ГК Континент-М отзывы

наличие дресс кода

Забюрократизированные процедуры и бизнес процессы существенно осложняют принятие решений Задачи не соответствуют принципам SMART Большие проблемы с целеполаганием, прослеживается неправильное понимание и выхолащивание сути процесса планирования Недоверие к инновациям, уже многое пробовали и неуспешно Новичкам достаточно сложно вписаться в своеобразную корпоративную культуру с управлением через страх (теория X в действии) Система пристального контроля со стороны службы безопасности (камеры, п