Харьковэнергоремонт отзывы

Неадекватные коллеги

Плюсы

Таковых не имеется

Минусы

Нанимают на работу людей, все красиво рассказывают на собеседовании, а потом просто кидают. Зарплата подразделяется на окладную и премиальную части. Окладная выплачивается с большими задержками — то 200 грн кинут, то 500. О премиальной вообще речи нет. И за эти гроши требуют пахать. Отношение к сотрудникам хамское. На предприятии — совковый п..ц: экономия бумаги, устаревшая техника и т.д. Так называемые ‘учредители’ — какое-то быдло с полукриминальными замашками. Идти туда на работу не советую никому — потеря времени, нервов и денег..

Нанимают на работу людей, все красиво рассказывают на собеседовании, а потом просто кидают. Зарплата подразделяется на окладную и премиальную части. Окладная выплачивается с большими задержками - то 200 грн кинут, то 500. О премиальной вообще речи нет. И за эти гроши требуют пахать. Отношение к сотрудникам хамское. На предприятии - совковый п..ц: экономия бумаги, устаревшая техника и т.д. Так называемые "учредители" - какое-то быдло с полукриминальными замашками. Идти туда на работу не советую никому - потеря времени, нервов и денег..

Нанимают на работу людей, все красиво рассказывают на собеседовании, а потом просто кидают. Зарплата подразделяется на окладную и премиальную части. Окладная выплачивается с большими задержками - то 200 грн кинут, то 500. О премиальной вообще речи нет. И за эти гроши требуют пахать. Отношение к сотрудникам хамское. На предприятии - совковый п..ц: экономия бумаги, устаревшая техника и т.д. Так называемые "учредители" - какое-то быдло с полукриминальными замашками. Идти туда на работу не советую никому - потеря времени, нервов и денег..

Из предприятия с сильным, хорошо подготовленным и образованным коллективом, способного выполнить практически любое задание по монтажу, модернизации и ремонту основного энергетического оборудования тепловых электростанций превратилось в одну из многих контор, которые, не имея уже вовсе собственного производственного персонала, берутся тем не менее за любую работу, как говорится "и набойки подбить, и космический корабль построить и на орбиту вывести". Отсутствие квалифицированного персонала приводит к провалам ремонтов. Результат - заказчик отказывается оплачивать некачественно выполненные работы, что приводит к недоплатам рабочим зарплат. У заказчиков формируется негативное отношение к ХаЭРу, в результате чего на Украине он почти уже не работает. Постепенно негативную репутацию ХаЭР

Плюсы

Положительных качеств у этой компании не осталось

Минусы

Из предприятия с сильным, хорошо подготовленным и образованным коллективом, способного выполнить практически любое задание по монтажу, модернизации и ремонту основного энергетического оборудования тепловых электростанций превратилось в одну из многих контор, которые, не имея уже вовсе собственного производственного персонала, берутся тем не менее за любую работу, как говорится ‘и набойки подбить, и космический корабль построить и на орбиту вывести’. Отсутствие квалифицированного персонала приводит к провалам ремонтов. Результат — заказчик отказывается оплачивать некачественно выполненные работы, что приводит к недоплатам рабочим зарплат. У заказчиков формируется негативное отношение к ХаЭРу, в результате чего на Украине он почти уже не работает. Постепенно негативную репутацию ХаЭР зарабатывает и на внешнем рынке: Иран, Бангладеш, Индия, Въетнам и т.п. Тендеры на ремонты ХаЭР выигрывает исключительно за счёт демпинговых цен на ремонтные работы, занижая их в 2…5 раз. В результате опять же это переносится на размер зарплаты рабочих. Поступая на работу в ХаЭР следите за своей зарплатой, поскольку всё руководство и административный персонал имеют целью её уменьшить или вообще не отдать. Тут и работа без оформления, и командировочные расходы, включаемые в зарплату, и аренда жилья за ваш счёт, и многое другое. Наказание по зарплате распределяется на всю бригаду и на ИТР — не важно, виноваты они или нет: недополучают или неполучают все. Будьте предельно внимательны и осторожны при работе на ХаЭР!

Из предприятия с сильным, хорошо подготовленным и образованным коллективом, способного выполнить практически любое задание по монтажу, модернизации и ремонту основного энергетического оборудования тепловых электростанций превратилось в одну из многих контор, которые, не имея уже вовсе собственного производственного персонала, берутся тем не менее за любую работу, как говорится "и набойки подбить, и космический корабль построить и на орбиту вывести". Отсутствие квалифицированного персонала приводит к провалам ремонтов. Результат - заказчик отказывается оплачивать некачественно выполненные работы, что приводит к недоплатам рабочим зарплат. У заказчиков формируется негативное отношение к ХаЭРу, в результате чего на Украине он почти уже не работает. Постепенно негативную репутацию ХаЭР зарабатывает и на внешнем рынке: Иран, Бангладеш, Индия, Въетнам и т.п. Тендеры на ремонты ХаЭР выигрывает исключительно за счёт демпинговых цен на ремонтные работы, занижая их в 2...5 раз. В результате опять же это переносится на размер зарплаты рабочих. Поступая на работу в ХаЭР следите за своей зарплатой, поскольку всё руководство и административный персонал имеют целью её уменьшить или вообще не отдать. Тут и работа без оформления, и командировочные расходы, включаемые в зарплату, и аренда жилья за ваш счёт, и многое другое. Наказание по зарплате распределяется на всю бригаду и на ИТР - не важно, виноваты они или нет: недополучают или неполучают все. Будьте предельно внимательны и осторожны при работе на ХаЭР!