за свои слова, полные пургометы.

Хотелось бы немного рассказать об авторе отрицательного отчета. Этот человек, пришедший работать на позицию инженера, мало того, что практически ничего не знает о своей работе и своих обязанностях, так еще и на призывы повышать свои профессиональные навыки он кривит лицо и высказывает какие то недовольства. Это уже не говоря о том, что по состоянию здоровья он появлялся на работе максимум 3 раза в неделю. Убытки, которые мы понесли из-за его забывчивости измеряются сотнями тысяч рублей. Не указаны

Плюсы

Хотелось бы немного рассказать об авторе отрицательного отчета. Этот человек, пришедший работать на позицию инженера, мало того, что практически ничего не знает о своей работе и своих обязанностях, так еще и на призывы повышать свои профессиональные навыки он кривит лицо и высказывает какие то недовольства. Это уже не говоря о том, что по состоянию здоровья он появлялся на работе максимум 3 раза в неделю. Убытки, которые мы понесли из-за его забывчивости измеряются сотнями тысяч рублей.

Минусы

Не указаны

Плюсы: Хотелось бы немного рассказать об авторе отрицательного отчета. Этот человек, пришедший работать на позицию инженера, мало того, что практически ничего не знает о своей работе и своих обязанностях, так еще и на призывы повышать свои профессиональные навыки он кривит лицо и высказывает какие то недовольства. Это уже не говоря о том, что по состоянию здоровья он появлялся на работе максимум 3 раза в неделю. Убытки, которые мы понесли из-за его забывчивости измеряются сотнями тысяч рублей. Минусы: Не указаны

Не указаны

Не указаны

...

Не указаны

Не платят зарплату. И это в самый сезон - летом установка кондиционеров пользуется большим спросом, заказов много. Директор, Дмитрий Гузенко, на вопросы по выплате зарплаты, обещает, что завтра - обязательно заплатит. Но "завтра" так и не наступает. Это - уже политика "фирмочки". Человек отработал месяц, два и недождавшись зарплаты уходит. Вот такую халяву придумал Дмитрий Гузенко.

Не платят зарплату. И это в самый сезон - летом установка кондиционеров пользуется большим спросом, заказов много. Директор, Дмитрий Гузенко, на вопросы по выплате зарплаты, обещает, что завтра - обязательно заплатит. Но "завтра" так и не наступает. Это - уже политика "фирмочки". Человек отработал месяц, два и недождавшись зарплаты уходит. Вот такую халяву придумал Дмитрий Гузенко.

Не платят зарплату. И это в самый сезон - летом установка кондиционеров пользуется большим спросом, заказов много. Директор, Дмитрий Гузенко, на вопросы по выплате зарплаты, обещает, что завтра - обяз...

Не платят зарплату. И это в самый сезон - летом установка кондиционеров пользуется большим спросом, заказов много. Директор, Дмитрий Гузенко, на вопросы по выплате зарплаты, обещает, что завтра - обязательно заплатит. Но "завтра" так и не наступает. Это - уже политика "фирмочки". Человек отработал месяц, два и недождавшись зарплаты уходит. Вот такую халяву придумал Дмитрий Гузенко.

Плюсы: Не указаны Минусы: Не платят зарплату. И это в самый сезон - летом установка кондиционеров пользуется большим спросом, заказов много. Директор, Дмитрий Гузенко, на вопросы по выплате зарплаты, обещает, что завтра - обязательно заплатит. Но "завтра" так и не наступает. Это - уже политика "фирмочки". Человек отработал месяц, два и недождавшись зарплаты уходит. Вот такую халяву придумал Дмитрий Гузенко.

Не платят зарплату. И это в самый сезон - летом установка кондиционеров пользуется большим спросом, заказов много. Директор, Дмитрий Гузенко, на вопросы по выплате зарплаты, обещает, что завтра - обязательно заплатит. Но "завтра" так и не наступает. Это - уже политика "фирмочки". Человек отработал месяц, два и недождавшись зарплаты уходит. Вот такую халяву придумал Дмитрий Гузенко.

Плюсы

Не указаны

Минусы

Не платят зарплату. И это в самый сезон — летом установка кондиционеров пользуется большим спросом, заказов много. Директор, Дмитрий Гузенко, на вопросы по выплате зарплаты, обещает, что завтра — обязательно заплатит. Но ‘завтра’ так и не наступает. Это — уже политика ‘фирмочки’. Человек отработал месяц, два и недождавшись зарплаты уходит. Вот такую халяву придумал Дмитрий Гузенко.