Лучшие компании
Худшие компании

Финансы и Кредит отзывы

Отзыв №35

Отругал «Roman Jukov»

Всем привет! Хочу посоветовать вам человека, благодаря которому я смог вылезти из КРЕДИТОВ и ДОЛГОВ. Он действительно помог мне, вот теперь хочу что бы он помог и вам. Вот его email: dengiobnal@yandex.ru Пишите ему, не пожалеете.

Отзыв №34

Отругал «Roman Jukov»

Всем привет! Хочу посоветовать вам человека, благодаря которому я смог вылезти из КРЕДИТОВ и ДОЛГОВ. Он действительно помог мне, вот теперь хочу что бы он помог и вам. Вот его email: dengiobnal@yandex.ru Пишите ему, не пожалеете.

Отзыв №33

Отругал «Gaara Sand»

Получил выплату через «один Банк» Все получилось удобно и без накладок. Получил сразу все в оговоренный срок за один раз. Вроде был нормальный банк но закончил очень плохо. Больше всего расстроило отношение к клиентам. Когда уже очевидно было что банк банкрот сотрудники упорно продолжали утверждать что это не так и даже привлекали администрацию. За несколько недель до ввода ВА сотрудники отделения 161 в шантажом пытались заставляли продлить депозит. Блогадаря однаму харошаму человеку я выбрался из из этой ситуацый вот этот человек>>> dengiobnal@yandex.ru

Отзыв №32

Отругал «Юлия»

Низкая зп, карьерный рост возможен только с большим скрипом и оочень небольшой.

Отзыв №31

Отругал «Юлия»

Низкая зп, карьерный рост возможен только с большим скрипом и оочень небольшой.

Отзыв №30

Отругал «Независимый профсоюз "Захист праці"»

Сьогодні по всій Україні вже були зачинені усі віділення "Надра-банку"!!! На днях будуть зачинені по країні усі відділення банку "Фінанси та Кредит"!!! Шановні працівники-банкіри!!! Чому ви масово пошилися у дурні і не створюєте швидко-швидко свої профспілкові організації, щоб запобігти масових скорочень по бєспрєдєлу??? Хіба вища економічна освіта сприяє деградації здорового глузду??? Звертайтеся, "кровь (убогої та вщент зруйнованої) економіки" !!! Спробуємо допомогти!!!! РОБІТЬ РЕПОСТИ - ніхто нас не врятує крім нас самих!!! https://www.facebook.com/zahistpraci?fref=ts

Отзыв №29

Отругал «Независимый профсоюз "З»

Сьогодні по всій Україні вже були зачинені усі віділення "Надра-банку"! ! ! На днях будуть зачинені по країні усі відділення банку "Фінанси та Кредит"! ! ! Шановні працівники-банкіри! ! ! Чому ви масово пошилися у дурні і не створюєте швидко-швидко свої профспілкові організації, щоб запобігти масових скорочень по бєспрєдєлу? ? ? Хіба вища економічна освіта сприяє деградації здорового глузду? ? ? Звертайтеся, "кровь (убогої та вщент зруйнованої) економіки" ! ! ! Спробуємо допомогти! ! ! ! РОБІТЬ РЕПОСТИ - ніхто нас не врятує крім нас самих! ! ! https://www.facebook.com/zahistpraci? fref=ts

Отзыв №28

Отругал «Angel Angel»

коллектив и корпоративная культура - отсутствует остались только 5 человек с мозгами остальные ушли в другие организации по состоянию на февраль 2012 социальный пакет и льготы - только для любовников Антонины Добровольской и проституток Хлывнюка - у которых даже нет соответствующего образования занимать должности работа в ЦИБТ - это когда один умный специалист выполняет работу за весь отдел и бизнес подразделения, поскольку больше никто не может, а премии получают друзья начальников и начальниц

Отзыв №27

Отругал «Angel Angel»

коллектив и корпоративная культура - отсутствует остались только 5 человек с мозгами остальные ушли в другие организации по состоянию на февраль 2012 социальный пакет и льготы - только для любовников Антонины Добровольской и проституток Хлывнюка - у которых даже нет соответствующего образования занимать должности работа в ЦИБТ - это когда один умный специалист выполняет работу за весь отдел и бизнес подразделения, поскольку больше никто не может, а премии получают друзья начальников и начальниц

Отзыв №26

Отругал «Гость»

Банк -Застой. И этим всё сказано. Всё что- то оптимизируют,описывают, автоматизируют — а видимых для клиентов результатов как не было так и нет. Видно- профессионалы работают . И штат набрали просто огромный- такой прокормить нужно — а прибыли всё такие-же. Откудова же она берётся? и чем живут эти многочичисленные нач многочисленных Департаментов и Директора чего-то ? Видно-главное участие :)

Отзыв №25

Отругал «Юлия Иванова»

Плюсы

практически нет

Минусы

требования к стандартам обслуживания- это просто цирк. чувствуешь себя дрессированной обезьянкой. бесконечные путешествия тайного покупателя. И КОНЕЧНО ЖЕ ДЕПРЕМИРОВАНИЕ абсолютно за все. Как можно смотивировать сотрудника на результат, если в независимости от выполнения плана ты все равно кроме ставки ничего не видишь???Даже злейшему врагу никогда не посоветую пойти туда работать. Это не работа, а рабство

Отзыв №24

Отругал «Юлия Иванова»

требования к стандартам обслуживания- это просто цирк. чувствуешь себя дрессированной обезьянкой. бесконечные путешествия тайного покупателя. И КОНЕЧНО ЖЕ ДЕПРЕМИРОВАНИЕ абсолютно за все. Как можно смотивировать сотрудника на результат, если в независимости от выполнения плана ты все равно кроме ставки ничего не видишь???Даже злейшему врагу никогда не посоветую пойти туда работать. Это не работа, а рабство

Отзыв №23

Отругал «Юлия Иванова»

требования к стандартам обслуживания- это просто цирк. чувствуешь себя дрессированной обезьянкой. бесконечные путешествия тайного покупателя. И КОНЕЧНО ЖЕ ДЕПРЕМИРОВАНИЕ абсолютно за все. Как можно смотивировать сотрудника на результат, если в независимости от выполнения плана ты все равно кроме ставки ничего не видишь? ? ? Даже злейшему врагу никогда не посоветую пойти туда работать. Это не работа, а рабство

Отзыв №22

Отругал «Дёня»

Но кроме этого оклада, бонусы заработать крайне тяжело-планы одинаковы как для центральных отделений, так и для тех, кто далеко от центра, а это приводит к тому, что часть зарабатывает, а основная масса на окладе... приходится выходить по субботам, ходить расклеивать объявления, раздавать рекламу, совершать холодные звонки...

Отзыв №21

Отругал «Дёня»

Но кроме этого оклада, бонусы заработать крайне тяжело-планы одинаковы как для центральных отделений, так и для тех, кто далеко от центра, а это приводит к тому, что часть зарабатывает, а основная масса на окладе... приходится выходить по субботам, ходить расклеивать объявления, раздавать рекламу, совершать холодные звонки...

Отзыв №20

Отругал «Дёня»

Плюсы

Хороший коллектив, существует в принципе неплохая возможность заработать (если план выполнишь), сам оклад выше среднего в Одессе, в общем неплохой вариант

Минусы

Но кроме этого оклада, бонусы заработать крайне тяжело-планы одинаковы как для центральных отделений, так и для тех, кто далеко от центра, а это приводит к тому, что часть зарабатывает, а основная масса на окладе… приходится выходить по субботам, ходить расклеивать объявления, раздавать рекламу, совершать холодные звонки…

Отзыв №19

Отругал «Anonim»

как в каждом коллективе есть свои уроды. Альтернативные каналы - Спирке Вероника - ездит на подчиненных, сама ничего не умеет. Уволит - не поперхнется. Чрезмерно приближена к должностному лицу! Платежные карты - Макогоненко -весьма непорядочный и гнилой. Общее впечатление: со времен кризиса не пересматривают з.п, которая и без того обесценилась. В кабинетах зимой временами не больше +10.

Отзыв №18

Отругал «Anonim»

как в каждом коллективе есть свои уроды. Альтернативные каналы - Спирке Вероника - ездит на подчиненных, сама ничего не умеет. Уволит - не поперхнется. Чрезмерно приближена к должностному лицу! Платежные карты - Макогоненко -весьма непорядочный и гнилой. Общее впечатление: со времен кризиса не пересматривают з.п, которая и без того обесценилась. В кабинетах зимой временами не больше +10.

Отзыв №17

Отругал «Anonim»

Плюсы

Интересная работа, много позитивных людей, но

Минусы

как в каждом коллективе есть свои уроды. Альтернативные каналы — Спирке Вероника — ездит на подчиненных, сама ничего не умеет. Уволит — не поперхнется. Чрезмерно приближена к должностному лицу! Платежные карты — Макогоненко -весьма непорядочный и гнилой.
Общее впечатление: со времен кризиса не пересматривают з.п, которая и без того обесценилась.
В кабинетах зимой временами не больше +10.

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

тренинги и семинары по воскресеньям. а суббота полный рабочий день, который оплачивается, не по трудовому законодательству; заставляют выходить в праздничные дни(при этом угрожая увольнением и депремированием 100%); рабочее место- желает лучшего - антикризисный вариант; зарплата - средняя, при этом депремирование каждый месяц( повод найдут всегда, и без повода тоже депремируют), отношение к сотрудникам со стороны руководства - скотское: ни в отпуск, ни на больничный нормально нельзя уйти, социальных гарантий нет, только гнобят и угрожают Не идите работать в этот банк! ! ! ! !

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

тренинги и семинары по воскресеньям. а суббота полный рабочий день, который оплачивается, не по трудовому законодательству; заставляют выходить в праздничные дни(при этом угрожая увольнением и депремированием 100%); рабочее место- желает лучшего - антикризисный вариант; зарплата - средняя, при этом депремирование каждый месяц( повод найдут всегда,и без повода тоже депремируют), отношение к сотрудникам со стороны руководства - скотское: ни в отпуск, ни на больничный нормально нельзя уйти, социальных гарантий нет, только гнобят и угрожают Не идите работать в этот банк!!!!!

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Плюсы

нет

Минусы

тренинги и семинары по воскресеньям. а суббота полный рабочий день, который оплачивается, не по трудовому законодательству; заставляют выходить в праздничные дни(при этом угрожая увольнением и депремированием 100%); рабочее место- желает лучшего — антикризисный вариант; зарплата — средняя, при этом депремирование каждый месяц( повод найдут всегда,и без повода тоже депремируют), отношение к сотрудникам со стороны руководства — скотское: ни в отпуск, ни на больничный нормально нельзя уйти, социальных гарантий нет, только гнобят и угрожают

Не идите работать в этот банк!!!!!

Отзыв №13

Отругал «Елена»

В 2009 г. немного работала в вышеуказанном банке (Кривой Рог). Меня уволили с нарушением КЗоТ. Я обратилась в Генпрокуратуру, но не смогла это доказать. После этого я не могу устроиться работать в любой другой банк. Предполагаю, что меня внесли в «черный список», хотя никаких правонарушений с моей стороны не было.

Отзыв №12

Отругал «LyoshaLugansk»

Проработал 1,6 года, в принципе работать можно, ЗП нормальная только на депозитах(из-за бонусов) так что если ваш отдел когда то назывался депозитным, то клиетны в осном будут идти к вам, а если назывался как то по другому типа переводы или еще как нибудь, то бонусов вы там толком не заработаете. Колектив хороший, всегда помогут, если не делом то грамотный совет всегда дадут.

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

Тренинги и семинары по выходным. Шестидневная рабочая неделя, выходной в будний день не предполагается. Не комфортное рабочее место. Устаревший операционный комплекс. З/п относительно других банков - маленькая.

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Тренинги и семинары по выходным. Шестидневная рабочая неделя, выходной в будний день не предполагается. Не комфортное рабочее место. Устаревший операционный комплекс. З/п относительно других банков - маленькая.

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Плюсы

Тренинги, семинары.

Минусы

Тренинги и семинары по выходным. Шестидневная рабочая неделя, выходной в будний день не предполагается. Не комфортное рабочее место. Устаревший операционный комплекс. З/п относительно других банков — маленькая.

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Плюсы

Можно ничего не делать, изображать видимость бурной деятельности, и получать за это среднестатистическую зарплату, как делают почти все служащие банка.

Минусы

Никаких перспектив карьеры и роста зарплаты. Задержек в зарплате не было, но она разделена на 3 части — очень неудобно. Премиальная часть (чуть ли не половина зарплаты) может быть урезана по прихоти начальства. Условия работы ужасные — похоже на зоопарк, хоть и с евроремонтом, но в котором не хватило на всех клеток.
Строгая иерархия чинов с абсолютным наплевательством на нижестоящих. Работая там, чувствуешь нищенство за завесой банковского блеска — зарплаты низкие, расходы на всё минимальны.
В банке спользуется система электронного документооборота, за которую даже нет денег заплатить фирме-разработчику, поэтому даже зампреды вынуждены ждать очереди, чтобы войти в систему (в ней всего 5 лицензий на несколько сотен сотрудников банка!!!).
Впрочем для тех, кто не любит работать, но хочет получать за это какие-никакие деньги, данный работодатель — идеальный вариант. Сотни служащих занимаются весь день перекладыванием бумаг, распитием чая и беседами в аське.
Особо хочу отметить г-на Тимановского — настолько амебоподобного, безвольного и безхарактерного руководителя трудно отыскать. Даже на его претензии (в умоляющем тоне) подчиненные могут вытирать об него ноги прямым текстом.
Не преувеличу, если скажу, что 90% работников банка мечтают найти другую работу.

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

Никаких перспектив карьеры и роста зарплаты. Задержек в зарплате не было, но она разделена на 3 части - очень неудобно. Премиальная часть (чуть ли не половина зарплаты) может быть урезана по прихоти начальства. Условия работы ужасные - похоже на зоопарк, хоть и с евроремонтом, но в котором не хватило на всех клеток. Строгая иерархия чинов с абсолютным наплевательством на нижестоящих. Работая там, чувствуешь нищенство за завесой банковского блеска - зарплаты низкие, расходы на всё минимальны. В банке спользуется система электронного документооборота, за которую даже нет денег заплатить фирме-разработчику, поэтому даже зампреды вынуждены ждать очереди, чтобы войти в систему (в ней всего 5 лицензий на несколько сотен сотрудников банка!!!). Впрочем для тех, кто не любит работать, но хочет получать за это какие-никакие деньги, данный работодатель - идеальный вариант. Сотни служащих занимаются весь день перекладыванием бумаг, распитием чая и беседами в аське. Особо хочу отметить г-на Тимановского - настолько амебоподобного, безвольного и безхарактерного руководителя трудно отыскать. Даже на его претензии (в умоляющем тоне) подчиненные могут вытирать об него ноги прямым текстом. Не преувеличу, если скажу, что 90% работников банка мечтают найти другую работу.

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

Плюсы

Своевременная выплата зарплаты, ни разу не было серьезных задержек по выплатам.
Неплохо оборудованное рабочее место.
Возможность обсудить и подкорректировать с непосредственным руководством график работы. Овертаймы крайне редки.
После прохождения испытательного срока вероятность быть уволенным крайне низка.

Минусы

Зарплата. Зарплата разделена на официальную и премиальную части. Премиальную сокращают в зависимости от решения руководства. В кризисное время премиальная часть была очень урезанная, оклад 2008 не достиг уровня договоренности того года. О переиндексации зарплаты по текущему курсу — никаких разговоров и быть не могло — ‘мараторий на поднятие зарплат’. Зарплаты повышают только ‘ключевым’ сотрудникам. В большинстве случаев это приближенные к руководству. Для повышения зарплаты, если вы ценный сотрудник, часто приходиться писать заявление об увольнении — тогда есть вероятность поднятия зарплаты.Также, повышение зарплаты и должности возможно при переходе из одного департамента/подразделения в другое (но тут важны личные знакомства). На одном месте рост зарплаты и должностей крайне редок.
Коллектив. Атмосфера в коллективе зависит от вышестоящего руководства. Сильно распространен принцип ‘вась-вась’ и все зависит от взаимоотношения с начальством. Нецензурная лексика — нормальное явление. Взаимоуважение между подразделениями часто отсутствует. Рядового сотрудника особо не ценят — считается что на рынке труда толпы жаждущих работать за небольшую оплату.

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

Зарплата. Зарплата разделена на официальную и премиальную части. Премиальную сокращают в зависимости от решения руководства. В кризисное время премиальная часть была очень урезанная, оклад 2008 не достиг уровня договоренности того года. О переиндексации зарплаты по текущему курсу - никаких разговоров и быть не могло - "мараторий на поднятие зарплат". Зарплаты повышают только "ключевым" сотрудникам. В большинстве случаев это приближенные к руководству. Для повышения зарплаты, если вы ценный сотрудник, часто приходиться писать заявление об увольнении - тогда есть вероятность поднятия зарплаты.Также, повышение зарплаты и должности возможно при переходе из одного департамента/подразделения в другое (но тут важны личные знакомства). На одном месте рост зарплаты и должностей крайне редок. Коллектив. Атмосфера в коллективе зависит от вышестоящего руководства. Сильно распространен принцип "вась-вась" и все зависит от взаимоотношения с начальством. Нецензурная лексика - нормальное явление. Взаимоуважение между подразделениями часто отсутствует. Рядового сотрудника особо не ценят - считается что на рынке труда толпы жаждущих работать за небольшую оплату.

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Сотрудники рангом по выше тебя и в хер не ставят, отношения начальства скотское, отдельный привет Александру Лысенко, этот вечно недовольный жизнью товарищ много крови по пил, видать ему девки не давали. Ну что Саня мания величая тебя еще не отпустила? Далее по обедать негде, приходится искать какую-нибудь скамейку на улице и там обедать как бомж. Та комнатушка, где мне посчастливилось работать напоминала клетку в зоопарке. Вообщем по работал я там чуть меньше полу года, жалею что вообще туда попал.

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Плюсы

нету

Минусы

Сотрудники рангом по выше тебя и в хер не ставят, отношения начальства скотское, отдельный привет Александру Лысенко, этот вечно недовольный жизнью товарищ много крови по пил, видать ему девки не давали. Ну что Саня мания величая тебя еще не отпустила?
Далее по обедать негде, приходится искать какую-нибудь скамейку на улице и там обедать как бомж.
Та комнатушка, где мне посчастливилось работать напоминала клетку в зоопарке.
Вообщем по работал я там чуть меньше полу года, жалею что вообще туда попал.

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

Плюсы

отсутствуют

Минусы

трудовой договор не заключают, зарплату платят в ‘черную’, могут задерживать зарплату на 3 месяца и больше, при увольнении — кидают на невыплаченую зарплату, директор — самодур

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Плюсы

Хорошее отношение руководства. Очень уважительное, все просьбы встречаются с пониманием. Быстрая реакция на предложения по работе. Стремление создать командную атмосферу. Работается комфортно. Профессионализм на приличном уровне. Адекватный коллектив, симпатичные и жизнерадостные девчонки

Категория: УФХЦ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов35

Добавить отзыв Финансы и Кредит отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Финансы и Кредит отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

, Украина, г. Одесса




Банк «Финансы и Кредит» зарегистрирован 19 июля 1990 года как Коммерческий Банк «Украинский Коммерческий банк делового сотрудничества», с 13 октября 1995 года перерегистрирован как Коммерческий Банк «Финансы и Кредит». В декабре 2002 года в соответствии с Законом «О банках и банковской деятельности» в Устав Банка были внесены изменения. Банк был зарегистрирован как Банк «Финансы и Кредит», ООО.