Инком отзывы

Закончились откаты, закончилась компания. В рынке уже 15 лет гуляет пословица - хочешь пожелать зла врагу, пожелай ему работать в инкоме. Закономерный финиш детища крадия-кардакова. http://www.unn.com.ua/ru/news/1531995-kompaniya-inkom-o-kardakova-zakinchuye-2015-bankrutom-zmi

Закончились откаты, закончилась компания. В рынке уже 15 лет гуляет пословица - хочешь пожелать зла врагу, пожелай ему работать в инкоме. Закономерный финиш детища крадия-кардакова. http://www.unn.com.ua/ru/news/1531995-kompaniya-inkom-o-kardakova-zakinchuye-2015-bankrutom-zmi

Зарплату урезают в несколько раз, задерживают, зарплатат в конвертах, обещанные бонусы никогда не выплачивают, кругом одна ложь и подлость.

На собеседовании была очень вежливая, хорошая женщина, меня вроде уже как все устраивало и з/п и график, но тут я спросила про официальное трудоустройсто, и мне сказали что по договору только, только из за этого не пошла работать в компанию)

Зарплату урезают в несколько раз, задерживают, зарплатат в конвертах, обещанные бонусы никогда не выплачивают, кругом одна ложь и подлость.

На собеседовании была очень вежливая, хорошая женщина, меня вроде уже как все устраивало и з/п и график, но тут я спросила про официальное трудоустройсто, и мне сказали что по договору только, только из за этого не пошла работать в компанию)

сотрудники расходный материал, нагрузка появилась - набрали, нагрузка спала - уволили. Вовремя работы на твое место отдел кадром присматривает резерв.

сотрудники расходный материал, нагрузка появилась - набрали, нагрузка спала - уволили. Вовремя работы на твое место отдел кадром присматривает резерв.

Саша Волк (юр. отдел) - ты хуйло

Саша Волк (юр. отдел) - ты %удалено%

"зарплата в конвертах"

Зарплата в конверте 90 % и минималка официально

Зарплата в конверте 90 % и минималка официально

"зарплата в конвертах"

Плюсы

Удобный график, положительный отдел кадров.

Минусы

Серая з/пл, всё зависит от доброты ХОЗЯИНА (не верьте тому, что обещал ХОЗЯИН, делайте скидку). Бесплатные больничные.
ШТРАФЫ за всё (у всех без исключения): Учет по отпечаткам пальцев — опоздал на минуту = отдал 100руб, не отпечатался при уходе = отдал 1000руб (хотя охрана тебя полюбому запишет), клиент отказался от товара = отдал 500руб и купил этот товар (не важно какая сумма). Всё что пропало и повреждено (не важно кем, тобой, или кем-то сто лет назад, или покупателями) — оплачивает коллектив (и не важно что покупатель разбил душевую кабину за 20тыс), отказался клиент от товара под заказ, ты его покупаешь. ПРИНЦИП: ЗА ВСЕ ДОЛЖЕН КТО-ТО ЗАПЛАТИТЬ.
МОРАЛЬНЫЙ ПРЕССИНГ с головы: тебе докажут, что ты осел.
При устройстве на работу предложат пройти обучение — 2 недели — каждый день, как на работу, по итогам аттестация, и если ты её сдашь, то заработал 1500руб, Продажи и закупки — редко кто сдает, из группы в 5-7 чел — проходит примерно 1.
БОЛЬШАЯ ТЕКУЧКА (особенно начальников).

Плюсы

нет

Минусы

‘серая’ зарплата (больничный, пособие по уходу за ребенком, пенсия, кредит в банке и т.п. от ‘белой’ части, а она где-то 6 тыс.руб.), задержки в выплате зарплаты практически регулярны и выплата ‘черной’, в любом случае, остается на у

Зарплата действительно в конверте. Конверт передается через сотрудников едущих в командировкку из Киева в Донецк, затем проходит еще через руки секретаря и директора. Частенько в конверте отсутствуют пару купюр, причем высшего номинала. При приеме на работу подпишитесь под кипой бумаг обязывающих вас молчать и еще раз молчать. А в случае чего, быть уголовно и финансово ответственным. Прослушивают телефоны личные, корпоративные, компьютеры, электронная почта, ваши домашние телефоны и даже возможно телефоны ваших родственников. Законных обоснований в этом не вижу абсолютно. На протяжении полугода перед приемом на работу над вами будет работать отдел службы безопасности компании. Смотря в какую структуру Инкома попадете. На самом деле Инком, как и Датагруп, Мегатрейд - это одна компания, входящая в структуру корпорации Октава кэпитал. В эту же корпорацию входит компания по озеленению дачных участков, туристическая компания, Центр Знаний и другие. Работающие на местах получают около 5000 грн в месяц зарплату. Работающие нанятые удаленные HR из Киева, получают копейки + %. Процент постоянно дербэнят в Киеве между собой и вам недостается ничего. У "местных" с их 5К также постоянно воруют с конвертов. Процветают стукачества и продвижения по службе, лентяи ничего не делающие, пробившиеся через постель. Ночью свет не гаснет в офисе. Отрабатывают зарплаты на столах, в туалетах, везде где удобно. Могут вызвать в Киев только для того, чтобы уволить. И это ничего, что вы потратите время на поездку, деньги. Причем когда вас будут вызывать в Киев, вам не скажут для каких целей. Вы до последнего остаетесь в догадках. Не смотря на мнение директоров подразделенией, которые хотят даже повысить своих профессионалов подчиненных, генеральное руководство может вас уволить по собственному решению. Регулярные сокращения. Также вас могут уволить и по национальному признаку.

Зарплата действительно в конверте. Конверт передается через сотрудников едущих в командировкку из Киева в Донецк, затем проходит еще через руки секретаря и директора. Частенько в конверте отсутствуют пару купюр, причем высшего номинала. При приеме на работу подпишитесь под кипой бумаг обязывающих вас молчать и еще раз молчать. А в случае чего, быть уголовно и финансово ответственным. Прослушивают телефоны личные, корпоративные, компьютеры, электронная почта, ваши домашние телефоны и даже возможно телефоны ваших родственников. Законных обоснований в этом не вижу абсолютно. На протяжении полугода перед приемом на работу над вами будет работать отдел службы безопасности компании. Смотря в какую структуру Инкома попадете. На самом деле Инком, как и Датагруп, Мегатрейд - это одна компания,

Итак, по порядку: 1. Зарплата в конверте. Мне 5 месяцев рассказывали (HR, директор), что всё в компании официально. А когда попросил справку о доходах - вылезла вся правда. 2. Испытательный срок (ИС) - отдельная история! Принимают на 3 мес, всё всех устраивает и работаешь дальше. Перед ЗП на 4 мес оказывается, что ты "недоработал" и директор принял решение продлить ИС ещё на 3 мес (естественно, с меньшей ЗП). Решение принимается без Вашего участия, становитесь самым настоящим рабом! Приказ о приёме на работу составляют, якобы теряют и "просят" подписать уже при увольнении. Не ведитесь! Пусть отвечают перед соответствующими инспекциями. 3. Руководство. Директор Харьковского филиала Макаренко Василий Александрович - очень опасный и хитрый жлоб, будет находить сотни отмазок чтобы не заплатить Вам честно заработанные деньги. За свои слова не отвечает. Будьте готовы к тому, что при малейшем неустраивании его, как руководителя, Вы автоматически переводитесь на официальный размер ЗП и получаете предложение уволиться по своему желанию. 4. Коллектив. Есть нормальные, адекватные люди. Но большинство трясутся за своё место в конторе, и готовы подписывать любую бумагу, которую им всучивает руководство. Жалобы, служебки, заявления появляются в миг, естественно задним числом подписанные. Улыбки при этом с лиц не сходят, напоминает "Киевстар Дж.Эс.Эм." с его корпоративной культурой. 5. Личная безопасность. Под вопросом - все кабинеты в офисе прослушиваются, телефоны также, электронная почта в миг становится достоянием любого руководителя. При несогласии уволиться по своему желанию последовали угрозы со стороны директора ХФ и оскорбления от киевского HR специалиста Федоришин Ольги Олеговны. Дальше больше - моральное давление, "душевные" беседы с региональным директором, с начальником юридического отдела и т.д. 6. Работа. В первый же день директор Макаренко В.А. ставит перед фактом, что погрузочно-разгрузочные работы в филиале выполняют инженера, т.к. грузчиков нет. И не дай Бог Вам заболеть или получить травму в рабочее время! Врачи подкупаются, больничные выдаются задним числом... Работы на объектах выполняются монтажниками без квалификаций, из-за чего постоянные сбои на выполненных объектах. Отношение к клиентам безответственное - Вами будет заниматься лишь закреплённый инженер или менеджер, остальным глубоко безразличны Ваши проблемы. Такова внутренняя политика этой конторы. Будьте бдительны!!!

Итак, по порядку: 1. Зарплата в конверте. Мне 5 месяцев рассказывали (HR, директор), что всё в компании официально. А когда попросил справку о доходах - вылезла вся правда. 2. Испытательный срок (ИС) - отдельная история! Принимают на 3 мес, всё всех устраивает и работаешь дальше. Перед ЗП на 4 мес оказывается, что ты "недоработал" и директор принял решение продлить ИС ещё на 3 мес (естественно, с меньшей ЗП). Решение принимается без Вашего участия, становитесь самым настоящим рабом! Приказ о приёме на работу составляют, якобы теряют и "просят" подписать уже при увольнении. Не ведитесь! Пусть отвечают перед соответствующими инспекциями. 3. Руководство. Директор Харьковского филиала Макаренко Василий Александрович - очень опасный и хитрый жлоб, будет находить сотни отмазок чтобы

Ставки низкие, бонусы ОЧЕНЬ тыжело выбить, отношение со стороны руководства плохое, соц пакета нет, рабочий тел забирают (даже есть ты свой номер подключил в корп сеть), перевыстить в нутри компании сложно. Если Вы не новичек, в Инкоме работать не твоит. Это мнение многих людей на ИТ рынке.

Ставки низкие, бонусы ОЧЕНЬ тыжело выбить, отношение со стороны руководства плохое, соц пакета нет, рабочий тел забирают (даже есть ты свой номер подключил в корп сеть), перевыстить в нутри компании сложно. Если Вы не новичек, в Инкоме работать не твоит. Это мнение многих людей на ИТ рынке.

конечно, работы здесь очень много и временами приходится засиживаться вечером, но я не унываю и понимаю, что лентям здесь не место.

пока нет