ООО "Максидом" отзывы

Очень-очень пожалел,что отдал своё ценнное время этой помойной компании. Работа для людей,которые не любят себя.На работу приходил как на каторгу,работа не продавцом - а универсальным работником.в основном заключается в том,что ты разбираешь паллеты с тяжелым содержимым.По 10-15 паллет в день(поверьте - это АД).Начальство просто неадекватное.Никогда тебя не похвалят,а только орут постоянно и в основном при покупателях(по ним видно,что они самоудовлетворяются этим).Жалко работников,ведь они спустя некоторое время становятся морально опущенными людьми.Ни о каком ДМС даже не думайте,оно есть,но будут вычитать за него из з/п.В общем это ваше право -устраиваться туда или нет.Но Вы подумайте хорошенько.Прийдите в магазин и посмотрите на этих несчастных людей.Кстати о том,что Покупатель на первом месте-это бред полнейший.Паллеты на первом месте в этой компании.

Хочется рассказать как строится работа продавца - консультанта в чудесном магазине Максидом М-12. Выходя в зал, выпадает отчет - о пустотах на полках, нужно снять куча паллет и заказать со склада - и ты грузчик - мерчендайзер на все это время ( А по стандартам главное покупатели, ага как же). В отличие от других сетевых магазинов, доставки пыряешь тоже сам , смотря в каком отделе работаешь, все пыряешь как раб! С начала открытие магазина произошла ужасная текучка кадров, порядка 100-140 человек уволилась ( уволили) , большая часть адекватных руководителей сами решили слиться. В связи с тем что дороги перекрыты, народа в магазине нету, то начальство придумывает как бы тебя измотать, типо чем бы не занимался, лишь зае*лся! Карьерного роста фактически нету, повышение шага многие не дожидаются и увольняются, тут очень хитро все завязано на премии, если отдел завалил тайника будешь получать копейки! Нельзя отметить нездоровое отношение в коллективе, есть люди которые буквально отсасывают у начальников бегают как шестерки и при первой же возможности подставят тебя, по самые помидоры! В плане конкурентов условия в Леруа Мерлен намного лучше, соц пакет, зп выше, нет тупых стандартов которые элементарно не соблюдаются самим же начальством! Так что приходя сюда приготовься к рабскому труду!

Ужасные начальство и коллектив.Никакого обучения,только перед тестами.Все должен узнавать сам или через сотрудников.Женщины тягают тяжести,т.к мужчин не хватает,11-12 ч на ногах.В каждом отделе "Любимчики" и "завербованные-осведомители".Грызня в "коллективе",причем начальство этому только рады.Общаться вообще нельзя,только пахать.З.Р.О ходят стаями,качаются на качелях,ржут на весь отдел.Отдельные особи общаются с сотрудниками на матах.Директор и Зам стебут продавцов.показывая свое превосходство.Не ходите работать в это ужасное место.Только если совсем никуда не берут.Все равно куда,только не в Максидом.

Просто наебывают на собеседование сначала пригласили пообщались ,а потом пробный день был прошол сказали через 2 недели позвони подашь документы через неделю позвонил менеджер и сказал вакансия закрыта!! гниды я полторы недели просрал ,народ не идите туда время просто всрете!

Работала кассиром. По телефону обещали хорошую з.плату, а на деле ,не так,если извините "запоришь"тайного покупателя",которого они спициально тебе подошлют,будешь получать пол года 16000 руб. А нужно каждому говорить "Добрый день" "Спасибо за покупку" "Приходите еще". И так в день тысячи раз. Язык на полку)))Плюс на кассе переворачивать все тяжести (плитку,ламинат,мешки). В общем кассир-грузчик!

Отношение руководства магазина к сотрудникам линейного персонала т.е. к продаванам и т.п. пренебрежительное и это все на показ!!! В унизительной форме высказывают свое личное всегда только негативное отношение Сергушина А.Б. и Светлана Юрьевна!!! Работать нормально при таком отношении к подчиненным не возможно. Некоторые бедные терпят только не понятно ради чего ведь зарплаты мизерные да еще они ищут случаи как бы штрафануть побольше народу. Ужасные руководители. Не чему научить сами не могут только орать и все!!! Если есть возможность не работать тут не работайте!!! Каждый день от них будите слушать эту фразу- "Не хотите Вас тут не кто не держит!!!"

Руководство в компании а точнее Две дамочки-замихи сжирают всех кто им не нравится. Отвратительное поведение обоих недостоиных. Если бы не они все было бы в порядке!!!

Была инвентаризация после которой был большой минус, почти 1,5 лимона, приехал горе бывший КГБшник и начал вызывать в кабинет каждого подозрительного работника, после разговора с ним , он делает вывод, странно отвечал на вопросы, либо просто не понравился ему и говорит директору что нужно его убрать. Таким образом из магазина было убрано 7 продавцов, я в том числе.

"Зарплата, как было вышеуказано, очень очень маленькая. "Возможность карьерного роста практически отсутствует "Персонал руководство не ценит-сотрудников , которые проработали там много лет, могут запросто в любой момент попросить уйти "Если отдел не выполняет план и не проходит тайного покупателя, то зп составляет 14 т.р "Сотрудники абсолютно не как не заинтересованы и не мотивированы, все постоянно где нибудь прячутся, что бы не общаться с покупателями "Большая текучесть кадров " График как правило не 2/2 как обещают, а 3/1 , 3/3 2/3 и т.п Хочу отметить, что как правило работают там люди, которым больше не куда идти работать и работа сама по себе не кому не нравится.

Их гораздо больше. Начнем с главного - размер зп. Он просто нищенский (не будем сравнивать с ОБИ, Пятерочкой, Метрикой и тому подобными помойками). Скажем прямо - на эти деньги жить нормально н е в о з м о ж н о. Когда я увольнялся со 2й категорией, средняя сумма в месяц была порядка 25 - 27 000 р. Это с переработками и так называемыми квартальными премиями. Новички получали первый год около 17 - 19 000 р. Дальше есть возможность вырасти, так сказать, горизонтально путем повышения категории. Но средний срок работы продавца уже тогда был меньше года, так что большинство продавцов до повышения зп просто не доживало. График 2/2 на моей памяти ни у кого и никогда не соблюдался - смены ставились согласно производственной необходимости. Условия труда были ужасны. Я не про температуру в зале и не про отсутствие степлеров, я про содержание работы. Забудьте о продажах. Вы- грузчик, мерчендайзер, ванька на побегушках... продажи внутри системы, такое впечатление, никого не интересуют. Отделы постоянно долбят проверками выкладки, тайными покупателями, проверками чистоты и прочим, а за результат продаж отдела положена крошечная премия в конце квартала. Причем, если отдел провалил какую-либо из озвученных проверок, премии лишаются все. То, что за этот период было продано товара на 100 000 000 рублей, никому не интересно. Акции - отдельная песня. В последний год, как я работал, Максик крепко подсел на этот допинг. Для персонала это означает ад - товарооборот в день акции возрастает в 4 раза. Работы тоже в 4 раза больше. Бегать будете в 4 раза быстрее. Снимать коробки со стеллажей будете в 4 раза чаще. И так далее. Продавцов постоянно сокращают. Товарооборот растет - штат режут. Руководство считает, что продажами должны заниматься промоутеры - бесплатные для Максика люди, которых присылают поставщики. А штатный продавец, повторюсь, рассматривается как грузчик, работающий на три ставки за одну зарплату. Про карьерный рост - не смешите. Ну может одного из ста и поднимут до ЗРО, а остальные так и уйдут с нижней ступени. Кстати, большинство руководителей пришли с улицы. Логика простая - если человек хорошо пашет в зале, зачем его оттуда убирать? Пускай пашет, пока не подохнет) Атмосфера в коллективе, мягко говоря, оставляет желать лучшего. В основном работают те, кому некуда больше приткнуться. У нас работали матери-одиночки, пожилые люди с кучей кредитов, парни после армии, которые не знали, куда себя деть и так далее... Почти все приезжие и без в/о. Отношение друг к другу следующее - есть костяк, который лижет начальству, гоняет новичков и подставляет всех, кто к нему (костяку) не относится. Приживетесь - welcome. Вывод такой - не убивайтесь за эти копейки, не устраивайтесь продавцом в сети (не только в Максик, вообще в сети не суйтесь). Если тянет в розницу, идите в промоутеры. Там зп как правило не меньше, а ответственности и тяжкого, убивающего здоровье физического труда и психологического насилия со стороны начальства в разы меньше. Кто-то возразит, что у продавцов есть стабильность. Да, есть. Стабильно плохо - это тоже стабильно. А вообще, ребята, устраивайтесь на нормальную работу...