ООО "ТД Эдельвейс" отзывы

Отзыв №34

Отругал «Сотрудник»

Плюсы: Езжу на работу на служебной машине. На питание выделяются деньги. 130 рублей в день. Проводятся корпоративы. Минусы: Постоянная задержка зарплаты. При этом начальство этого не презнаёт. Начальство как в басне лебедь рак и щука не могут поделить фирму. Деньги выделяемые на питание платятся с зарплатой что бы она казалась выше. Проводящиеся корпоративы платные. Разогнали нормальных, адекватных начальников отделов. А на их место набрали всякий сброд. Отношение к подчинённым наплевательское. И с каждым годом оно только хуже. Вообщем фирма изговнялась и я увольняюсь.

18 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №33

Отругал «Сотрудник»

Постоянная задержка зарплаты. При этом начальство этого не презнаёт. Начальство как в басне лебедь рак и щука не могут поделить фирму. Деньги выделяемые на питание платятся с зарплатой что бы она казалась выше. Проводящиеся корпоративы платные. Разогнали нормальных, адекватных начальников отделов. А на их место набрали всякий сброд. Отношение к подчинённым наплевательское. И с каждым годом оно только хуже. Вообщем фирма изговнялась и я увольняюсь.

18 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №32

Отругал «Сотрудник»

Постоянная задержка зарплаты. При этом начальство этого не презнаёт. Начальство как в басне лебедь рак и щука не могут поделить фирму. Деньги выделяемые на питание платятся с зарплатой что бы она казалась выше. Проводящиеся корпоративы платные. Разогнали нормальных, адекватных начальников отделов. А на их место набрали всякий сброд. Отношение к подчинённым наплевательское. И с каждым годом оно только хуже. Вообщем фирма изговнялась и я увольняюсь.

18 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №31

Отругал «Сотрудник г. Краснодар»

Постоянная задержка зарплаты. При этом начальство этого не презнаёт. Начальство как в басне лебедь рак и щука не могут поделить фирму. Деньги выделяемые на питание платятся с зарплатой что бы она казалась выше. Проводящиеся корпоративы платные. Разогнали нормальных, адекватных начальников отделов. А на их место набрали всякий сброд. Отношение к подчинённым наплевательское. И с каждым годом оно...

18 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №30

Отругал «Татьяна»

Хорошая, стабильно развивающаяся компания. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников и если аргументировано, а не голословно, докажешь, что то или иное введение принесет пользу компании и ее сотрудникам, идут на встречу. почему-то некоторые сотрудники думают, что мотивация строится только на материальном поощрении

16 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №29

Отругал «Сотрудник»

Езжу на работу на служебной машине. На питание выделяются деньги. 130 рублей в день. Проводятся корпоративы. Постоянная задержка зарплаты. При этом начальство этого не презнаёт. Начальство как в басне лебедь рак и щука не могут поделить фирму. Деньги выделяемые на питание платятся с зарплатой что бы она казалась выше. Проводящиеся корпоративы платные. Разогнали нормальных, адекватных начальников отделов. А на их место набрали всякий сброд. Отношение к подчинённым наплевательское. И с каждым годом оно только хуже. Вообщем фирма изговнялась и я увольняюсь.

21 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №28

Отругал «Василий»

Добрый день. Итак почти 8 месяцев работы, работодатель не смог обеспечить рабочее место в офисе даже мебелью. Рабочие встречи и текущие вопросы решались стоя вокруг сидящего на стуле руководителя. Так же заработная плата за всё это время НЕ БЫЛА ВЫДАНА ВОВРЕМЯ НЕ ОДИН РАЗ, задержки до месяца, выдача частями и неправомерные постоянные ШТРАФЫ, ни чем не мотивированные не доплаты - кредо данной компании. Постоянная текучка кадров. Если при увольнении удаётся выбить хотя бы окладную часть - большое счастье, некоторые уволенные ждут расчёт МЕСЯЦАМИ и только с помощью Государственной Инспекции Труда, бедняги его получают. Отдельный разговор про нежелание решать текущие вопросы руководителями компании, а именно делается всё для де мотивации сотрудника, это просматривается во всех сферах данной

25 сентября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №27

Отругал «Василий, г. Ростов-на-Дону, Рыльского, »

Добрый день.
Итак почти 8 месяцев работы, работодатель не смог обеспечить рабочее место в офисе даже мебелью. Рабочие встречи и текущие вопросы решались стоя вокруг сидящего на стуле руководителя. Так же заработная плата за всё это время НЕ БЫЛА ВЫДАНА ВОВРЕМЯ НЕ ОДИН РАЗ, задержки до месяца, выдача частями и неправомерные постоянные ШТРАФЫ, ни чем не мотивированные не доплаты - кредо данной компании. Постоянная текучка кадров. Если при увольнении удаётся выбить хотя бы окладную часть - большое счастье, некоторые уволенные ждут расчёт МЕСЯЦАМИ и только с помощью Государственной Инспекции Труда, бедняги его получают.
Отдельный разговор про нежелание решать текущие вопросы руководителями компании, а именно делается всё для де мотивации сотрудника, это просматривается во всех сферах данной конторки, а именно:
1. отвратительной логистики, здесь со мной согласятся 99,9% клиентов которые в свою очередь пятятся от конторки как раки нежилая сотрудничать, доставка может ехать и месяц!!!!!
2. пинг-понг любимая игра в офисе, только вместо мяча менеджеры желающие хоть как то решить свой рабочий вопрос в окружении ОООчень сильно занятых офисных сотрудников и руководителей не обращающих на него ни какого внимания.
3. за 8 месяцев для клиентов не создана не одна ценовая модель, а если она и есть то только на бумаге, что отрицательно сказывается на продажах менеджера, тоже самое происходит и с кредитной линией которая как клубок с которым поиграл котёнок, концов не найдешь!!!!
4. руководители явно с синдромом наполеона, всегда заняты, всегда правы, в принципе единственные люди в офисе с которыми говорить не о чем!!! считающие конторку крупной компанией с безупречной репутацией.

24 сентября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №26

Отругал «Василий»

Плюсы: Может они и есть но либо не существенны или я их не заметил. Минусы: Добрый день. Итак почти 8 месяцев работы, работодатель не смог обеспечить рабочее место в офисе даже мебелью. Рабочие встречи и текущие вопросы решались стоя вокруг сидящего на стуле руководителя. Так же заработная плата за всё это время НЕ БЫЛА ВЫДАНА ВОВРЕМЯ НЕ ОДИН РАЗ, задержки до месяца, выдача частями и неправомерные постоянные ШТРАФЫ, ни чем не мотивированные не доплаты - кредо данной компании. Постоянная текучка кадров. Если при увольнении удаётся выбить хотя бы окладную часть - большое счастье, некоторые уволенные ждут расчёт МЕСЯЦАМИ и только с помощью Государственной Инспекции Труда, бедняги его получают. Отдельный разговор про нежелание решать текущие вопросы руководителями компании, а именно делается всё для де мотивации сотрудника, это просматривается во всех сферах данной конторки, а именно: 1. отвратительной логистики, здесь со мной согласятся 99,9% клиентов которые в свою очередь пятятся от конторки как раки нежилая сотрудничать, доставка может ехать и месяц!!!!! 2. пинг-понг любимая игра в офисе, только вместо мяча менеджеры желающие хоть как то решить свой рабочий вопрос в окружении ОООчень сильно занятых офисных сотрудников и руководителей не обращающих на него ни какого внимания. 3. за 8 месяцев для клиентов не создана не одна ценовая модель, а если она и есть то только на бумаге, что отрицательно сказывается на продажах менеджера, тоже самое происходит и с кредитной линией которая как клубок с которым поиграл котёнок, концов не найдешь!!!! 4. руководители явно с синдромом наполеона, всегда заняты, всегда правы, в принципе единственные люди в офисе с которыми говорить не о чем!!! считающие конторку крупной компанией с безупречной репутацией.

24 сентября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №25

Отругал «Василий»

Добрый день. Итак почти 8 месяцев работы, работодатель не смог обеспечить рабочее место в офисе даже мебелью. Рабочие встречи и текущие вопросы решались стоя вокруг сидящего на стуле руководителя. Так же заработная плата за всё это время НЕ БЫЛА ВЫДАНА ВОВРЕМЯ НЕ ОДИН РАЗ, задержки до месяца, выдача частями и неправомерные постоянные ШТРАФЫ, ни чем не мотивированные не доплаты - кредо данной компании. Постоянная текучка кадров. Если при увольнении удаётся выбить хотя бы окладную часть - большое счастье, некоторые уволенные ждут расчёт МЕСЯЦАМИ и только с помощью Государственной Инспекции Труда, бедняги его получают. Отдельный разговор про нежелание решать текущие вопросы руководителями компании, а именно делается всё для де мотивации сотрудника, это просматривается во всех сферах данной конторки, а именно: 1. отвратительной логистики, здесь со мной согласятся 99,9% клиентов которые в свою очередь пятятся от конторки как раки нежилая сотрудничать, доставка может ехать и месяц!!!!! 2. пинг-понг любимая игра в офисе, только вместо мяча менеджеры желающие хоть как то решить свой рабочий вопрос в окружении ОООчень сильно занятых офисных сотрудников и руководителей не обращающих на него ни какого внимания. 3. за 8 месяцев для клиентов не создана не одна ценовая модель, а если она и есть то только на бумаге, что отрицательно сказывается на продажах менеджера, тоже самое происходит и с кредитной линией которая как клубок с которым поиграл котёнок, концов не найдешь!!!! 4. руководители явно с синдромом наполеона, всегда заняты, всегда правы, в принципе единственные люди в офисе с которыми говорить не о чем!!! считающие конторку крупной компанией с безупречной репутацией.

24 сентября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №24

Отругал «Василий г. Ростов-на-Дону»

Добрый день. Итак почти 8 месяцев работы, работодатель не смог обеспечить рабочее место в офисе даже мебелью. Рабочие встречи и текущие вопросы решались стоя вокруг сидящего на стуле руководителя. Так же заработная плата за всё это время НЕ БЫЛА ВЫДАНА ВОВРЕМЯ НЕ ОДИН РАЗ, задержки до месяца, выдача частями и неправомерные постоянные ШТРАФЫ, ни чем не мотивированные не доплаты - кредо данной...

24 сентября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №23

Отругал «Сотрудник»

" бесплатное питание " Но за это питание имеют как хотят . Регулярные штрафы составляющие иной раз до 50 % зарплаты . Для этого придумываются нереальные планы и правила работы .Используется любая возможность оскорбить сострудника матерным словом и зарплатой .Текучка кадров до 100% за год.Всё это для хозяина бизнеса не ново .

ОПАСНО !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

нЕПРИЯТНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

14 июня 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №22

Отругал «Василий»

Может они и есть но либо не существенны или я их не заметил.

Добрый день.

Итак почти 8 месяцев работы, работодатель не смог обеспечить рабочее место в офисе даже мебелью. Рабочие встречи и текущие вопросы решались стоя вокруг сидящего на стуле руководителя. Так же заработная плата за всё это время НЕ БЫЛА ВЫДАНА ВОВРЕМЯ НЕ ОДИН РАЗ, задержки до месяца, выдача частями и неправомерные постоянные ШТРАФЫ, ни чем не мотивированные не доплаты - кредо данной компании. Постоянная текучка кадров. Если при увольнении удаётся выбить хотя бы окладную часть - большое счастье, некоторые уволенные ждут расчёт МЕСЯЦАМИ и только с помощью Государственной Инспекции Труда, бедняги его получают.

Отдельный разговор про нежелание решать текущие вопросы руководителями компании, а именно делается всё для де мотивации сотрудника, это просматривается во всех сферах данной конторки, а именно:

1. отвратительной логистики, здесь со мной согласятся 99,9% клиентов которые в свою очередь пятятся от конторки как раки нежилая сотрудничать, доставка может ехать и месяц!!!!!

2. пинг-понг любимая игра в офисе, только вместо мяча менеджеры желающие хоть как то решить свой рабочий вопрос в окружении ОООчень сильно занятых офисных сотрудников и руководителей не обращающих на него ни какого внимания.

3. за 8 месяцев для клиентов не создана не одна ценовая модель, а если она и есть то только на бумаге, что отрицательно сказывается на продажах менеджера, тоже самое происходит и с кредитной линией которая как клубок с которым поиграл котёнок, концов не найдешь!!!!

4. руководители явно с синдромом наполеона, всегда заняты, всегда правы, в принципе единственные люди в офисе с которыми говорить не о чем!!! считающие конторку крупной компанией с безупречной репутацией.

Показать полностью

6 июня 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №21

Отругал «Аноним г. Краснодар»

Очень много руководителей и замов! Стрессоустойчивость - это не пустой звук! Нет четкой организации обязанностей работника. Выполняешь и работу секретаря и юриста и бухгалтера и уборщика.

16 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Плюсы

Очень хороший коллектив! Дружные.Бесплатное питание. Руководители стараются не менее 3 раз в год организовывать коллективный отдых на природе. Задержек по выплате заработной платы нет, всегда вовремя.

Минусы

Очень много руководителей и замов! Стрессоустойчивость — это не пустой звук! Нет четкой организации обязанностей работника. Выполняешь и работу секретаря и юриста и бухгалтера и уборщика.

16 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №19

Отругал «Аноним»

Плюсы: Очень хороший коллектив! Дружные.Бесплатное питание. Руководители стараются не менее 3 раз в год организовывать коллективный отдых на природе. Задержек по выплате заработной платы нет, всегда вовремя. Минусы: Очень много руководителей и замов! Стрессоустойчивость - это не пустой звук! Нет четкой организации обязанностей работника. Выполняешь и работу секретаря и юриста и бухгалтера и уборщика.

16 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №18

Отругал «Аноним, г. Краснодар»

Очень много руководителей и замов! Стрессоустойчивость - это не пустой звук! Нет четкой организации обязанностей работника. Выполняешь и работу секретаря и юриста и бухгалтера и уборщика.

16 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №17

Отругал «Аноним Краснодар»

Очень много руководителей и замов! Стрессоустойчивость - это не пустой звук! Нет четкой организации обязанностей работника. Выполняешь и работу секретаря и юриста и бухгалтера и уборщика.

16 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

Очень много руководителей и замов! Стрессоустойчивость - это не пустой звук! Нет четкой организации обязанностей работника. Выполняешь и работу секретаря и юриста и бухгалтера и уборщика.

16 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

Очень много руководителей и замов! Стрессоустойчивость - это не пустой звук! Нет четкой организации обязанностей работника. Выполняешь и работу секретаря и юриста и бухгалтера и уборщика.

16 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Очень хороший коллектив! Дружные.Бесплатное питание. Руководители стараются не менее 3 раз в год организовывать коллективный отдых на природе. Задержек по выплате заработной платы нет, всегда вовремя. Очень много руководителей и замов! Стрессоустойчивость - это не пустой звук! Нет четкой организации обязанностей работника. Выполняешь и работу секретаря и юриста и бухгалтера и уборщика.

2 июля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Татьяна»

почему-то некоторые сотрудники думают, что мотивация строится только на материальном поощрении

21 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Татьяна Краснодар»

почему-то некоторые сотрудники думают, что мотивация строится только на материальном поощрении

21 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Татьяна»

почему-то некоторые сотрудники думают, что мотивация строится только на материальном поощрении

21 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Татьяна»

Плюсы: Хорошая, стабильно развивающаяся компания. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников и если аргументировано, а не голословно, докажешь, что то или иное введение принесет пользу компании и ее сотрудникам, идут на встречу. Минусы: почему-то некоторые сотрудники думают, что мотивация строится только на материальном поощрении

21 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Татьяна г. Краснодар»

почему-то некоторые сотрудники думают, что мотивация строится только на материальном поощрении

21 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «Татьяна»

Плюсы

Хорошая, стабильно развивающаяся компания. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников и если аргументировано, а не голословно, докажешь, что то или иное введение принесет пользу компании и ее сотрудникам, идут на встречу.

Минусы

почему-то некоторые сотрудники думают, что мотивация строится только на материальном поощрении

21 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «Сотрудник»

Но за это питание имеют как хотят . Регулярные штрафы составляющие иной раз до 50 % зарплаты . Для этого придумываются нереальные планы и правила работы .Используется любая возможность оскорбить сострудника матерным словом и зарплатой .Текучка кадров до 100% за год.Всё это для хозяина бизнеса не ново . ОПАСНО !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! нЕПРИЯТНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

19 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Сотрудник Краснодар»

Но за это питание имеют как хотят . Регулярные штрафы составляющие иной раз до 50 % зарплаты . Для этого придумываются нереальные планы и правила работы .Используется любая возможность оскорбить состр...

19 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Сотрудник, г. Краснодар, Калинина 1»

Но за это питание имеют как хотят . Регулярные штрафы составляющие иной раз до 50 % зарплаты . Для этого придумываются нереальные планы и правила работы .Используется любая возможность оскорбить сострудника матерным словом и зарплатой .Текучка кадров до 100% за год.Всё это для хозяина бизнеса не ново .
ОПАСНО !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
нЕПРИЯТНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

19 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Сотрудник г. Краснодар»

Но за это питание имеют как хотят . Регулярные штрафы составляющие иной раз до 50 % зарплаты . Для этого придумываются нереальные планы и правила работы .Используется любая возможность оскорбить сострудника матерным словом и зарплатой .Текучка кадров до 100% за год.Всё это для хозяина бизнеса не ново . ОПАСНО...

19 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Сотрудник»

Плюсы: " бесплатное питание " Минусы: Но за это питание имеют как хотят . Регулярные штрафы составляющие иной раз до 50 % зарплаты . Для этого придумываются нереальные планы и правила работы .Используется любая возможность оскорбить сострудника матерным словом и зарплатой .Текучка кадров до 100% за год.Всё это для хозяина бизнеса не ново . ОПАСНО !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! нЕПРИЯТНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

19 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Сотрудник»

Плюсы

‘ бесплатное питание ‘

Минусы

Но за это питание имеют как хотят . Регулярные штрафы составляющие иной раз до 50 % зарплаты . Для этого придумываются нереальные планы и правила работы .Используется любая возможность оскорбить сострудника матерным словом и зарплатой .Текучка кадров до 100% за год.Всё это для хозяина бизнеса не ново .
ОПАСНО !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
нЕПРИЯТНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

19 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Сотрудник»

Но за это питание имеют как хотят . Регулярные штрафы составляющие иной раз до 50 % зарплаты . Для этого придумываются нереальные планы и правила работы .Используется любая возможность оскорбить сострудника матерным словом и зарплатой .Текучка кадров до 100% за год.Всё это для хозяина бизнеса не ново . ОПАСНО ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! нЕПРИЯТНО! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

19 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

ООО "ТД Эдельвейс" отзывы

Добавить отзыв ООО "ТД Эдельвейс" отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Введите два слова, показанных на изображении *