Лучшие компании
Худшие компании

Новые Технологии отзывы

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Кидалово. Людей набирают и не расчитываются. Занимаются всем чем не попадя. Обычная посредническая контора. Обходите десятой дорогой.

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

В первом отзыве все точно описано. От себя добавлю: это не просто развод- это криминал. (Все схемы подрядов строятся только на откатах.) Не ведитесь!

Отзыв №2

Отругал «аноним»

Руководители оказались мошенниками. НПО "НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ", ООО это организация нанимающая работников на 1 сезон. несколько месяцев зарплату платят регулярно, потом начинают выплачивать частично, с задержкой и т.п. и т.д. . Осенью рабочие уходят сами, без зарплаты, но с обещанием начальства выплатить задолженность"как только на счету будут деньги". Я проработал в этой конторе 9 месяцев, недополучил около 10 т. грн. Такое же отношение и к инженернотехническим работникам. Текучесть кадров в этой организации в разные годы составляет от 50 до 70%. А те, которые остаются надеются на возврат долга.

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Подскажите,что делать??? Я впервые в такой ситуации((( Через интернет искал работу сварщика,разослал резюме,стаж работы большой. Перезвонили с фирмы "Новые Технологии" пригласили на пр.Ленина на собеседование,там зам.директора Саша,сразу взял на работу,но говорит пока надо посмотреть как работаешь,потом оформим,есть обьект в Подворках "Мыловарня",я взял с собой товарища,этот Саша,всё спрашивал: Какие инструменты нужны,какой свар.аппарат и тд, мы спешили необходимо было сдать работу до 1 марта,закончили к концу февраля,а сегодня уже 22 марта нам так и не заплатили,договаривались 2000 грн,о дальнейшей работе речь не идет((((((( звоним Саше,он отвечает звоните директору Виктору,у меня денег нет. Я понимаю,что я не оформлен,и мне не хотят платить......

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов4

Добавить отзыв Новые Технологии отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Новые Технологии отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение