ПКК Арія (ПКК Ария) отзывы

Спростити відносини між керівниками та підлеглими в деяких відділах

дайте достойную зп, если запрещаете совместительство

Я 10 лет пророботал в мобильной связи. 2 года в МТС, 2 года в Киевстаре и 6 лет на подрядчиков Киевстара. Теперь я ушел с договорной работы из-за таких подрядчиков. Начну сначала. В наш город приехали представители Арии, в принципе адекватные люди, и предложили работу т.к. Ария выиграла ГПО по области. Предложенные условия (менее выгодные чем на предыдущей работе) и сложность оформления (мед комиссия, доверенности и оценка автомобиля для оформления аренды, в компенсации которой есть огромные сомнения, с обязательной поездкой в Полтаву) отпугнули половину и они поменяли вид деятельности. Как оказалось, это был правильный шаг. Я паралельно работал официально в другой подрядной организации это не скрывал, и поэтому и согласился, забрав 2-х проверенных людей которые тоже занимались арендой.

Тут девочка написала, что никто и никуда не выезжает, не правда, еще как выезжают. Только положенного количества людей нет, и мотаешься сутками. Обманывают они во всем, начиная от обязанностей, заканчивая зарплатой. Обещанное будете ждать месяцами. Зарплаты две, одна минималка, другая в конверте (сейчас они дают ее через карту Диамант банка, готовьтесь ждать карту больше месяца), в конверте могут дать, а могут и нет. Что такое Трудовой кодекс, вообще не знают, как впрочем и любое другое законодательство. Ненормированный рабочий день для них это работа круглые сутки, диспетчера спокойно звонят среди ночи и рассказывают вам, где вы должны быть в 7:00. И это может быть за 200 км от работы. И я работал не аварийщиком, не генераторщиком! Выходные? Забудьте! В компании все друг

некоторые экземпляры )))

Вся правда – тем, кто хочет попасть в халепу! Добрый день всем уважаемым себя людям. Не дочитывай до конца, если хочешь отсидеть срок за то, что ты не делал. Долго не могла оставить свой комментарий об ООО Производственно-Комерческой Компании «АРИЯ», т.к. была в отъезде, а также работали мои друзья на данном предприятии, не хотела их подставлять. Но вот я наконец-то могу всех проинформировать о данном предприятии. В Полтаве все сидим на адресе переулок Шевченко 7а, под зорким присмотром камер наблюдения (наверное даже в туалете с записью звуков). График работы – ненормированный. О приеме на работу описано досконально в комментариях ниже. Объясню почему происходит такой жесткий и жестокий отбор. АФЕРА ПРЕДПРИЯТИЯ: Руководство компании просто боится понести ответственность и провести остатки

Когда-то работал в этой компании. И вот был на ярмарке вакансий и снова сюда ж нужны люди. Лица все новые. Решил посмотреть через сайт отзывы. Да, была Яковлевна-мымра еще та. Тяжело с ней не только в общении, но и в работе. Кто такая Лыфарь не знаю и не слышал. Бредун работала в документообороте, а теперь в кадрах Не смешно ли это! ! ! ! ! ! ! ! ! Бабич был в стройке, через него я и ушел. Он сначала был белым и пушистим, а тогда деньги дали свое. Если он сейчас стал ДИРЕКТОРОМ, то это большая Ж…а всему. Назад не вернусь…. Но, заметьте, много людей пишут и на других сайтах…Значит надо задуматься.

Все индивидуально, что одним приемлемо, другим нет. Все мы люди

Читаю последние отзывы и чувствую написаны они одним человеком который работает в IT отделе 100 %. На этой фирме проработала достаточно длительный период своей жизни…. скажу честно и откровенно внутриусобные войны между отделами и директорами проходили постоянно, от чего большая часть сотрудников страдала по части заработной платы и др. Но ужас наступил когда собственник решил взять боразды правления в свои руки…не разбираясь совершенно в кадровых вопросах, в психологии людей он решил построить Евросоюз своими руками….и уничтожил отличную фирму которая могла работать и работать….он окружил себя подлецами, ворами и прихлебателями, стукачами и сплетниками… И сразу все стало на свои места….хороших специалистов которые работали на протяжении многих лет выжили сплетники и прехлебатели и благополучно

Про техніку безпеки на робочому місці я промовчу - індуси навіть так не працюють. А тут хлопці лазють без нічого, лише молитва оберігає людину-висотника від падіння. Хочеш робити та не убитись - купуй своє спорядження. Срані "провідні" інженери в Полтаві морозять, що "А у нас хлопци работают так". Ну й хай у вас(з малої літери) працюють, я ж не ваш(з малої літери) отой дурний хлопець(чи лох, чи розуму не має, чи освіту купив), який в разі сриву залишиться інвалідом. Працюйте! А диспетчери - це жах, зовсім не орієнтуються де-що, куди-навіщо. Такі пред’яви кидають, наче я повинен працювати 24 години 365 днів на неділю. Покакати ніколи, а подрочити навіть й не хочиться. Й за весь цей робочий рай я повинен обціловувати начальству ніжки, бо вони мені дають роботу, а зараз таке важке

Это не компания,а шарашкина контора.Кто не угоден увольняют за два часа,кто хочет сам уволиться заставляют работать больше двух недель.Полное нарушение трудового,налогового законодательства. Зарплата в конвертах,при увольнении ее не выплачивают в полном размере,работников штрафуют за все что вздумается дибильному руководству,в отпуск не отпускают,его нужно только делить по дням,не нормированый рабочий день и т.д. Директор Бабич Л.А. мешок д….а,г…а. За год «правления» довел компанию почти до банкротства. Но при этом собственнику компании Оскоме С. так чешет на ухо,а тот верит. Оскома С.А. неужели вы не понимаете,что Бабич *нида, убирайте его,гоните драным веником пока не поздно.По мимо уже существующих уголовных дел,скоро еще добавятся. А вы Бабич Л.А. будете гореть в аду,жалко, что это будет не скоро,а пока жалко ваших детей и внука,который скоро будет за ваши грехи отвечать.Люди,бегите от этой компании как можно дальше,не верьте ничему что вам рассказывают,а особенно при собеседованиях,потому что всего чего вам обещают не будет.

Это не компания,а шарашкина контора.Кто не угоден увольняют за два часа,кто хочет сам уволиться заставляют работать больше двух недель.Полное нарушение трудового,налогового законодательства. Зарплата в конвертах,при увольнении ее не выплачивают в полном размере,работников штрафуют за все что вздумается дибильному руководству,в отпуск не отпускают,его нужно только делить по дням,не нормированый рабочий день и т.д. Директор Бабич Л.А. мешок д….а,г…а. За год «правления» довел компанию почти до банкротства. Но при этом собственнику компании Оскоме С. так чешет на ухо,а тот верит. Оскома С.А. неужели вы не понимаете,что Бабич *нида, убирайте его,гоните драным веником пока не поздно.По мимо уже существующих уголовных дел,скоро еще добавятся. А вы Бабич Л.А. будете гореть в аду,жалко, что это будет не скоро,а пока жалко ваших детей и внука,который скоро будет за ваши грехи отвечать.Люди,бегите от этой компании как можно дальше,не верьте ничему что вам рассказывают,а особенно при собеседованиях,потому что всего чего вам обещают не будет.

Уберите с карты у себя на сайте "Черкассы", не обслуживаете вы здесь ничего. Выгнали вас отсюда слава Богу. А то заходишь к вам на сайт а тебе как плевок в лицо.

Работаю в харьковском регионе мастером почти год.из хорошего есть только один пункт:наш босс,Юдин Игорь Алексеевич.все на этом хорошее закончилось.бухгалтерия начисляет зп исходя из 22 рабочих дней,но ты сцка ебашишь по 25_30 дней в месяц,за это нет никакой доплаты,наоборот, не вышел в выходной- штраф,от 500 до1000 грн,не выехал ночью после того как отработал день на вышке - штраф,диспетчера звонят и в 12 ночи и вообще в любое время суток говорят ты обязан работать как раб 24 часа в сутки Типа у тебя не нормированый рабочий день,при этом нарушая все законы трудового кодекса.есть еще новое положение о зп,исходя из которого фирма имеет право штрафовать работников на 60% зп,если не выполнен план ппо по климату,опс эсли не устранили аварию вовремя и тд и ТП.а это просто не реально,в Харькове три бригады ппо я один из них,планирую поездку на завтра на ппо звонит диспетчер говорит никакого ппо авария категории а1 бросай все и едь.и потом %удалено% план ппо проебан: лови 40% зп.руководству похуй па все: ответ один - не нравится - увольняйся.инструмента нет и не выпросишь,или покупай за свои или увольняйся,да %удалено% даже перчаток не выдают пидары.привысил лимит на телефоне лови минус в зп,не взял трубку ночью минис в зп,послал диспетчера в час ночи минус зп,машины вообще %удалено%,ломаются каждую неделю а то и чаще выпала одна машина ехать на аварию некому,и тут %удалено% штраф,потому что как говорит дудка Владимир Федорович ты должен был выехать на личной машине на аварию при этом это все за просто так ни компенсации ни спасибо.короче это %удалено% черная ребята.написал не все извините просто с телефона и в машине,кстати в воскресенье.а да и вчера тоже работал

это компания которую уже почти развалили руководящии должности

Вся правда – тем, кто хочет попасть в халепу! Добрый день всем уважаемым себя людям. Не дочитывай до конца, если хочешь отсидеть срок за то, что ты не делал. Долго не могла оставить свой комментарий об ООО Производственно-Комерческой Компании «АРИЯ», т.к. была в отъезде, а также работали мои друзья на данном предприятии, не хотела их подставлять. Но вот я наконец-то могу всех проинформировать о данном предприятии. В Полтаве все сидим на адресе переулок Шевченко 7а, под зорким присмотром камер наблюдения (наверное даже в туалете с записью звуков). График работы – ненормированный. О приеме на работу описано досконально в комментариях ниже. Объясню почему происходит такой жесткий и жестокий отбор. АФЕРА ПРЕДПРИЯТИЯ: Руководство компании просто боится понести ответственность и провести остатки жизни в тюрьме. За время моей работы я узнала и меня ввели в курс событий, чем в действительности является компания ООО ПКК «Ария». Что также подтвердят те бухгалтера, которые не смогли покрывать преступления и преступников и были уволены или сами ушли с данного предприятия. Их там было ооочень много. (можно сделать запрос в гос./органы, которые подтвердят о их несметном количестве) ООО ПКК АРИЯ – является конторой, которая проводит финансовые операции и денежные средства переводит в наличную и безналичную форму, как у нас говорят конвертационный центр. Все происходит просто. Все договора я в живую видела и читала. Договора заключены с крупными компаниями МТС, Киевстар, Лайф, много компаний поставщиков запчастей, а также строительных компаний и других левых и фиктивных компаний. Деньги на Арию переводят за ведения подряда и оказания услуг в безнальной форме, а Ария заключает договор с компанией, которая якобы оказывает юридические и маркетинговые услуги и руководство получает нальчик. Безнал «рождается» так - у Арии есть лицензии, под которые они якобы оказывают услуги, но в действительности никаких услуг никто не оказывает, обмениваются только бухгалтерскими бумагами, а налоговый кредит удачно продается. Акты липовые, сотрудники не выезжают даже на объекты и некоторые не знают о их существовании, а под эту гребенку списывают бензин, запчасти, комплектующие и другие активы предприятия. (Подсказка нашим органам, где и кого спрашивать). Продолжу дальше. ВОРОВСТВО РУКОВОДСТВА: Учредители, а именно семья Оскомы Сергея Анатолиевича, Лида и Таня, такие простые, что мне их конечно жалко. Лично знаю данную семью, но не как не решусь им рассказать, как их объегоривают ребята на данном предприятии. Не просто крадут деньги из семейного бизнеса, а разворовывают в особо крупных размерах. Рисуют Сергею Оскоме бумажки с липовыми цифрами, на которые он ведется. Лично видела как даже головой кивал, якобы соглашался с их отчетами. А беда в том, что он как пчелка трудится, везде ездит договаривается и завозит «откаты» кому надо. Как мне объяснили, есть покровитель с погонами, который пока покрывает данные преступления. Группа людей которая чихала на Сергея Анатолиевича – это директор Добряк Вячеслав Васильевич (еврей), его друг Бабич Леня та ещё гнида, (если меня правильно проинформировали то уже он директор компании) Кульгавый В., (жиденок хитрый) Петренко Николай Николаевич (цыган черномазый, косит под хохла, постоянно ко мне подкатывал) и сменный главный бухгалтер, но всегда человек не с улицы, а из банды вышеперечисленных. Вот эта группа людей, которые имеют доступ к наличным и безналичным средствам семьи Оскомы. Если их проверить, то они за последнее время украли у него не мало денег, так как ремонты они поделали не только у себя дома, но и на дачах, некоторые даже купили дачи, (оформили не на себя конечно), купили новые авто, одежку и мобильные покупают тоже брендовые, себе и женам, а также любовницам – не по зарплате жирует сволота, так что на чистую воду их вывести не сложно. Это не все их кражи о которых они хвастались, и которые знают приближенные. О ПОДСТАВАХ: На предприятии существует система подстав и расправ для увольнения сотрудников, которые много узнали, либо очень мешают руководству. Как мне случайно пришлось быть свидетелем, одна девочка не пошла на близость с руководством и отказала кокетничать, так ей в компьютер подкинули информацию, что якобы она разглашает коммерческую тайну и угрожали уволить по статье, даже начали шантажировать. Ей пришлось уволиться. Есть на предприятии начальник безопасности, тоже в схеме и в доле с бандой вышеперечисленных членов группировки, кучерявая гнида. Стоит отметить, что кабинеты и машины руководства и не только руководства, провонялись спермой, от чего уже режит глаза и тошнит при вздохе. В подсобном помещении в смежном здании нашли использованный презерватив, инцидент замяли. Много девочек легли, родили и даже продолжают спать налево и на право, измены женам и мужьям вообще тут норма. О ЗАРПЛАТЕ: Укрывают от налогов. Зарплата конечно же минимальная, которую оформляют на карточку. А вторую часть в конвертах выплачивают так. Вы её получаете на карточку, которую откроете в банках, которые вам скажут например: Приват, Диамант, Укрсиббанк или другие банки, которые им дают откат. Есть бегунки, которые в нужное время и день перечисляют через терминал сотрудникам вторую часть зарплаты. Мне тоже предлагали такую миссию, но ума хватило отказаться. Некоторые будут получать из кассы предприятия, об этом Вас скоординируют на месте. Могут обманывать, так что проверяйте черную зарплату. Девочку из экономического отдела обманули на 400 грн. – не доплатили черную зарплату. И это не единичные случаи, которые были при мне. Также если будите просить повышения, то услышите небылицу такого содержания. Что якобы уже на протяжении многолетней работы по договорам подряда контрагенты, крупные компании ни разу не повысили стоимость услуги и поэтому компания бедствует, а ваш уровень зарплаты очень достойный. ЭТО ПОЛНАЯ ЧУШЬ и ЛОЖ!!! Так как я видела данные договора и дополнительные соглашения к ним в которых происходило неоднократное повышение стоимости услуг. Делают хитро в отдельном дополнительном соглашении, чтобы никто лишний не узнал и не увидел финансовую информацию. ОБМАН И ЗАБЛУЖДЕНИЕ С АВТО: Есть еще одна фишка на данном предприятии. Чтобы обеспечить нормальный, по их меркам, уровень зарплаты сотруднику, с ним заключают договор аренды его автомобиля, и это считают доплатой к зарплате. А ты как дурень убиваешь машину по нашим полевым дорогам, при этом амортизацию получаешь – ровно ДУЛЮ. Бензин дадут, но по минимальному расходу, так что ты ещё будешь должен. (с нашими пробками на дорогах) АФЕРА С ДЕНЬГАМИ: Есть на предприятии фонд взаимопомощи. Ты даешь согласие на то что из твоей зарплаты будут удерживать небольшую сумму и когда тебе понадобится, и очень будет нужно, ты обратишься и получишь материальную помощь. Но фишка в том, что у тебя доступа к распределению средств нет, ты не можешь даже узнать в каком размере, кто и когда получил данные деньги. Например: у сотрудника схватил аппендицит, срочно нуждался, там собирается комиссия и решает о выделении денег, но пока они решили помочь в смешном размере – парня спас брат, который вытянул его с того света. Списываются деньги налево и направо, людям которых никто не знает, и которые не нуждаются в помощи, зачастую документы нарисованы на ксероксе или вообще отсутствуют. Так что Вам решать нужно оно вам или нет. Если изменят прозрачность процедуры – то может идея и хорошая, а пока что очередная афера и добровольный отъем ваших заработанных денег. ПРО ОТПУСК: В данной компании работает только руководство, поэтому они только и отдыхают. А вы можете взять отпуск – ЗИМОЙ. И это объясняется, что якобы «величайшая» стройка ведется только в теплый период времени. Так что если не хотите полноценно отдыхать Вам под этих панов стелится. И еще у вас накопится очень много не отгулянного отпуска перед увольнением - это я вам гарантирую!!! По которым заплатят копейки, поэтому под любым предлогом, под ЛЮБЫМ предлогом - берите свой отпуск. (для тех кто работает ) иначе потом будите жалеть. ПОБОРЫ ДЕНЕГ У СОТРУДНИКОВ: Когда приближается праздник или необходимо что-то отметить все сотрудники добровольно принудительно сдают деньги на данное мероприятие, потом организация заводит и оплачивает счета заведению за это же мероприятие и финансовый директор, а также Добряк и Петренко получают откат и все рады и счастливы. Мое мнение: что, это позорно сбивать деньги с сотрудников, когда компания является получателем многомиллионных траншей от партнеров. И всегда делать вид, что денег не хватает и вешать лапшу персоналу. НА СЧЕТ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ АРИИ. Неоднократно, слышала как проводят скайп конференции с отделами в других регионах. Некоторые даже записаны на носители. И после конференций обсуждались таланты руководителей на местах. Как подвело итог руководство по регионам, таких как Днепропетровск, Харьков, Одесса, Суммы, Киев и др., что сидят там недоразвитые дебилы, а на счет женщин подчеркнули, что они годны в качестве постилок на корпоративах для чего их и брали. Так что каждому самому принимать решение о трудоустройстве на данное предприятие, независимо где оно находится на наше с вами Украине. Некоторые сотрудники, которые сломались системой или были такими, конечно же снюхались, адаптировались и стали такими же подлыми людьми, как Добряки, Бабичи, Петренки и другая сволота, но это их выбор. Надеюсь справедливость восторжествует и всю эту гопкомпанию за их заслуги посадят в места где они заслуживают быть, а также конфискуют все украденное и нажитое незаконным путем. И они все прольют то количество слез, которое было пролито уволенными не по собственному желанию сотрудников и членов их семей. Выкладываю данную запись находясь в поезде, хорошо что уже есть 3G-интернат, возможно хрестоматийные лицемеры предприятия, что либо отпишут в свое оправдание, но вряд ли опровергнут написанное, а только подтвердят мои факты, но это будет уже совершенно другая история. Надеюсь, моя сжатая информация стала Вам полезной, ознакомившись с ней только Вам принимать своё решение о сотрудничестве с ООО ПКК «АРИЯ» и её руководством.

На работе находишся 13 часов в сутки.Все это время "втыкаешь" в 2, а то и 3 монитора.В режиме разговора постоянно висишь на телефоне, которых тоже 2-3.Сходить в туалет помочиться как сделать стахановский подвиг, а когда возвращаешься на рабочее место, то на телефонах по 10 звонков, по которым нужно обзвонить.Больше всего убивают необоснованные штрафы, которые могут быть за что угодно, а за что конкретно - никто не знает.К всему этому стоит добавить, что зар.плата не на много выше уборщицы.Я не выдержал больше 2 месяцев, это был какой-то АД!Под конец рабочего дня глаза резало так, что в мониторы невозможно было смотреть, постоянный синдром "красных глаз", задница немеет, ноги отекают, спина болит.Личная жизнь отсутствует напрочь. Короче, не стоит эта работа этих денег!

Все начальство этой "компании" есть кровососями денег с семьи Аскомы. Всякие Добряки, Петренки, кривоногие и цыгани - уроды моральные. Но они долго не проживут, мразота должна быть и будет на том свете. Коллектив сплошные проститутки и ёбари, или тебя ебут и ты получаешь зарплату, а если не даешь - то увольнение не за горами. Тут есть как люди традиционной ориентации, так и педики. Жаль только, что в этой компании всё же остаются работать нормальные люди, которым некуда больше пойти! Бегите, глупцы, бегите!

Присутствует немного бардак в компании, некая несогласованость между отделами, тупизм. Но, а где он отсутствует, покажите такую компанию в Украине мне!? Необращайте внимания на их и всегда будьте внимательны!

Все бездари и всем насрать, но если не умеешь какать, то научим пукать, но без унитаза.

Кто что может сказать о Харьковском филиале!Главный вроде вполне вменяемый человек..!Вот об остальных ничего не могу сказать хорошего!Кто сталкивался в общем?

Платная страховканерегулярные выплаты зарплатына вас будут криво смотреть, когда будете брать отпуск!Нет карьерного роста.Зарплаты ниже среднего(